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"조직관리모형" 검색결과 8,441-8,460 / 24,911건

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    [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위
    유형4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 조직 구성원의 성숙도(2) 조직에 적합한 지도자 스타일(3) 현재 지도자와 비교2 ... ) 오하이오 주립대학의 리더십 모형(1) 지도자 유형 사정(2) 지도자의 리더십 스타일(3) 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 흔히 쓰는 리더십의 개념을 정확히 언급하기는 힘들 ... 리더는 부하들의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 자극을 주고 스스로 모범을 보이며 궁극적으로는 관리가 필요 없는 수준으로 까지 조직의 힘을 키우는 것이다. 특히 리더가 구성원
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.10.16
  • 간호과정과 비판적 사고, 간호진단 정리
    이유 세 가지를 말할 수 있다 . 진단과 치료 모형 (Diagnose and treat model) 을 예측 , 예방 및 관리 모형 (Predict, prevent and ... 시킬득하고 조직하며 사용하기 간호사는 연구와 우수한 실무에 관한 발표를 통해 간호지식을 확장하고 간호역할을 지속적으로 학습한다 . 진단 , 중재 , 결과와 관련된 간호역할의 연구 간 ... 호지식체의 명확한 규명 보다 전문적인 자율성 대상자 결과의 증진간호조직에서 통일된 간호용어를 개발하는 작업은 기록의 전산화 와 연구를 용이 하게 한다 . 다른 단체에서는 다양
    리포트 | 69페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2018.05.03
  • [사회복지행정론] 인간관계모형(이론)에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오
    관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 효과(Hawthorne effect)’라고 이름 붙였다. 한편 메이요는 과학적 관리법이 미처 고려하지 못한 인간적 요인들이 생산조직내에서 중요한 변수로 작용하고 있을 것이라는 가설 ... 는 관계 등이 성립하게 된다.2. 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점맥그리거의 Y이론적 관리관을 살펴보면 맥그리거는 조직 내에서의 동기에 관한 일련의 사상을 피력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
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    본인 거주지역의 기초지방자치단체에 대해 조사하고 정리하고(인구 및 연령별 비율, 재정자립도, 기초생활수급자수,사회복지사업법에 근거한 사회복지기관및 시설명단,사회복지전담공부원수등)본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대한 본인생각을 기술하시오.
    을 향상시키기 위해서 사회복지적인 지식과 기술을 바탕으로 전문적인 방법을 통하여 지역사회에서 조직적이고 체계적인 개입을 하는 것을 말한다. 이러한 지역사회복지는 대표적으로 로스만의 지역 ... 사회복지모형과 테일러와 로버츠의 지역사회복지모델, 웨일과 갬블의 모델을 중심으로 개입을 하고 있다(전해황, 2010).지역 사회 복지 실천은 지역사회의 사회 경제적 상황이나 문제 ... 해결 방법, 이데올로기적 가치 지향 등에 따라 다양한 방식으로 전개되어 왔다. 그리고 지역사회복지 모델은 조직화, 개발, 계획, 변화 전략 등을 통해 지역사회의 다양한 문제 해결
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07
  • 교육 행정 및 경영 중간고사
