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"노사관계란" 검색결과 741-760 / 26,321건

  • ★★★(A+) 노사관계 협력구도 성공기업의 사례<노사관계,바람직한노사관계,노사관계성공사례,협력적노사관계,노사협력방안,노사관계사례,협력적노사관계사례,협력적노사관계구축,노사문화,노사>
    협력구도 성공기업의 사례○ 성과공유 추진사례들? 성과공유제- 대중소기업 상생협력 촉진에 관한 법제8조에 따른 수탁기업 이 원가절감 등 수탁?위탁기업간 합의한 공동목표를 달성할 수 있도록 위탁기업이 지원하고 그 성과를 수탁?위탁기업이 공유하는 계약모델을 말합니다.현재 성..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 아르바이트 노동과 노사관계 사례
    아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계목 차 1 부 2 부 Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 Ⅱ. 사장님과 알바생의 갈등 Ⅲ. 청년유니온 / 알바연대 Ⅰ. 한국 vs 일본 비교 ... Ⅱ. 아르바이트생의 자세 Ⅲ. 나아가야 할 방향 Ⅳ. Ⅴ. Q A01. 아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계 개요 1 부Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 본업 이외의 수입 ... 세요 . 주제 관련 간단한 내용 입력 빠바사장 1:1 채팅 보이스톡노사관계론 뭘써 ? 아르바이트인데 뭘써 그냥 출근해 ~ 사장님 ! 어제 면접봤는데요 , 아무것도 안쓰고 내일부터 출근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 협력적노사관계
    협력적 노사관계목차서론1. 노사관계의 의의노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계이다. 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있 ... 다.수직적 노사관계는 1:1의 개별적 노사관계로 계약의 범위 내에서 고용자는 명령,지휘권을 가지며 고용자는 여기에 상응하는 복종의 의무를 갖는다.수평적인 노사관계는 노동조합이라는 연대 ... 집단을 결성하여 단체교섭이나 단체협약을 근거로 사용자와 근로자의 대등화를 모색하는 집단적 노사관계이다.오늘날 노사관계에 있어서 노동자측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집단과 그
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    과목명: 노사관계론주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축법의 추진배경2. 근로시간 단축법의 주요내용3 ... . 근로시간 단축법의 주요쟁점4. 근로시간 단축법 시행 관련 해외 사례Ⅲ. 결론나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노사관계 관련 이슈 중 가장 화두로 떠오르고 있는 근로시간 단축 ... 자리 나누기라는 2가지 핵심을 가지고 노사 대협약을 추진하게 된다. 업무가 동일하다면 시간제라도 풀타임 근로자와 동일한 처우를 받도록 법으로 보장하였다. 그 결과 일과 삶의 균형
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 현대자동차 노사관계 분석
    등 회사 구조조정 방안지지하르츠 개혁을 기반으로 고용의 유연화 조합원 75% 이상 찬성해야 파업 돌입노사관계의 문제점저신뢰 – 고비용의 대립적 노사관계원인자동차산업 노사관계가 노동
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 시험 예상문제
    노사관계론 기말고사 예상문제1. 노동조합의 형태에 관하여 설명하시오(4가지).1) 직종별 노동조합: 하나 또는 수 개의 동일한 직종에 속하는 근로자들이 기업의 범위를 넘어 조직 ... 의 실현 : 노사 간에는 심한 불평등이 존재한다. 정부는 노사 간의 경제적 불평등과 근로기준을 법적으로 규제하여 근로복지와 재분배정책으로 배분적 정의를 실현해야 한다.3) 사회안정 ... 자 또는 그와 거래관계가 있는 제3자의 상품구입 또는 시설이용을 거절하거나 그들과의 근로계약 체결을 거절할 것을 호소하는 행위.- 피케팅: 쟁의행위 효과를 높일 목적으로 다른 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 상신브레이크 노사관계 사례탐구
    전임자 현행유지 등 임금, 근로조건 개선과 관련없는 사항을 요구하면서 하루 2~8시간의 부분파업으로 인해 정상적인 경영이 어려움 -> 직장폐쇄 조치현장복귀한 노조원들을 감시 및 관리 노조조직의 와해를 유도노조의 쟁의행위에 대한 방어수단을 넘어 노조파괴와 공격적 직장..
