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"노동부조직" 검색결과 8,281-8,300 / 60,666건

  • 안전공감더하기 휴먼에러
    노동부 공정안전보고서의 불산 취급 사업장 목록에서도 빠졌다 .04. 휴먼에러 의 발생사례 및 느낀점 ‘ 평균 이상 효과 ’ 라는 말이 있다 . 실제 90% 사람들이 자신은 지능 ... 로 이어지는 사고01. 휴먼에러의 이해 휴먼에러에 대한 잘못된 정의 휴먼에러는 대개 작업자의 부주의에 의해 발생한다 . 오류 1 공정안전과 관련된 대부분의 에러는 적절한 관리에 의해 ... 성을 가리킨다 . 개인적 요인으로 인한 휴먼에러는 극히 일부분에 지나지 않는다 . ① 생리적 원인 ( 개인이나 가계의 질병력 , 유전성 질환 ) ② 심리적 원인 ( 사람의 부주의 )02
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 국내 사회적기업 현황, 문제점, 발전방안 분석
    하는 영업활동을 수행하는 기업”으로서 고용노동부 장관의 인증을 받은 기관으로 정의하고 있다.즉, 사회적기업은 비영리조직과 영리기업의 중간 개념으로 비영리조직의 ‘사회적 가치 실현’이 ... 고 재화나 서비스의 생산, 교환, 소비, 분배 활동을 통해 경영목표를 달성하고자하는 기업이다(고용노동부).OECD보고서(1999)에서는 사회적기업을 ‘공공’의 이해를 위해 수행 ... : 고용노동부, 2015)4) 사회적기업의 특징사회적 기업은 말 그대로‘사회적 목적’을 위해 설립되고 운영되는 기업이며 창출된 수익은 사회적 목적에 환원되거나 재투자되는 기업이다. 사회
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28
  • 영국 사회복지행정의 역사(발달사, 발전과정)
    Test Act of 1696, 1722)이 법은 노동이 가능한 빈민을 고용해 국가의 부를 증대하고 동시에 빈민에게 노동을 강제로 시켜 재정 지출을 감소시키려는 의도로 시작 ... 보조금이 되었고, 노동자는 열심히 일을 하지 않는 부작용도 나타났다.II. 신구빈법(신빈민법, 新救貧法, The Poor Law Amendment Act of 1834)신구빈법 ... 운동, Social Action)은 빈곤 등 제반 문제의 근본 원인인 사회적 조건 및 사회정책에 직접 영향을 주기 위한 조직 활동을 말한다. 실제의 예를 보면 노동자들의 선거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12
  • [과학적 관리론] 테일러시스템의 확립과 문제점 및 발전
    으로 이루어졌다. 오늘날 이것을 '될대로 되라는 식의 관리'라 해서 표류관리(drifting management)라 한다. 이러한 상황 하에서는 어떻게 하면 노동자들의 조직적 태업 ... 한 노동자에게는 손실이라는 4대 원칙을 강조하였다. 그리고 이러한 과업에 적합한 노동자의 선택방법, 교육 훈련방법 등을 고안하였다.공장조직을 라인 조직(line organization ... )에서 철저한 직능식 조직(funotional organization)으로 전환하고, 직장제도(functional foremanship)를 채택해서 노동자와 경영자가 직분에 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 한국남부발전 2019년 상반기 합격 자기소개서
    파악하여 동반성장 프로그램 반영이를 위해서 스타트업 사업화 지원이 필요하고지원기업들에 대한 분석과 기획능력이 가장 필요하다고 생각합니다.저는 고용노동부에서 주관하는 예비청년창업자 ... 를 바탕으로 중기부 장관 표창을 수상하였습니다.이렇게 에너지분야 동반성장 생태계 조성에 강점을 가진 한국남부발전에서동반성장 사업 활성화라는 꿈을 이루고 싶어 지원하게 되었습니다.동반성장 ... 를 통해 에너지 산업생태계를 구축하고 국가 경제발전과 일자리 창출에 기여할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.2. ① 본인이 속한 조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면② 당시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 사회복지발달사 - 미국 사회복지의 역사
    나 자원보사조직들이 사회복지 역할 대신. 가톨릭 교회가 많은 역할을 함사회민주적 복지국가(social democratic welfare state)시민들은 노동시장에 전적으로 의존하지 ... 에서는 귀족과 농노계급은 서로 다른 이유로 사회복지발전에 기여했다.농노계급은 산업화 이후 공장근로자계급이 되어 도시에 집중되어 점차 조직화되고 세력이 확대되어 기존의 질서를 위협 ... 하는 존재가 되었다.유럽에서 귀족계급은 온정주의적 국가관료체제(paternalistic state bureaucracy)가 발달되어 있어서 노동자계급의 위협을 ‘복지국가’의 형태로 효율
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물
