• 통합검색(10,264)
  • 리포트(8,688)
  • 자기소개서(803)
  • 시험자료(402)
  • 방송통신대(316)
  • 논문(47)
  • 이력서(5)
  • 서식(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽성공조건" 검색결과 781-800 / 10,264건

  • 감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)
    의 4단계1) 1단계: 자기통제리더 스스로가 자신의 감정 상태를 정확하게 인식하고 통제하는 것이 감성리더십 발휘의 전제조건이다. 따라서 리더의 사소한 언행과 감정표현이 조직원들의 감정 ... 감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십(Emotional ... leadership)의 정의2. 감성리더십 구축의 4단계3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    조성에 주력리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론(1) 개념이론① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 ... 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십 ... 의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    굿네이버스 경영조직
    을 받아야 하는 추가적인 목적이 있다. 또한 굿네이버스는 최초 국내 자생 개발 단체이고 한국인에 의해 독자적으로 운영되고 있는 성공적인 NGO단체로서 어떠한 조직 구조와 문화 ... 의 관점에서는 조직원들을 효율성과 남성적 리더십 측면에서 평가해야 한다고 주장한다. 하지만 페미니스트는 남성 중심적 기준이 합리적이라는 인식을 부정하고 협력적 행동, 관계적 행동 ... 에 필요하다고 주장한다. 예를 들어 기업의 투자를 유치하는 것에 있어서는 효율성과 남성적 리더십이 필요하지만 개인 투자자들을 상대할 때는 관계적 행동인 여성적 가치가 필요하다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 초급간부 리더십(지휘통솔) 발전 방안
    의 중심이 된다. 군내 리더십은 특히 군사조직의 성패를 좌우하기 때문에 강조된다. 우리 군이 과거에 연구와 지도력에 대한 관심을 소홀히 한 것에 대한 불안감이 있을 때, 우리 군 ... 이 지도력 연구와 교육 시스템을 제공하기 위해 내려오고 있는 것은 다행스러운 일이다. 중요한 원칙의 개념이나 배열에 대한 논의는 리더십 이론의 기초에 불과하다. 잘 만들어져 있 ... 하는 데 큰 제약이 있다. 낮은 비용으로 전력을 크게 강화하는 한 가지 방법은 사기를 높이는 것이다.1.사기사기를 극대화하는 것은 군 지휘관이 리더십을 발휘할 때 중점을 두어야 할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.12.17
  • A+ 서평 이니시 (Initiate)를 읽고 나서
    다. 행동이 리더의 모든 것을 좌우한다고 저자는 말한다.어떤 리더십을 갖췄느냐가 아니라 어떤 행동을 하느냐가 리더의 성패를 결정한다는 것이다. 리더의 성공은 흔히 말하듯 리더의 특별 ... 한다. 그렇다 행동이다. 실패하든 성공하든 움직여야 한다.이제 탁상공론(卓上空論)으로 의사를 결정하고 리더십을 발휘하는 시대는 지나갔다. 행동하고 이에 대한 반응을 세심하게 살피 ... 을 살아왔다.특히 대통령을 보좌하면서 리더십과 관련된 많은 연구와 고찰을 한 것으로 생각된다. 민간기업과 정부기관 모두에서 일한 저자의 리더십에 대한 인사이트는 상당한 것으로 보이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.11.29
  • 리더의 유형
    를 따르던 부하들도 놀라게했다. 자신의 목적을 이루기 위해 걸림돌이 되는 것은 모두다 제거해버리는 거버너의 모습에서 진정한 악역의 모습이 떠올랐다.거버너의 리더십은 어떠 ... 한가? 거버너는 상명하복의 구조를 따랐다. 자신의 명을 거역하는 사람은 거침없이 제거하려 했다. 물론 무조건은 아니었다. 우드버리에 오는 사람들에게 편하게 지내도록 배려해주고 떠나려는 사람 ... 한다. 그런 의미에서 거버너는 분명 리더이다. 하지만 그의 리더십은 더이상 사람들을 모으지도 못했고 자신의 욕심만 내세우면서 실패한 리더로 남게되었다. 진정한 리더가 발휘하는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
  • [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론
    조건은?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... ) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지조건은? 비전, 신뢰, 충성과 지지(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 아래 분야 중 한 가지를 선택하여 사회복지 프로포절 계획서 작성하기(장애인분야 재가 장애인들의 취업(창업) 지원 프로그램 )
