"리더로서갖추어야할덕목"의 검색결과 입니다.

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대통령 리더십 서버트 리더십 2026 중앙대병원 ai 군주론 목민심서 초격차 21세기 인재상 계명대학교병원

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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 801-820 / 2,082건

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보육교사의 직무, 역할, 자질에 대해 이해하고 현시대의 사회문화적 변화에 따른 직무, 역할, 자질에 관해 설명하시고, 그에 맞추어 교사들의 노력 방법에 대해 논하시오.

대처해 나가려면 교육과 경험을 토대로 최상의 문제 해결능력을 갖춘 교사가 되어야 하는 것이다. 보육교사의 급여가 최저 임금 수준에 교사 대 아동 비율이 너무 높기 때문에 노동환경 ... 보육교사로서 가져야 하는 리더십은 서번트 리더십이다. 그 이유는 서번트 리더십은 철학과 행동이 상하 간 신뢰와 직결되기 때문에 각광을 받고 있다. 서번트 리더는 부하들의 능력 ... 의 구성원이 하나가되어야 한다는 어려운 점이 있겠지만 어려움속에서 하나가 된 구성원은 가장 완벽한 조직이 된다.봉사하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22

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청소년 지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해

에 대해서 전문적인 기술과 지식을 갖추고 있어야 한다. 이를 토대로 전문적이고 체계적인 교육과 훈련을 받아 필요한 자격을 습득하여야 한다.2)프로그램 설계자 또는 개발자로서의 역할청 ... 가 가져야할 가장 중요한 자질과 덕목 중에 하나가 아닐까 싶다. 내가 앞으로 미래의 사회를 이끌어갈 청소년들을 지도하는 지도자라는 자긍심을 가지며, 보람을 느끼며 일을 할 수 있 ... 을 가지는 리더십을 말한다.2)변혁적 리더십변혁적 리더십이란, 리더가 조직구성원의 사기를 고양시켜 미래의 비전과 더불어 공동체적 사명감을 강조하여 이를 토대로 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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힐러리클린턴의 리더십

의 부하가 스스로를 통제 할 수 있는 자율 리더십을 갖추도록 하여 자율 리더로 개발 하는 리더십02. 슈퍼리더십의 특성 02. 슈퍼리더십의 법칙 1) 수용의 법칙 : 비전을 보여 주 ... 되◈ 비전 은 리더의 덕목 중에서도 아주 중요한 항목 ◈ 그러나 사람들은 리더의 비전을 보기 전에 리더를 보고 따른다 . 2) 영향력의 법칙 : 슈퍼리더의 잣대는 영향력이 ... 다 . ◈ 리더십은 사람들에게 비전을 향해 나아가도록 영향력을 미치는 능력 ◈ 일방적인 영향력이 아니라 교감 하는 영향력 ◈ 리더와 추종자는 상호보완적 이다 .02. 슈퍼리더십의 특성 02

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04

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리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시고, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장 잘 맞는 리더십에 대하여 그 이유와 자신의 사례를 들어보시오.

적으로 리더에 대한 애정과 복종을 갖게하고 리더와 함께하는 일체감을 느끼도록 해준다.카리스마 리더십은 남을 단순히 지배하고 압도하는 것이 아니라 그 리더십을 통하여 부하직원 ... 들이 스스로 자기 자신을 변화시키고 리더를 추종하게까지 만드는 것을 말한다. 이러한 리더십은 강력한 카리스마를 바탕으로 부하직원들을 끌어들일수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점 ... 하는 인격이다.3) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. 즉 슈퍼리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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창조를 위한 창의학콘서트

다.창의성을 갖춘 리더가 되기 위해서는 발생하는 모순들과 파라독스를 극복하여 융합시킬 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 최종 결정을 내려야 하는 순간에는 지식보다는 직감이나 영감 ... 었다.책의 마지막은 ‘창의성과 리더십’이라는 파트로 그 관계에 대해서 서술하고 있다. 리더에게 필요한 덕목의 하나로 리더십을 들 수 있을지에 대한 논의이다.창의적 리더의 유형을 두 가지 ... 째는 ‘융합형 리더’인데, 리더의 창의성 보다는 조직자체의 창의성을 중시하는 유형이다. 조직 내의 동기부여, 소통, 인사관리를 통해서 창의적 아이디어를 산출해내는 유형이라고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2018.10.16