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.03
  • 노사관계론 핵심개념정리
    한다. 즉, 노사간 단체교섭이 노사 쌍방 주장의 불일치로 결렬된 이후의 대립상태이며, 현장에서는 노사분규, 노사분쟁이라고도 한다.노동쟁의행위는 파업,태업,직장폐쇄,기타 노동관계 ... 로서 노사관계질서의 공정성을 확보하는 데 그 목적이 있다.노동조합법 81조에는 사용자에 의한 다섯 가지의 행위를 부당노동행위로 규정하고 이를 금지하고 있다.첫째. 불이익취급 - 근로자 ... 을 하여 서로의 이해를 도모하고 조직적 협력관계를 수립하기 위한 협의체로서 필요성은 세가지 관점에서 살펴볼 수 있다.1. 근로자측 요인첫째. 산업민주주의의 발달에 따라 노사가 동등
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 노사관계
    아시아나항공과 사우스웨스트항공의 노사관계 비교목 차회사명 ( 주 ) 아시아나 항공 창립일 1988 년 2 월 17 일 자본금 8,759 억 원 업종 항공운수 , 토목 , 건축 ... 아시아나 항공 노사관계 아시아나 항공 노조소개 아시아나 항공 노조는 1999 년 4 월 30 일 설립 1999 년 12 월 아시아나 항공 공항서비스 노조 , 2000 년 12 월 조종 ... 이 되어 파업을 시행아시아나 항공 노사관계 2. 아시아나 노조 파업 배경과 원인 2005 년 아시아나 항공노조 파업의 가장 큰 원인은 ' 노사간의 갈등 ' 노사측의 요구 비행안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23
  • 노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)
    노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)목차노동문제I. 임금문제II. 산업재해III. 노사관계IV. 실업문제V. 근로환경* 참고문헌노동문제I. 임금문제우리 ... 율에서 다시 증가하는 경향까지 보이고 있다.III. 노사관계노사관계문제는 최근에 우리사회에서 중요한 사회문제로 등장하고 있다. 역사적으로 볼 때 우리나라의 노동조합의 역사가 짧 ... 고, 또한 노동조합에 대한 여러 가지 문제로 인하여 노동조합이 원활한 노사관계의 역할을 유지하지 못했다.노사관계는 항상 노동문제의 출발이자 마지막으로 생각되어 왔지만, 특히 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 노사관계론 전반에 대한 요약
    다. ※노,사,정->트라이파티즘1. 고용관계의 배경-고용관계 → 갈등관리측면 : 고충처리나 노동쟁의 등과 같이 노사간의 갈등으로 인한 부 정적인 측면 감소→ 생산관리측면 : 성과배분 ... , 경영참가 등을 통하여 경영성과와 근로자복지 향 상이라는 노사공동의 목표추구. 고용관계의 긍정적 측면 확대1.1 산업사회와 노동문제- 노동문제는 자본주의나 산업화와는 무관하게 발생 ... 대상으로 하는 제조업중심의 노사관계가 정립되었다. 그러나 20 세기 후반부터 자본주의의 탈산업화 현상이 일어나면서 농림어업과 제조업의 비중이 줄 어들고 서비스업의 비중이 커지는 경향
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.09
  • 노사관계
    노사분규의 해결책노사관계의 악화는 노동자 및 경영자(기업) 뿐 만 아니라 나라전체에 불이익을 가져온다고 할 수 있다. 그리고 3자의 입장에서 봤을 때 노사 문제는 ‘노 ... ’ 와 ‘사’ 양측의 어느 쪽으로도 기울 수 없는 민감하고 공평해야 되는 문제이다.이런 모든 것들을 감안하여 노사관계의 나아갈 방향 및 개선점을 요약해보면,첫째, 기업들의 노동조합의 인정 ... 하지 않는 것은 노사관계의 존재 자체를 무시하는 처사로써 마땅히 지양되어야 할 행동이다.둘째, 노동조합의 무분별한 파업은 지양되어야 한다. 무조건적으로 요구사항을 관철시키기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    노사관계론주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 최근 불거진 노사관계 이슈2. 나의 견해III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 은 고용주와 노동자의 관계노사관계일 것이다. 과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계 ... 자로 포함되게 되었다. 노사관계에 영향을 끼치는 요소는 매우 다양하며, 가변적이다. 환경적 요인에는 숙련 노동자의 비율이나 여성 고용가능성 등의 요인과 시장환경의 변화, 사회 내
