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"거래적리더십 변혁적리더십 비교" 검색결과 761-780 / 1,014건

  • 거래리더십변혁리더십
    의 종류는 매우 많으나 여기에서는 거래리더십변혁리더십 의 특징과 차이점을 비교 설명하도록 하겠다.거래적.변혁리더십이론은 1978년 번즈(J.M.Burns)에 의해 ... - 거래리더십변혁리더십 -1980년대 미국 대기업의 종업원과 CEO의 임금격차는 약 20배 정도였으나 2000년대에는 리더의 중요성이 상대적으로 크게 인식됨으로 인하 ... 제시 되었으며 그는 정치적 리더십거래적(transactional)과 변혁적(transformational)의 두 형태로 나누고 변혁리더십의 중요성을 강조했다. 그후 1985년
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.07
  • 간호관리학 지휘기능과 간호적용
    을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형7. 거래적 리더와 변혁적 리더의 특성비교 구 분 거래적 리더 변혁적 리더 현상 목표지향 ... 제 4 장 지휘기능과 간호적용1. 지휘 , 리더십의 개념 2. 관리자와 리더의 차이 ● 지휘 조직의 목적달성에 효과적이기도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독 ... 하는 것 ● 리더십 - 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 관 리 자 리 더 - 공식적 조직 내의 직위를 갖는다 . - 위임된 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 지식사회의리더십정리
    하는 리더십이다.거래리더십변혁리더십은 양립할 수 있는 것으로 이해된다.변혁리더십거래리더십을 통제하고도 유의적인 추가 증분 효과를 보이고있는 것으로 나타났다9주 ... 도 중간리더십David kearn 은 Xerox CEO 로 취임1) 조직변혁 비전- 품질을 통한 리더십을 설정- 총체적 품질 경영시스템과 작업자의 재량권 부여- 사내의 비난 감수2 ... 된 언어와 상징이 조직 문화의 주요한 한 부분이 됨- 품질을 통한 리더십은 Xerox 의 전략의 유일한 이해6) 변혁리더십의 성과-Xerox 복사기 1090가 세계 베스트로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 리더십
    :16변혁리더십: 리더와 조직 구성원간의 이해관계에 의한 거래 강조.※ 리더 → 조직구성원이 주어진 과업을 기대되는수준까지 달성하도록 동기유발.: 리더와 구성원간 끊임없는 상호 ... 을 준다고 생각하는 리더의 영향력을 받아들임.◈ 리더의 행동이 그들이 추구하는 목표에 도움을 주고 있는 것으로 비춰짐...PAGE:15변혁리더십리더십 연구 변화 동향..PAGE ... 적 리더십변혁리더십..PAGE:17요인카리스마조직구성원이 리더에 대해 어떻게 인식하고 행동하는가에 정의됨.조직 구성원에게 높은 이상, 비전, 통찰력 제시.조직에 대한 사명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 지도성이론의 발달, 접근방법 및 변혁적지도성이론 분석
    성5. 전통적 지도성이론의 비판1) 사회심리학적 관점의 지도성 이론 비판2) 정치학적 관점의 지도성 이론 비판6. 변혁적 지도성 이론1) 거래적 지도성과 변혁적 지도성의 비교2 ... 있다(김윤태, 2000). 이상에서 살펴본 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성을 비교하면 아래 표와 같다.교환적 지도성과 변혁지향적 지도성구분변혁지향적 지도성변혁지향적 지도성시간지향 ... 지도성이론의 발달, 접근방법 및 변혁적지도성이론 분석■ 목차1. 지도성이란?2. 지도성이론의 변천1) 과거~1940년대2) 1940~1960년대3) 1960~현재3. 지도성 이론
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 리더십의 역사적 흐름
    변혁리더십비교- 거래리더십 : 구성원들의 현재욕구를 만족시키려고 시도하는 거래적 리더. 현재 정해진 기준이나 규칙에 의거하여 조직 목표를 결정. 필요한 작업들을 할당 ... 변혁리더십 이론이 제기됨② 변혁리더십 & 거래리더십- 번즈( J. M. Burns)의 구분- 거래리더십 : 구성원들의 현재욕구를 만족시키려고 시도하는 거래적 리더 ... 적 리더십은 리더가 조건적 보상, 예외에 의한 관리 방법을 사용하였다. 거래리더십의 두 가지 관리 방법은 긍정적 조건 강화(승진, 칭찬, 보너스, 등)와 회피적 조건강화(언급
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08 | 수정일 2024.02.06
  • kcu 오세열교수님 [경영과 삶] 중간고사 기말고사 대비 요약
    과 통제를 완화 한다.학습능력을 키운다.# 시장중심경제와 접속중심경제의 비교?시장중심경제판매자와 구매자간의 재산교환가진다, 보유한다, 축적한다.물적 자본을 많이 가진 자가 승리?접속 ... 중심경제공급자와 사용자간의 거래전략적 제휴, 외부자원의 공유가치 있는 지적 자본을 많이 가진 자가 승리# 접속중심경제의 특징1.Just-In-Time 재고관리2.줄어드는 부동산3 ... , 가격 하락 - > 공급 증가인터넷시대의 특징 : 비즈니스 개인화, 일물일가의 법칙이 무너진다.4주-재미있는 경영이야기# 자연과 역사와 비즈니스의 격동 비교? 자연에서의 격동현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2018.06.13