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[동남아정치 레포트] 푸미폰 국왕의 카리스마적 리더십과 상징

가 쉽다는 장점이 있다. 리더가 되고자 하는 사람들이 어떤 특성을 갖추도록 노력해야하는지 가장 쉽게 알 수 있는 것이다. 또한 가장 오랜 기간 동안 리더십에 대해 심도 있게 이뤄진 ... 고 있다.리더십 특성이론이 “누가 효과적인 리더인가”에 관심을 두었다면, 행동이론은 “효과적인 리더는 어떻게 행동 하는가”에 초점을 둔다. 즉 리더의 행동과 관련된 것으로 효과적인 ... 하는 문제를 해결, 효율성과 생산성 강조 등이 있다. 반명 리더의 관계지향적 행동은 구성원들에게 지원과 격려를 해주고 후견인 역할을 하며 친목 도모, 갈등해결, 솔선수범, 행사나 팀

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18

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글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 중간과제

기 때문에 글로벌 리더가 될 사람들에게 글로벌 매너는 필수적이다. 글로벌 매너라는 것은 거창한 것이 아니라, 가장 기본적으로 인간 대 인간으로서 지켜야 하는 매너이기도 하다. 예를 들 ... 를 지키며 남에게 폐를 끼치지 않아야 하는 것이다. 함께 사는 글로벌 사회에서 나 혼자만 잘 먹고 잘 살면 된다는 마음은 옳지 못하다. 그렇기 때문에 더욱 글로벌 매너를 갖추는 것이 현 ... 서 말하는 예의(禮儀)는 ‘존경의 뜻을 표하기 위하여 예로써 나타내는 말투나 몸가짐’, ‘사람이 지켜야 할 예절과 의리’이다. 영어로는 예절과 예의 둘 다 manners

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.10

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

애정과 복종을 갖게하고 리더와 함께하는 일체감을 느끼도록 해준다.카리스마 리더십은 남을 단순히 지배하고 압도하는 것이 아니라 그 리더십을 통하여 부하직원들이 스스로 자기 자신을 변화 ... 시키고 리더를 추종하게까지 만드는 것을 말한다. 이러한 리더십은 강력한 카리스마를 바탕으로 부하직원들을 끌어들일수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요 ... . 본인이 생각할 때 중요하다고 생각하는 다른 이론들1) 변혁적 리더십기본적으로, 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게 중대한 변화를 가져오게 하는 능력을 말한다. 변혁적인 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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글로벌 리더가 지녀야 할 덕목과 자신의 이미지 메이킹

다음 중에서 자신이 원하는 주제 2개를 선택, 작성하여 기간 내에 제출하여 주십시오.1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지 ... 은 글로벌 리더들이 생겨나고 있다. 이들은 많은 일들을 하게되고, 많은 사람들이 그것을 지켜보기에 지녀야 할 덕목들이 있다. 이들은 상상력, 결단력, 판단력, 성실성, 도덕성, 매너 ... , 에티켓 등 많은 덕목을 갖추어야 한다. 이 중에서도 도덕성, 매너, 에티켓 등은 남들에게 보여지는 것이므로 중요성이 크다고 할 수 있다. 몇 년 전에 열린 세계 한민족 여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.27 | 수정일 2016.07.28

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대표적인 리더십유형 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십

, 리더십에 의해 해당 조직의 운명이 좌우된다. 리더가 갖추어야 할 덕목이나 능력, 자질 등을 모두 포함해서 리더십이라고 하며, 리더십은 리더가 발휘하는 성향이나 유형에 따라 크 ... 가 속해있는 조직의 향후 미래가 결정되기도 한다. 그래서 더욱 리더의 역량과 자질이 중요시되는 사회일 수도 있다. 그러나 리더가 꼭 수직적 조직 구조에서만 존재하고, 중요한 의미 ... 중재자이면서 리더로서의 역할을 하게 된다. 즉, 이는 수평, 수직적 조직의 구조에 관계없이 우리 사회의 각종 분야에는 모든 조직마다 리더가 존재하며, 그들의 성향과 결단, 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.22

