"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 881-900 / 4,709건

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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2 ... . 확보관리1. 환자분류체계원형평가방법-전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준 삼아 분류-열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분하는 방법요인평가방법-객관 ... 하는 방법-관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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한국과 미국의 지역사회 정신건강증진사업 및 정신사회재활의 현황과 문제점

되고 있어 국가차원에서 전 국민의 정신건강을 체계적으로 통합하여 조사, 관리할 수 있는 시스템은 거의 없다고 볼 수 있다.(2) 정신건강 취약계층 및 미충족 정신보건분야 증가세계 ... 보건 대상자 증가에 일조하고 있다. 하지만 정신건강서비스 욕구를 갖고 있는 수요자의 극히 일부만 서비스를 이용하고 있어 국가의 적극적 관리와 개입이 요구되는 미충족 정신보건 분야 ... 은 1995년 정신보건법 제정 이후 2001년부터 지속적으로 약 3%를 유지하고 있다. 하지만 2009년 국가인권위원회의 보고에 의하면 정신질환 관련 건강보험과 의료급여 지출을 제외

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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2021년 하반기 국립호남권생물자원관 합격 자소서

십시오.국립호남권생물자원관의 관리직은 행정학과에서 배웠던 이론과 직장에서 습득하였던 실무 능력이 시너지가 되어 업무 효율을 개선하고 성과를 달성할 수 있을 거라고 생각합니다.저 ... 에 이르는 전반적인 HRM(Human Resources Management) 실무역량을 키우고 있습니다.전 직장에서는 사업비 관리를 맡아서 진행하였는데, 회계 전공이 아니였기 때문 ... 사무직렬은 총무, 인사, 회계, 홍보 업무 등을 수행하기 때문에 기업실무에 적용되는 회계 및 인사 관련업무, 급여, 복리후생 등 노무 관련 업무를 수행합니다.5. 국립호남권생물자원관

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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서울대학교 행정대학원 학업계획서

에는 인사팀에서 채용, 승진, 급여 등 다방면의 인사업무를 수행하고 싶습니다. 대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사 ... 서울대학교 행정대학원 수학(연구)계획서수학?연구계획서석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점 ... 기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사·성과관리 방안을 연구하고자 합니다. 재직 중인 회사는 성과평가제를 조기에 도입하여 매년 부서별 성과 도출을 유도하고 있

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04

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회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

한 실무형 면접이 더욱 효과적이다. 또한, 합숙 면접은 기업과 지원자가 서로를 평가하는 과정이기도 하다. 기업은 지원자를 관찰하고 평가할 수 있지만, 지원자 또한 합숙 면접을 통해 ... ‘그리팅’과 같은 채용 관리 솔루션이 빠르게 성장하는 이유도 기업들이 채용 홈페이지를 전략적으로 활용하기 시작했기 때문이다. 채용 홈페이지는 단순히 정보를 제공하는 창구를 넘 ... 어 기업력을 높이는 중요한 도구가 되고 있다. 이러한 채용 브랜딩 과정은 지원자의 경험과 직결된다. 지원자들은 단순히 급여나 직무 설명을 확인하는 것이 아니라, 해당 기업이 자신과 맞

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

과 구별되는 점은 사회복지노동이 대상자 개개인에 따라 목적과 방법, 수단이 달라진다는 점이다. 가령 어떤 측면에서는 금전급여를, 어떤 측면에서는 육아노동, 병자간호, 노인돌보기 그리고 ... 과 질을 규정하는 직업행정기관에서 다루는 업무의 형태이다. 셋째, 안정적인 임금과 노동조건이다. 또한, 우리 나라 사회복지사들은 비교적 높은 수준의 전문직업적 정체성을 가지고 실무 ... , 의료, 교육노동자와 마찬가지로 비생산적 노동자계급이다. 둘째, 자본-임노동의 모순관계에 기초한 임노동자 일반과는 달리 국가 및 시설관리계층과의 중층적 임노동 관계에 존재하게 된다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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(주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자기소개서

기초를 다졌습니다.? ‘ERP정보관리사(인사)’를 취득해 인사기초관리, 급여 및 연말정산 등 실무 시스템을 학습했습니다.? ‘전산회계 2급’과 ‘컴퓨터활용능력 1급’을 취득하여 문서 작성과 회계 처리 능력도 보완했습니다. ... 혁신 기업’이라는 확신을 주었습니다.저는 이러한 기업에서 인사/총무 직무로 입사하여, 조직 내 신뢰와 협력을 바탕으로 효율적 인재관리 체계를 구축하고, 데이터 기반 HR 의사결정 ... ,000만 원 규모의 예산안 작성과 정산을 책임졌습니다. 처음엔 회계 프로그램 사용법조차 몰랐지만, 독학으로 더존을 익히고, 기초 회계 강의를 들으며 꼼꼼하게 실무를 익혔습니다.그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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[합격+면접 기출 질문] 대기업 방송사(JTBC, KBS, SPOTV) 인사, 총무부 합격 자기소개서

