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"임금만족도" 검색결과 8,141-8,160 / 23,995건

  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
    의 이직의도가 있는 간호사를 조기에 발견하여 사직원인을 감소시키는 해결책이 직무만족을 높일 수 있다.5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교1) 과학적 관리론 개요과학적 관리 ... 적인 임금제도 및 관리조직 등 제도를 고안해 냈다. 과학적 관리론의 2대 목표는 노동자의 번영과 고용자의 번영에 있고 이의 달성을 위한 원칙의 적용이 요구되었다. 그리고 2대 목표
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 파리바게트 중국진출 마케팅 케이스연구 PPT : (파리바게트 브랜드분석과 파리바게트 중국진출 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석)
    업계의 고급화 연 30 % 성장 제빵업계 긍정적인 한류 영향 고정비용 상승 위험 ( 임금 , 임대료 ) 아시아경쟁사들 (85ºC- 대만 , BreadTalk - 싱가폴 ) 높 ... 인들의 입맛에 맞춘 제품자료 제공 ; 헤럴드 경제 파리바게트 뚜레쥬르파리바게트 뚜레쥬르 + ) 중국 포털사이트 ‘ 바이두 ’ 검색결과 제품만족도도 파리바게트가 우위 선점Q AThank you{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 25페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.04.05
  • [지역개발론 B형] 지역정책이란 왜 필요한지 그리고 어떤 목표를 지향하고 있는지 논의해 보시오
    ) 경제적 측면지역간 소득, 임금, 투자, 고용기회, 공공재 공급 등의 불균형과 자연자원의 불균형한 분포 문제를 위해 지역정책이 필요하다.2) 사회적 측면한 국가 내에서 모든 지역 ... 의 균형발전을 유도하는 것이다. 물질과 정신면에서 주민이 만족하고 행복하게 느낄 수 있는 조건, 주민 간, 집단 간의 불평등이 심하지 않고 지역 상호간 발전 수준이 평등화되어 있는 상태
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
  • [사회복지실천론] 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며 어떠한 형태로 표출되고 있으며 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유 자신의 견해 포함에 대해서 기술하시오
    에게 불만족, 소외 등의 심리적 측면에 영향을 주고 있는 것뿐만 아니라 신체적 건강에도 많은 영향을 미치고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며 어떠 ... 되기도 하며, 숙련의 불가능성과 같은 여러 가지 이유로 조직운영자에게 막대한 부담을 주고, 새로운 인력모집 비용의 증가와 타 조직과의 구인경쟁으로 인하여 임금이 상승하는 결과를 가져오 ... 지속적으로 관심을 기울여야 할 것이다.3. 나의 의견조직 내 사회복지사의 이직으로 인해 발생하는 가장 중요한 문제는 담당 사회복지사의 교체로 인한 클라이언트의 서비스 만족과 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.24
  • [임금피크제]임금피크제 현황과 문제점 PPT자료
    에게 다른 업무가 주어지는 경우도 많이 발생한다. 해당 근로자는 낮은 임금에 대한 불만과 함께 업무에 대한 만족도도 떨어지게 된다. 임금피크제를 통한 근로자의 만족도가 높지 않 ... 임금피크제 현황과 문제점 보고서목차Ⅰ. 임금피크제의 효과 Ⅱ. 노조의 영향 Ⅲ. 낮은 이용률 Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임 Ⅴ. 한국의 특수한 상황Ⅰ. 임금피크제의 효과Ⅰ. 임금 ... 피크제의 효과기업들의 '정년 연장 쇼크'를 완화할 대안으로 임금피크제가 거론되지만 '임금피크제가 만병통치약이 되긴 어렵다'는 지적이 많다. 노조 입김이 강한 사업장에선 임금피크제
