"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 8,361-8,380 / 10,598건

현재의 경제 위기가 경제공간에 미칠 영향

를 면치 못했다.이러한 경제 위기로 인해 생긴 문제점들로는,첫째, 대규모의 실업자발생이다. 이번 위기로 인해 가장 큰 타격을 받은 것은 비정규직근로자이다. 일본의 실업인구는 270만명 ... 이익을 창출하는 경제활동이 이루어지는 공간이 아니라, 정보통신과 운송수단, 과학기술, 생산기술, 효율적인 판매전략 활동의 발달, 소비자들의 구매하고자하는 상품의 전문지식성 증가 ... 했다. 그는 또 "다음달 1일로 예정된 EU 임시 정상회담에서 회원국들에 이 같은 조치를 강력히 촉구할 것"이라고 밝혔다.이 같은 발언은 미국 정부가 마련한 경기부양안에 포함

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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퇴직 준, 고령자의 취업에 영향을 미치는 요인에 관한 연구-설문지

퇴직 준 ? 고령자의 취업에 영향을 미치는 요인에 관한 연구- · 예상 설문지 작성 · -인 사 말 씀안녕하십니까?귀하의 가정에 언제나 즐거움과 행운이 충만하시길 기원합니다.바쁘 ... 신 와중에 본 연구자의 연구 논문 설문지에 응해주셔서 감사의 말씀 올립니다.저는 00 대학교 행정대학원에 재학 중인 대학원생으로 퇴직 준 · 고령자의 취업에 영향을 미치는 여러 ... (7) 기타8. 귀하의 용돈을 어떻게 마련합니까?(1) 배우자로부터(2) 자녀(3) 건물/토지임대료(4) 연금(5) 퇴직금(6) 국가보조금 (7) 기타9. 어르신의 현재 생활수준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

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[인사관리, 노사관계] (노사관계론)협력적 노사관계-단체교섭 이론과 사례발표

) 노사 당사자의 자율적 교섭단계교섭계획 수립교 섭 준 비교 섭 실 시단체협약 체결2) 원활하게 진행되지 않은 경우쟁의발생신고냉각기간조합원 임시총회파업결의파업 (단체행동)교섭은 계속 ... 의 의의 단체교섭의 목표와 시각 단체교섭의 유형 합리적인 단체교섭의 전개과정1. 단체교섭의 의의노동조합사용자정부교섭근로조건,임금단결권부여 (약자적입장보완)공익에 영향을 미칠 수 있 ... 한다.일반 10일, 공익기업 15일 조합원의 직접비밀무기명 투표임의중재 강제중재3) 쟁의 행위 단계1)조합원 임시총회 無 2)조합원 투표 無 3)조정기간 미달 4)쟁의신고 無 5

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[사회복지]국민건강보험제도

되지 아니한 근로자와 공무원 및 교직원⑥ 소재지가 일정하지 아니한 사업장 또는 계절적, 임시적 사업장의 근로자 및 사용자3. 건강보험 적용현황연도총계직장건강보험공교건강보험지역건강보험계피 ... 건선거직 공무원으로서 매월 보수 또는 급료를 받지 아니 하는 자④ 임의적용 사업장의 근로자 및 사용자⑤ 비상근 또는 시간제 근로자등 사업장에서 상시근로에 종사할 목적으로 고용 ... Ⅰ. 총론1. 정의2. 목적3. 목표4. 특징5. 원칙6. 건강보험의 주요기능 및 역할7. 입법배경Ⅱ. 건강보험의 적용대상과 범위1. 가입자2. 가입자 및 피부양자의 종류와 대상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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[북한의 정치사]북한의 정치사

가 된 북조선 임시인민위원회가 1946년 2월 8일 평양에서 개최된 북조선 각 정당, 사회단체, 행정위원회 및 각 도,시,군인민위원회대표 확대 회의에서 창설되었다.임시인민위원회 ... 적 개조의 토대를 마련하는 일이었다.1946년 2월 8일 새로운 인민정권인 북조선임시인민위원회는 3월 5일 토지개혁에 관한 법령을 공포하였다.본 법령은 전문 17조로 되어 있는데 그 ... 중요 내역을 보면 일본인 및 조선인 지주들의 토지소유 및 소작제를 철폐하고 토지이용권을 경작자인 농민에게 무산으로 영원한 소유로 양어한다는 것이다. 즉 이것은 북한지역에 소위 무상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28

