"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인사관리" 검색결과 7,981-8,000 / 18,970건

[의학] 보완대체의학

보완 대체의학 소개1) 보완 대체의학의 정의 01 보완 대체의학 소개 보완 : 부족한 것을 보충한다 . 대체 : 대신해서 딴 것으로 바꿔 쓴다 . 현대의학의 ‘ 대립 ... ( 몸 , 마음 및 영혼 ) 에 중점을 둔다 .01 보완 대체의학 소개 3 ) 보완 대체의학의 필요성 보완대체의학의 필요성 대두 현대의학의 발전 인구 노령화 웰빙 트렌 드 매체 ... 의 발달 이러한 트렌드에 현대의학으로는 충족되지 못하는 욕구의 발달로 인해 “ 충족되지 못한 욕구에 대한 정확한 분석과 그에 맞는 대체의학의 접근과 활용 그리고 마케팅이 필요

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.21

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고려시대 단오와 조선시대 단오

고려시대의 단오고려시대 5월에는 길한 날을 택하여 먼저나무에 제사를 지냈다. 민간에서는 2월처럼 시향을 지냈다.5월 5일은 관리들에게 1일 간의 휴가를 주었다 양수가 겹치는 명절 ... 로 단오, 중오(重五), 수리날이라고도 부른다. 이날에는 관리. 왕은 이 날 경령전(景靈展)에 직접 배알하고, 잔치를 베풀며 단오시를 짓거나, 각종 물품을 신하들에게 하사 ... 는데, 이날 전후로 관리들에게 3일간의 휴가가 있었다.□경령전 제사경령전에서는 설날, 단오, 추석, 중구에 왕이 직접 의례를 진행한다.『高麗史』券 61 志 15, 禮吉禮□단오제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22

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가장 존경하는 CEO(두산 박용만 회장)

에 매각(4,322억원)그 다음으로 1단계 구조조정에서 주목해야 할 부문은 혁신적인 인사시스템의 도입이라고 할수 있다. 두산그룹은 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 관리 중심적인 ... 가장 존경하는 CEO두산그룹 박용만 회장들어가며최근에 와서 기업의 구조조정이라는 단어는 친숙하게 와 닿는다. 변화의 속도가 빨라진 현대의 기업경영에서 기업의 구조를 변경하는 것 ... 의 획일적인 관리자 교육에서 탈피, 분야별 전문가 양성 및 팀웍능력 향상 위주로 교육제도를 개편하여 보다 효울적인 의사결정 체계가 이뤄질수 있는 기초를 마련하였다.ㅇ 2단계(’98

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.28

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마이크로소프트기업분석,마이크로소프트경영전략사례,빌게이츠리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

체계로는 강담하기 힘들어짐 ➜ 복잡한 의사결정 및 결재 단계에서 소모적인 시간과 비용이 증가 인사관리자의 부족 : 기업의 업무 특성상 기술전문가 위주의 채용이 행해짐 ➜ 기술 전문 ... 1) IT산업과 Microsoft창업 이래 현대의 IT기술 발전에 큰 축을 담당 컴퓨터 보조 프로그램의 생산과 기술개발, 라이센스 과정 등을 통해 입지를 넓혀 옴으로써 시장과 산업 ... 를 가지도록 하였으며, 동시에 Bill-Gates 자체가 성공지향적인 MS의 구성원들에게 동기부여가 됨Motivation LeaderPeter Durcker(1954)의 '목표관리

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 논하고, 한국사회복지행정의 전망과 과제에 대하여 기술하시오.

은 한정된 지역사회의 지원을 놓고 서로 각축을 벌이게 되었다. 또한 현대적 관리 및 경영 기법이 사회복지시설 및 기관 운영에 대한 요구됨에 따라 사회복지 행정에 대한 관심이 크게 고조 ... 은 주목을 받고 있는 것이다.우리나라에서 최초로 설치된 민간 사회복지기관은 1906년 미국 감리교선교단체에 의해서 원산에 설치된 반열방이며 현대적 의미의 민간사회복지관 활동을 전개 ... 한 것은 1921년 미국 감리교선교부에서 서울 인사동에 설치한 태화여자관이다.그리고 1930년대 조선총독부에서도 공공구제기관의 성격으로 서울의 종로, 왕십리, 마포, 영등포 등에 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02