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • [경영학과] 2016년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
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    | 방송통신대 | 78페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 중국의 노사관계
    중국의 노사관계들어가는 말I중국 노사관계의 변화II노사관계의 당사자IIIAgenda중국 노사관계의 최근 동향IV맺 음 말V들 어 가 는 말사회주의체제인 중국은 공산권 고용관계 ... 하려고 하고 있다. 그러나 급격한 경제성장과 함께 중국의 신세대노동자들의 권리의식이 높아지고 그들의 권리를 위한 파업과 투쟁도 확산되고 있는 실정이다. 따라서 여기서 중국 노사관계 ... 의 변화와 앞으로의 동향을 살펴봄으로써 그들에 대해 이해하고 좀더 분석 할 수 있는 기회를 가져보도록 하자중국 노사관계의 변화1978년전후전통적인 공산주의 체제에서 시장경제 체제
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 대한항공 노사관계 사례
    노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. 대한항공은 일반노조와 2개의 조종사 노조 ... 노사화합 모범기업에 선정되는 극적인 노사관계를 보이는 등 여러 사건들로 노사관계론에 있어서 매우 흥미로운 기업입니다. 특히 저희는 3개의 복수노조의 갈등문제가 여타의 다른 기업 ... 의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 노사관계 협력을 위한 방안 : 롯데닷컴 사례를 중심으로
    다.개인적으로 이번 사례를 보고 향후에 노사관계가 나아가야할 방향에 대해서 느낀점이 많다. 약자인 노동자들이 함께 단결하여 자본과 권력을 가진 사측에 대항해 불평등한 처우를 해결 ... 하고자하는, 그런 대립적인 노사관계를 지나서 미래 지향적인 노사관계는 직원을 고객보다 우선시하는 마인드, 노동자와 사용자의 동일한 비율의 경영참여를 핵심으로 하는 관계가 되어야할 것 ... 이다.‘고객관계관리’에서는 직원 또한 관계를 관리해야하는 대상이라 주장한다. 노사관계론의 지향적 방향이 ‘근로자의 행복, 회사의 생산성 향상’이라고 본다면 이는 ‘노사관계
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 구글의 노사관계
    1.기업소개(1) 구글 명칭의 유래- 실수로 탄생한 구글 브랜드구골(Googol)"은 1에 0을 100개 붙인 수학적 용어이다.“이 바보야! 철자가 틀렸자나. 구글(google)이 아니고 구골(googol)이라니까. 그렇지만 듣기는 좋은데?”1997년 9월 미국 스탠퍼..
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08
  • LG전자 노사관계 분석
    1963년 전국금속노조 금성사 지부 창립1967년 금성전선 지부 분할1971년 금성통신 지부 분할1974년 구미분회 창립1976년 창원분회 창립 1981년 전국금속노조연맹 금성사 노조 개칭1984년 본조 직할 평택공장 조직결성1988년 사무소-지부 승격, 창원, 평택지..
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 노사관계 성공사례
    노사관계의 성공과 실패 사례 E-Land와 Mirai(未來)공업How To Edit This Report인터넷과 신문에 올라있는 자료를 바탕으로 시류(時流)에 맞는 사례를 선정 ... 있게 되고 학력, 직종, 직급에 관계 없이 매출을 올리기 위한 아이디어가 쏟아져 나옴.적용 및 성과자발적인 KMS사이트 접속으로 각종 문제점을 묻고 답하며 시행착오를 줄여 나갔 ... 2째 파행 운영 중 (08. 2.15)*비 정규직 보호 법안 – 시행 2007.07.01노사갈등 - E·Land*기업들의 비 정규직 보호 법안 대응 우리은행 정규직 전환 : 창구직
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04
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2025년 11월 20일 목요일
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