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"거래적리더십 변혁적리더십 비교" 검색결과 801-820 / 1,016건

  • 정주영과 이건희의 리더십
    성 이 론, 행 동 이론, 상황 이론에 따른 분석(1)리더십 특성 이론(2)리더십의 행동유형 이론(3)리더십의 상황 이론(4)변혁리더십리더십 대체 이론에 따른 분석 ... ①카리스마적 리더십변혁리더십거래리더십③봉사적 리더십(Servant Leadership)Ⅳ.시사점 및 교훈주제 선정 동기Ⅰ. 주제 선정 동기얼마 전 대한상공회의소(회장 박용 ... C O N T E N T SⅠ.주 제 선 정 동 기Ⅱ.선정한 CEO의 성장 과정1.정 주 영 회 장2.이 건 희 회 장Ⅲ.CEO의 리더십 분석1.리더십의 정의2.리 더 십 의 특
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • [경영학]조직행동론 한국기업의 CEO리더십거래적 및 변혁적 관점에서 평가
    * 한국기업의 CEO리더십거래적 및 변혁적 관점에서 평가해 보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 한국기업의 CEO리더십 사례 및 평가1. 이건희 전 삼성그룹 회장2. 고 정주영 현대 ... 로 하는 리더상으로 ‘변혁적 리더’를 제시하였다.여기서 하그로브 박사가 언급한 ‘거래적 리더’와 ‘변혁적 리더’는 무엇이며, 그 차이는 정확히 무엇일까? ‘거래리더십’과 ‘변혁 ... 적 리더십’의 차이는 거래리더십이 공식적·제도적인 규칙, 보상, 규제 및 벌 등에 근간을 두고 있는데 반해, 변혁리더십은 강한 사명감, 리더와 부하간의 신뢰감, 존중감을 통한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21
  • 교육행정 및 교육경영 4지선다형 문제출제
    스타일에 맞도록 상황 자체를 개선해 나가는 것이 중요하다.② 변혁리더십보다 거래리더십이 효과적이라고 많은 연구에서 증명되고 있다.③ 변혁리더십은 상황을 중요하게 여기고 위기 ... 상황을 경시하였다.【변혁리더십 이론】p.112~113상황에 부합하는 방식으로만 리더십을 발휘하는 것이 아니며 거래리더십 보다 변혁리더십이 효과적이라는 사실이 증명 되 ... 적 리더십론【상황적 리더십론】p.101~102Answer ④11. 변혁리더십 이론으로 옳은 것은?? 상황에 부합하는 방식으로만 리더십을 발휘해야 한다.① 자신의 특성과 행동
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08 | 수정일 2015.06.23
  • (리더십이론)리더십의 개념과 리더십 이론 및 슈퍼리더십과 셀프리더십에 대한 고찰
    들mational leadership)비교적 최근의 리더십이론인 변혁리더십 이론에 따르면 리더십이란 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌 ... Burns는 리더십의 형태를 거래리더십변혁리더십으로 구분하였다. 이 중 거래리더십은 리더와 부하사이에 일어나는 교환관계에 초점을 두고 있다. 즉, 거래적 리더는 부하 ... 의 욕구 충족 및 개인적 발전에는 주의를 기울이지 않고 단지 일의 추진을 위한 업적 성과에 따라 승진이나 인센티브 등의 대가를 주고받는 리더이다. 이와 대조적으로 변혁리더십은 리더
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31
  • 리더쉽 이론
    하지는 않으며 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 문화적 리더십 등이 대표적이다.2) 내용① 변혁리더십 : 거래적?교환적 리더십과 대비되는 개념으로 안정보다는 변화에의 능동 ... Ⅰ. 의의1. 리더십의 개념2.리더십의 중요성 대두Ⅱ. 성격 및 기능1. 특징2. 역할 및 기능3. 헤드십(직권력)과의 차이Ⅲ. 리더십의 본질에 관한 이론1. 특성론2. 행태론3 ... . 상황론4.신속성론(신조류 리더십이론)Ⅰ. 의의1. 리더십의 개념리더십(leadership)이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 교육행정