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09
  • [성사랑사회 C형] 여성들의 몸에 가해지는 억압이나 사회적 통제 중에서, 과학과 의료의 이름으로 이루어지는 일들은 무엇이 있는지 조사하고, 이러한 현실의 원인과 대책을 위한 제언
    는 이유1) 아름다운 외모에 의한 사회적 경쟁력 강화2) 미용성형으로 자기만족과 긍정적인 사회생활3) 건강관리와 날씬한 체형으로의 희망4) 출산에 대한 사회적 억압의 이유4. 이러 ... 서는으로 인해 주관적 기준에 따라 체형을 비교하고, 연예인과 같은 멋진 모습을 동경하고 동일 시 하려는 경향을 보이고 있다.인간의 몸은 주관적인 만족을 얻을 수 있는 장소가 된다 ... 들이 주로 행하는 임금노동인 생산 활동과 소위 사적영역이라고 판단되는 가정에서 여성들이 주로 행하는 임신과 출산, 육아 및 가사노동인 재생산활동 등의 두 가지 형태로 구분된다. 이는 과거
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.10
  • 독후감 - 82년생 김지영
    를 포기하게 되는 일은 여자들의 자아실현과 행복에도 악영향을 미치게 된다. 무너진 자존감과 만족감, 그리고 버거운 양육이란 책임. 김지영씨가 육아우울증을 이기지 못한 것도 그런 ... 를 들어 책에서도 언급되지만, 부부 중 누군가가 일을 그만 두어야 할 상황이 생기면 아직까지 여자가 그만두는 것이 일반적이다. 그것은 남자가 받는 임금이 여자의 그것보다 높기 때문이 ... 라는 현실적인 이유 때문이기도 하고, 육아와 가정일은 여자의 일이라는 인식 때문이기도 하다. 여자와 남자의 임금차이는 사회적인 제도의 개선으로 해결할 수 있겠지만, 가정일은 여자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24
  • 쉰들러리스트 독후감
    에 돈을 벌려는 기회주의자로 밖에 보이지 않았다. 그는 유대인 회계사 스텐과 함께 공장의 문을 열었다. 스텐을 고용했던 것도 그의 능력을 본 것이 아니라 유대인이라 저임금으로 이용 ... 할 수 있기 때문이라고 보였다. 게다가 유대인을 무임금으로 고용할 수 있어 돈을 많이 벌어들인다. 그러다 유대인들이 이유도 없이 죽어야 하는 상황이 벌어지고 그것을 목격하게 된다 ... 진정서를 써서 고마움을 표현한다. 반지에는 ‘한 생명을 구한 자는 전 세계를 구한 것이다’라는 탈무드의 글귀가 새겨져 있었고 이를 받아든 쉰들러는 1천여명을 살린 만족감보다는 더 많
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.20
  • 절이 싫으면 중이 떠나야 한다(인권영화제)
    에는 ‘사람은 누구나 VIP입니다.’라고 적혀있는 걸 보고 기분 좋게 자리에 앉아 관람하였다. 또 수화와 한국어 자막이 제공된다는 점이 신기하면서도 만족스러웠다. 23편의 여러 영화 중 ... 다. 그러나 기본급+인센티브 시스템이 무색할 정도로 사측은 노동자들에게 일을 적게 주어 과거 개인사업자일 때보다 임금을 1/2 수준으로 받게 된다.SK 브로드 밴드 등 여타 노동자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.05
  • [사회복지개론] 사회복지사의 권한을 향상시킬 수 있는 방법에는 무엇이 있을지 서술하시오
    적 특성으로 인해 사회복지사의 직무에 대한 만족도는 사회복지 서비스의 질을 결정하는 중요한 요소로 작용하며 또한 클라이언트의 서비스 만족도에 직결된다. 그리고 사회복지 업무는 일반 영리 ... 성을 갖춘 업무능력이 요구되는 것이다. 이러한 사회복지사의 직무에 대한 전문성 인식이나 직무만족도는 기관 전체에 영향을 미치게 되며 이는 곧 이용자들에 대한 서비스로 나타날 수밖에 없 ... 서비스에 대한 정부의 높은 관심에도 불구하고 업무에 비해 낮은 보수(임금, 인건비, 수당), 근로환경 그리고 낮은 수준의 사회적 지위와 함께 최근에는 불안정한 고용형태에 이르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보
