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"조직관리모형" 검색결과 8,241-8,260 / 24,911건

  • 동기부여(모티베이션) - 모티베이션의 개념과 과정, 경영학적 접근방법
    모티베이션연구의 전통적 모형은 1800년대 후반부터 1930년대 초까지 실시되었던 고전적 관리론(구조적 기계적인 조직관리론)에서 강조되었던 동기부여이론으로서 이는 합리적 경제인 ... 적 모형1) 기본 가정2) 동기화정책3) 기대되는 성과2. 인간관계모형1) 기본 가정2) 동기화정책3) 기대되는 성과3. 인적자원모형1) 기본 가정2) 동기화정책3) 기대되는 성과 ... 과 관련된다. 이 같은 행동은 개인의 경우에는 충족되지 않은 욕구의 충족만을 목표로 하나 조직에서는 종업원이 지닌 욕구의 충족과 기업 이 달성하고자 하는 목적(생산성)의 두 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03
  • 재난 및 재난관리의 개념과 재난관리의 방법 및 과정(재난관리 방식별 특성과 재난유형별 관리방식 및 재난관리 과정모형)
    유형별 관리방식3) 재난관리 과정모형1. 재난 및 재난관리의 개념1) 재난의 개념재난은 위험과 불확실성을 내재적 속성으로 지니고 있고, 재난관리는 이러한 위험과 불확실성을 관리 ... 간소단점-복잡한 재난에 대한 대처능력에 한계-각 부처 간 업무의 중복 및 연계 미흡-재원마련과 배분의 복잡성-종합관리체계를 구축하는 데 많은 어려움이 따름-부처이기주의 및 기존조직 ... 들의 반대가능성이 높고 업무와 책임이 과도하게 한 조직에 집중됨2) 재난유형별 관리방식재난유형별 관리방식은 지진?태풍?홍수?화재 등 재난의 종류에 따라 재난관리책임기관, 재난관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.26
  • [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능
    Chapter 04. 인적자원관리 기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해Ⅱ. 인적자원의 확보관리1. 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원 ... 을 확보하고 그들의 능력을 발휘 할 수 있도록 관리하는 활동2) 인적자원관리의 목표: 조직의 성과향상과 조직구성원들의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하는 것을 조직의 목표와 개인 ... 을 개발하고 적극적으로 활용하여 조직체의 경쟁력 강화를 유도할 자원의 관점에서 접근- 전략적 인적 자원관리 : 세계화와 무한 경쟁시대로 들어오면서 효율적인 ‘사람관리’를 통한 핵심역량
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13
  • 촉진의 주요수단 용어정리
    관리회사의 마케팅 지향성을 구현할 뿐만 아니라 기업과 고객을 연결시켜주는 영업사원들을 이끌고 관리하는 것영업부서의 설계영업 목표를 정하고 영업 조직을 설계.업무량 기준법영업 사원 ... 제품광고특정 제품이나 서비스의 비인적 판매 활동기관광고특정 기업의 비제품 광고인 기업광고보다 넓은 의미를 갖고있다. 개념이나 아이디어, 철학 똔느 산업이나 조직의 성가를 쌓 ... 를 피라미드 모형모형 만든 것크레에이티브 플랫폼메시지전략의 기본적인 요소들을 정리한 것수단-목적사슬제품의 속성, 속성이 소비자들에게 의미를 갖는 결과 및 그 결과가 강화시켜주는 개인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.27
  • 지역사회간호학 국내보건의료정책 분석 리포트 A+ 그래프 포함