    는 것이 중요할 것 같다.2-1) 과학적 관리론과 인간 관계론1) 과학적 관리론테일러의 과학적 관리론이란 인간의 동기이론과 노동자와 조직의 이해가 서로 공통적일 것이라는 가정 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게일하게 하기 위해 (조직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2023.11.13
  • 미국연금제도
    미국 행정부 및 연금제도Ⅰ미국 행정부 조직 및 기능 1. 행정부 조직 2. 행정 각부 3. 인사 4. 행정부 기능INDEXⅡ미국 연금제도 1. 연금제도 탄생 배경 2. 연금제도 ... 특성 3. 연금제도 역사 4. 연금제도 내용 1)연금체계 2) 구체적인 내용 5. 연금개혁Ⅰ. 미국 행정부 조직 및 기능→ 미국 연방정부의 행정부 조직은 대 략 2,000개 이상 ... 당시 정치세력들 사이의 권력싸움에 기인한 것으로 추정된다. → 연방정부 조직은 크게 부(departments), 독립관청(independent agencies), 규제위원회
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트
    제공자인 근로자와 직접 근로계약을 체결하지 않고 타인에게 실질적으로 고용된 근로자로부터 노동력을 사용하는 관계를 간접고용이라고 할 수 있다.2. 간접고용의 실태간접고용의 부조리 ... 조건의 결정에 직접적으로 영향을 미치면서도 형식적으로 근로계약의 당사자가 아니라는 이유로 노동조합과의 단체교섭을 거부할 뿐만 아니라, 조직적으로 조합활동을 방해하며 노동조합을 파괴 ... 에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. 필자도 직접 일선에서 뛰고 있는 한 근로자로서 부조리를 많이 느낀다. 특히
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 노동단체카드 [고용노동부 행정서식]
    자 수조합원 수계남여계남여210mm×297mm(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)작성방법?: 노동조합 관할 행정관청명(고용노동부 본부, 지방고용노동관서, 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구)을 기재 ... 합니다.?: 노동조합 명칭을 기재(약칭이 아닌 노동조합 전체 명칭 기재) 합니다.?: 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자수 기재합니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할 행정
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 미국의 자선조직협회
    미국의 자선조직협회1873년의 경제적 침체 기간 동안 일반 대중은 공공, 민간구호의 부적합성과 무질서를 다시 인식하게 되었다. 이것은 런던자선조직협회 (London charity ... , 탁아소, 넓은 운동장, 이와 관련된 시설이 자선조직협회의 후원 하에 조직되었다. 그들은 미성년자를 위한 노동법과 교도소의 개혁을 위한 운동, 청소년을 위한 특별 법정의 구성을 지원 ... 상의 권고를 불쾌하게 생각했기 때문에 일부협회는 빈민가족을 위한 서비스군을 설치하지 않을 수 없었다. 자선조직협회가 경쟁이 되는 상대 기구를 설치하지 않았으므로 이들 서비스부는 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26
  • 대학교 대학혁신지원사업단 합격 자기소개서
    지원단에서는 중소기업청 주관 대학기업가센터 사업, 고용노동부 주관 청년취업아카데미 창직과정 등 주로 창업과 관련된 정부사업의 운영을 지원하였습니다. 제반행정처리, 회계감사, 보고서 ... 작성 업무를 수행하며 정부사업의 운영인력으로서 경험을 쌓을 수 있었고, 일반적인 회사와 다른 대학교라는 조직의 특성을 이해하고 체득해가는 시간이었습니다. 이 경험을 바탕
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2024.11.27
  • 공산당선언 서평(교양레포트)
    아래에는 프롤레타리아의 희생이 있다. 노동에는 생계유지의 기능도 있지만 자아 실현을 위한 긍정적인 기능도 있다. 여기서 맑스는 자본주의가 성장함에 따라 노동의 순기능은 축소되고 노동 ... 소외라는 역기능이 심화 되는 것에 분노한다. 또한 돈을 벌기 위한 노동은 자본주의 체제 하에선 역설적으로 지배계급의 자본만 불릴 뿐 오히려 노동계급의 몰락을 가져오는 것을 개탄 ... 은 다양한 단계의 프롤레타리아트 운동으로 실현되는데, 초기에는 노동자들이 생산조건에 대해서가 아니라 생산도구 자체에 공격을 가함으로써 파괴적인 행태를 띠게 되었다. 물론 이후의 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 간호관리학 관리이론 및 관리학의 이론적 모델 요약정리(과제 점수 만점 보장!!!) 돌아다니는 자료 짜집기가 아닌 직접 책보고 정리한 요약정리!