    시간당 임금 ↑ 시간당 임금 ↓생활 수준 ↓ 생활 수준 ↑독일과 일본은 미국에 비해 물가가 높아 같은 돈을 살 수 있는 제품과 서비스의 양이 미국에서 더 많기 때문- 삶의 질 ... : 정치적 자유, 쾌적한 자연환경, 교육, 의료 서비스, 안전과 같이 즐거움과 만족을 가져다 줄 수 있는 모든 것들에서 나타나는 사회의 일반적 행복 수준기업, 비영리 단체, 정부기관 ... 시스템)1 . 과학적 관리법관리 과학의 발전테일러리 고임금 저노무비 정신혁명조직적 태업 해소 작업 능률의 증진시간 연구 동작 연구과업 관리관리 기술의 발전테일러 시스템 능률 증진 노동
    시험자료 | 218페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.29
  • 호텔경영론,food&beverage
    , 스튜어팅 등 전반에 걸쳐 책임을 가진다. 고객의 기대를 만족시키고 트렌드에 맞추는 능력이 필요하다. 뛰어난 종업원을 찾고 교육을 시켜 이익을 내고 자산과 가격을 조정하는 일 ... 시키며 협력한다. 요리가격, 레시피, 발명을 하며 가장 중요한 노동 임금도 조정한다. 다른 주방 직원에는 Sous 셰프, Station 셰프, 셰프 Tournant가 있다.호텔에서 가장 많
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.14
  • 경영학개론 - 기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.
    국내외 기업들이 상대적으로 임금이 저렴한 중국, 동남아시아 쪽에 공장을 신설하여 진출하는 것도 바로 원가를 절감키 위한 노력의 일환인 것이다.3) 품질향상 : 품질은 고객이 느끼 ... 는 정성적인 부문으로 옮아 간지 오래다. 이는 과거 제품품질(기능에 한정됨)을 넘어서는 것이다. 잘 작동되는 것은 이제 기본 이다. 이에 더하여 감성적인 품질을 만족시켜야 하며 그 ... 과정에서 서비스만족도 매우 중요하게 부각되고 있다. 같은 가격의 동일한 제품 품질의 상품이라면 고객은 보다 빨리 배달되는 회사의 제품을 선택할 것이기 때문이다. 따라서 절차
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2016.09.12
  • 청년실업의 현황과 원인 및 해결방안
    과 대기업간 양극화우리나라의 일반적인 대기업 대비 중소기업의 임금은 66%, 법정 외 복리비는 56% 수준으로, 기업 간 임금. 근로조건이 커다란 격차를 보이면서 청년층의 중소기업 ... 기피현상이 이어지고 있다고 한다. 전체 구직자의 희망 임금은 131만 원인 데 비해 청년 임금근로자의 실제 평균 임금은 116만 원으로 13.1%의 눈높이 차이도 발생했다.?또한 ... 청년층의 취직을 위해서 대학졸업이 필수적으로 느껴지고 있는데 이에 따라서 높은 임금을 지급하는, 흔히 말하는 대기업에 취직하기 위해서 대학에 들어가고, 자신의 스펙을 쌓는 사람
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • 여가사회학-고대 그리스 귀족들과 평민들의 여가 생활 비교 : 명예와 덕성, 철학 대한 이야기
    이 기본원리이다.)*역시학적인 원리에 따른 시간의 분류 : 신분제 사회에서는 신분(혈연,세습)에 따라서, 계급사회에서는 직급, 직업, 고용형태, 최저임금 등에 따라서 시간의 분류 ... 교수와 백화점직원의 시간활용과 형태가 다르듯이, 호주와 우리나라의 고용형식이 달라 사람들의 시간의 활용과 분류형태가 달라지듯이. 최저임금은 고용형태와 연결됨(호주vs우리나라)*생애 ... : 사회적 비구속시간을 더 많이 갖고자 함, 최저임금의 보장이 있기 때문.*자영업 고용율 : 자영업 고용율이 높다는 것은 사회적 비구속시간의 양과 질에 큰 관련. 여가시간이 짧
