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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 1,001-1,020 / 1,811건

  • 국제정책및통상갈등1공통 한미FTA사례를 거버넌스적차원에서 논리전개하시오00
    유연화를 압박하는 것은 별개의 문제임을 보여준다.정부는 “한미FTA 체결로 비정규직이 증가하다고 볼 수 없다”고 단언하며 “자동차산업의 생산증가, 서비스업의 경쟁력 강화 등 ... 을 통해 양질의 일자리가 창출될 가능성이 높다”고 주장한다. 이는 사실 자가당착이자 기만적 태도다. 정부는 노동계의 거센 반대 속에서 현재 비정규직 개악입법을 밀어붙이고 있다. 가뜩이나 ... 전체의 절반을 웃도는 비정규직 고용은 제한이 풀리게 돼 더욱 확산될 수밖에 없다. 결국 ‘정부는 비정규직을 양산하는 입법을 하겠지만 한미FTA를 체결하면 비정규직이 늘지 않
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 고용보험
    사업의 편중문제도 제기되고 있다.2. 고용보험제도의 개선방안⑴적용대상의 확대실업자 사회안전망으로써 고용보험제도의 역할강화를 위하여 고용보험 적용내실화 및 일용근로자 등 비정규직 ... 된다. 비록 고용보험의 적용대상이 시간이 흐를수록 증가하고는 있으나 고용보험 배제자의 특징은 주로 파트타임·계약직·임시직·일용직 등 비정규직 근로자와 5인 미만 영세사업장, 영세자 ... 영업자 등이라는 점에서 비정규직 근로자의 사회보험 적용배제는 상당한 사회적 불평등을 구조화하게 된다.사회보험 비적용자의 문제를 해결하기 위해서는 다양한 제도적 접근이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 패러다임(paradigm)
    를 취득하였다.(화학자이면서 과학사에도 조예가 깊었던 모교의 코넌트 총장이 개설한 비자연과학계열 대상의 자연과학개론 강의를 거들게 되면서 과학의 역사적 측면에 관해 깊은 흥미를 느끼 ... 분야의 폭넓은 독서와 토론을 하는 과정에서 그의 과학혁명의 이론은 점차 형태를 갖추게 된다.)?1956년 캘리포니아 대학 버클리분교에서 과학사과정 개설 주도, 조교수부터 부교수 ... 를 거쳐 영구직 교수됨1957년 과학사와의 만남의 성과로 『코페르니쿠스 혁명』을 간행1958년 스탠퍼드대학으로 옮김. 『과학 혁명의 구조』 집필.(행동과학 고등 연구센터에서 사회과학자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 교정복지-범죄사례 사회복지실천적용
    한 도시화로 빈부격차가 심해지고, 비정규직, 실업 등 많은 문제가 생겼다.급격한 도시화 때문에 경수의 아버지는 실업자가 되었고, 결국에는 도박에 중독되어 이를 견디지 못한 경수 ... 하는가에 대한 차별적인 상황에서 일어나는 상호 작용의 과정이다. 이 과정에서 범죄나 일탈 행위를 학습하고 그것을 실행하게 된다는 것 바리로 차별적 교제이론의 주장이다.아내 진희 ... 대응방법으로 술을 먹었고 그것은 후배 누나를 후배로 착각하게 만들어 범죄를 저지르게 만들었다.생태이론생태이론은 적응적인 사람과 환경과의 교류에 중점을 두고 부적응적 환경을 설명
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 임금피크제(salary peak)
    / 노동자 간 갈등과 경쟁 가열화 / 퇴직금 삭감효과 구조조정의 용이화 → 고령자 업무효율성은 유지하되 이들을 비정규직화하거나 해고를 쉽게 할 수 있는 편법적 제도로 운영될 수 있 ... 권 , 공공기관 , 언론기관을 비롯 , 민간 제조업에서도 도입하는 추세도입사례 - 신용보증기금 인사적체를 해소 / 명예퇴직의 부작용을 감소 위해 2003 년 7 월 도입 만 55 ... 보장형 정년연장형 고용연장형 현재의 정년을 보장하되 , 정년 이전 일정시점부터 임금을 조정 현재의 정년을 연장하는 조건으로 , 정년 이전부터 임금을 조정 정년 퇴직자를 계약직으로 재
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료