    과 상황 간의 적합, 부적합 관계를 규명함으로써 조직의 효율성 제고* 고유변수① 상황변수(환경, 기술, 규모)② 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)③ 조직성과 변수(효율성, 능률성)9. 상황이론이 관리에 미치는 영향 ... 이론, 상황이론3) 조작과 인간에 대한 관점(1) 폐쇄-합리체계 모형: 외부환경과 단절된 조직, 구성원의 합리적 행동,효율성 강조(2) 폐쇄-자연체계 모형: 폐쇄 조직, 조직 구성 ... 원의 인간적 요인(인간관계) 강조(3) 개방-합리체계 모형: 환경과 상호작용하는 합리적 조직 강조(4) 개방-자연체계 모형: 환경의 중요성 강조, 조직의 비합리적, 권리적, 정치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • <사회문제론> 여성문제
    . 전달체계 - 여성부 - 한국여성개발원 - 한국정신대문제대책협의회 - 여성신문 - 페미넷(한국여성정보원) - 일하는 여성의 네트워크(여성노동자협의회) - Women21(한국여성단체 ... 를 논하다 1. 노동 2. 가정폭력 3. 성매매 Ⅳ. 여성을 지원하다 1. 체계 2. 전달체계 Ⅴ. 여성문제, 위기에서 벗어나다 Ⅵ. 여성문제, 매스미디어에 등장하다 Ⅶ. 나오는 말 ... ※ 참고문헌#알리는 마당#Ⅰ. 들어가는 말남성여성여성문제 발생성(性) →여성억압과 차별문제의 핵심Ⅱ. 여성, 그리고 여성문제를 말하다가 부 장 제 도자 본 주 의 제 도1. 여성
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 사회복지법의 효시라고 할 수 있는 영국 엘리자베스 빈민법의 역사적 의의와 현대 사회복지에 미친 영향이 무엇인지, 그리고 빈민법이 가진 사회적 한계와 문제점에 관하여 토론하시오.
    하도록 한 것에도 그 의미가 있다.영국 엘리자베스 빈민법이 빈민구제에 대한 국가의 책임을 인식하고 국가사업으로서 조직적으로 구빈행정체제를 확립한 점은 현대 사회복지에도 영향을 미치고 있 ... 를 제공하고자 노력하여야 한다는 아동복지에 대한 국가의 책임인식으로써 현대에까지 이어진다고 볼 수 있을 것이다.무엇보다 엘리자베스법은 노동력의 유무에 따라 빈민을 분류하고 서로 다르 ... 게 처우하였는데 이는 우리나라의 경우 국민기초생활보장법의 조건부 수급자격 부여나 미국의 빈민가족을 위한 일시부조처럼 강력하게 근로와 연계된 복지를 추진하여 대상자가 국가의 복지지원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.11.17
  • 2020 전략적간호관리
    는 없으나 1981년도에 미국 노동부에서 조사한 바에 따르면 병원조직 내 직종의 수는 225가지나 된다고 한다. 단일 조직 내 전체 직원 수에 비례하여 이 같은 많은 직종 수는 다른 ... ) 다른 조직과 구별되는 특성병원은 현존하는 모든 조직체 중에서 가장 복잡한 유형조직으로 전문직들로 구성된 기술 집합형 조직인 동시에 노동집약형 조직이기 때문에 그 관리 및 통제 ... , 우열의 위계현상이 뚜렷한 사회계층현상의 위계구조를 가지고 있다.둘째, 병원조직은 경제가 진전되고 가용자본의 집약에도 불구하고 영원히 노동집약적 성질을 벗어날 수 없다. 의료는 대량
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    도5) 개별 또는 수시모집6) 연고자등용7) 리스계약고용II. 선발1. 선발방법2. 선발과정3. 선발의 합리적 요건* 참고문헌기업에서 활용하고 있는 모집과 선발I. 모집모집은 조직 ... 이 필요로 하는 유능한 인력을 확보하는 1차적인 과정으로서 조직의 목표달성에 기여할 수 있는 양질의 인력을 유기적이고 체계적으로 유인하는 과정을 말한다. 모집활동을 하기 전에 몇 ... 가지 전제조건이 고려되어야 한다.첫째, 기업이 현재 어떠한 직종의 노동력을 얼마만큼 필요로 하는가를 분명히 알아야만 거기에 적합한 질과 양의 노동력을 구하기 위한 모집활동이 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념, 기능과 역할, 장단점에 대하여 서술하시오
    체계의 개괄적 현황을 보면 아래의 표와 같다. 사회복지제도별 공적 전달체계의 현황2. 중앙부서우리나라의 공적 사회복지행정을 담당하는 중앙부서는 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부 ... 공단과 국민건강보험공단으로 전달되어 산하 지부를 걸쳐 수혜자에게 전달되는 체계를 띠고 있지만, 공적부조(국민기초생활보장)와 사회서비스는 행정안전부의 조직인 특별시 ? 광역시 ? 도 ... 만, 국민기초생활보장이나 의료보호 및 사회복지서비스는 행정안전부의 지방행정체제에서 시행하고, 산업재해보상보험과 고용보험은 고용노동부에서 주관하고 있어 복지서비스의 특성과 전문
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 부당노동행위,부당노동행위의 유형,대법원 판례,미국 부당노동행위,일본 부당노동행위,부당노동행위 구제절차
    에서 벗어난 구제명령은 내릴 수 없음원직복귀명령 부당노동행위 중 가장 전형적인 유형 그 대표적 사례는 해고 부작위명령 노동조합의 조직과 운영에 대한 지배개입행위에 발하는 구제명령 현재 부 ... 단체교섭의 거부 또는 해태 지배와 개입 반 조합계약의 체결2. 부당노동행위의 유형 불이익취급 1 근로자가 노동조합에 가입 하려고 하거나 노동조합을 조직 하려고 하였거나 기타 노동 ... 거부하거나 해태 하는 행위 지배와 개입 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위 와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원 하거나 노동조합의 운영비
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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