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.27
  • 분식회계에 대하여 설명하시오
    아 이익을 증대시키는 방법 등이 주로 이용된다. 이와 반대로 세금 부담을 줄이고 근로자에게 지급할 임금을 줄이기 위하여 실제보다 이익을 적게 계상하는 경우를 역분식회계(逆粉飾會計)라고 ... 의 회사에 대한 불신과 회사에 대한 만족감이 크게 떨어져 업무효율성에 현저하게 저하 될 것이다.이는 한 국가의 경제전체의 신뢰도를 약화시키는 결과를 초래하기도 한다. 기업신용평가기관
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.19
  • 외식 마케팅믹스 전략, 외식산업의 특성과 발전적 과제 분석
    에서는 서비스업의 특성도 갖고 있다(박기용, 2003).소비 패턴의 다양화가 식생활의 질적인 성장을 가져왔던 것도 사실이다. 특히 고객중심의 사고가 확산하면서 고객 만족과 가치 ... 명 이하의 업체가 대부분을 차지하고 있다. 외식산업 종사자 들은 성별 차이가 있긴 하지만 상대적으로 저임금 업종이며, 소규모 음식업은 110~150만원 수준의 월 급여를 받 ... 으며 월급제로 계산된다는 점에서 시간당 임금이 정확하게 드러나지 않고 급여체계역시 뚜렷하지 않다.또한, 규모가 작은 음식업 일수록 임금이 상대적으로 낮고 대부분 기존 경력이 인정되지 않
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.26
  • 선택적 복지제도의 정의, 특징, 등장배경, 도입현황 및 사례
    의 선호도에 많은 영향을 미침을 발견하였다. 그리고 그러한 선호에 입각하여 임금이나 복리후생이 제공 되어질 때 종업원들의 만족도가 높아짐을 발견하고, 선호도를 충족시켜주기 위해서는 총 ... 하여 획ealey는 GeneralElectronic(GE)의 종업원들의 임금과 복리후생의 선호를 연구하는 과정에서 종업원들의 인구통계학적인 특성과 종업원의 태도가 임금이나 복리후생 ... 었으며, 더욱이 임금 대신 복리후생을 선택하는 것이 미국 조세법상 불리하게 작용하였기 때문이었다.수취추정주의(TheConstructiveReceiptDoctrine)에 의하면 현금 대신
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02
  • 자녀양육에 있어 우리나라의 부모들을 캥거루족이라 부르는데 이에 따른 문제점과 현실에 적합한 자녀독립의 시기는 언제가 가장 적당한지 서술하시오.
    하고 있다. 또한 현 일자리에서의 월평균 임금은 78.6만 원으로 1인당 평균 생활비에 못 미치는 저임금 일자리를 갖고 있는 것으로 나타나고 있다. 이로 인한 근로조건의 불만족 ... 보다는 편한 것을 추구한다는데 있다. 심지어 이들은 저임금 일자리에 머물거나 혹은 아예 아무것도 하지 않으면서 가사 관련 비용으로 연로한 부모의 연금을 같이 나누어 쓰기도 한다. 더 ... 에 있어 적극적이 않은 것으로 나타났다. 여기서 주목해야할 점은 새롭게 가정을 꾸리고 경제생활을 시작할 충분한 나이임에도 불구하고 그들의 주된 생활비는 주로 부모 임금과 사회보험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26
  • 30분 경제학 (이호리 도시히로 저)
    . 이것을 수요곡선으로 표시할 수 있는데, 가처분소득에 따라 수요 곡선이 움직이기도 한다. 공급곡선은 생산요소의 가격에 큰 영향을 받는다. 새로운 기술의 발전이나 임금 상승 등은 공급 ... 하려 한다.그러나 모든 소득을 저축하면 현재 소비를 할 수 없고, 현재에서 얻을 수 있는 경제적은 만족을 얻을 수 없다. 저축을 하지 않으면, 현재의 소비로 인한 효용은 증가하지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.05
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2025년 09월 18일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감