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[노동문제]여성 노동자의 문제

출산?육아와 관련하여 살펴본여성노동자의 문제1. 여성노동자의 사회적 위치(1) 노동자의 정의노동자란 타인에게 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 받는 자를 말한다.우리가 직장에 들 ... 어가면 사업주의 지휘명령에 따라 일하고 그 대가로 임금을 받게되는 것이며, 사무직이나 판매원, 생산직 사원 모두가 포함된다.노동자에게는 근로기준법, 남녀고용평등법, 최저임금법 ... , 산업재해보상보험법, 고용 보험법, 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 등이 적용되며, 법이 정한 노동 자로써의 권리를 누릴 수 있다. 또, 계약직, 임시직, 시간제, 일용직

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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[실업] 한국경제의 실업문제 현황과 대책

적 합의를 통해 정리해고제의 조기도입과 근로자파견제의 신규실시로 실현된 것이다.우리나라의 임시직 노동자 비율은 97년 2/4분기 현재 전체 임금노동자의 45.5%에 달하고 있는데 이 ... 으로 보는 견해도 있다. 2백만명의 실업자에 그 가족까지 감안하면 적어도 5-6백만명의 사람들이 실업대란의 영향권 안에 있음을 의미한다.실업 외에 임시노동자, 파트타임 노동자 ... )에 비해서는 상당히 유연성이 높은 것으로 나타나고 있다. 특히 최근 취업자증가율이 뚜렷이 떨어지고 임시노동자의 수가 급증하는 등 오히려 지나친 노동시장 불안정화의 부작용이 나타나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.27

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기독교적 직업관

한 성장을 이루어 왔으나, IMF 외환위기를 맞아 기업들은 생존의 수단으로 불가피하게 구조조정을 단행한다. 수많은 정리해고를 통하여 결과적으로 많은 근로자들이 실직하거나 계약직 ... , 임시직, 파트타임 등으로 전략하고 말았다. 통계상으로도 외한위기 이후 비정규직 수치가 급속히 증가하였다.*대국민 실업자 시대실업자 절반은 청년, 총 46만명....실업률 9.1 ... %로 1997년 당시 최악이었다. 경기 침체가 계속되면서 2월중 청년(15-29세) 실업률이 9.1%로 치솓는 등 청년실업 사태가 악화되다 못해 2006년 현재까지도 너무 많은 실업자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[경제학과] 비정규직 노동자에 대해서

하고 있다. 현재 1,252만 2천명의 임금노동자 가운데 비정규직노동자가 차지하는 비중은 51.7%로 정규직노동자수를 초과하고 있다. 전통적으로 임시ㆍ일용직의 비정규직 노동자 ... 고용의 활용으로 경기변동에 신속히 대응하여 임금과 훈련비용 등을 낮출 수 있게 되면, 기업의 경쟁력이 강화되고 결국 고용창출을 낳을 수 있다. 그러나 비정규 근로자는 새로운 고용 ... 의 창출이 아닌 기존의 정규직 근로자가 하던 일을 대체하는 경우가 많고, 기업은 이들 비정규직을 경기조절의 안전판 내지 노동력의 저수지로 활용하고 있는 경우는 고용창출이 어렵

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.01

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평택미군기지이전사례[의사결정사례]

재난본부의 기록에 의하면 응급조치를 받은 부상자는 137명(전경 32명, 시위자 105명)이다. 소방서 응급차량에 후송되지 않은 부상자까지 포함하면 당일 200명~300명 가량 ... 대화로 해결’원칙을 기록하는 모범적 선례를 남기게 됐다. 촛불행사는 2007년 3월 24일 935일째를 마지막으로 마무리되었고 그해 4월 주민들은 마을에서 나와 임시 거주지로 모두 ... 책과 이주단지 조성으로 나누어 볼 수 있겠다.1)생계유지대책정부는 영세민 생계지원책을 당초 나이와 관계없이 2008년까지 한시적으로 알선키로 한 공공근로사업 기간을 오는 2014년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.27