    에 관심. 기술 < 인간관리3. Argyris의 미성숙-성숙 이론: 미성숙하게 취급하면 효율성 낮아짐 (전문직 관료제)4. Sethia&Glinow 문화유형론: 조직의 관심이 인간 ... 억압, 여파4. 개인 간 갈등관리 전략: 강요, 수용, 타협, 협력, 회피5. 조직의 갈등관리 전략: 문제 해결, 설득, 협상, 정치적 타결* 학교 조직의 특성 (4)1. 전문 ... 교육 행정 및 경영 중간고사제 5장 조직론* 조직의 개념= 둘 이상의 사람이 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19
  • (교직실무 B형) 유치원 장학에 대해 서술하시오
    ) 장학의 주체에 따른 장학 유형(1) 교육행정기관 주도의 장학(2) 자율장학(3) 지구별 자율 장학2) 장학의 장소3) 장학의 방법3. 장학의 기본 방향1) 교육과정의 질 관리2 ... 2) 자기장학3) 임상장학4) 컨설팅 장학5) 자율장학6) 사이버 장학6. 유치원 장학 중 자율장학의 효과1) 교사의 전문적 발달2) 교사의 개인적 발달3) 유치원의 조직적 발달7 ... 한다. 미교를 하나의 생산체제로 보고 장학을 경영적 측면에서 정의하기 시작하였다. 이에 장학의 의미를 바라볼 때, 학교 조직의 효과를 얼마나 높였는가에 대하여 책임을 져야 한다는 경영
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28
  • [자기설계조직] 자기설계조직모형
    [자기설계조직] 자기설계조직모형목차자기설계조직Ⅰ. 기반조성 단계Ⅱ. 설계단계Ⅲ. 실행과 평가 단계자기설계조직혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings ... (1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁 ... 적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하여 자기 자신을 끊임없이 혁신할 수 있는 내재화된 역량을 갖춘 조직을 말한다. 자기설계조직 모형이 제안하는 접근방법은 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.31
  • [서비스] 서비스의 개념(정의), 서비스의 특징(특성), 서비스의 종류(분류)
    3. 고객관계관리 관점Ⅲ. 서비스의 특성1. 무형성2. 생산과 소비의 불가분성3. 이질성4. 소멸성Ⅳ. 서비스의 분류1. 고객접촉 모형2. 서비스 프로세스 매트릭스3. 전략 ... 적 마케팅 인사이트 모형Ⅴ. 서비스 개념1. 조직의 일관성 유지2. 서비스 디자인 변경3. 전략적인 경쟁우위 확보Ⅵ. 서비스 패키지 모형Ⅶ. 서비스 프로세스에 대한 이해1. 서비스 접근성 ... 는 마케팅과 물리적인 환경에 관심을 기울이는 것이 중요하다. 또한 표준운영절차의 도입에 따른 경직된 조직관리가 필요하다.4) 상호작용 및 맞춤정도가 높은 경우이 경우에는 균질
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.07
  • 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지.를 제안하시오.
    장1) 전통적 교수체제설계 모형의 유형2) 개인적 적용방안 제시IV. 결 론V. 참고문헌I. 서 론유아교육을 공부하는 학생들과 현장 실무를 경험하고 있는 사람들에게 ‘교육공학 ... ’은 낯설고 생소한 과목으로 인식되기 쉽고, 단순한 기계들로 인지되기 쉽다. 하지만 ‘교육공학’은 과학적 지식을 체계적으로 적용하여 적절한 과정과 자원을 창출하고, 활용 및 관리 ... 장1) 실즈와 리츠의 교육공학 영역 구분AECT(미국 교육공학회)의 후원을 받아 Seels와 Richey는 교육공학이 다섯가지 영역(설계, 개발, 활용, 관리, 평가)으로 구별
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.19
  • 국가는왜실패하는가 ch12
    었다.시에라리온에서 영국이 개발한 착취적 제도와 호주 등 다른 식민지에서 발달한 포용적 제도가 어떻게 대비되는지는 광물 자원의 관리 방식을 통해 살펴볼 수 있다. 시에라리온 동부 ... 에 자유롭게 접근하고자 하는 이들이 많았고, 결국 포용적 모형이 승리해 연간 채굴 면허세를 내는 누구나 황금을 캘 수 있게 되었다. 이들은 호주 정치에서 막강한 세력을 형성해 보통 ... 었는데도 남부의 정치·경제적 향배가 바뀌지 않은 이유는 흑인의 정치적 힘과 경제적 독립성이 보잘 것 없는 수준이었기 때문이다. 남부 농장주는 전쟁에서는 졌지만 여전히 조직력이 강했고 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.12.28
