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"과업지향형" 검색결과 8,021-8,040 / 20,921건

  • 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영
    및 지역사회들이 포함된다. 일반적으로 기업의 과업환경에 속하는 환경요소와 일반 환경 중에서 해외진출 지역과 생태적 환경은 기업경영에서 차지하는 밀접성 때문에 이해관계자의 범주 ... 되지 않고서는 기업의 존속이나 발전이 불가능하다. 오늘날 기업의 경영전략은 고객 지향적(customer oriented) 이어야 한다. 따라서 고객창조 시장창조 또는 수요창조라는
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트
    성을 높이업을 수행하는 새로운 방법을 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련한다. 셋째, 근로자를 뽑을 대 업무에 맞는 능력과 기술을 지닌 사람을 뽑고 설정된 규칙 ... 과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련한다. 넷째, 공정하고 수용할 만한 업무평가를 설정하고 받아들일 만한 수준 이상의 월급체계를 개발한다. 이처럼 작업 관련한 문제에 능률 ... 과 집행의 분리는 많은 이견을 수반하는 것, 종업원의 인간성을 경시하는 면과 과업의 표준화를 위해 지나치게 유일 최선의 방법만을 강조하는 점이 비판받은 내용이다. 하지만 이 방법
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2025.07.29
  • [노년기 발달특성] 노년기 신체발달, 인지발달, 성격발달, 사회성 발달의 특징, 죽음과 임종, 노년기 사회복지실천방안
    후기(75세 이후)로 구분하고 있다. 노년기에는 신체적 노화와 심리적 변화에 적응해아 하는 과업을 갖게 되며, 쇠약해지는 체력과 건강에 적응하고 알맞은 운동과 섭생, 지병이나 쇠약 ... : 남성은 친밀성, 의존성, 관계지향성이 증가하는 반면 여성은 공격성, 자기주장, 자기중심성, 권위주의 성향이 상대적으로 높아진다.8/ 의존성의 증가 : 노화가 진행됨에 따라 경제 ... 이 얼마 남지 않았다는 사실을 회피하기 위해서 과거에 대한 회상에 집중하거나 또는 과도하게 미래지향적이 된다.10/ 유산을 남기려는 경향 : 죽기 전에 자손, 예술작품, 기술, 지식
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2018.12.16
  • [청소년기 발달특성] 청소년기 신체발달, 정서발달, 인지발달, 자아정체감발달, 사회성 발달의 특징
    의 질적인 특징을 요약해 보면 다음과 같다.첫째, 청소년기는 현실지향적 사고에서 가능성 지향적 사고로의 변화가 일어난다. 아동기와는 달리 청소년들은 실제 사건이나 상상의 사건 ... 기도 하며, 자신을 알아가고 발견하는 시기이다. 이 시기에는 여러 가지 급격한 변화가 일어나는 가운데, 이 변화 속에서 자신의 과업을 잘 수행하는 데 중요한 역할을 하는 것이 자아
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.12 | 수정일 2018.12.16
  • 전통적 리더십과 현대적 리더십
    되었다는인 두 가지 종류의 행동으로 이루어져 있다 고 단정하였다.두가지는 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 말한다. 과업지향적 행동은 목표달성을 촉진하는 행동이며, 관계지향적 행동 ... 적합이론에서는 리더십유형은 과업지향과 관계성 지향으로 설명 되고 있다. 또한 리더십상황은 세 가지 요인을 측정함으로써 그 특성을 구분할 수 있다고 한다. 세 가지는 리더와 성원관계 ... 유형의 행동을 잘 조합하여 하위자들의 과업목표를 달성하기위한 노력에 영향을 미칠 것인가를 설명하려는데 있다. 대표적 리더십 행동연구에는 Lewin White Lippitt 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21
  • 보육과정에서의 교사의 역할과 자질에 대해 알아보고 전문성있는 교사가 되기위한 방향과 시사점을 제시하시오.