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초등실과교육1 지도안

화 되며 다품종 소량생산의 선진화를 이루었다.의복 소재 또한 다양한 가공법과 염색기술이 발달하며 다양화 되었는데 최근에는 웰빙을 추구하는 소비자들의 욕구에 맞추어 친환경적 소재 ... 바탕은 인간의 노작 활동의 결과라는 점을 알고, 일에 대한 건전한 가치관과 근로중시, 절약하는 태도, 창의적으로 문제를 해결하려는 능력 등을 기를 수 있도록 지도되어야 한다.마지막 ... 을 하기 전에 두개의 천을 정확한 위치로 고정시키기 위해 임시로 하는 바느질로, 홈질보다 실땀이 크다. 시침한 다음 박음질하고 바느질이 끝나면 시침실은 제거한다. 천의 종류에 따라 본바

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.27

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[경제] 국민연금의 형평성과 효율성

법 자영자 보험료 납부 상향조정, 5인 미만 사업장 및 임시직?일용직 근로자의 직장가입자 편입, 신고권장 소득체계의 보완 등이다. 그러나 이에도 불구하고 아직도 도시지역의 신고소득 ... 한다.또한 국민연금의 경우 자영자 소득신고 과정에서 저소득층 자영자 및 임시직?일용직 근로자의 대다수가 누락되어 연금 사각지대의 발생이 우려되고 있다. 이러한 연금 사각지대가 고착 ... 다. 왜냐하면 자영자 소득파악률을 단시일 내에 획기적으로 개선하기는 매우 어려우며, 추후 근로자?자영자간 소득격차는 더욱 심화될 가능성이 있기 때문이다. 즉, 원천 징수되는 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27

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[인사관리] 비정규직에 관한 보고서

직은 사용 종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을 내리고 있으며 민법에 근거를 두고 있는 도급과 용역을 제외한 다른 비정규직. 즉, 계약직·임시직·단시간 ... 고용 관계 종사자라고 지칭한다.2) 재택 근로자산업화와 정보화가 결합하여 만들어 낸 새로운 고용 형태로 재택 근로(통신 근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용 ... 으로 직, 일용직, 계약직 등 일정한 기간에 고용이 되어 근로를 제공하는 경우로 보통 일일단위로 계약을 체결하는 일용직과 보통 3개월 이내의 한시적 기간에만 고용이 되는 임시직과 1년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[노동경제학] 비정규 근로의 변화

의 표) 『경제활동인구조사』 종사상 지위별 취업자를 보면 초반기(1990년∼93년까지)에는 상용직 근로자의 증가(+991,000)가 뚜렷하게 나타나는 반면에 임시직 근로자(-32 ... )서 기업이 고정비용을 높이는 상용직 근로자 보다는 임시직이나 일용직 근로자를 선호하는 쪽으로 변화 했기 때문이라고 생각된다. 이러한 노동수요의 선호성의 변화는 다음 시기인 경제 ... . 상용직 근로자의 수치는 감소(-715,000)하는 반면에 상대적으로 임시직(+660,000)과 일용직(+640,000)은 계속적인 증가세를 유지했다. 이러한 수치적인 변화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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우리나라 사회복지 입법변천사 및 입법과정

)되었고, 후생시설설치기준령(1950), 후생시설 운영요령(1952)을 제정, 근로기준법을 제정(1953)되었으며 그밖에 어린이 헌장(1956)이 제정되었으며 국립중앙사회사업종사자훈련소 ... 시키는 법적구조(예 : 아동복리법의 친족부양,친족양육)이었으며, 또한 제한적 부조주의를 채택(예 :생활보호법의 근로무능력자,아동복리법의 요보호아동,요보호임산부)하였다.서비스의 수급 ... 복지 증진을 도모 하였으며 1962년 4월 16일에 제정된 국가유공자특별원호법, 1968년 7월 23일 제정된 자활지도사업에 관한 임시조치법 등이 있다.2. 제4공화국 시대의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.25