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현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

에 대한 애정과 복종을 갖게하고 리더와 함께하는 일체감을 느끼도록 해준다.카리스마 리더십은 남을 단순히 지배하고 압도하는 것이 아니라 그 리더십을 통하여 부하직원들이 스스로 자기 자신 ... 을 변화시키고 리더를 추종하게까지 만드는 것을 말한다. 이러한 리더십은 강력한 카리스마를 바탕으로 부하직원들을 끌어들일수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력 ... 다.3) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. 즉 슈퍼리더는 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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한국형리더와리더십

를 즐기고 주도해야만 진정한 리더가 될 수 있다고 하기에, 나도 빨리 부족한 도전정신을 키워 나가서 7가지 덕목을 철저하게 고루 갖춘 완벽한 리더가 되기 위한 준비를 해나가야겠 ... 를 놓쳐본 적이 없을 정도로 리더라는 단어에 익숙하다. 하지만 이때동안 여러 가지 리더의 역할을 해오면서 내가 많은 사람들의 리더로서, 과연 잘하고 있는 것인지, 제대로 된 리더 ... 의 자질을 갖추고 있는 것인가에 대해서는 한번도 따로 생각해본 적이 없었던 것 같다. 하지만 이번 북리뷰를 계기로 리더에 대한 주제로 쓰여진 책을 처음 접하게 되었는데 역시나 읽는 동안

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.11

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리더십 - 바람직한 리더십의 특성, 선정이유, 사례

은 인간으로서 갖추어야 할 경청, 공감, 치유, 자기이해, 추진력, 개념화능력, 예견능력, 관리능력, 사람들을 발전하게 만드는 책무, 공동체 구현 등의 덕목을 갖추어야 한다. 유사이론 ... 에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이고, 학문적의미의 리더십은 한 집단의 사람들이 공유된 목표를 향해서 가도록 하는 행동이다. 리더는 사회적 질서에 효율적으로기여하는 사람 ... 과 그렇게하도록 기대되는 사람, 그리고 그렇게 한다고 여겨지는 사람들을 말한다 리더십은 리더와 조직원간에 일어나는 프로세스(과정)이고, 리더십은 사회적 "영향력"을 포함하고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01

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인문의 숲에서 경영을 만나다#1 을 읽고

를 얻지 못합니다." 이것이 바로 이 말에 담긴 에디슨의 진심이 아닐까 생각하게 됐다. 3장의 마지막에는 디지털 시대, 감성 리더가 갖추어야 할 7가지 덕목을 이야기한다. 첫째, 느림 ... 안에 주무른 이유가 바로 유혹이라는 자신의 매력을 십분 발휘했기 때문이라고 생각한다. 7장은 매너를 다루는데, 리더라면 갖추어야 할 매너는 사실 정해져 있는 것은 없다. 단순히 ... 은 바로 통찰력(洞察力)이다. 통찰력이란 경영을 하는 사람이라면 갖춰야 할 필수 덕목 중에 하나인데, 특히 한 기업의 최고 경영자인 CEO를 위한 힘이라고 해도 과언이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.11.22

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리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십, 카리스마적리더십, 변혁적리더십

에 관계없이 우리 사회 각종 분야에는 리더가 존재하며, 이들의 성향과 결단, 자질, 리더십에 의해 그 조직의 운명이 좌우된다. 리더가 갖추어야 할 덕목이나 능력, 자질 등을 모두 아울러 ... 는 발전된 형태의 리더십이다. 그렇기 때문에 슈퍼리더십을 갖추기 위해서는 리더 스스로가 조직의 지향 점과 최종 목표를 잘 알고 있어야 하며, 구성원들에게 필요한 능력을 가르쳐 주 ... 기 위해 지적인 능력을 갖추고 있어야 한다. 슈퍼리더십은 현대 사회에서는 가장 선호되며 이상적인 형태의 리더십이라 할 수 있고, 리더의 책임과 역할을 가장 잘 만족하는 리더십이라고 할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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당신도 인생의 리더가 될 수 있다