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[인사관리] 이동관리

이동관리World Construction목차1전환배치 사례분석2기업들의 승진현황5결론4승진제도 사례분석1현대모비스2쌍용자동차3현대자동차1원드건설의 자율승진제도2일진그룹 ... 직무교육을 받고 자재·품질관리 및 설비보전 업무를 함현대 모비스의 전환배치현대 모비스의 전환배치회사는 생산성 향상 노조는 고용보장과 자기계발 기회 얻음노사가 윈-윈전체의 20%재고 ... 말 그대로 실력에 따라 보수를 차등 지급하는 것을 말한다.성과주의(제일제당 사례)제일제당㈜의 성과주의 인사관리 시스템 운영사례 : 인사팀 - 김광희 과장1.CHANGE TO WIN

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11

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현대오일뱅크 윤리경영 보고서

∙공정거래자율준수 관리규정 ∙내부고발시스템(CP상담실, 윤리경영 신문고 등) 채널 확대 법규위반자 제재 시스템 구축 ∙인사규정(포상, 징계규정)에 따라 제재 ∙인사위원회에서 심의 ... 5. 평가 4. 환경경영 3. 윤리경영 활동 2. 윤리경영 1. 기업소개 Contents 6. 부록 기업소개 회사명 현대오일뱅크주식회사 설립 연도 1964년 CEO 서영태(대표 ... , 기업의 사회적 책임을 다 하기 위해서 노력하는 기업 기업소개 연혁 연도 내용 1964.11 최초 민자 정유회사 (극동석유공업㈜)(現 현대오일뱅크주식회사) 설립 1993.07

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.08

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유연적 보수전략 전반에 대한 검토

유연적 보수전략 전반에 대한 검토Ⅰ. 들어가며임금은 인사관리 영역에서 경영층과 종업원간 가장 큰 이슈가 되는 사항으로 기업 측에서는 임금을 노동의 대가로 보아 기업의 지불 능력 ... 는 생활의 보장으로서의 고정성보다 노동대가로서 유연성이 더욱 강조되고 있는 것이 전반적인 보수관리의 트랜드라고 할 수 있다.Ⅱ. 현대 경영상황변화와 유연적 보수전략1. 의의최근의 경영 ... 을 위한 인사전략으로 기존부문의 인원감소, 고용창출(직무 및 사업개발) 노력이 필요하다.3. 불확실성하 보수전략최근 기업의 경영성과가 수시로 변화하는 상황에서 노동대가에 대한 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

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경영환경과 인적자원관리

를 위해 추진되는 국제화 및 세계화 추세이다. 여기서는 해외로 뻗어나간 기업이 시행한 인사관리전략에는 어떤 것이있는지를 조사하였다.현대사회에서 경제환경은 각종 요인에 따라서 급격 ... 경영환경과 인적자원관리- 목 차 -서 론1. 국내 경제상황에 따른 인적자원관리① 우리나라 경제환경의 변화(산업구조의 변화)② 경제위기 IMF 시기의 기업 인사관리정책의 변화 ... ③ 현재 또다시 찾아온 불경기에 인사시스템의 상황④ 경기가 호황일 경우의 인사관리⑤ 인원감축 이외의 방법으로 경제위기를 극복한 사례2. 해외진출시의 인사시스템의 구조① 해외 인적자원관리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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(글로벌경영) 글로벌 경영 사례분석과 나의 국제화 목표

공항 CEO/실무자들이 공항 운영 노하우와 경험을 공유하고 공동 사업을 추진 - 화물, 상업, 인사관리 등 공항 운영 전 분야에서 세계 공항을 선도하는 새로운 기준을 만들고자 함 ... 협회 설립,운영 - 기관별 애로사항, 건의사항 수렴 등공기업 해외사업 사례1. 인천국제공항공사 해외사업 - 대만 도원공항 증설 마스터플랜 수립 및 사업관리 용역 - 태국 수완나폼 ... - 중국 고속철도 정서선, 서성선, 경심선 감리용역 - 네팔 전기철도 실시설계 3단계 사업 - 방글라데시 철도신호 현대화사업 PMC - 오만 철도 개념설계 - 아제르바이잔 바쿠