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    관리
    ) 총체적 질관리(TQM)? 고객의 요구에 부응하기 위해 전체 조직차원에서 체계적이고 지속적으로 상품이나 서비스의 꾸준한 질향상 노력을 기울이는 체계적 과정? 병원조직 내의 모든 ... ? 물리적 자원 : 직원의 배치유형과 감독방법, 간호단위의 구조나 시설 및 장비와 교육 및 연구 기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가장점? 병원경영진의 관심과 관리로 적정 이상 ... 어려움? 환자 결과의 측정시기의 적절성에 대한 기준을 정하기 어려움? 환자의 결과에서 간호의 결과를 분리해내기 어려움※ 의료의 질 향상을 위한 접근 방법(1) 조직변화 관리에 의한
    리포트 | 11페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.07.19
  • [교육과정 피피티] 교육과정의 운영과 평가
    을 체계적으로 관리4 . 교육과정 평 가 의 모형 * R. W. Tyler 의 목표달성모형 - 교육목표 달성도를 확인하는 실용적인 평가가 교육현장에 정착하게 됨 그 외 교육평가모형 의사 ... 종합적으로 고려 ( 교사 , 학생 , 학부모 , 학교조직 , 학교의 물리적 환경 )2. 교육과정 운영의 원리 타당성 적법성 전체성 민주성 전문성 현실성 민주성의 원리 제집단 ... 의 폭넓2. 교육과정 운영의 원리 타당성 적법성 전체성 민주성 전문성 현실성 전문성의 원리 교육과정의 효과적 운영을 위한 전문적인 연구조직과 실행조직 구성 - 조직에 참여하는 교직원
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 조직성장과 진화(쇠퇴)
    의 성장을 위하여 용인된다고 설명하고 있다.(1) Greiner의 조직성장모형이러한 조직의 성장의 단계를 다양한 학자들이 연구하였는데 조직의 성장과 발전 단계는 학자들에 따라 2단계설 ... , 3단계설, 4단계설, 5단계설 등으로 구분하고 있다. 그중 가장 유명한 모형은 Greiner(1972)에 의해 개발된 조직성장모형이다. Greiner의 모형은 크게 다섯 단계 ... 로 구분되어지는데 과 같다. Greiner의 조직성장모형〔자료: Greiner(1972)의 바탕으로 재구성된 모형. 홍용기(2005: 312)〕Greiner(1972)는 위의 모형
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 간호윤리학-기획 중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.
    하므로 의사결정의 수준을향상 시킨다.조직의 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 지니게 해준다.- 구성원들이 단순히 반응하는 대신 실제적으로 행동하도록주도한다.2. 기획의 필요 ... 성..PAGE:6Ⅰ. 서 론미래지향적인 관리를 제시한다.- 위기발생과 관리를 저하시키고 의사결정의 유연성을 지니게한다.조직과 개인의 업무수행 기반이 된다.- 비용효과를 증진시킨다.2 ... . 기획의 필요성..PAGE:7Ⅰ. 서 론- 기획 수립 과정을 통해 관리자의 체계적인 사고능력을향상시킨다.- 조직의 다양한 노력이 잘 조정되게 해준다.- 통제를 위한 성과표준 개발
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • 삼성의 조직문화와 7-S모형
    ..PAGE:1-삼성의 조직문화-..PAGE:21. 조직문화란?2. 조직문화의 기능3. 파스칼과 피터스의 7-S모형4. 7-S모형을 통해 알아본 삼성의 조직문화목차삼성의 조직문화 ... 을 결정하게 함...PAGE:5삼성의 조직문화파스칼과 피터스의 7-S모형1. 공유가치 (shared value)2. 전략 (strategy)3. 조직구조 (structure)4 ... . 제도 (system)5. 구성원 (staff)6. 관리기술 (skill)7. 리더십 스타일(style)..PAGE:6삼성의 조직문화1.공유가치조직문화를 구성하는 가장 핵심적 요소