  • 리더쉽이란 무엇인가
    (Charismatic leadership theory), 거래적-변혁리더쉽 이론(Transactional-transitional leadership theory), 비져너리 리더쉽 이론 ... 목차서론리더쉽의 의의본론1.리더쉽의 개념2.리더쉽이론의 변천3.리더쉽의 유형4.리더참여모형5.리더쉽의 효과6.리더쉽과 독재의 차이7.최근 다양한 리더쉽이론결과서론리더쉽의 의의우리 ... 의 운영에 절대적이다 못해 현재의 번영은 물론 미래에서의 존재여부마저도 좌우할 수 있기 때문이다. 여기서 리더쉽의 중요성이 조명된다.본론1.리더쉽의 개념행정에 있어서 리더쉽이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.07.29
  • 삼성 이건희 vs LG 구본무
    리더십◈ 이건희 회장의 리더십1.변혁리더십이건희 리더십프로필리더십 비교구본무 리더십①프랑크푸르트 선언 1993년 6월 7일 삼성 핵심 경영진 200여 명 프랑크푸르트에 집합 ' 신 ... 의 경영 스타일이건희 리더십프로필리더십 비교구본무 리더십2.거래적, 서번트(Servant) 리더십① 7/4제도이건희 리더십- 7시 출근, 4시 퇴근 '몸으로 개혁을 느껴라!' ※현장근무 ... 경영학원론 경영자의 리더십 비교 분석 삼성 이건희 vs LG 구본무vs탐방배경프로필◈이건희 그는 ?◈ 1942년 삼성그룹 창업자 이병철의 셋째 아들로 출생◈ 1966년 10월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 이건희의 리더십
    의 보상 시스템이 거래리더십에 의한 기대된 성과라고 보여지나 그것 또한 규모에 있어서 직원들이 예측할 수 없을 정도로 크게 주어지고 있음 이건희 회장의 변혁리더십이 더해져 ... 하도록 만들었을 것으로 판단이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁리더십이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용카리스마 이건희 회장 ... 권을 주고 그들이 소신 있게 일을 할 수 있도록 분위기 형성이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용- 영감적 동기부여 삼성의 변화를 위해 '처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 경영관리론
    ) 거래리더십변혁리더십Ⅵ. 리더십 3. 최근의 리더십 모형 2) 카리스마 리더십 - ‘ 카리스마 ’ : 베버가 처음으로 사용한 개념 . 천부적 자질을 의미 - 하우스 ... 경영관리론목차 경영관리의 의의 경영관리의 발전과정 계획수립 조직편성 지 휘 및 동기유발 리더십 통제 2Ⅰ. 경영관리의 의의 매니지먼트 경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 조직 ... 욕구이론 X•Y 이론 동기이론 리더십이론 계량적 경영이론 OR 이론 수학적기법Ⅱ. 경영관리의 발전과정 현대 경영이론 1) 현대 경영이론의 기본 가정 - 인간은 다양한 복수의 욕구
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10
  • 변혁리더십과 G마켓 대표이사 구영배
    변혁리더십과 G마켓 대표이사 구영배서론James MacGregor Burns는 리더십거래리더십(transactional leadership)과 변혁리더십 ... 다. 거래리더십변혁리더십은 분명한 차이를 보이기 때문에 이 둘은 어떠한 목표를 달성하는데 서로 보완적으로 사용되어야 한다.거래리더십을 발휘하는 리더의 특성은 위험 ... (transformational leadership)으로 구별하였다. 거래리더십은 리더가 부하들에게 보상을 제공하고 부하들은 그에 부합하는 일의 가치를 교환함으로서 이루어지는 것에 초점
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 경영주체와 최고경영자의 역할
    개발 거래리더십 변혁리더십 자 료 : White Bedner , 1992 : Robbins 외 2009 참조23 2) 변혁리더십의 과정 SM Univ. 국제통상과 기업 ... 경개발 ④ 글로벌 리더십변혁적 리더19 SM Univ. 국제통상과 기업경영 ① 기업의 핵심이념과 부함되는 목표의 설정 ② 고객에게 가치를 제공할 수 있는 도메인의 설정 ... 경영 1 3) 리더가 갖추어야 할 특성의 예시 5-3. 최고경영자의 리더십 개발 최근 리더의 특성으로 카리스마 리더십이란 것이 주목 카리스마 리더쉽은 개인이 소유하고 있는 영적 심
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 리더십과 커뮤니케이션」, 이순신의 리더십, 경영 리더십 레포트
    나타난다. 외부 환경적 요소에 대해 살펴보면 다음과 같다.1) 사회구조 : 외부 환경 구조는 개발되는 리더십이 좀더 거래적인가 변혁적인가를 결정하게 되는데, 사회와 결제가 비교적 만족 ... 과 높은 상관관계를 가지고 있다. 변혁리더십은 사회 가치관의 반영과 급속한 변화시기에 나타나는 반면 거래리더십은 안정된 시기에 나타난다. 따라서 변혁리더십은 리더가 구성 ... 스럽게 제도가 이루어져 있고, 고도로 구조화된 환경에서는 거래리더십이 많이 나타나고, 억압되고 사회의 제도가 불충족한 만족에 대처해 나가기 위해 변혁리더십이 등장한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 박정희의 성공적인 리더십 사례 `새마을 운동`
