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"리더쉽성공조건" 검색결과 601-620 / 10,264건

  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    리더십 특성1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성① 특성이론성공적인 리더는 연령, 체중, 외모, 건강상태 등의 신체적 조건이 우수하고, 올바른 판단력과 높은 결단력, 높 ... 으로 조직 구성원들을 존중하고 성공과 성장을 위해 봉사함과 더불어 영향력을 발휘하는 리더십이다. 이는 타인을 섬기려는 마음과 강한 도덕적 관점에서 기반된 리더십이다.Ⅱ. 본 론1. 간호 ... 간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)
    이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원 ... / 다양한 네트워크)창업가 정신의 핵심구성요소가 아닌 것은? (일관성)(오답: 진취성, 혁신성, 위험감수성)다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은? (일관성)(오답: 대인관계, 계획 ... 으로 설계되어야 함)액션플랜을 작성할 때 포함되어야 할 사항이 아닌 것은? (소요예산)(*5주차 강의교안 41p)[6주차] 창업 프로세스와 기회탐색기업가로서의 성공은 몽상가가 아니
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 아메이치 거인의 약속 독후감
    이 필요하다고 말한다. 단지 다른 이들에게 영향력을 미치기 위해서가 아니라, 자신에게 부끄럽지 않기 위해서.이 책을 통해 나는 리더십, 책임, 자기 인식, 그리고 ‘성숙한 영향력 ... 세계적으로 유명한 심리학자이자, 리더십 코치로 활동하며 ‘거인의 약속’을 전파해왔다. 책에서 그는 "거인은 키가 크거나 유명한 사람이 아니라, 타인의 삶에 영향을 줄 수 있 ... 한다.바로 **자기 인식(self-awareness)**과 **자기 존중(self-worth)**이다.거인의 조건은 타인을 존중하는 것 이전에, 자신을 존중하고 있는 그대로 직면하는 용기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    를 종합하여 조직 전체의 목표 달성 및 전략적 방향성을 평가하게 되는데, 이는 조직의 성장과 미래의 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소다. 조직의 성공은 개인의 성과와 깊게 연관 ... 되어 있으므로, 객관적이고 정확한 평가 시스템의 필요성은 더욱 강조된다. 또한, 직원들의 업무 성과와 함께 그들의 업무에 대한 태도, 팀워크, 그리고 리더십 능력 등 다양한 요소 ... , 문제 해결 기술 및 리더십 등의 다양한 측면을 포괄적으로 고려한다. 더불어 조직의 전략적 목표와 연계하여, 각 직원의 역할과 그들의 기여도를 분명히 파악하는 데 있어 이 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리
    로 만들어 그 동작을 잘 이해하게 만들고 자동화 시켜준다는 이론 (이상적 동작을 상상 시 유사하게 동작수행 가능)-중추신경 시스템이 운동 프로그램을 창조하여 성공적으로 운동을 완성 ... 의 감정을 떠올린다(4) 단계적, 규칙적, 지속적으로 연습(3)조절력훈련: 간단한 연습-->복잡한 연습예)평범한 티샷 연습 실시->조건이 부여된 티샷 실시#조절력: 떠올린 이미지 ... 을 설정하게 하고, 이에 대한 불복종에 대해 논의하기-리더십: 선출된 선수 협회를 구성하여 팀의 문제점을 코치와 상의-역할의 명확성: 각자의 역할과 포지션 등에 관해 명확히 하고 이
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)
    .xml리더십 연구 학습 보고서특성이론, 행동이론, 상황이론학번반이름제출일과목명담당교수목 차Ⅰ. 서론11. 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론 ... 의 한계점33) 특성이론의 현대적인 관점32. 행동이론31) 행동이론32) 권위형-민주형-자유방임형 리더십43) 미시간주립대학교 리더십 연구: 직무중심적, 직원중심적 리더십54 ... ) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76) 행동이론의 한계점83. 상황이론81) 상황이론82) Fiedler의 상황론적 이론93) 경로-목표 이론104) 상황대응 리더십
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 도시 지역공동체는 어떻게 형성되는가 독후감