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[노동법] 우리나라 퇴직금의 특색

되는 상시 5인이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 서 사용되는 근로자를 말한다.- 또한 실질적 근로관계가 존재하면 임시적, 일용직, 도급등 고용형식에 구애받지 아니한다 ... {퇴직금제도(법제34조)Ⅰ. 서 설1. 의의- 퇴직금이란 계속적 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 금전급부를 말하며, 그 지급방법에는 연금 ... 규칙등을 통하여 규율되는 것이 보통이 나 근대적 노사관계가 성숙하지 못한 우리나라의 경우 사용자 단독부담에 의한 근로자의 생존권보장의 견지에서 근기법에서 퇴직금제도를 규정하여 근로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.01

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[비정규직 근로자] 비정규직 근로자 문제

시간이 적은 파트타임 근로자, 고용기간 자체를 사전에 확정해 놓고 근로하게 되는 계약직 근로자, 그리고 계약직 근로자 가운데서도 근로자기간 자체가 상당히 짧은 임시직 근로자, 회사 ... 에 해당한다. 이러한 비정규직 근로자는 상호 중복되는 특징을 강하게 보이기도 하는데 실제로 파트타임 근로자의 대부분은 임시직 해당하며 재택근로자나 파견근로자의 대부분도 계약직으로 운영 ... 다. 임시직/일용직/수습사원/계약직/촉탁직 근로자들도 모두 "임금 기타 수입에 의해서 생활하는" 사람들이고 실정법상 노조에 가입하는 것에 아무런 지장이 없다. 따라서 노조 규약에 특별히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[아동복지 ]아동복지 서비스 중 지지적 서비스의 의의와 지지적 서비스의 필요성 고찰

사회사업의 대상 아3) 근로아동 복지사업1 근로아동의 개념2 근로아동 복지사업의 내용4) 미혼부모 복지사업1 미혼부모사업의 개념2 미혼부모를 위한 복지대책3 미혼부모사업의 방법4 ... 함으로 아동의 전인적인 특성을 살려야 한다.5) 전문성의 원칙산업화, 도시화, 정보화 사회에서 기존의 보모활동이나 자원봉사자로서는 당면한 아동문제를 쉽게 해결할 수 없다. 아동복지 ... 할 서는 적은 편이다. 하지만 대상을 고등학교를 중퇴하거나 고등학교 졸업 후 취업을 하는 경우로 생각하면 사회적으로 관심을 기울여야 할 분야이다.2 근로아동 복지사업의 내용ㄱ. 취업

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.20

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[노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

(장할 수 있는 임시직 근로자 등까지 비정규직 범위에 포함시켜 그 규모가 지나치게 부풀려진다는 지적을 받아왔다. 때문에 노동부는 이번 조사에서 일용직과 임시직에서 고용계약에 기간 ... 지위에 따른 분류를 하고 있는 통계청의 임시·일용직의 공식 통계를 따를 때 그 규모는 전체 임금근로자 1300만여명 중 52.4%를 차지 680여만명이 넘는다. 비정규직의 규모증가 ... 적용대상에서 빼는데다 당국의 감독이 미흡하기 때문이다. 노동연구원 허재준 박사는 일용직이나 임시근로자들이 실업에 직면할가능성이 가장 높으므로 이들부터 우선적으로 고용보험을 통한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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개인기업의 법인전환

시설투자에 대한 세액공제(조특법 24조)☞ 특정설비투자에 대한 세액공제(조특법 25조)☞ 임시투자세액공제(조특법 26조)☞ 근로자 복지증진을 위한 시설투자에 대한 세액공제(조특법 ... 개인기업의 법인전환 검토■ 법인전환의 개념법인전환이란 개인사업자가 경영하던 기업을 사업의 동질성을 유지하면서 법인형태로 조직을변경하여 사업을 계속하는 것을 말함.구 분개인기업법인 ... 전환에 대한 지원의 취지법인기업으로 전환하게 되면 출자자와는 독립적인 인격체이므로 대외적인 신용도면에서도 유리하고, 자금조달 면에서도 적합하며, 국가 경제적인 차원에서도 개인기업

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.27

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