"리더쉽성공조건"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽성공조건" 검색결과 801-820 / 10,264건

A+) 리더십 개발 계획서 (의사결정과 리더십)

REPORT제목 : 리더십 개발 계획제출일2021. 04. 22전 공간호학과과 목의사결정과 리더십학 번담당교수이 름- 자신의 리더십 분석1. 변혁적 리더십 도구- 리더십 자 ... 가 평가표로 저에 대한 변혁적 리더십을 점수로 평가해본 결과, 카리스마는 65점으로 평균점수보다 약간 낮은 편이였고 지적자극은 70점으로 평균점수이였으며 개별적 배려는 85점으로 평균 ... 하고 지적자극 영역과 개별적 배려 영역은 더욱 향상시켜야겠다는 결론이 도출되었습니다.2. 셀프 리더십 도구- 리더십 자가 평가표로 저에 대한 셀프 리더십을 점수로 평가해본 결과, 자기기대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

가 완만하다-강화의 효과는 간격법 Pm> pm?리더십 상황이론: 조직의 성격과 규모에 따라 리더십의 유효성이 차이 난다는 이론: 어느 하나가 효과적인 게 아니라, 조건에 따라 ... , 강력한 리더십(코레일)가족경영의 위험, 개인이해와 회사이해의 혼동, 능력부족의 위험, 부와 권력의 독점기업에 투자한 주인이자 경영을 담당한 사람으로 출자 기능과 함께 경영기능 ... 을 수행(경대)전문경영자 : 민주적 리더십. 경영의 전문화. 회사의 안정적 성장(☜임기의 제한)임기의 제한으로 개인적 안정 추구, 단기적 이해 집착(코레일)주주 이해관계 경시(주주

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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긍정심리학

의 효율성과 성공을 위해 구성원들이 기여하도록 영향력을 행사하고 동기를 부여할 수 있는 개인적 능력(House 등)(2) 리더십에 대한 심리학적 이론① 리더십의 특질이론-리더의 특유 ... 지 아니하고 거짓자기가 진짜로 행세.약간 심한 경우참자기의 존재는 잠재적인 요소로 인정받고 있으며 그 자체의 비밀의 삶을 유지.건강의 요소를 추구참자기가 어느 정도 존재참자기를 위한 조건 ... ) 리더십의 정의와 유형-하나의 공유된 목표를 향해 집단의 활동을 집중시키는 개인적 행동(Hemphill & Coons)-집단구성원으로 하여금 특정목표 추구토록 유도, 그 목표

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.12

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코칭의 어원과 개념과 중요성

코칭의 어원과 개념과 중요성에 대해 설명하고 자신의 인생을 설계하기 위해 코칭리더십의 원리를 어떻게 적용하여 설계해야하는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.먼저, 코칭이란 명칭 ... 시키고, 실력과 잠재력을 최대한 발휘하게 도우는 행동을 의미하며 스스로 깨닫고 잠재력을 발휘하게 하는 대화기술이다. 또한 현재 상태에서 원하는 상태로 인도 해 주는 리더십 기법이 ... 했다고 한다.코칭은 아픈 상처나 트라우마를 가진 사람을 치료하는 데 초점을 두는 상담이나 지식을 전달하는데 초점을 두는 티칭, 지식 전달자, 성공체험자가 멘티에게 일박적으로 지식과 경험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

으로 여러 가지 물리적 조건을 조작하였다. 예를 들어 조명의 밝기 정도에 대한 생산성의 변화에 대해 실험을 하였지만, 대조군과 비교해서 해당 노동자들의 생산성 차이가 크게 나지 않 ... 을 붙이는 방식으로 진행하였다. 또한 휴식 시간이나 간식 제공을 제공하고 임금 지급의 방법과 작업시간의 단축 등의 여러 가지 조건을 변화하여 실험을 진행했으나 뚜렷하게 생산성이 변화 ... 되지 약간의 차이는 노동자와 감시원과의 관계에 따라서 생산성이 다소 변화가 생기는 정도였고 오히려 실험 종료 후에 근무 조건을 다시 예전으로 하였을 때 생산 기록이 높게 나오기도 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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우리나라 스포츠 중 스키의 도입에 대해 작성하시오.

