"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 8,001-8,020 / 21,333건

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평생교육사의 능력개발을 위해서는 어떠한 방법이 있는지 토론해 보시오.

정보를 제공하고 생애능력개발의 상담과 교수, 평생교육 진흥과 관련한 사업계획 등과 관련된 업무로 제시된다.평생교육사의 역할 연구를 살펴보면 주로 문헌의 고찰 또는 계량적 접근방법 ... 들은 앞서 살펴 봤듯이 다양한 역량의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 평생교육사들에게 정기적인 보수 교육을 제공할 필요가 있다. 가장 중요하다고 생각되는 교육은 리더십을 기를 수 ... 있는 교육이다. 리더십을 기르는 것은 여러 역량을 기를 수 있는 기회가 된다. 리더십은 특히 잠재적 능력을 기를 수 있는 방안이 될 수 있다. 자신이 가지고 있는 자신감, 이해력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.13

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새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)

새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)끊임없이 부딪히는 문제에 대처하기 위해 우리는 일상화된 문제의 유형과 경험으로부터 나온 해결 방안을 사회 ... 었다. 모든 리더는 새로운 상황에서 새로운 문제를 새로운 방식으로, 그리고 다른 사람과의 협력을 통해 해결해야만 한다. 이러한 사회적 상황을 팀조직이 필요한 사회, 팀 리더십이 필요 ... 방식이자 조직 원리인 팀제와 팀 리더십이 요구된다.팀이란 단순한 집단(group)과 구별될 뿐 아니라 팀은 단순한 개인의 합 이상이다. 왜냐하면 팀은 각각의 개인과 그들을 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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행정관리(공공관리)의 의의

.→ 작업환경 속의 인간 행동을 이해하기 위해 사람과 작업 및 조직 간의 상호 관계에 초점.→ 동기부여·커뮤니케이션·리더십·작업집단 등의 주체에 관심을 집중함.3) 관리과학적 접근법 ... , 리더십 접근법 등을 연구하고 자신이 처한 상황에 적합한 관리 방법을 적용.사례 - "[시사 인사이트] 정치엘리트 양성과정 ③ 싱가포르 - 고교 때부터 국가엘리트 선발, 40대 ... 다. 이러한 자원의 성격, 즉 관리의 대상에 따라서 인력관리, 재무관리, 물자관리, 정보관리, 시간관리 등으로 각론화시켜 연구할 수 있다.제 2절 관리접근법의 전개→ 지금까지 관리 사상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하시오

장기간의 변형된 접근이며, 본질적으로 우리의 사회를 긍정적으로 변화시키기 위한 잠재력을 가진 하나의 방법이다.2. 변혁적 리더십의 개념과 특징1) 변혁적 리더십의 개념Burns ... 서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하시오Ⅰ 서론현대 사회에서 집단 구성원들은 더 높은 수준의 지식수준과 기술수준 뿐만 아니라 높은 수준의 독립성, 자기 ... 신뢰와 주도권을 행사할 수 있는 능력을 필요로 하고 있다. 따라서 리더십을 바라보는 관점도 시대에 맞는 새로운 패러다임이 필요하게 되었다. 리더십 패러다임 전환을 강조하며 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

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리더십 행동이론

리더십 행동이론행동이론은 집단 내에서 성공적인 리더가 구성원의 사기와 조직의 생산성에 영향을 주기 위하여 어떻게 행동하는가를 관심을 가지는 이론으로 리더의 어떠한 행동들이 구성원 ... 이 있다.많은 학자들이 리더십의 지도행위에 관하여 연구한 결과를 분석하면 공통적으로 다음의 두 가지 유형을 들 수 있다.1/ 과업지향적 지도유형과업목표의 달성을 무엇보다도 중요 ... 하고 외부의 압력으로부터 보호하며 집단의 결속력을 높이는 것이라고 보는 유형이다.이러한 행동과학적 접근을 한 이론들은 아이오와(lowa) 대학의 연구에서 레빈(Lewin, 1938

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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리더십이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 서술하시오.