실무를 익힐 수 있었던 좋은 기회였습니다. 더불어, 지속적인 근무를 통해 대외 관련 업무나, 인사관리, 급여관리, 복리후생 등 경영에 필요한 총괄업무를 하는 데 필요한 대인관계 ... 과 커뮤니케이션이 가장 중요하다고 생각합니다. 직장생활에서 배웠던 채용, 면접, 인성 등 사람들의 여러가지의 모습을 보고 배우며 조직관리, 문서처리 등 인사 실무, 총무, 경영 역량 ... 영향으로 작용할 것입니다. 그러나 가끔은 긍정적인 생각이 ‘무모한 도전, 낙천적인 성격’ 등으로 전이 되는 경우가 있어서 수시로 체크하고 관리하는 편입니다. 앞으로도 단점이 발견

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2022.08.01

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 현대적 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 방법2-1. 고과자에 따른 ... 이 우수하고 능력 있는 사람들이라면 기업이 성장을 안 하고 싶어도 하게 되기 마련이다.바로 이런 간단하지만 굉장히 중요한 사실에 기반하여 기업들은 인적자원관리에 열을 올린다. 인 ... 적자원관리란 기업을 구성하는 조직원들이 기업의 목적 달성에 적극적으로 기여할 수 있게 함으로써 조직의 발전을 이루는 것이다.더 나아가 인사고과는 조직을 구성하는 구성원들의 현재, 혹은

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

다. 또한 합리적 기준을 마련하여 급여나 보너스 등을 지급하거나 팀 중심의 업적평가와 보너스 제도를 시행하면 의사-간호사 간의 협력을 촉진시킬 수 있다.2. 조정1) 조정의 개념조정 ... 된다.2) 조직의 유형- 조직 내 조정· 재무 및 인적자원관리 부서, 임상분야로 구성된다. (내과, 소아과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)· 전반적인 업무활동과 관련되어 반드시 ... - 조직 간 조정조직 간 상호의존성을 명확하게 관리하기 위해 연계 및 조정의 형태를 고려하는 것이 중요하다.· 시장거래 : 제약회사나 의료장비 회사와의 계약을 통해 교환이 이루어진다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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[A+] 의료사회복지론_사회공헌 프로포절_희귀난치성 질환자의 의료비 지원사업

방법이 사업에 참여할 수 있는 참여자는 전문 인력으로 구성하여, 대상자의 의료비 지원이 좀 더 수월하게 이루어질 수 있도록 하였다. 또한, 실무 경험이 있는 자들을 우선으로 선정 ... 건강사회복지사 자격증 취득자 우대? 현장 경험 및 장기간 근무 등의 경력이 있는 자 우대? 희귀난치성 질환자와 관련하여 직접 상담을 해보는 등의 실무 경험이 있는 자 우대2. 사업 ... 예산조달 계획신청금액비율(%)자부담비율(%)자부담재원총 계75,600,00062,700,00012,900,000인건비전담 인력급여34,000,0002,500,000원 * 12개월

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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(지역사회간호학) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고

보건전문간호사는 보건진료서비스 사업에 따라 환자의 진료 및 의뢰, 관내 주민의 건강증진을 위한 각종 서비스 제공 등의 의료와 관련된 역할을 담당한다. 보건관리, 모자보건, 가족계획 ... 과 진료서비스를 수행하며, 지역주민들의 영양평가와 건강수준에 대한 관리, 의료요구파악, 의료이용정보제공 등을 지원한다.또한, 공무원신분으로 일반회계 및 예산 편성 등의 문서 작업 ... 절개 간호, 위관 삽입과 영양 및 약물관리 등의 전문적인 처치를 담당하게 된다.(3) 산업전문간호사산업간호사는 산업간호이론을 실제화하는 전문가로, 산업보건의료계 최일선에서 산업체

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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과제 주제 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

하여 개인이 예측 가능하고 관리 가능한 환경에서 생활할 수 있도록 돕는다. 안전성 욕구의 충족은 개인의 불안과 스트레스를 감소시키며, 더 높은 단계의 사회적 욕구와 존중의 욕구를 추구 ... 인식과 자기 발전을 강조하며, 이는 개인의 삶의 만족도와 성공에 큰 영향을 미친다.이론의 적용과 예시조직내에서의 적용 예매슬로우의 욕구 5단계 이론은 조직과 기업의 인사 관리 및 ... 와 안전성 욕구를 충족시키기 위해 적절한 급여, 안전한 작업 환경, 안정된 고용을 제공함으로써 직원의 기본적인 욕구를 충족시킨다. 이렇게 해서 직원들은 생활의 기본적인 요구를 만족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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6. 행정기관사회복지실천의관련현장