    과 실증적 자료를 바탕으로 한 논의를 조명하고자 한다. 특히, 지역공동체의 현실적 조건, 사회운동의 역할, 직면한 과제 및 해결 방안 등을 중심으로 책의 주요 내용을 분석할 것이 ... 권의 높은 인구 밀도와 다양한 사회적 요구가 반영된 결과로 해석된다.2. 지역공동체 형성의 현실적 조건과 요소지역공동체의 형성에는 여러 가지 현실적 조건이 영향을 미친다. 경제적 안정 ... , 공공 시설의 접근성과 교육, 보건 서비스의 수준도 지역공동체 형성에 중요한 역할을 한다. 이러한 조건들이 충족될 때 주민들은 더욱 적극적으로 공동체 활동에 참여하게 된다.3. 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어
    한 사항이 많다. 목표나 문화가 잘 정해져 있다고 해도 조직을 이끄는 리더가 없으면 조직은 성공할 수 없다. 리더십이라고 하면 우리는 영웅적인 리더십을 꿈꾸고 모든 분야에서 변화를 이끌 ... 리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 카리스마적 리더십 정의와 개념2. 카리스마적 리더십의 대표적 4가지 단계1) 비전창출2) 비전전달3) 신뢰구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음
    적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?리서치설교리더십프리젠테이션‘‘이 정도면 됐다’고 생각할 때 거기서 끝이다.’와 관련된 인물로, 독일 ... 증후군셀프홀릭 증후군스톡홀름 증후군새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 ... 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는?스티븐 스필버그리차드 브랜슨해릭 슈미트스티브 잡스미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20
  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    가 변화하고 있다. 리더 개개인의 판단에 의한 리드가 아니라 조직 구성원의 의견을 수용하고 모으고 수렴하는 능력을 갖고 방향을 제시하는 능력이 새로운 리더십조건이라고 생각 ... Ⅰ. 리더십의 역할어떠한 집단을 이끄는 사람이 지니고 있는 자질을 리더십이라고 한다. 과거에 리더십은 ‘윗 사람이 아랫사람을 다스리는 방법’으로 정의되었지만 오늘날에는 의미 ... 한다. 리더십은 대인관계에서 조직의 대표로 역할, 리더로서의 역할, 연결자로서의 역할을 담당한다, 리더로서의 역할은 조직을 관리하며 조직의 목표를 달성하는 것에 의의가 있다. 연결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT
    지갖추어야 할 조건들 비전과 목표 활발한 의사소통 팀 멤버의 적당한 구성 조직 내의 변화관리 / 구성원들의 교육과 개발 다른 팀과의 상호작용 / 외부환경 관리팀 리더십이 절실 ... 위대한 리더로부터 배워라 리더의 효과적인 시간관리 시간을 제대로 사용할 수 있다는 것은 통솔력이나 다른 사람들을 감화시키는 솜씨와 마찬가지로 당신의 성공이나 실패를 규정 짓 ... 는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다
    리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서
    간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더 ... 가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형- 리더십으로 구분하였다. 이와 같은 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따른 하나 ... 의 연속선 위에서 다양한 모습으로 나타날 수 있다. 각 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • [코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건
    계발과 리더십, 팔로우쉽으로 많은 분야에서 활용되고 있다.2) 코칭의 중요성우리는 성공하는 사람이 되기를 원하고, 조직에서 성공하는 사람의 방식과 원칙을 습득하고, 자신의 목표 ... REPORT좋은 코치가 되기 위한 조건1. 서론 12. 본론 11) 코칭의 개념과 특성2) 코칭의 중요성3) 코칭의 특성4) 좋은 코치가 되기 위한 6가지 조건3. 결론 2[참고 ... 의식의 영역 등 다양한 영역에서 적용되어 활용되고 있다.좋은 코치가 되기 위해서는 핵심역량 강화 프로그램을 통해 비즈니스, 리더십, 커리어, 감성, 심리, 건강, 성격, 학습 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽? 개념: 자율권을 보장하고 잠재력을 극대 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... 제도이론? 제도적 동형화 과정: 조직의 생존을 위한 적응기제(강제,모방, 규범)첫째, 정부나 법률의 규정에 의하여 ‘강제’규칙둘째, 성공적인 조인의 관행과 절차를 ‘모방’규칙셋째