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.23

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[인적자원관리] IBM의 인적자원관리 시스템

들은 바탕을 둔 인간존중의 인사관리이다. 개인의 발전이 곧 기업의 발전이라는 인식의 틀에 준거하여, 인사관리의 모든 기본적인 제도와 그 시행이 이루어지고 있다.IBM 인사관리의 가장 ... 기본적인 특징은 각 부서 단위의 직속관리자 중심의 인사관리 체제가 있다. 또한 IBM의 급여체계가 성과급으로 되어 있기에 직속관리자는 직원의 월급을 결정하는 권한을 가지고 있 ... 관리자에게 배포하고, 이 지침에 위배되는 경우에만 관여를 하고 다른 사항들은 모두 일선관리자의 책임 하에 두고 있다.TIP현행 인사관리? 능력위주 급여제도 - 팀 위주 편성IBM

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.25

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현대호텔 보고서

에서 상위권 순위를 차지하고 있는 건실한 기업이다. 그렇기 때문에 이제 취업을 해야 하는 입장에서 호텔 현대에 대한 의구심이 들었다. 조사의 목적은 호텔현대의 인사과의 사람을 만 ... 1. 서론 : 선정동기 및 조사 목적1) 호텔현대를 선정하게 된 동기 및 조사목적2) 호텔 현대 기업 현황2. 본론1) 업체소개2) 조직 및 부서소개3) 업무소개- 자세한 직무 ... 응답7) 호텔현대 서비스 마케팅 전략3. 결론1) 조사하며 느낀점2) 본인적성 과 업무특성3) 평가 및 전망1. 서론 : 선정동기 및 조사 목적1) 현대 호텔을 선정하게 된 동기 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2014.06.06

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제국의 전쟁 (중국 vs 미국 누가 세계를 지배할 것인가) 서평

마자 중국을 향해 선의 넘치는 발언과 행동을 남발했다. 그는 중국과 미국이 함께 21세기를 그려 나갈 것이라고 장담했다. 심지어 미국 행정부에는 친중인사들이 많았다. 그러나 중국은 그렇 ... 지 않았다. 중국 중앙은행장 저우샤오촨은 현재의 통화체제에 단점이 많음을 지적하며 경제위기는 이 제도상의 허점이 불러온 결과라고 발언했다. 그의 발언은 위기관리의 차원을 넘어서 미국 ... 한 두 체제에서 실현되기 어려운 공동관리가 힘들다. 중국이 될지, 미국이 될지는 모르나 자국 화폐를 세계 화폐로서 옹립하거나 유지하는 국가는 경제성장의 동력을 더 쉽게 끌어내고 자국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17

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기아자동차

(Coordinator) 운영 팀별 2 명씩 배치 ( 해당부문 대리급 선배사원 ) 개인 면담 및 평가결과 인사 통보 교육평가 / 사후관리 교육평가 : 진행자 관찰을 통한 교육 ... 인사책임자 ) CMO( 최고마케팅책임자 ) CPO( 최고구매책임자 ) CSCO( 최고공급망관리책임자 ) CSO( 최고전략책임자 ) LG 전자의 외국인 C 레벨 임원들이 5 명 전원 ... KIA HRMContents KIA 의 인적자원관리 Part 1 ‘HRM’ 피터 슈라이어 Q A Part 2 ‘ 분석 ’KIA MOTORS 글로벌 인재상 - 도전 어려움 , 실패

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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경영학개론_13. 창의성과 혁신, 그리고 상업화

결정 능력, 훌륭한 청취자, 자신의 일을 즐김창의적 인사제도의 정착- 인적자원 계획을 창의성에 맞추는 것- 성과의 평가를 창의성에 맞추는 것- 보상시스템으로 창의성을 위한 자유 ... 를 부여- 경력관리를 위해 시행하는 임파워먼트는 자아실현욕구(Self-Esteem)를 충족시킨다혁신의 역동성1. 제품혁신2. 공정혁신3. 조직변화4. 시장특성5. 경쟁환경기술의 상업 ... 화는 선택한 목표시장을 가치관의 다양화, 소비 다양화라는 현대의 마케팅 환경에 적응하기 위하여 수요의 이질성을 존중하고 소비자 및 수요자의 필요와 욕구를 정확하게 충족시키기 위하여 자세

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

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[A+] 현대카드의 차별화 전략 및 마케팅 컨셉에 대한 조사 보고서