    이 발생하고 있는 것이다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다. 파견을 확대하게 되면 비정규직 ... 에 따라 근로자가 부당한 대우를 받게 된다. 정부는 이러한 부작용을 막기 위해서 청소, 경비직에 한해서 기간제 근로자를 고용하고 있으며 이를 시행하고 있다.Ⅵ. 시간제 일자리 지원일 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 노인의 수면, 안전과 환경
    부 파열 , 탈구 , 출혈 , 비대칭 등 관찰 사 고 당시 큰 불편 호소가 없어도 검진 을 통해 손상 여부 확인 필요 직 접 영향 부위가 아닌 다른 부위에 대한 손상 여부 검토 ... 이 감소 → 낮잠을 자게 되고 야간의 수면 저해로 이어짐 대인관계의 변화로 인한 고립과 외로움 → 수면을 저해 요인으로 작용 (Ex. 배우자의 사망 , 이사 , 요양병원 입원 등 ... % 정도 성별과 연령 외에 코골이 , 비만 , 치매 , 우울이 수면무호흡의 발생을 촉진 갑상선 기능저하 , 척추 측만증 , 흡연 , 알코올 , 진정수면제등 정지하는 현상 수면 무호흡증
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07
  • 지식정보화 사회에서 기업이 나가야 할 방향
    기기 조작등 비교적 쉬운 직무가 있기 때문이다. 비핵심인력을 정규직으로 채용하는 것은 많은 비용 증가를 초래한다.또한 IT 분야는 외주화가 활발하므로, 외주화가 가능한 부분은 처음 ... 의 행동을 규율하고, 부를 창출하며, 사회 변화를 결정하는 근본이 권력이 됐음을 알린다.기업은 현대사회에서 생산을 담당하는 주체다. 지식정보화는 기업에게도 큰 영향을 주었다. 생산 ... , 기업 구조와 문화의 관계(1)기업 구조의 정의사회 구조는 장기간에 걸쳐 일정한 프레임으로 굳어진 구성원간의 상호작용 양태를 말한다. 기업은 이윤 창출이라는 목적을 추구하는 가운데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2020.03.14
  • [아동복지론] 주위의 맞벌이 부부의 사례들을 살펴보고 문제점이 무엇이며 정부의 정책적 대안은 어떻게 이루어져야 하는지 서술하시오
    에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위하여 돌봄노동의 사회적 지원이라는 차원에서 정책 ... 부부의 개념1) 생계 유지형2) 외, 내조형3) 자아실현4) 여가 활용형2. 주위의 맞벌이 부부의 사례1) 사례12) 사례23) 사례33. 맞벌이 부부의 문제점1) 자녀양육2 ... 은 되는 스트레스원과 과정·상황·반응상태 등을 개개인이 아닌 성원들의 상호작용과 구조 안에서 파악한 것으로 가족체계내의 변화를 가져오고 적응을 야기하는 생활사건에 대한 긴장상태
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09
  • [손장호] 농촌농업 관련 직업 탐구
    . 철수는 희동이를 위해 돈이 필요했고, 자신이 생각하는 ‘우리’를 지키기 위해 ‘타인의 희생’을 택했다. 그렇게 도우너를 과학자에게 팔았다. 정규직 노동자들을 보호하려고 비정규직 ... 하는의해 동물원으로 팔려 나간다. 결국 동물원에서 매춘부로 전락한 또치. 그리고 가능성 없는 목소리와 외모로 가수를 꿈꾸는 흑인 마이콜. 우리 사회에서 이들을 바라보는 시선은 아직 ... 의 비인간적인 노동조건을 묵인하는 것, ‘정상’이라는 범주 안에 있는 우리의 안락이 ‘비정상’의 범주에 있는 사회적 소수자들의 희생으로 보장받는 것이 우리의 현실이다. 뿐만 아니
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.02
  • 인적자원개발(HRD) 의의, 인적자원개발(HRD) 필요성, 인적자원개발(HRD) 전개과정, 인적자원개발(HRD) 관련법률, 인적자원개발(HRD)과 교육부, 인적자원개발(HRD)과 평생교육, 인적자원개발(HRD) 추진과제 분석