의 저서들이 있다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)이 시대의 사회적 리더, 조직에서의 리더가 갖추어야 할 마음가짐과 지혜와 행동에 대한 덕목과 리더들이 놓치기 쉬운 일들을 이야기 ... 하고 있다.앞으로 리더가 되기 위해 오늘도 자기계발에 정진하고 계시는 분들과 자심의 인생에 리더가 되기 위한 조언들을 해주고 있다.내용 및 적용(적용할 점 최소10의 본문 활용)책 ... 독서경영-독서노트책이름당신도 인생의 리더가 될 수 있다지은이켄 블랜차드출판사큰나무초판년월일2005년08월10일지은이 소개켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 CSO(Chief

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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사람을 남겨라 정동일 독후감 감상문 서평

어 리더십의 핵심이 있다. 즉, 좋은 사람을 채용하고 그들이 성과를 내는 인재로 키우는 것이 바로 리더가 갖추어야 할 핵심 덕목이라는 것이다. 단순히 상사라는 자리가 아니라 리더라는 ... 자리에 오르고 싶다면 바로 이 점을 깊이 고민해봐야 할 것이다. 거기에 리더의 존재 이유가 담겨 있기 때문이다. 바로 이 점을 이 책에서, 리더십의 대가인 정동일 연세대 교수 ... , 이런 행동을 하면 혹시 나를 나쁜 사람으로 생각하면 어쩌지 하는 걱정을 하게 된다. 마치 리더는 종교인처럼 고매한 도덕의 소유자가 되어야 한다는 선입견 같은 것이 무의식에 잠재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2021.01.10

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리더십강의 요약본

며, 많은 사람들과 조화롭게 일을 한다. 갈등을 지혜롭게 해결하고, 모두에게 동기를 부여하여 신나게 일할 수 있는 분위기를 만든다. 리더의 자질이나 덕목에 관한 이론과 실제는 많 ... 의 절차와 순서에서 강약, 완급, 고저 등을 나타내 멋지게 보이게 하고 여유를 보탠다. 리더는 나무뿐만 아니라 숲도 볼 수 있는 상황감각을 갖추어야 한다. 관계의 맥락이나 사람 ... 이 시대의 진정한 지도자는 누구인가서울대 리더십 강의1강 리더는 누구인가?힘드니까 리더다미국 제3대 대통령 토마스 제퍼슨은 퇴임 때 “감옥에서 풀려난 죄수라 할지라도 내가 권력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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사회복지행정과 관련하여 리더십 이론을 검토하고 본이이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십이론을 중심으로 조직을 운영해갈것인지 자신의 견해를 제시하시오

과 조직 구성원 간에 소통이 필요한 것이다.2. 리더십이론, 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마: 변혁적 리더는 부하들에게 모범이 되도록 행동을 하여야 하는 리더 ... 를 말한다. 조직의 부하들과 위험을 함께 하여야 하고, 일관된 행동을 보이고, 윤리적인 모습과 도덕적인 모습을 보여야 한다. 그리고 변혁적 리더는 자신 개인의 이익보다는 다른 사람 ... 이나 조직의 이익을 앞세워야 한다. 이로 인하여 부하들에게 신뢰와 존경을 받고 그들이 본받고자 하는 인물이 되는 것이다.(2) 영감적 동기유발: 변혁적 리더는 부하들의 작업에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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[조직행동론 레포트] 조직 경영자(대형로펌 파트너 변호사) 인터뷰

한 것 같다.(10) 질문 : 그밖에 로펌에 일하는 후배들에게 성공적인 경력관리를 위해 해줄 조언이 있다면 무엇입니까?답변 : 당연하지만 법률 지식을 갖추고 있어야 한다. 꾸준 ... 으로 요약할 수 있다. 리더로서 팀원들을 동기 부여하는 방법에는 수많은 방식이 존재하겠지만 아버지께서는 칭찬을 통한 동기 부여 방법을 추천하셨다. 또한 평소에 언행을 바르게 하고 원만 ... 하면 적용해보려는 노력을 해보았다. 아버지께서는 뛰어난 상사의 덕목으로 같은 팀원의 잘못에 대해 내적 귀인을 하는 점을 구체적인 예로 드셨다. 수업 시간에 Weiner의 이론을 바탕

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2021.03.12

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