    거래리더쉽 이론을 기반으로 하면서도 직원들이 그들의 이익을 초월하도록 고무 시킬 수 있다고 주장한다.③ Bass는 변혁적, 거래리더쉽은 상호 별개의 개념이기는 하지 ... 한 변혁이 필요할 때 발생하는 지도성. ② 강제와 설득이 용이한 리더쉽 즉 영웅, 독재적 지도자가 나타난다.우리나라에서 요구되는 지도성① 민주적, 쇄신적인 창업가적 리더쉽 ② 지속 ... 의 사회적 관계를 평가할 때 다른 사람과의 비교를 사용한다고 가정하고. 자신이 얼마나 공정하게 대우를 받고 있는지 느끼는지 관심을 두는 이론이다.② 투입과 결과의 비율이 다른 사람
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 바람직한관리자상
    과 조직몰입을 증가시켜 결과적으로 간호조직의 생산성 증가는 물론 조직의 경쟁적 제고 및 간호 서비스의 질적 향상을 도모할 수 있을 것이다. 변혁적, 거래리더십과 직무만족, 조직몰입 ... 몰입, 직무만족, 직무특성, 직무기대, 상급자의 관리유형을 들 수있다. 변혁적, 거래리더십 유형과 이직의도와의 관계를 살펴보면, 근로자의 임파워먼트와 조직몰입은 이직의도와 통계 ... 적으로 유의한 부적 관계를 나타냈으며 변혁리더십을 이직의보와 부의 관계를, 그리고 거래리더십은 이직의도와 정의관계를 갖는다고 보고 있다. 한 관련 논문에 따르면 연령이 높
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 삼성의 故이병철 전회장의 리더십과 이건희 전회장의 리더십
    서론이번 레포트는 교환과정(exchange process)에 기반을 두고 있는 거래리더십관점과 변화를 지향하는 변혁리더십 관점에서 삼성의 CEO들을 평가하겠습니다.변혁 ... 된 리더십변혁적관점과 거래리더십 이론을 적용하여 설명해 보겠습니다.본론1. 故이병철 전회장의 리더십 (합리성을 강조한 거래리더십)우선 故이병철 전회장은 국내에서 아무도 인 ... 과 부하의 상호작용을 강조하는 거래리더십의 특징을 잘 보여주고 있다고 생각합니다.2. 이건희 전화장의 리더십 (비전과 변화를 제시하는 변혁리더십)이건희 회장은 삼성을 물려받
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지투알(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 다른 자료와도 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보 ... ) 기업문화는 어떻게 형성되며 구성요소는 무엇인가요?58) 새로운 기업문화 변혁은 어떤 과정을 요구하는가요?59) 지투알(주)의 바람직한 기업문화는 무엇인가요?60) CS관련 교육 ... 하고 한 거래처의 고객이 stx중공업(주)를 정말 싫어한다. 이 고객의 마음을 어떻게 돌려 놓겠습니까?604) 하반기에 공채 많이 열릴텐데 이 일 진짜 하고 싶은지요.605) 영업 업무
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    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    오리콤(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 다른 자료와도 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보 ... 습며 왜 중요한가요?56) 기업문화는 어떤 기능과 특성을 갖는가요?57) 기업문화는 어떻게 형성되며 구성요소는 무엇인가요?58) 새로운 기업문화 변혁은 어떤 과정을 요구하는가요 ... ) 영업관리가 구체적으로 어떤 일을 하는지 논리적으로 설명해 주세요.603) 실제로 근무하는 상황이라 생각하고 한 거래처의 고객이 stx중공업(주)를 정말 싫어한다. 이 고객의 마음
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    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.17