    , 좋은 조건의 직장과 함께 동등한 동료 관계, 기관의 정서적 지원 등이 취업을 유지하는 원동력이 되기 때문에 본 프로그램 에서 주 1회 이상 잡 코치를 통해 취업 회원이 성공적인 취업을 유지할 수 있도록 업무적, 정서적으로 지원하고 한다. ... 사회복지 프로포절 계획서 작성하기장애인분야: 재가 장애인들의 취업(창업) 지원 프로그램지역 내 지적 장애인의 성공적 취업 및 유지를 위한 프로젝트- 목 차 -지역 내 지적 장애인 ... 의 성공적 취업 및 유지를 위한 프로젝트1. 프로그램 배경2. 프로그램 개요1) 목적2) 목표3) 프로그램 대상4) 프로그램 내용3. 프로그램 기대효과1) 1년 이상 취업 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을
    에서 실질적으로 표현되고 작동할 수 있는 심리적 안전감, 포용적 리더십, 정교화된 정보 교류의 장을 마련해줌으로써, 다양성을 실질적인 창의성 자산으로 전환하는 데에 성공한 기업이 ... 과 사을 제시한다. 해당 모형은 단순히 다양한 배경을 가진 사람들로 팀을 구성하는 것만으로는 충분하지 않으며, 다양성을 어떻게 인식하고 활용하느냐가 창의성으로 이어지는 데 중요한 조건 ... 개방성, 참여적 및 변혁적 리더십, 심리적 안전감, 포용의 분위기와 같은 요인들이 필요하다. 이 요인들이 잘 갖추어질수록 팀은 사회적 범주화로 인한 갈등을 줄이고, 구성원 간의 자유
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    하게 된다. 따라서 진정리더십을 가진 지도자는 진솔함을 바탕으로 선한 기운을 조직에 불어 넣고, 타인의 성공을 도우며, 기술이나 재능이 부족하더라도 품성과 언행일치를 보고 많은 이 ... 나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. 남성적 리더십이 권위적이고 서열중심적인 생각이 강한데 비해 여성적 리더십의 경우에는 비권위적이고 관계지향적인 리더십을 발휘 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:과제내용 : 간호지도자론 기말 과제[문제](1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
  • 아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론
    적 환경1) 내부 역량2) 조직구조와 기업문화3. 고스케 마사오 원장의 OB전략과 리더십1) 본질적 니즈 조사2) 기존 동물원의 틀에서 탈피3) 자발적 학습모임 주도4) 동물원 ... 에도 불구하고 1995년 취임한 고스케 마사오 원장은 창의적이고 혁신적인 리더십을 통해 직원들의 자발적인 노력을 촉구하여 아사히야마 동물원을 세계적인 동물원으로 발전시켰다. 어떻게 ... 관을 습성에 맞게 고치는 것만큼이나 기상조건이 중요하기 때문이다.다음으로 단점으로 생각할 수 있는 조건으로써 이 지역의 극명한 더위와 추위가 동물들에게는 좋을 수 있지만 사람
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    과목명 : 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론리더십의 기능리더십 개발을 위한 경험과 학습Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 한국말로는 지도성이나 지도력으로 번역되기도 하지만 주로 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다. 이러한 리더십은 집단과 조직의 활동을 촉진시키고 정해 놓 ... 력이 있는 행동으로 정의되고 있다. 이처럼 리더십의 개념은 학자에 따라서 다양하게 정의되지만, 그들이 정의한 리더십의 공통점은 “조직 내에서 어떠한 특정한 사람이 다른 사람들을 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학 A] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    기 위해서는 어떠한 조건이 있어야 할까? 바로 최고 경영진의 지원이 있어야 한다. 조직 개발 프로그램이 성공적인지 아닌지를 구분하기 위해서는 최고 경영자의 지원 여부가 핵심 요인이 ... [조직심리학]• 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ ... 에 한 차례 이상 조직 변화를 감행하며, 4~5년에 한번씩은 대규모 변화를 도모해야 한다.조직의 성공을 이끌었던 사례에는 어떠한 것이 있을까? 본론에서 자세히 다뤄보겠다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    <태도의 품격> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 로잔 토머스
    의 연관성에 대해 알아보겠습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십 분야에서 국제적으로 알려진 작가이며, 그의 책들은 개인과 조직의 성공을 위한 가치와 원칙을 강조하고 있 ... 를 형성한다는 것을 설명하고 있습니다.1장 '존중하는 태도'에서는 예의의 기본 조건으로서 존중의 중요성을 강조하고 있습니다. 존중이 없다면 어떤 행동이 예의 바르다고 해도 가식 ... 적으로 느껴질 수 있으며, 존중해야 할 범위에는 사생활, 재산, 관점, 철학, 종교, 성별, 나이, 성격 등이 포함된다고 언급하고 있습니다.2장 '사교의 기술'에서는 팀의 성공을 위해 필요