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • MBTI 16가지 성격유형 검사
    이 뛰어나다.실제 사실을 체계적으로 정확하게 기억한다. 집중력이 강하고 현실감각이 뛰어나 일을 할 때 실질적이고, 조직적으로 처리해 나간다. 보수적인 경향이 있어 전통을 따르 ... 는 것이 필요하다. 시간 관리에 노력을 들여야 하며, 일을 시작하기 전에 전체적인 계획을 세우는 것이 필요하다.ENFP ? 스파크형따뜻하고 정열적이며 활기가 넘친다.재능이 많고 상상 ... 해 나간다는 능력이 있다. 사업이나 조직을 현실적, 사실적, 체계적, 논리적으로 이끌어 가는데 타고난 재능을 지녔다. 분명한 규칙을 중요하게 여기며, 그것을 지키고자 한다. 어떤 계획
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.28
  • 간호관리학 리더십이론의 비교와 분석
    간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경 ... , 창의성, 사교성 언변의 탁월성, 집단 과업에 대한 지식, 조직적 능력, 설득력, 사회적 기능2. 행동이론(Behavioral theory)- 정의: 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 며 지시적 방법에 의존한다.? 부하직원에 대한 태도가 위협적이다.? ‘나’중심의 이기적 사고를 갖게 한다.? 책임만은 부하 직원에게 돌린다.? 원격관리를 하며 부하의 행동의욕
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30
  • 공중보건학 시험정리
    이 발생하며 증상은 허리, 뼈마디, 골 조직의 통증이 심하다.폐기종, 신장애, 단백뇨3대증상수은(Hg) : 미나마타병이 발생하며 증상은 중추신경과 말초신경 마비로 언어장애, 보행장애 ... 소독법)6)특수정수(철,망간의제거, 물의연화, 조류관리, 맛,냄새의 제거) (책 74)▶먹는 물의 수질기준납은 0.05mg/l , 불소 1.5mg/l , 비소 0.05mg/l수은 0 ... 로 올라오면서 질소기포)이상고압 환경으로부터 정상적인 기압상태로 급격히 복귀할 때 발생하는 병, 즉, 고압상태에서 질소가 혈액이나 지방조직에 용해되었다가 급격히 감압되면서 질소
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.16
  • 생산운영관리 A+ 정리
    적) 의사결정 ? 효율성 중시= 매일매일 해야 하는 일(변경 O)에 대한 의사결정 → 구체적이며 범위가 좁음? 생산운영시스템의 정의= 기업이나 조직이 무엇을 하는가를 모형화= 투입 ... ● 생산운영관리(OM) ●Introduction to OM? OM의 정의= 기업의 기본적인 임무인 제품, 서비스를 만들어 고객에게 전달하는 시스템을 설계, 관리, 운영 및 개선 ... 의 일치를 추구 : 고객이 원하는 만큼, 원하는 장소에서 구매하게? OM의 중요성1) 조직의 1차적 목표(이익 실현)를 충족시키기 위해ex) 자동차 회사가 자동차를 고객에게 제대로
    리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2022.01.24
  • 한국방송통신대학교 3학년 1학기 과제물 교육공학 - 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    조직의 규칙과 행 위를 탐색한다.4) 관리교육공학에서 관리에 대한 관심은 매체의 교육적 활용을 체계적으로 지원하기 위한 각종 매 체 센터 혹은 교수-학습센터와 같은 조직관리 필요 ... , 즉 설계, 개 발, 활용, 관리, 평가와 각 영역별 하위 주제 영역으로 구별된다.1) 설계교육공학의 가장 중요한 영역으로 자리 잡고 있는 것 중의 하나가 바로 설계이다. 설계 ... 디자인에 서 수업의 설계과정을 체계적으로 접근한다는 관점이 교육공학의 핵심이 된 것이다. 한편 ‘교수 전략’은 이전에는 교수방법 혹은 교수모형으로 불리워 왔던 탐구영역이다. 행동
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.20
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2025년 08월 24일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감