상품이다. 이 회사는 또한 해가 갈수록 수준이 높아지고 있는 카드회원들의 눈높이에 맞추기 위해 고품격 카드 상품 개발에도 힘을 쏟겠다는 방침이다. 이 같은 고객 관리는 현대카드 ... REPORT현대카드의 차별화 전략 및 마케팅 컨셉에 대한조사 보고서< 목 차 >1. 서 론2. 회사소개3. 현대카드 M 출시배경4. 현대카드 M의 차별화된 특징4-1) 최고수준 ... 한 이벤트5. 현대카드 SWOT분석6. 현대카드 STP분석7. 현대카드의 마케팅 컨셉7-1) 감성마케팅7-2) 디자인의 혁명7-3) 문화마케팅7-4) 채널마케팅8. 현대카드의 마케팅믹스

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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기업경영의이해 경영학원론 7장 요약

추구에만 전력하는 종래의 경영인식에서 비롯되는 관리개념.마케팅 관리: 소비자의 욕구충족을 1차적 목표로 하고 이어서 기업의 이윤을 추구하려는 보다 현대적인 관리개념.마케팅 믹스 ... 로, 광고, 판매활동은 물론 물적 유통에 이르기까지 마케팅 활동을 통합적으로 관리*마케팅 활동과 생활, 재무, 인사, 연구, 개발 등을 포함하는 기업활동 전체를 마케팅 관점에서 조정 ... 제7장제1절 마케팅 관리의 의의1.1 마케팅 관리의 개념사전 마케팅 조사에 의하여 소비자의 욕구를 파악하고 제품에 반영하여 상품을 생산하고 가격을 책정하며 광고, 인적 판매 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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인적자원관리 중간고사

지만, 직무분석을 통해서 얻어진 정보는 조직구성원의 목표달성을 위한 행동을 평가하는데 상당한 중요한 역할을 하며 인사관리 전반을 과학적으로 관리하는데 기초를 제공한다.직무분석 ... 을 과학적?합리적인 인사관리의 기초로서 요청되며 구체적 목적은 다음과 같다.1. 인력확보 측면해당 기업에 필요한 직무의 종류와 양을 파악하여 인력산정을 가능하게 하고, 필요인력과 인건비 ... 의 합리의도하는 어떠한 목표도 달성할 수 없으므로 인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능을 한다.현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하기 위한 방법으로는 유능한 종업원

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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행정통제) 행정통제의 개념과 대상 및 유형

현대 산업사회에서 이익단체의 영향력은 매우 크다. 이익집단은 그들의 권익을옹호 ? 주장하기 위하여 정책결정 ? 예산편성 ? 인사관리 등에서 찬성로비를 벌이거나 반대로비를 벌임 ... 통제3) 시민에 의한 통제4) 이익집단에 의한 통제5) 여론과 매스컴에 의한 통제6) 옴부즈만제도2. 내부통제1) 행정수반과 국무총리에 의한 통제2) 계층제 및 인사관리제도를 통한 ... 있다. 현대국가에서 행정책임은기존 정책의 집행에 대한 책임이라고만 생각할 수 없는 포괄적인 것으로서 선출직공무원에 의한 통제나 전통적 의미의 의회와 법원에 의한 통제만으로는 확보할

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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은행 고객만족경영(CSM) 중요성, 은행 고객만족경영(CSM) 결정요인, 은행 고객만족경영(CSM) 서비스품질관리, 은행 고객만족경영(CSM) 연구 사례, 은행 고객만족경영 전략

은행 고객만족경영(CSM)의 중요성, 추진배경, 은행 고객만족경영(CSM)의 결정요인, 은행 고객만족경영(CSM)의 서비스품질관리, 은행 고객만족경영(CSM)의 연구 사례, 은행 ... 들이 중시하는 은행선택 결정 속성2. 고객들의 은행선택 결정요인3. 은행점포에 대한 고객들의 요구Ⅴ. 은행 고객만족경영(CSM)의 서비스품질관리1. 영업점 서비스 등급제2. 직원 ... 하여 보다 높은 고객의 만족을 추구하는 경영활동이라고 할 수 있다.은행에서의 고객만족경영이 필요한 이유를 열거하면 다음과 같다.첫째, 종전의 단순한 창구에서의 기능적 숙련도나 친절한 인사

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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