    정신질환자 관리모형 및 치료기술 개발2. 중증?만성 정신질환자 삶의 질 향상2-1. 지역사회 지원체계 구축2-2. 사회복귀시설 확충 및 내실화2-3. 정신의료기관 및 정신요양시설 ... -2. 스트레스 고위험군 집중관리 지원2-3. 재난 피해자 등 위기심리지원 강화3. 생애주기별 정신건강 지원체계 구축3-1. 영유아 정신건강 지원3-2. 아동?청소년 정신건강 지원3 ... 풀뿌리조직 중심 자살예방 게이트키퍼 100만명 양성- 주변인의 자살위험을 신속하게 인지하여 대응하도록 종교기관 및 시민단체, 읍면동 지역사회보장협의체 우선활용② 사회보장서비스
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.11.03
  • [성인간호학 A+자료] 위장관계 소화기계 사례연구 보고서 case study 장루 직작암 간호진단7개 간호과정 3개
    고 어떻게 직장생활을 할지 걱정하고 있으며 간호사가 아무리 장루관리에 대해 교육을 해줘도 자신의 장루를 쳐다보지도 않았다. 김아무개씨는 간호사의 교육이 와 닿지 않고 숙지가 되지 않 ... 는다고 호소했다.대장암의 병태생리결장직장암의 95% 이상은 선종성 용종(선종)에서 발전한다. 선종의 3가지 유형은관상형, 관상융모형과 융모형이다. 융모형이 암이 될 위험이 가장 높 ... 를 관리하도록 교육받아야 한다. 대상자들은 신체적 정서적으로 민감하므로 세척과 관리를 시도할 때 격려해 주어야 한다. 세척을 함에도 불구하고 어떤 대상자들은 규칙적인 배설을 하지 못
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.05 | 수정일 2019.03.25
  • (간호관리학) 간호 관리의 국 내외 관련 논문 요약자료 (국외논문 번역완료)
    한 실정이다.향후 간호학적 시각에서의 병원 조직의 재무관리와 간호의 재무적 성과를계량적으로 측정하고, 분석하며, 통합시켜 나가는 연구의 출발점으로 활용될 수 있기를 기대한다.검색 ... 키워드검색키워드 : 간호조직논문제목자료포락분석을 이용한 간호조직 성과관리:문헌 분석과 활용 전략학술지 정보(학술지명, 권, 호, 년, 월)가정간호학회지 제22권 제1호, 2015년 ... 하는 기존의 방식을 벗어나 임상 간호 실무에서 조직 성과관리를 위해 보다 다양하게 활용하기 위한 방안으로 간호사 프로파일링을 통한 개별 맞춤식 성과관리 방안 개발, 환자 중심 맞춤
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.16
  • [행정학개론] 행정학의 주요이론 - 발전행정론, 신행정론, 현상학적 접근방법, 신공공관리론, 거버넌스, 뉴거버너스론, 포스트모더니즘 행정 이론
    은 내부시장과 시장적 유인에 있습니다. 공익의 기준은 저비용입니다.- 참여적 정부모형의 경우 문제의 진단기준은 계층제이며, 구조의 개혁방안은 평면조직화입니다. 관리의 개혁방안은 총 품질 ... 은 가상조직입니다. 관리의 개혁방안은 가변적 인사관리이며, 정책결정의 개혁방안은 실험입니다. 고익의 기준은 저비용과 조정입니다.- 마지막으로 탈 내부규제 정부모형은 문제의 기준이 내부 ... 되어야 하는데 기존의 Weber의 관료제적 모형에 반발하면서 분권적이며 동태적 조직을 지향하고 있습니다.- 환경관 : 60년대는 격동의 시대이며, 이에 대처하기 위해서는 문제중심
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 중앙인사위원회의 개념, 중앙인사위원회의 변천과정, 중앙인사위원회의 정책, 중앙인사위원회의 폐지, 정책학 이론들을 실제로 적용
    의 의제설정 모형- 내부접근형: 음모형정부조직 내의 집단에 의하여 문제가 제기되고 공식의제가 되도록 충분한 압력을 가하는 경우로 일종의 음모형이다. 사회문제는 공식의제로 되는 경우 ... 중앙인사위원회 정책 분석Ⅰ. 서론중앙인사위원회의 개념Ⅱ. 본론1. 중앙인사기관의 시대별 변천과정2. 내부접근 모형으로 만들어진 중앙인사위원회3. 앤더슨의 정책과정으로 살펴본일원화 ... 최초의 중앙인사위원회 탄생과 2004년에 독립적이고 일원화된 중앙인사위원회로 재출범된 것이다. 이러한 중앙인사위원회는 한국인사행정의 발전을 가져왔고, 정부인적자원관리의 수준을 한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 체육교육-다양한 교수전략