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 사회복지 행정론
    있는지에 대해 표준조건을 만들어 내었다.일일 작업량과 표준화된 조건을 도구 성공에 대해서 높은 보상과 실패에 대한 책임,자신이 종사하고 있는 일에 대해 전문화를 통해 전문성을 보여 ... 기 위한 서비스를 제공하기 위함이며 사회복지조직은 삶의 질향상을 위한 서비스 제공 사업이다.인간의 생활 수준이 향상이 되면 더욱더 확장이 되는 서비스이며,또한 경제적인 조건 ... 를 설명하고 있다. 이 이론의 특성은 지도자가 갖게 되는 권위의 원천과 관료제론이 가지게 되는 계층을 기반으로 만들어진 이론이다.지도자는 대규모 조직을 이끌기 위해서 카리스마적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
  • A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>
    인적자원계획- GE의 후계자 계획후계자를 계획하는 업무는 인적자원계획에서 제일 기본적이고 중요한 요소 중 하나이다. 후계자계획은 현재 또는 미래 시기에 조직을 성공적으로 이끌 ... 어나갈 수 있는 경영자의 조건을 구체화하고 그에 적합한 경영자를 파악하여 미래의 경영 승계가 효과적으로 이루저지도록 하는 것과 관련된 계획이다. 언제 무슨 일이 일어날지 모르는 상황 ... 보상위원회(MDCC)를 소집했다. 이 때, 4~5명의 위원을 소집하여, 내부에서는 이를 ‘CEO 승계 회의’라고도 불렀다. 이들은 가장 먼저 후임자가 갖춰야할 리더십 요건 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    는 인재를 필요로 한다. 다시 말해, 학업 성적, 지식, 기술 등과 같은 인지적 요소뿐만 아니라 친밀감, 윤리의식, 변화 적응력 등의 심리사회적 특성도 인재의 중요한 조건으로 요구 ... 에 대한 정의는 다양하지만, 공통점은 특정 직업이나 역할, 혹은 성공적인 삶을 위해 지식과 기술 같은 인지적 측면뿐 아니라 태도, 감정, 가치 등 심리적 요소 역시 중요하다는 것이 ... 고자 한다.2. 본론대학생에게 요구되는 능력 중 전공 지식, 학습 능력, 논리적 사고와 같은 인지적 능력은 비교적 잘 발달되는 반면, 가치관, 태도, 리더십, 대인관계 능력 등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0
    내에서의 상호 작용과 협력, 리더십 등 그룹 내 심리적 요소에 대한 연구를 수행합니다. 스포츠에서는 팀이 성공적으로 협력하고 조화롭게 작동할 때 최상의 성과를 이룰 수 있기 때문 ... 다.2) 자아 효능감: 개인이 자신의 능력에 대한 믿음이 어떻게 성과에 영향을 미치는지에 대해 연구한다. 스포츠 심리학에서 자아 효능감은 개인이 자신의 능력과 기술을 성공적으로 수행 ... 생리학은 운동으로 인한 생리학적 변화를 연구하는 학문 분야다. 스포츠 심리학은 운동이 선수들의 심리적 상태에 미치는 영향을 이해하고, 훈련과 성과 향상을 위한 최적의 신체적 조건
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17
  • A+) 리더십 개발 계획서 (의사결정과 리더십)
    REPORT제목 : 리더십 개발 계획제출일2021. 04. 22전 공간호학과과 목의사결정과 리더십학 번담당교수이 름- 자신의 리더십 분석1. 변혁적 리더십 도구- 리더십 자 ... 가 평가표로 저에 대한 변혁적 리더십을 점수로 평가해본 결과, 카리스마는 65점으로 평균점수보다 약간 낮은 편이였고 지적자극은 70점으로 평균점수이였으며 개별적 배려는 85점으로 평균 ... 하고 지적자극 영역과 개별적 배려 영역은 더욱 향상시켜야겠다는 결론이 도출되었습니다.2. 셀프 리더십 도구- 리더십 자가 평가표로 저에 대한 셀프 리더십을 점수로 평가해본 결과, 자기기대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석
    주제: 사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석(리더십 유형에 따른 조직효과성)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 사회복지 리더의 역할3. 리더십 ... 유형과 영향력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해서 리더가 집단에게 영향을 주게 되는 능력을 의미한다. 이러한 리더십은 헤드십과 구별된다. 헤드십 ... 의 경우 직위에 의존하여 통솔을 하게 되는 법적 의미와 제도적 의미를 가지고 있지만 리더십의 경우 리더와 부하 사이의 교감을 통해 영향력을 행사한다는 의미를 가지고 있다.이러한 이러더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 08일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:32 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감