  • 미래사회에 대한 예측과 부정적인 모습
    4. 결론5. 참고문헌1. 서론1.1 사회를 변화시키는 IT90년대 초 우리가 언급한 IT와 지금 우리가 생각하는 IT는 그 의미가 많이 달라졌다. 10년전 IT는 비교적 시간 ... 기술의 사례에서 이미 보아왔듯이 우문임이 드러났다.경제활동의 측면에서는 IT의 접목이 거래비용절감과 수확체증의 법칙, 지식노동자의 탄생 등 경제 패러다임 자체를 바꿔 놓으며 디지털 ... 이 결합되면서 빅뱅이 시작되었다. 디지털 혁명은 경제발전과 사회변혁을 주도해 나가고 있으며, 기술, 산업, 경제, 생활 나아가 국가 간 관계에 이르기까지 총체적이면서 획기적인 변화
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12
  • 글로벌트랜드2025
    다.리더십이 강화된 브라질 : 2025년 브라질은 남미의 동급국가들과 비교해볼 때 탁월한 지도력을 선보일 것으로 예상된다. 그러나 에너지생산국으로서 혹은 무역회담에서의 역할을 제외 ... 국제정치학개론글로벌 트렌드 2025 -대변혁 이후의 세계1. 글로벌 경제 : 세계화의 명암국제 정세의 변화 속도와 규모, 방향을 감안해볼 때 세계의 부와 경제 축이 서양에서 동양 ... 를 어떻게 활용하느냐는 정치적 리더십에 달려 있다.3. 국제 정치 : 중심이 사라진 시대2025년 무렵 미국은 비록 가장 강력하지만 국제무대에서 수많은 ‘주연들’ 중 하나가 될 것이
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 효과적인 리더십
    에게 주는 의미 핵심 구성요소  리더에게 주는 의미 핵심 구성요소  리더에게 주는 의미본론 2. 효과적인리더쉽 - 최근이론거래리더십카리스마 리더십정도추구 리더십변혁리더십 ... 본론 2. 효과적인리더쉽 - 최근이론거래리더십이해관계에 맞춰 부하들의 동기를 부여시키며 지시에 따르게 하는 것거래 관계의 확실한 설정은 상호작용이 성숙하게 이루어질 수 있는 기반 ... 음다문화 역량낮음낮음중간중간팀관리 역량낮음중간높음매우 높음변화관리 역량낮음높음중간매우 높음거래적카리스마정도추구변혁적상대적인 강조점 7가지의 기본 역량을 각 리더십 모델에서 얼마나 강조
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 리더십에 관한 연구의 흐름 - 특성 이론(Trait Theory)에 관해
    리더십에 관한 연구의 흐름1940년대1950년대1960년대1970년대1980년대1990년대?최근접근특성이론행동이론상황이론변혁적리더십이론전략적리더십이론관심효과적리더의개인적 특성효과 ... 방법?효율적(옳은 일을 하는 것)?능률적(바르게 일하는 것)?창조적인 변화 ? "What"?관리의 변화 ? "How"?고객과 거래처를 떠받든다?최고 경영자를 떠받든다리더십의 특성 ... 특성이 있다고 가정하고 이를 규명하는 이론Ⅱ. 리더의 특성- 지능, 정직과 성실성, 자신감, 야망, 지배력과 지식을 갖춘자- 리더십의 특성요인 (Stogdill 외)?신체적 특성
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16
  • 심리학의 이해와 적용(16장: 조직심리, 17장: 소비자심리) 요약본입니다
    와 교환적 의미를 내포하고 있는 것이 거래리더십이며, 변혁리더십이란 리더가 비전 제시를 통해 부하의 믿음, 신념, 욕구, 가치 등을 변화시키는 리더십을 말한다.제 17장 소비 ... 에서 자생적으로 발생할 수도 있고 외부 자극에 의해 발생할 수도 있는 것으로 정의되고 있다.1) 형평이론에덤스(Adams)가 제시한 형평이론은 자신과 비교 대상이 되는 타인의 투입 ... 과 성과간의 비율을 검토하는 사회적 비교 과정에 기초한 동기 이론이다. 형평이론의 네 가지 주요 요소는 다음과 같다.* 개인: 개인은 다른 사람과 비교하여 자기 자신을 지각
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 홍일유 교수님 MIS(경영정보시스템) 과제 CH3