    에 먼저 달성되어야 한다는 것이다. 학생이 자기관리를 할 수 있기까지는 직접교수유형이 더 유용할 수 있기 때문이다.체력교육 모형은 일반적으로 직접교수형태로 접근하는데 체력에 대한 ... 을 주는 정보도 제공되고 있다.Siedentop(1980)에 의해 개발된 스포츠 교육모형은 특별한 활동에 참여하는데 필요한 특정한 기능과 지식을 강조한다. 적합한 활동을 선택하는데 ... 은 학생들끼리 그룹지어 지도된다.개인의미 모형은 체육을 개별화된 자기주도 학습으로 정의한다(Jewett & Mullan, 1977). 비록 인간 움직임활동의 일반 목표는 같
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23
  • 한국사학진흥재단 자소서
    이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술)5.재단 핵심가치-혁신, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력 ? 동아리, 인턴 등 귀하가 속한 조직 ... 에 대해 자료 조사과정을 진행하기도 했습니다. 또한, 미래 통계관리 전문가로서 재정통계 분석 시장성에 대한 세미나를 이끌기도 했습니다. 더불어 새로운 모형개발 측면에서 어떠한 실천 ... 십시오.한국사학진흥재단의 경영관리 업무에 맞는 경영통계 능력을 발전시켜 왔습니다. 이러한 능력을 바탕으로 최근에는 시장조사, 경영전략기업인 XXX에서 근무하며 통계분석에 대한 직무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.08.09
  • 사회복지실천기술론, 집단수준의 실천기술 정리 리포트
    결정? 기관이나 조직 자체의 승인, 목적, 임무의 틀 안에서 결정? 집단형성의 목적이 CT의 실제적인 욕구에 바탕 → 집단에 참여하는 개인들의 목표는 기관, SW의 목표와 조화 ... ? 세 가지 주요한 목표 유형 (기관이나 조직의 목표), (SW의 목표), (집단 성원들의 목표) → 이것들은 집단 노력의 핵심, 에너지의 원천? 목적이 분명, 상호 모순이 없는 기대 ... )(2) 개방집단① 가입(탈락)모형: 집단의 가입, 탈퇴 자유로움, 자기 선택적, 집단 가입기준 넓음 그들이 원하는 한 무한정의 기간 동안 집단에 참여 가능② 교체모형: 집단의 크기
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호, 지역사회
    (最 도움을 받아야만 외출가능-식사·배설·옷벗고입기모두가 대체로 자립이나, 생활 관리 능력이 저하하는 등으로 가끔 지원 필요* 상기 내용은 이해를 돕기 위한 것으로, 실제와 다를 수 ... 보건건소)-지원대상 및 범위 : 만 60세 이상 치매진단(F00~03, G30)을 받고 치매치료약을 복용하는 경우 치매치료관리비 보험급여분에 대한 본인부담금에 대해 정액 지원-지원 ... 금액 : 월 3만원(연간 36만원) 정액지원※ 의료급여 수급권자는 월 3만원(연간 36만원) 한도 내에서 지원+노인실명예방관리? 사업개요-목적 : 노인 안 검진 및 개안수술, 저시력
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 수사학적 도야 이론
    어서는 도야에로의 교육이다. 파이데이아는 자연의 관리와 고양이요 정신적 힘들의 작용과 개발이며 공동적이요 문화적인 현존의 질의 성취이다. 이소크라테스의 교육은 문화교육의 개념으로 파악 ... 과 윤리적 결단과 생동적 상상력이, 그리고 교사가 필요하고 요청이 된다. 교사는 모든 교수 가능한 것들을 조직적으로 탐구하고, 더 나아가서 예술 영역처럼 교수 가능성을 벗어나 있 ... 을, 영혼을 일깨우고 변화시키는 말의 힘을 의미하는 것이다.이소크라테스테스는 「옛 교육(archaia paideia)」의 범례로부터 교수모형의 정립을 꾀하였다. 그는 학생이 되기를 원하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 사회복지행정조직의 이론 가운데 관료제이론의 특성상 특히 민간조직과 같은 휴먼 서비스 조직의 효과와 효율적 차원에서의 적합성에 대하여 생각해봅시다.