    leadership)에 치중되어 있다고 비판하고 변혁리더십과 상대적 개념에서 거래리더십비교하여 설명하였다. Bass(1990)는 변혁리더십이 다음과 같은 세 가지 방식으로 부하 ... 권 리더십변혁리더십이 새롭게 부각되었다. 이 이론은 기존의 전통적 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래리더십(Transactional ... (Trait theory) · 32) 행동이론(Behavioral theory) · 43) 상황이론(Contingency theory) · 52.2 현대적 리더십 이론 · 71) 변혁
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16
  • 리더쉽이란
    leadership theory)3. 거래리더쉽(Transactional leadership) 과 변혁리더쉽(Transformational leadership)1) 거래리더쉽 ... leadership), 카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic leadership theory), 거래적-변혁리더쉽 이론(Transactional-transitional 게된다. ... (Transactional leadership)2.) 변혁리더쉽(Transformational leadership)Ⅵ 맺음Ⅰ리더쉽의 의의공익의 실현을 위해서 존재하는 행정조직은 하나
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 교육행정학원론 요약문
    리더십 이론변혁리더십은 사람들이 이상적인 지도자의 특성으로 마음속에 그리고 있는 리더십과 가깝다. 변혁적 지도자는 단순히 거래적 행동으로 시간을 소비하는 것이 아니라 구성원 ... 하다는 점을 가정하고 있다. 리더십 대용 상황모형은 과업수행이 지도자가 가지고 있는 그 어떤 것에 의존하기 않고 구성원, 과업, 조직 특성 등에 달려 있다는 점을 강조한다.2. 변혁 ... 의 기대와 동기를 지속적으로 자극하여 높은 수행과 발전을 유도한다. 실재로 이 리더십은 많은 연구에서 거래리더십보다는 효과적이라는 사실이 증명되고 있다.?비판점이 이론은 상황
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    | 리포트 | 69페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 경영인의 리더십의 중요성과 사례
    Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 문제 제기2. 가설 설정Ⅱ 본론1. 리더쉽에 대한 이해2. 리더쉽 이론 소개1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 거래리더십변혁리더십3 ... 라 리더가 처음 그때의 상황에 의해서 결정됨.4) 거래리더십변혁리더십?3. 리더십 사례1) 스티브 잡스의 리더십(애플)① 회사명 : APPLE② 설립일 : 1976년 ... . 리더십 사례1) 스티브 잡스의 리더쉽Ⅲ. 결론1. 가설 검증2. 기업경영인의 리더쉽(leadership) 이 기업에 미치는 영향참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 문제 제기경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 현대 리더십 이슈 ppt
    을 기울인다 .Copyright©2010 Group 12 17 Ulsan Univ. Organizational Behavior 변혁리더십 거래적 리더 변혁적 리더 역할과 과업 요건 ... Group 12 25 Ulsan Univ. Organizational Behavior 온라인 리더십 네트워크화된 커뮤니케이션은 비교적 새로운 형식이지만 , 강력한 경로이기 때문 ... Chapter 12. 현대 리더십 이슈 Copyright©2010 Group 12 1 Ulsan Univ. Organizational Behavior 이 대통령 , 국가 원로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문 계획서 (세미나 발표 때 유용함)
    변혁리더십과 전통적 리더십이라고 할 수 있는 거래리더십, 구조주도, 배려에 대한 실증연구가 많이 진행되어 왔다. 리더십의 발전은 궁극적으로 조직의 발전을 추구하기 위함이 ... 하는 리더십의 유형이 무엇인지를 검증하는 것 또한 의미있는 점이라고 할 수 있다.2. 연구의 목적본 연구의 목적은 변혁리더십 이론과 거래리더십, 구조주도, 배려 이론 등 전통 ... 을 것이다. 변혁리더십은 전통적 리더십의 조직몰입 효과를 증폭 시킬 것이다.2) 유머감각이 조직몰입에 미치는 영향 비교 유머감각은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.6-1
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
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2025년 10월 30일 목요일
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