    p.98 토의 문제1. 리엔지니어링과 전통적인 경영개선 방법과의 공통점 및 차이점을 정보기술의 적용 측면에서 비교해 보자.- 리엔지니어링과 전통적인 경영개선 방법과의 공통점 ... 적으로 활용하는 것이 바람직한지 논하시오.- 벤치마킹은 어느 특정 분야에서 우수한 상대를 표적으로 삼아 자기 기업과의 성과 차이를 비교하고, 이를 극복하기 위해 그들의 뛰어난 운영 ... 하는엔지니어링의 주요 실패요인으로는 리엔지니어링 개념 이해의 부족, 대상 프로세스의 불명확, 현행 프로세스 분석에 과도한 시간 소모, 경영진의 강력한 리더십 부재, 소극적인 프로세스
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.11.09
  • 변혁리더십을 중심으로 이명박 대통령과 오바마 대통령 리더십 비교/비판
    < 변혁리더십과 오바마 대통령과 이명박 대통령의 리더십 스타일을 비교/비판 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 변혁리더십(Transformational Leadership)1. 변혁리더십 ... 의 정의2. 변혁리더십의 특징Ⅲ. 이명박 대통령과 오바마 대통령의 리더십 비교1. 이명박 대통령의 리더십2. 오바마 대통령의 리더십3. 이명박 대통령과 오바마 대통령의 리더십 ... 을 중심으로 이명박 대통령과 오바마 대통령의 리더십비교/비판해 보겠다.Ⅱ. 변혁리더십(Transformational Leadership)1. 변혁리더십의 정의변혁
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 리더십 - 현대리더십이론
    신뢰감 성윤 리현대적 리더십 이론§ 새로운 리더십 개발 변혁리더십 - 구성원이 자신의 이해를 초월하여 조직의 목적 달성을 위해 스스로 노력할 수 있도록 자극하는 리더십. - 거래 ... 성과보상거래리더십구체적 내용차 원거래리더십변혁리더십의 주요 차원과 내용현대적 리더십 이론§ 새로운 리더십 개발 카리스마 리더십 - 카리스마 리더십이란 개인적인 능력 ... 적 리더십을 기초로 함. 거래리더십 - 부하들의 역할과 과업을 명확히 하여 확정된 목표방향으로 지도하고 동기부여.(성과보상)현대적 리더십 이론․구성원에게 개인적 관심을 표명
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 기아자동차 기업 방문 보고서
    HYPERLINK \l "_Toc231882858" 3) 거래리더십변혁리더십 비교 PAGEREF _Toc231882858 \h 8 HYPERLINK \l "_Toc ... " 2. 리더십의 유형5 HYPERLINK \l "_Toc231882856" 1) 거래리더십5 HYPERLINK \l "_Toc231882857" 2) 변혁리더십6 ... 는 형태를 의미한다.위의 박도헌 부장의 예에서는, 수동적인 예외적 관리를 통해 구성원들을 자극하는 모습을 보이고 있다2) 변혁리더십 구성요인① 카리스마리더는 바람직한 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    하쿠호도제일(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    다른 자료와도 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 아실수 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 하쿠호도제일(주) 신입 및 경력 ... 형성되며 구성요소는 무엇인가요?58) 새로운 기업문화 변혁은 어떤 과정을 요구하는가요?59) 하쿠호도제일(주)의 바람직한 기업문화는 무엇인가요?60) CS관련 교육을 받아본 적이 있 ... 은데 토익과 영어와의 상관관계는?602) 영업관리가 구체적으로 어떤 일을 하는지 논리적으로 설명해 주세요.603) 실제로 근무하는 상황이라 생각하고 한 거래처의 고객이 stx중공업(주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 203페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.04
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