되었다. 처음의 리더십에 대한 특성이론은 위대한 사회적, 정치적 및 군사적 리더들의 천부적인 자질과 특성을 밝히는데 초점을 두었다. 다음 행동이론의 접근이 있었는데 이 이론은 리더 ... 으로 초점이 바뀌었다. 행동이론의 접근은 리더십의 개념을 개인적인 특성영역을 넘어서 확장시켰으며 효과적인 리더십의 행동과 조적성과와의 관계를 밝히는 연구들로 주를 이루었다. 행동이론 ... 연구에서 가장 많이 논의되고 있는 리더십이 거래적 리더십과 변혁적 리더십이다. 거래적 리더십은 리더가 부하에게 교환적 의도를 가지고 접근하는 것으로서 리더가 가지고 있는 어떤 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20

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변혁적 리더십과 서번트 리더십의 정의와 사례 분석

- 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성및 구성요소와 사례 -목차Ⅰ. 변혁적 리더십------------------------------P.1~2Ⅱ. 히딩크 감독의 사례를 변혁 ... 적 리더십에 적용----P.2~4Ⅲ. 섬기는 리더십-------------------------P.4Ⅳ. 유재석 사례를 섬기는 리더십에 적용-----P.5Ⅴ. 참고문헌-------- ... -----------------P.5- 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성 및 구성요소와 사례 -Ⅰ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)▷ 변혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.02

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리더십 유형(과거&현재)

과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1 ... 다. 1980년대 , 적절한 연구방법과 새로운 접근방법에 의해 리더십의 특성요인들과 효과적인 리더십 사이에서 어느 정도의 상관관계를 찾아내었고 몇몇 특성들이 리더로서 성공가능 ... 접근방법에 의해 리더십의 특성요인들과 효과적인 리더십 사이에서 어느 정도의 상관관계를 찾아내었고 몇몇 특성들이 리더로서 성공가능성을 높인다는 것을 확인할 수 있었 다 .Ⅱ.2.행동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오

한다.(3) 던햄사회기관의 서비스 제공을 위한 직·간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십으로부터 기록·회계 ... ·물적 자원이 공동 목적의 달성에 동원된다. 조정과 협동은 인적·물적 자원이 동원되게 하는 수단이다. 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함되어 있다.3) 협의 ... ?서비스의 접근성과 전문성 문제?서비스의 경쟁성?서비스의 중복과 조정문제?재정의 불확실성?중앙정부와 지방정부 연계강화?공공기관과 민간단체의 연계체계 미흡2. 미국의 사회복지행정 발달

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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조직에서 인간관계

은 부하직원의 역할을 결정하는 매우 중요한 요인이다. 또 하나는 조직이 유관접근법(contingency approach)을 취하고 조직 내의 상황적 차이에 의해 리더십 스타일 ... 을 정한다는 것이다. 이런 조직들에서는 리더십에 대한 여러 종류의 접근법을 조합하여 다음과 같은 내용으로 평가한다.? 리더가 과제-지향적인가, 인간-지향적인가?? 리더를 개발하는 조직의 철 ... 는가?? 사회제도와 내 생애스타일은 양립할 수 있는가?? 조직에 들어갈 때 목표와 욕구들을 충족시킬 기회가 제공되는가?고려해야 할 다음의 중요한 요소는 조직의 리더십이다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17

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조직개발(Organizational Development) 인적자원개발론

, 과정적 측면, 개인적 측면 등의 제 개입을 통해 성장, 성과 등을 창출한다고 봄으로써 조직 내 제 하위 시스템의 조직개발 접근이 시스템적 관점에서 종합적이고 포괄적으로 전개 ... 의 변화모델이다. 내부의 자원들은 대부분의 프로그램을 추진하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. 이 모델은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선 ... 위한 활동이다. 이용할 수 있는 활동의 종류와 접근방법이 다양하다. 예컨대, 개인은 자신이 속한 작업집단과 따로 떨어져서 교육받을 수 있다(예-이방인들로 구성된 T-그룹). 또는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 한 리더십에 관한 연구가 계속되어왔다.리더의 역할에는 매우 만족스러운 일터를 만드는 작업이 포함된다. 간호리더들이 적극적으로 자신의 긍정적인 리더십을 통해 작업환경에 영향을 미칠 수 있 ... 의 리더십은 무엇인지, 리더이자 관리자 역할을 동시에 해낼 역량이 있는 간호사는 어떠한 자세를 가지고 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념첫째, 과정으로서 리더십의 관점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화

적 의도를 가지고 접근하는 거래적 리더십, 리더와 부하가 높은 수준의 도덕성과 동기부여의 상태로 서로 고양시켜주는 변혁적 리더십, 인간 개개인의 독립적인 역할보다는 일사분란한 조직 ... 사회복지 행정론조직문화의의의,사회복지조직의 발전방안,개인의역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 특성 및 기능3. 리더십의 기능과 유형4. 조직문화 ... 화되어 감에 따라 조직 구성원 전체에 대한 지속적인 관심과 노력이 필요하며, 조직의 활성화와 효율적 운영을 위해서 새로운 리더십 패러다임이 필요하게 되었다. 또한 과거의 경직된 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