    하고 안전하게 성장할 수 있도록 영양?안전?건강 등의 심신 보호와 더불어 발달에 기여할 수 있는 교육적 경험을 제공해 줌으로써 영유아들이 성장기에 맞는 적절한 발달과업을 습득하고 개개인 ... 프로그램개발과 교수법 개발을 위하여 노력해야 한다.⑤미래 지향적인 자세영유아들에게 꿈을 심어주는 역할을 하는 교사로서의 노력하는 자세가 필요하다.2) 보육교사의 전문적 자질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점
    : 지능적 능력, 판단력, 결단력, 설득력④ 성격 : 독립심, 지배력, 자신감, 적극성⑤ 과업 수행 특성 : 성취 욕구, 책임 욕구, 과업지향성, 내구심⑥ 사회적 특성 : 감독 ... 못한다.② 인간관계 형성에 무기력하다면 훌륭한 업무성과를 내지 못한다는 것을 간과하였다.③ 과업성취와 인간관계 지향은 단순히 이분법적으로 설명될 수 없다는 것을 간과하였다.3 ... 적인 특성이란 각 학자마다 다르게 생각해왔다. stogdill은 1981년 리더의 주요특성을 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격, 과업 수행 특성, 사회적 특성으로 총 6
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17
  • 남명 조식
    을 초개(草芥)처럼 보며 항상 탈세속적 기상을 가졌다. 일찍이 과업(科業)과 과문(科文)에 몰두하여 소대과(小大科)의 초시와 본시에 응시했지만 본시에서 합격하지 못했고, 33세 때 ... 와 37세 때 다시 한 번 향거(鄕擧)에 나아가 장원했으나 회시에는 합격되지 않자 어머니를 설득하여 과업을 비로소 포기하고 학문에만 전념하게 되었다.38세 때 경상감사 이언적과 이림 ... 백을 근거로 한 실천적인 모습이 중요하며, 할 수 있는 최선을 다한 후에 하늘에 맡겨 갈무리 하는 모습이야말로 남명이 궁극적으로 지향하는 현실적 삶의 모습이자 태도로 볼 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2020.11.10
  • 프로포절의 작성과정
    하면 같은 내용이라고 하더라도 현행정부의 정책지향점이나 혹은 프로포절을 신청 받는 기관의 이념 및 목표에 부합되는 제목을 선택하고, 내용을 적절하게 요약하고 표현한 제목을 붙이도록 노력 ... 의 일상생활 원조(care)' 등이 그것이다.마지막으로 세부목표(target)란 목표 달성을 위한 세부적인 단계별 목표를 말하는 것으로서, 사회복지 관련 활동 및 과업 등과 직접 연관
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 조직행동론Organization Behavior
    ) 스트레스 외적 표출의 근거 승진을 위해 어떤 취재도 나가는 모습 과업지향적인 성격의 근거본론 – 1 - (1) 개인별 성격유형 도출결과 웅덩이에 발이 빠지고 그에 대한 분노 스트레스 ... 음 ( 신의 힘 ) 권력 확보를 위해 조직적 수단을 동원하는 권력지향적 성격 방송국이라는 조직권한과 규율에 얽매이지 않고 반항적인 모습 독재성 으로 생각함 독재성 - 민주성 독재성
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.21
  • 자원봉사활동의 개념과 필요성에 대해서 기술하시오
    에 의해서가 아니라 기본적으로 정신적 이익을 지향하면서 이뤄지는 인간의 행동이라고 했다.엘리스(Ellis)와 노일리스(Noyles)는 시기나 장소에 따라 다양하게 사용되는 자원봉사 ... 활동의 필요성I. 개인적 측면자원봉사활동을 통해 어려운 과업을 완수하고 새로운 경험에 도전하면서 자신의 잠재력을 발견할 수 있으며, 일에 대한 성취감을 통해 자신감, 긍정적 자아상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.27
  • [청소년육성제도론] 청소년의 본질 (청소년의 개념, 청소년의 발달특성, 청소년 발달특성이 주는 청소년육성에 주는 시사점)
    청소년의 본질목차1. 청소년의 개념1) 청소년기2) 해비거스트(R. J. Havighurst)의 청소년기 발달과업3) 청소년기 개념 정리2. 청소년의 발달특성1) 신체적 발달2 ... 의 자를 소년이라 함⑤ 청소년기본법: 9세 이상 24세 이하를 청소년이라 규정2) 해비거스트(R. J. Havighurst)의 청소년기 발달과업① 자기의 신체 변화와 남성 또는 여성 ... .⑨ 자신의 행동을 지배하는 과학적인 세계관과 조직화된 가치관을 확립하는 등의 과업을 실현해 간다.3) 청소년기 개념 정리? 청소년기는 인생단계에 있어서 새로운 출발의 시기이며, 급격
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09
  • 통합적 방법 모델의 개념, 특징, 종류
    대에 통합적 방법을 지향하는 학자들에 의해서 강조되었으며, 세 측면의 통합 방향 중 사회복지 실천에서 가장 실용적으로 활용되고 있다.2. 통합적 방법 모델의 특징통합적 방법 모델은 사회 ... 복지 실천에 본질적인 개념과 활동, 기술, 과업 등에 공통적인 기반이 있음을 전제로 한다. 또, 클라이언트의 잠재성과 다양성을 존중하고 인정하는데, 여기서 클라이언트의 다양성을 존중 ... 고, 미래지향적임을 강조하는 것이 특징이다. 또한 과거의 심리 내적인 정신 역동적 측면에서부터 상황 속의 인간을 이해하고자 하는 일반체계이론까지 확대된 개념을 사용한다는 것이 특징이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 간호지도자론