한 생활습관을 형성하고 신체적, 정신적으로 건강을 증진시킬 수 있습니다.올바른 가치관과 도덕성 배양:스포츠는 공정성, 협동심, 리더십 등의 가치를 배울 수 있는 좋은 수단입니다 ... 이익 제고 등 다양한 측면에서 중요합니다. 정부와 국민 모두가 스포츠 발전에 대한 관심과 투자를 지속적으로 기울여야 합니다.2. 스키 도입의 필요성스키 도입은 기후적 조건, 경제 ... 적 이점, 문화 교류 측면에서 여러 가지 장점을 가지고 있습니다. 아래는 스키 도입의 필요성을 설명하는 몇 가지 이유입니다:기후적 조건:우리나라는 겨울철에 눈과 추운 기후 조건을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

, 최상급 관리자들의 외부환경과 성공적인 교류는, 사회복지조직들로는 조직의 유지와 외부활동에 있어서 일차적인 전제 조건과도 같은 것이다.3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개 ... - R E P O R T본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 사회복지행정기관에서 리더십 ... 의 중요성3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마2) 영감적 동기부여3) 개별적 고려4) 지적 자극4. 변혁적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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교육 서적 독후감_'교사의 마음리더십'을 읽고

다.-성공적인 리더십을 발휘하기 위해서 영향력은 키우고, 저항력은 줄이자위에서도 말했듯이 마음을 알아주면 저항력은 낮아지고 관계의 힘은 높아진다. 먼저 저항력은 어떻게 줄일 수 있 ... ‘교사의 마음리더십’을 읽고교사들은 누구나 맡은 아이들을 지금보다 잘 가르치고 싶고, 좋은 방향으로 변화시키고 싶고, 더 성장하도록 도와주고 싶은 마음을 가지고 있을 것이 ... 다. 그래야만 교사도, 학생도 행복해질 수 있기 때문이다. 그렇기에 교사는 새로운 교사의 리더십을 준비하고 그에 맞는 역량을 길러야 할 것이다.이 책은 현직 교사들이 마주하고 있는 어려움

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.20

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

) 인간관계론의 특징호손 실험의 결과에서 나온 인간관계 이론이 물리적 또는 경제적 조건보다는 직장의 사회적 측면을 강조함으로써 전통적인 경영 이론에서 중요한 변화를 가져왔다. 인간관계 ... 은 인력을 육성할 수 있다는 것이다.인간관계 이론의 기본 구성 요소는 효과적인 커뮤니케이션을 촉진하고, 팀워크를 증진하며, 지원 간의 협력적 노력을 장려하는 것이다. 여기에서 리더십 ... 은 지시하고 통제하는 것이 아니라 각 팀원의 개별적인 기여를 격려하고 인정하는 것에 중점을 두고, 직원 복지의 중요하게 생각한다. 직문 만족도는 근무 조건만이 아니라 사회적 상호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

성공하는 기업들의 8가지 습관읽기전에….‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연 ... 성공하는 기업이란 무엇일까?기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤이 나지 않으면 기업할 동기가 사라지게 되고 오랜 적자가 지속되면 기업은 망하게 될 것이다. 그러나 ... 이윤만 많이 낸다고 성공하는 기업이라 할 수는 없다. 성공하는 기업은 이윤추구에다 먼가 다른 요소까지 포함되어야 진정으로 성공한 기업이라 할 수 있다. 예를 들어 사회적 이익

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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매슬로우의 욕구단계설 개요

을 통해 능력이 있다는 느낌이 가능하다. 이러한 개인적 성공 경험들이 누적되면서 자기 존중의 욕구는 점차 실현 가능한 꿈으로 바뀌게 된다.자아실현의 욕구마지막으로, 다섯 번째, 비록 ... 관리 분야에서 이를 적극 활용할 수 있을 것이라 생각한다. 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조 ... 되고 있다. 한편, 큰 성공을 거둔 경영자들은 대체로 자신의 확고한 신념을 바탕으로 조직 구성원들에게 그와 알맞은 제품 및 디자인을 설계하도록 지시하고, 매우 과격한 입담으로 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[평생교육원 레포트] 효과적인 리더의 두 유형 베스트 자료

는 지휘를 하여 업무가 올바른 방향으로 갈수 있도록 지휘한다. 그때 그 지휘하는 능력을 우리는 리더쉽이라고 한다. 리더쉽은 조직의 성패를 가르는 중요 요인 중 하나이다. 그래서 작 ... 은 사업부터 시작하여 국가를 넘어 세계적 규모에서까지 리더의 모습은 상당 영향을 끼치는 것을 우리는 볼 수 있다. 하지만 리더십은 복잡한 관계이다. 구성원들 없이는 리더가 존재 ... 할 수 없기 때문이다.집단 구성원은 그들의 리더에게 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단을 맡긴다. 그리고 이 효과성은 개인뿐만 아니라 부여된 상황에 따라 달라진다. 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 ... 에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