    는 구조적 변화가 발생하여 숙련불일치의 심화, 노동이동과 실업이 증가하고 있다. 이에 대한 대응으로서 각 근로생애단계에 맞는 평생직업능력개발이 요청되고 있다.- 고용조정 및 비정규직 ... 시설 및 직업능력훈련법인, 직업능력개발훈련교사 및 훈련기준, 직업능력개발사업의 평가 등 총 6장으로 구성되어 있다. 동법에 의하면 고령자?장애인, 비정규직, 여성 등에 대한 직업 ... 를각 교육부가 담당하고 있는 직업교육 및 학교 도서관 업무와 불가분의 관계에 있을 뿐만 아니라 분리 행정으로 인한 비효율성이 크므로 이를 교육부에 이관한다.Ⅶ. 인적자원개발(HRD
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05
  • 노사관계로드맵
    가 진행되고 있는 시점에 형성되었다. 급진적이고 정규직 중심의 귀족 노동운동이 횡행하고 노동시장이 경직적이다는 그런 여론몰이가 총체적으로 자행되고 있는 시점에 나오고 있는 것이 ... 다. 여전히 사용자의 대항권은 매우 강하게 보장되어 있다.그럼에도 몇몇 대규모 파업을 기화로 노사분규가 극심한 것처럼 과대선전하고 대기업?정규직중심의 노동운동으로 도덕적 매도를 일삼 ... 선진화연구위원회 안을 중심으로 법제화를 하겠다고 한 것으로 미루어 정부의 입장과 별 차이가 없다고도 할 수 있다. 노동부가 노사정위원회로 동 로드맵의 논의를 요청한 것과 함께 노사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • (사회복지정책론 과제)우리나라 국민연금제도의 의의와 기능 및 성격을 서술하고, 개선사항을 제시하시오.
    하도록 함으로써 국민연금의 가입을 용이하게 하는 것이다. 소득여부에 관계없이 한 가구에 1인 이상은 국민연금에 가입해야 하지만 이 조치로서 무소득배우자로 누락되어 있던 많은 비정규직 근로 ... 연금 도입의 연금제도의 개혁또한, 기업연금 도입의 연금제도의 개혁이 필요하다. 향후 국민연금 가입 근로자 10명이 7명의 노인을 부양해야하는 등 사회적 부작용이 심화될 것으로 우려 ... 이 따를 수 있으므로 고용보험의 재원을 활용하는 방안도 적극적으로 검토할 필요가 있다.2) 급여수준의 적절성연금지급수준의 하향조정급여수준의 적절성에 대해서는 구체적으로 판단하기 어려우나
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 고용보험제도
    의 단축, 배치전환, 임시(계약)직, 파트타이머, 파견근로자 등 비정규 근로자 사용의 확대, 소사장제, 외주가공, 하청 등 생산방법의 다양화 등이 있다.〔그림 3-2〕고용조정지원금 ... 경영합리화 조치나 불경기에 의한 매출감소 등으로 발생하는 잉여인력을 조정하기 위하여 활용되는 제반조치를 뜻하는 것이다. 이의 구체적인 방법에는 정규임직원의 감축 외에도 근로시간 ... 과 훈련비를 지원한다. 이에 따라 고용유지지원금은 휴업, 휴직, 훈련, 휴업, 인력재배치에 대해 사업주가 실시하는 4가지 고용유지조치를 지원한다.(4) 전직지원장려금① 지원대상자전직지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09
  • 학교 부적응
    로, 예방차원에서 잠재적 중퇴생 교육으로 50명 정도의 2박 3일프 로그램을 실시한다.? 광주광역시 (운영기관)· 운영내용 : 종합상담실에서 청소년 상담 전문직 자원봉사자를 활용하여 학업 ... ○ 학교 부적응Ⅰ 서 론학교생활 부적응학생에 대해 학교사회사업이 왜 필요한가?Ⅱ 본 론1.학교생활 부적응에 대한 이해1) 학교 부적응의 개념2) 학교 부적응학생들의 현황3) 학교 ... 부적응의 유형(1) 학습부진(2) 학업중퇴(3) 학생징계대상(교칙위반)(4) 등교거부(무단결석)2. 학교생활 부적응 학생에 대한 학교사회사업1) 학습부진 학생에 대한 학교사회사업
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 일자리나누기 창출에 대한 정부의 정책대안00