    에 초점을 맞춘다.부하의 직무성숙도가 높아짐에 따라 리더는 직무상의 지시나 명령 즉 과업 지향적 행동을 점차 줄이고 즉 인간관계 지향적 행동을 강화해야 한다는 것이다. 그러나 부하 ... 의 직무성숙도가 평균적 수준에 도달하게 되면 리더는 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동을 서서히 억제하고 직무수행에 성숙되고 높은 의욕을 가지게 된 부하에게 과업을 맡겨야 ... 한다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념상황변수로 지도자의 과업행동과 관계행동, 그리고 조직구성원의 성숙도(성취동기 정도, 책임지려는 의식, 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
  • 간호관리학 과제 논문 분석하기 - 리더십
    으로 발전되는지를 고려할 수 있다 . 3리더십의개념 1. 거래적 리더십 - 리더와 부하간의 교환관계에 중점 : 리더가 부하들의 역할과 과업요건을 명확하게 함으로써 기존에 잘 정립 되 ... 어 있는 목표를 달성하도록 하기 위해서 부하들이 노력하도록 동기를 부여시킴 - 현상을 유지하기 위해 노력함 - 현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향 - 단기적 전망 , 기본적으로 가시 ... 과 발전을 위해 서도 노력하도록 영향을 미침 - 현상을 변화시키고자 노력함 - 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향 - 장기적 전망 , 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.25
  • 간호지도자론 레포트
    와 블랜차드의 상황모형에 대한 설명허시와 블랜차드의 상황모형에서 리더십 유형을 관계지향적 행동과 과업지향적 행동을 기준으로 하여 지시형, 지도형, 참여형, 위임형으로 구분 ... 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 수 없으며 우수한 후계자나 중?하근 지도자를 평소에 양성할 수 없다는 단점이 있다.② 민주적 리더십(참여적인 리더십)민주적 리더십은 사람지향
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26
  • 동기
    을 어떻게 지각하느냐가 만족을 결정한다는 사실.* Vroom모형보다 실제지향적이기는 하지만 문제는 보상의 가치와 가능성 그리고 역할지각을 어떻게 정확하게 측정할 수 있으며 과업수행과 만족 ... 하는 요인일의 성취감, 과업수행에 대한 인정, 도전적인 과업, 책임의 증대, 전문적인 성장과 발전(승진)- 위생요인(불만요인) : 작업 외적인 요인(환경 등)정책과 행정, 감독, 대인 ... 에 입각하고 있다(VIE모형이라고도 함)- 기대치(E) : 내가 과업을 성취할 수 있다는 신념- 수단성(I) : 좋은 성취는 인정되어 보상을 받는다는 신념- 유인가(V) : 보상에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.13
  • 교육사회 - 뒤르껨 교육이론 연구
    뒤르껨 교육이론 연구교육사회1. 서론종래의 교육학, 좁게는 교육사회학은 교육실천에 지침이 될 원리와 방법을 발견하는데 치중하는 실천 지향적 경향이 지배적이었다. 근래에 와서 ... 는 교육연구를 다른 사회가학과 마찬가지로 이론 지향적 학문으로 발전시키려는 노력이 대두되고 있다. 교육학을 사회과학의 하나로 정립시키려는 노력은 종래에 실천 지향적 교육사회학에 대항 ... 하여 사회학지향적 교육사회학을 발전시켜온 것과는 구별된다. 사회지향적 교육사회학은 다른 대부분의 교육학의 경우와 마찬가지로 사회학의 하위영역이지 교육학으로 보기 어렵다. 사회과학지향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2021.03.26
  • 리더십, 카리스마 리더십, 조직 심리학, 교육, ppt
    , 동료관계부하행위의 관찰(성과)· 내적:낮은노력 낮은몰입 능력의 결핍 · 외적:시간 동료 장비 일의 분량원인의 귀결· 과업지향성증가 · 징계 · 직무재설계 · 교육 · 전출 ... 특지도자를 찾게 되며 이러한 상황에서 카리스마적 리더가 등장하기 쉽다. 일부 리더는 카리스마적 리더로 지각되기 위해 일부러 위기상황을 만들기도 한다. · 과업의 상호의존도 업무처리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.05
  • 교육행정 지도성이론 요약 정리
    주의형과 민주주의형 지도성 행동 연구·권위주의형: 독단적, 과업지향적, 통제를 가하는 경향·민주주의형: 의사결정과정에 구성원을 참여, 협의하여 결정, 인간지향적인 행동 특성3 ... 지향형과 성원지향형 중 어느 유형이 성공하는가는 그때그때 과업의 표준화 정도, 지도자와 성원의 대인관계, 지도자에게 주어진 권한 등 상황이 지도자에게 유리한가 유리하지 않은가 ... , 과업구조, 지도자-구성원 관계(3) 지도자 효과성-전형적인 지수들로서는 집단의 산출, 집단사기, 집단 구성원의 만족도 등을(4) 지도성 유형과 상화의 조합①호의적인 상황: 과업지향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감