조직의 조직문화, 리더십, 협력과 협업, 문제 해결 능력 등에 대한 관점을 확장시키고, 조직 내외의 이해관계자들과의 관계를 강화하여 사회복지 조직의 역할을 효과적으로 수행할 수 있 ... 하고 조직의 목표 달성을 위해 필요한 조건들을 분석한다.2) 학습 조직 이론현대적 조직이론은 조직이 지속적인 학습과 발전을 추구해야 한다는 학습 조직 이론을 강조한다. 조직은 내부 ... 적으로 지식을 공유하고 조직 구성원들의 학습을 촉진함으로써 혁신과 문제 해결 능력을 향상시키는 것이 중요하다고 보는 것이다.3) 조직 문화와 리더십현대적 조직이론은 조직 문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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마크 주커버그 페이스북 앙트레프레너십 중간 대체 레포트

앙트레프레너십과 리더십중간고사 대체 레포트-대상인물, 마크 주커버그를 중심으로.현대 사회에서는 sns를 사용하지 않는 사람을 찾기 어려울 정도로 sns가 널리 퍼져있다. sns ... 하고, 그의 리더십을 심층 분석해보고, 그의 앙트레프레너적 면모를 나의 삶에 반영시켜보았다.마크 주커버그의 리더십에 대해 이야기하기에 앞서, 그가 어떤 사람인지에 대해 더 잘 파악 ... 이 되었고, 훗날 우리는 이를 성공한 기업가의 특성 중 하나인 사전 경험이 되는 사건으로도 볼 수 있다. 그는 여기에서 좌절하지 않고 어떻게 하면 윤리 위반과 법적 분쟁을 피해갈

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25

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학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 기술하시오.

를 하였다. 예를 들어, 학교에서의 그룹 프로젝트와 팀 스포츠 활동을 통해 동료들의 협력적 태도와 문제 해결 방식을 관찰하고 이를 모방함으로써, 팀워크와 리더십 능력을 향상시킬 수 ... 학습이론은 인간의 학습 과정에서 사회적 상호작용과 관찰 학습이 중요한 역할을 한다는 점을 강조한다. 반두라는 기존의 행동주의 이론이 조건화와 강화에 초점을 맞추는 반면, 인간은 인지 ... 적 icacy)'이라는 개념을 도입하여, 개인이 특정 과제를 성공적으로 수행할 수 있는 자신의 능력에 대한 신념이 학습 동기와 성과에 중요한 영향을 미친다는 점을 강조한다. 한국심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

은 조직 내의 인간적 요소를 중시하고, 직원 간의 상호작용과 소통이 조직의 효율성과 성공에 영향을 미친다고 주장합니다. 이를 통해 사회복지 조직에서의 리더십, 팀워크, 직원의 만족도 등 ... ),목표전치(본래의 목적보다 수단에 주력), 무사안일주의(소극적으로 현상 유지하려함), 할거주의(다른 부서와의 관계는 배척),크리밍(실적을 위해 성공률 높은 케이스만 선호, 어려움 ... 과 연계시켜 주었다.- 물질적, 경제적 조건의 통제에 중점을 두어 과업을 수행하여 비인간화를 초래하여인간관계론의 등장을 가져왔다.- 장점: 행정의 전문성과 과학화, 객관화, 분업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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<2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 스티븐 스필버그 2) 스티븐 잡스 3) 에릭 슈미트 4) 리차드 브랜슨9. 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않 ... ) 현상학11. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 우리 삶 ... 들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 현상학 2)수사학 3)인지학 4)역사학17. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 직업

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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경영학원론 챕터별 요약

을 효과적이고 효율적으로 달성하는 과정. (=자원의 낭비없이 최적의 조건으로 최대의 목표 달성)? 계획 활동: 최상의 방법 탐색·목표수립? 조직 활동: 계획달성을 위한 조직형태·자원배분 ... 적 능력(문제분석·판단)3. 성공적인 경영자 : 끊임없이 배우는 자세, 적극적이고 솔선수범, 세계화의 경영인, 변화추구? 기업 : 이윤추구의 동기에 의해서 운영되는 생산경제의 조직 ... 체1. 생산요소별 지급 유형: 인적자원→임금, 기업가정신→이윤, 자본→이자, 천연자원→임차료2. 성공적인 기업: 고객만족·기업성공, 인간중심경영, 기업가 정신, 유연하고 수평적인

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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'팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)

가 없다. 효율성은 기업의 생존 조건이다. 기업은 합의제로 운영될 수 없는 존재다. 기업과 정치결사체는 다르다. 의사결정을 하기 전 다양한 의견을 수렴해 좋은 방안을 찾는 것 ... 기 전과 후는 차원이 전혀 다르다고 할 수 있다.▷팀장의 리더십은 이론이 아닌 실체다. 팀장 리더십은 읽거나 들어서 배우는 것이 아니다. 팀원들을 대하고 이끄는 실제 과정에서 습득 ... 된다. 책이나 프로그램은 자신의 리더십에 대해 생각해보는 계기가 될 뿐이지 리더십 자체를 체득하도록 해주지는 않는다. 리더십은 읽거나 들어서 배우는 것이 아니라, 현실의 경험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10

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