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    에릭슨의 심리사회성 발달이론에 대하여
    해결을 하는지, 아닌지 그런 것에 의해 결정이 된다고 본다.한 마디로 경험 결정론적인 측면이 있는 것이기도 하다. 에릭슨은 사람이 특정 시기에 성공을 경험하면 자아가 제대로 확립 ... 서 부모가 잘못 개입했을 때 심각한 자기 부정이 일어날 수 있다는 점도 유의해야 할 것 같다고 생각을 하게 됐다.부모가 전적으로 아이의 자율성을 인정했을 때는 좋은 리더십을 일찍 ... 발달에서 필수적인 과정이기도 하고 이것이야말로 전 시기에 걸쳐서 인생 말년까지도 끌고 가야 하는 대단히 풀기 어려운 문제라고 생각을 한다. 에릭슨의 친밀감 형성의 기본 동기, 조건
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)
    점]1) 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.2 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패 ... 이론이 있는데 비교하여 설명하면 다음의 표와상황적합성 이론- 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지의 상황적 조건이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 결정경로-목표 ... 목 차Ⅰ. 서론11. 리더십의 정의12. 리더십 이론의 발전과정11) 특성이론(Traits Theory)2) 행동이론(Behavioral Theory)3) 상황이론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    만델라의 리더십
    . 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 이 가르쳐 주신 내용에 더해 내가 생각하는 리더의 조건을 추가하니 리더십이 무엇인지를 알게 되었다. 내가 생각하는 리더십이란 조직원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 조직의 목적과 비전 ... Madiba목차1. 머리말2. 넬슨 만델라2-1. 넬슨 만델라의 생애2-2. 넬슨 만델라의 평가3. 넬슨 만델라의 리더십3-1. 아프리카식 리더십3-2. 서번트 리더십3-3
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론오늘날 기업들은 글로벌 경영 체제 속 ... 전략을 수립해야 한다.글로벌 경영 환경에서는 기업이 경쟁 우위를 확보하기 위해 반드시 고려해야 할 여러 가지 조건들이 있다. 이 조건들은 글로벌 시장에서의 민첩한 대응력, 혁신적인 ... 을 미친다. 기업이 글로벌 경쟁에서 생존하기 위해서는 명확한 목표와 사명이 필수적이며, 이를 실현하기 위한 구체적인 조건들이 필요하다.이 글에서는 글로벌 경영체제에서 기업이 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
    간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술 ... 생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 ... 적인 환경을 촉진하고 올바른 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼고 자신의 이익보다 조직의 목적 또는 목표를 실현시키기 위해서 행동하는 리더십이다. 진성리더십은 자기인식과 자기규제
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 학부수석이 작성해 A+ 받은 '리더십과 실행력 연구 리포트'
    리더십과 실행력에 대한 연구: 실제적인 영향력 향상을 위한 대안1. 도입기업의 경쟁력은 우수한 리더의 역량에 달려 있다. 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 리더의 영향력은 사업 ... 들의 역할이 더욱 중요하다. 중간관리자의 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 책임감, 소통능력, 추진력과 같은 필수 역량이 구성원들과 비교해 요구된다.이러한 요구조건은 교육 또는 ... 실행력을 높이기 위한 리더의 조건1) 과감한 추진력새로운 일과 업무 방식은 두려움과 책임감이 동반된다. 실제로 해보기 전까지 실행의 성공 여부를 알 수 없으므로 대부분 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11
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2025년 08월 07일 목요일
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