. 일선에서 사회보장관련 업무를 수행하기 위한 사회복지사의 활동은 다음과 같다.? 기초생활보장 등 각종 급여의 대상자 선정과 소득 및 부양자 조사? 기초생활보장급여 및 각종 수당 및 ... 기초연금 지급 및 전달? 취약계층 및 서비스 이용자에 대한 상담과 지원시책 안내 및 정보제공? 서비스 이용자와 지역 내 전문기관의 연계 및 의뢰? 문서 작성 및 행정 실무지금 ... 화 및 증가로 점차 사례관리, 방문, 상담 등 직접적 대인서비스 업무의 비중이 증가하고 있다. 한편, 사회복지전담공무원의 업무 과중, 사회복지사와 공무원 사이의 역할정체성 혼란, 민간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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의료기관평가인증원 합격자소서

정비 및 이사회를 실무적으로 담당하였습니다. 특히, 저는 총무의 역할을 하면서 공문접수대장, 차량관리대장, 자산관리대장, 휴가신청서, 초과근로관리 등 30가지가 넘는 장부를 만들 ... 이 필요합니다. 중, 장기적으로 이 데이터베이스 관리를 어떻게 할 것인지가 중요하다고 봅니다. 외교부 산하기관에 있을 때 장기적 비전을 가지고 데이터베이스를 구축하는 실무 작업을 한 경험다. ... 고 관리하였습니다. 기존에 선행된 것이 없어서 여기저기 검색하며 또한 양식들을 만들며 3달간 업무역량을 키워왔습니다. 총무의 특성상 행사관리, 회식, 사무실 시설정비 등 모든 제반사항

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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2025년 LF 채용연계형 인턴(경영기획) 직무 합격 자소서

, 재무제표 해석, 세무 업무에 대한 실무 지식을 갖추었고, ERP 자격 취득 과정에서는 실제 기업 운영 시스템에서의 예산 관리, 급여 처리, 자산 회계 흐름을 이해할 수 있 ... 취업 준비 과정에서는 실무 역량을 높이기 위해 재경관리사, 컴퓨터활용능력 1급, ERP 정보관리사(회계/인사) 자격증을 하나하나 취득하였습니다. 재경관리사 공부를 통해 회계처리 ... , 마케팅, 조직행동론 등 기획 직무의 기반이 되는 과목을 충실히 수강하며 실무와 이론을 연결하는 연습을 했고, 학점 4.3/4.5라는 성과를 유지하며 꾸준함을 증명해왔습니다.또한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

하다’의 두 가지로 설명- 실무자들의 업무수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양 하여 그들의 책임범위를 확대시키는 것- 구성원들이 보유하고 있 ... 까지 포함내적 동기부여성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경= 개인의 열망수준과 직접 관련외적 동기부여급여, 승진정책, 감독= 근무환경, 외적 보상에 의해 증대- 무엇을 위해서 ... 성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전(직무 내용)충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상하는 데 주의를 기울여야 함충족되지 못하면 만족을 느끼

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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티케이엘리베이터코리아 인사혁신팀 최종 합격 자기소개서(자소서)

는 곳이 직장이라고 생각합니다.TKE의 인사혁신팀에서, 그전에 해왔던 급여 업무를 기반으로 인사관리 부문의 제너럴리스트로 성장해나가고 싶습니다. 입사 후 5년까지는 맡는 실무 ... 중요한 것은 사적인 감정을 배제하고 원칙에 맞는 업무를 진행하는 것이라고 생각합니다. 특히 급여 관련 업무는 직원들의 1차원적인 관심사이자 예민할 수 있는 부분이기 때문에 원칙에 맞

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

간호관리학 국시 대비?세계 역사에 따른 간호: 자기간호(원시) → 가정간호(고대) → 종교적 간호(중세) → 직업적 간호 → 전문간호우리나라 간호교육기관: 간호부 양성소 - 고등 ... ·간호실무에 대한 완전한 설명이 기록되어짐영 국: 영국간호협회는 펜 위크에 의해 조직됨. 입원환자의 임상간호·실습교육을 이론에 기초한 강의보다 중시구빈법 실시. 노무병원을 중심 ... 으로점뿐만 아니라 고객관점, 내부 프로세스 관점, 지속적인 학습·성장 관점의 균형 잡힌 관점을 반영목표관리- 관리자와 부하의 자발적인 참여를 통해 합의된 목표를 가지고, 업무를 수행

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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