    의 이상적 모형이라 주장하고 있다. 이러한 관료제이론의 장점으로는 엄격한 통제와 규제에 따른 조직관리 효율성과 능률성이 높아 질 수 있다는 것과, 지시사항이 빠르게 전달될 수 있 ... 상 특히 민간조직과 같은 휴먼 서비스 조직의 효과와 효율적 차원에서의 적합성에 대하여 생각해봅시다.Ⅰ. 서론관료제이론 모형조직의 합리성과 효율성을 강조하는 모형으로서 현대사회 사회 ... 복지행정조직을 설명하는데 있어 대표적으로 언급되는 조직모형 이론이라 할 수 있다. 그러나 관료제이론은 휴먼 서비스 조직과 같이 대외환경 변화에 민감하게 대응해야 하는 조직에는 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27
  • 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    의 방향을 제시하고, 고전이론과 구조주의 이론에 기초하고 있다. 연구와 계획에 관련되어 있으며, 조직의 지적인 부분에 해당한다. 관리하위체계는 고전이론, 구조주의이론, 인간관계이론 ... 과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보 ... 시오아 이 디:이 름:생년월일:I.서론인간은 사회의 일원인 동시에 조직의 일원이다. 따라서 인간을 사회적 동물이라고 함은 인간이 조직구성원의 불가피성을 전제로 한다. 조직은 인간의지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학)교육공학의 이해, 생활지도와 상담 정리 자료
    : 교수설계1) 교수설계모형교수설계는 교육 프로그램 혹은 교수체제를 설계하기 위하여 조직적이고 체계적으로 수행하는 분석 및 설계 개발, 활용, 관리, 평가 활동을 의미한다.-ADDIE ... 들을 분석하고, 그 해결책을 고안·실행하고 평가·관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기재 및 조직 을 포함하는 복합적이며 통합적인 과정② 미국 교수공학위원회(CIT)의 정의 ... (AECT)의 1994년 정의 : 교육공학을 교수공학으로 대치하여 설명- 교수공학은 학습을 위한 절차와 자원을 설계, 개발, 활용, 관리, 평가하는 이론과 실제3. 교육공학
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 간호관리학- 다양한 리더십 이론
    의 구분‘리더십’과 ‘관리’는 동의어가 아니다. 관리자와 리더는 차이점이 있으므로 이를 이해하는 것이 필요하다. 관리자는 주로 조직 목표 달성을 위해 계회가고 예산을 설정하며 자원 ... 분배를 통제하는 데 초점을 두는 반면, 리더는 조직의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점을 둔다. 관리자는 조직 구조를 설계하고 규칙과 절차를 개발하며, 통제 ... 을 미칠 수 있는 능력으로부터 나온다. 이 때문에 어느 누구든 리더가 될 잠재력을 갖는 것이다. 관리자의 권한은 책임간호사, 수간호사, 간호감독, 간호과장, 간호부장 같은 조직관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2016.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직설계와 조직구조
    는가?조직 구조의 기본적 모형 – 기계적 구조와 유기적 구조의 특성(p.273)형태 권한기계적 구조유기적 구조구조적 특징권한집권화분권화규칙과 절차많고 엄격함적고 융통성이 있음일의 분할 ... 명확불명확관리의 폭좁음넓음적합한 환경안정적 환경환경커뮤니케이션명령, 지시충고, 자문권한의 위치조직의 최고층에 집중능력과 기술을 가진 곳갈등해결방식상급자의 의사결정토론, 기타 상호작용 ... 력 부족, 신뢰성 우려대표적 모형관료제 모형학습조직2. 조직 구조에는 어떤 형태가 있는가?부문화(departmentalization) 유사하거나 서로 연결되어 있는 과업과 활동
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05
  • Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론인 인간관계 모형(이론) 및 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점
    본론1. 인간관계 모형(이론)의 개념2. 인간관계모형(이론)의 조직 관리에 대한 인식3. X이론과 Y이론의 관점1) X이론의 관점2) Y이론의 관점3) X이론의 관리자와 Y이론 ... 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인간관계 모형(이론)의 개념합리-합법적 모형조직 이론들은 조직의 공식적 목적이나 구조, 규범적 관리기능 ... 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06
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2025년 08월 23일 토요일
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