-------------------p.18Ⅳ-2. 팀워크전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화 -----p.19Ⅳ-3. 간호단위 내 리더십 ---------------- ... -자율성과 민주적 리더십을 발휘해 간호를 수행하므로 높은 업무만족도를 보인다.단점?단편적인 간호를 제공하기 쉽고 환자 요구에 대한 우선순위를 간과할 가능성이 있다는 것이다. 즉 ... 간호유래?팀간호의 정체성과 개선을 위해 작은 팀(2~3명) 접근이라는 뜻의 modular nursing라는 개념을 만들었다.(팀간호의 변형: 축소형)특징?팀간호를 용이하게 하기

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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간호학과 간호관리 실습 - 개인 리더십보고서

REPORT- 리더십보고서 -과 목 명 : 간호관리학담당교수님 :이 름 :학 번 :제 출 일 :Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 일선관리자? 수 ... 를 모니터한다.? 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 리더십 유형1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이 ... 다.? 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 나타낸다.? 이론에서 언급되는 리더의 특성지성인성능력? 판단력? 결단력? 지식? 언어유창력? 적응력? 민첩성? 창의력? 협동심? 통합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.04.05

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청소년기 인지 발달 중 지능의 전통적 입장과 현대적 입장의 차이점, 그리고 이중 어느 입장을 지지하는지 그 이유를 설명하시오.

들은 정서를 정확히 지각하고 평가하며 표현하는 능력, 정서에 접근하여 사고를 촉진시킬수 있는 능력, 정서와 관련된 지식을 이해하고 활용할 수 있는 능력, 정서적·지적 성장을 위해 정서 ... 었고 마침내 대통령이 될 수 있었다. 그는 과거에 주목 받았던 카리스마 리더십, 군주적 리더십이 아니라 함께하는 리더십인 소통의 리더십, 파트너 리더십으로 전 세계의 이목을 집중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.10

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(간호학개론) 나이팅게일 리더십 분석

리더쉽 분석Ⅳ 보고서 작성후 내가 느낀점Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 이 인물을 선택한 계기간호 관리학 수업을 하면서 과제로 간호에 대한 인물과 관련지어 그 사람의 리더십에 대해 분석해오라는 레포트 ... 리더쉽 분석1. 전반기 사역에 따른 리더십분석1854년 10월 24일 나이팅게일은 가톨릭 간호사, 영국국교간호사, 성 요한 간호사들과 대부분 숙련되지 못한 자들로 구성된 40명 ... 나이팅게일리더쉽 분석학교:학과:학번:이름:목 차Ⅰ 이 인물을 선택한 계기Ⅱ 나이팅게일에 대하여1. 나이팅게일의 생애2. 나이팅게일의 업적3. 현대 간호의 태동Ⅲ 나이팅게일의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2021.09.10

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청소년지도방법론-리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오.

. 본론 : 리더십 이론의 구분리더십에 관한 이론은 전통적 접근 이론과 현대적 접근 이론의 두 가지 유형으로 구분해볼 수 있다. 전통적 접근 이론에는 특성 이론, 행동 이론, 상황 조건 ... 이론 등이 있으며 현대적 접근 이론은 카리스마적 리더십 이론, 변화 지향적 리더십 이론, 슈퍼리더십 이론 등이 있다.2.1 특성 이론특성 이론은 지도자의 특성과 자질에 초점 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 청소년지도방법론ㅇ주 제 명 : 리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.27 | 수정일 2018.02.01

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집단사회복지실천 모델

, 지도력, 즉 리더십의 실험, 민주적 과정의 학습, 시민 참여 등의 집단 활동을 통해 사회적 의식, 사회적 책임을 강조하고 이러한 목적을 달성한다. 집단 성원, 즉 개개인의 성숙 ... 접근의 중시, 목표의 구체화, 미래지향성 등의 특징이 있다. 예를 들어 임상기관, 사회복지시설, 정신병원, 교정기관 등을 들 수 있다.(3) 상호작용모델이론적 기초는 체계이론

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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원칙중심의리더십, 스티븐코비

목 차프롤로그 원칙 중심의 접근법1부 개인 및 대인관계의 효과성1. 원칙중심의 리더들의 특성2. 7가지 습관 재확인3. 저지 세력을 극복하기 위한 3가지 결심4. 일차적 강점 ... 조직 차원의 개발14. 풍요의 심리를 지닌 경영자15. 7가지 만성적 문제16. 경영 패러다임의 전환17. 원칙 중심의 리더십 패러다임의 이점18. 임파워먼트의 6가지 조건19 ... 로 지도하라25. 총제적 품질의 원칙26. 총체적 품질의 리더십27. 7가지 습관과 데밍의 1가지 요점28. 늪지를 오아시스로 바꾸기29. 기업의 헌법30. 보편적 사명서31. 원칙

리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.27

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