    정규직의 정규직 전환을 적극적으로 유도해야 한다.정부가 비정규직 고용유지라는 명목으로 비정규직의 사용기간 연장과 정규직 전환 중소기업에 대한 사회보험료 감면조치를 내놓고 있으나 정규 ... 직 전환 지원 대책은 비정규직 사용기간 연장이라는 상반된 대책으로 인해 정책효과가 상쇄될 뿐만 아니라 지원액이 너무 작아 정규직 전환 유인책이 될 수 없다고 평가했다. 기간제 근로 ... 자의 일자리를 유지하고 고용안정성을 높이기 위해서는 비정규직법 개정안을 철회하고, 적극적인 인센티브 조치를 통해 비정규직정규직 전환을 적극적으로 유도해야 한다며 10만4천 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 청년창업의 의미와 중요성, 현황, 박근혜정부의 청년창업 추진 전략 및 청년창업 활성화를 위한 과제
    정부가 창업 ? 창직으로서 청년층의 창업 활성화를 위해 청년창업사관학교, 창업선도대학, 1인 창조기업 육성, 청년창업1000 프로젝트 등 다양한 지원사업을 추진해오고 있 ... )과 비신설되는 법인수가 감소하여 2012년에는 1,538개로 연평균 3.6% 감소하였다.이에 비하여 농림어업 및 광업에서는 같은 시기 2배 이상 신설법인 수가 증가하여 연평균 17.3 ... 창출의 원동력으로도 작용하는 것으로 알려져 있다. 이에 따라 선 ? 후진국을 막론하고 창업 활성화를 중요한 국가적인 정책과제로 설정하고 각종 지원 대책을 추진하고 있다. 최근 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 여성의 자원봉사활동 리포트
    한 현상은 베이비붐 세대의 정년퇴직이 본격화된 것에 일부 기인하는 것으로분석되고 있으며, 이들 중 70%이상은 비정규직 종사자이며, 저임금 비숙련 노동 종사자비중이 매우 높음.- 주로 ... . 높아지는 고령 여성의 사회 참여률 증가2. 경제활동 여성의 자원 활용에 문제점3. 여성 자원 활용의 사회적 활용 방안과 시각4. 여성 자원봉사 지역적 활성화방안Ⅲ. 맺음말Ⅳ ... 가 있을 수밖에 없기 때문에 사회적, 시민사회의 자발적이고 적극적인 참여와 많은 비정부조직체의 활동의 필요성이 대두되어 진다. 우리나라에서는 현재 자원봉사 잠재인력 자원으로써 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 인사관리 유연화 전략
    이러한 변화에 적극적이고 탄력적인 인력관리의 유연화가 필요하다.2. 유연화 전략의 유형1) 수량적 유연화① 고용형태의 유연화비정규직(임시직, 계약직 등)의 형태로 근로계약을 체결 ... , 여가활용 등의 취지로 도입되었으나, 관리비증가와 제한된 영역에 만 적용가능하며, 감독상의 문제가 있다.2. 24시간 선택근무제하루 24시간 중 어느 때나 선택하여 근무할 수 있 ... 하여 고위직에 승진시키거나, 경영실적이 저조한 관리자나 간부를 하위직-비연고지에 하향 전보함으로써 성과평가 실적을 최대한 반영하는 직급-서열파과 인사관리를 말한다. 이는 정실-편법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15
  • [아웃소싱][외국 금융기관 아웃소싱 사례]아웃소싱 개념, 아웃소싱 효과, 금융기관 아웃소싱 현황, 외국 금융기관 아웃소싱 사례, 금융기관 아웃소싱 문제점, 금융기관 아웃소싱 전망, 아웃소싱 관련 제언 분석
    은행들 역시 이 같은 영미 은행권의 변화를 그대로 답습해왔다4. 은행권 전체 인력 감소 및 비정규직화, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다5. 아웃소싱은 영미권 은행산업 발전전략의 귀결 ... 화 유도”라는 명목 아래, 간접고용?특수고용 등 비정규직의 확산을 가져올 것이고, 수탁기관 간의 출혈적 경쟁을 통해 리스크의 증가, 탈법적 노동착취의 강화를 불러올 것이다.- 개정안 ... 하고 프로그램의 개발에 주력하는 아웃소서의 인적?지적 자원을 활용함으로써 새로운 능력을 학습하고 가치를 창출할 수 있다.4. 핵심역량 위주로 경영자원을 운용할 수 있다조직시스템의 비핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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