"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인사관리" 검색결과 7,881-7,900 / 18,971건

기업문화 역할

단위 : 억현대 기업, 특히 미국식 주식회사의 관점에서 보면 그런포스는 이해하기 힘들다. 63년간 매출이 계속 성장했고, 이익 도 이어졌다. 그동안 많은 투자은행의 상장 제의를 받 ... 직무순환,인력개발조직풍토 현장중심의 리더쉽 좁은 관리폭기업문화의 구성요소 사례 - IBM운영체계 직무충실화 소집단중심 자율경영조직능력 목표관리, 선진경영기법전 략 고객 중심 ... 첫 자를 합성해 만들어졌다. 무사안일주의로 살아가는 현대 화이트칼라를 비꼬는 용어로 쓰인다. 관료화된 현대 사회조직에서 처세술만 터득하여 무사히 지내려는 소극적인 사원을 가리키

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20 | 수정일 2016.08.08

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[재원구조][공영방송][지상파방송][교육방송][EBS][수신료][재원][방송]재원구조와 공영방송, 재원구조와 지상파방송, 재원구조와 교육방송(EBS), 재원구조와 수신료 분석

체제이다. 지역국은 서울 본사의 지점 성격을 지니고 있고, 중앙국이 집중적으로 경영관리와 인력관리업무를 수행하고 있으며, 인사, 예산편성, 제작비 지출, 편성 등 모든 부문에서 지역 ... 의 현대화에 소요되는 막대한 자금을 국민이 직접 부담하는 시청료만으로 충당하기 어려워 광고방송을 실시하게 되었다.그러나 1980년 12월에 단행된 방송사의 통폐합조치가 광고를 도입 ... 는데, 중계소와 연주소의 기술관리에 소요되는 인원이다. 대부분 보도와 제작을 합쳐서 20～30%대의 인력이 투여되고 있다.(박소라, 한국언론재단 연구위원, 지역방송의 광고

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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칵테일과 술문화 레포트

을 보면 알 수 있듯이 인류가 술을 만든 것이 아니라 이미 만들어 진 술을 우리가 이해 분석하여 지금과 같이 술을 제조, 관리 하게 되었다는 뜻인데, 이는 이미 많은 이들이 알고 있 ... 에 침입해 효모에 의한 자연 발효가 천연 술을 만들게 되었다. 이렇듯 술이란 인류가 만든 것이 아닌 자연이 먼저 만들어낸 신의 축복이 아닌가 싶다.하지만 지금 현대사회에서 과거에 자연 ... 산업이 되었고, 에도 중기엔 주세제도를 신설하여 술에 세금을 부과, 자가 양조를 불법화하였다. 그 후 1920년대에는 온도 관리나 미생물의 관리가 용이한 법랑 탱크가 등장, 일본

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.13

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윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

6. 윤리경영관리와 실천Part.2 분야 별 윤리경영에 대한 이해7. 생산관리의 윤리8. 인사조직의 윤리9. 마케팅의 윤리10. 재무의 윤리11. 금융의 윤리12. 회계윤리13 ... 는 을 하는것 ③생산활동의 신속화를 위해 기계설비의 자동화 ,정보화, 적시공급(just in time)으로 나눌 수 있다.8. 인사조직의 윤리지식 경영 사회에서 인사관리란 지식기반 ... 경영의 한 과정을 말한다.지식경영사회의 인사관리는 ① 채용과 배치, 승진관리, ② 직무평가와 인사고과, ③ 교육훈련관리, ④ 취업관리, ⑤ 임금(보상)관리, ⑥ 복지후생관리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

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공무원/한국사능력시험 근현대사 기출정리본

근현대사Part.6 근대사회Chapter.1 외세의 침략적 접근과 개항Chapter.2 개화 운동과 위정척사 운동Chapter.3 갑신정변과 이후의 상황Chapter.4 동학농민 ... Chapter.12 대한민국 임시정부(2)부록.8 일제 강점기의 사회부록.9 한국사 연구부록.10 조선 교육령의 변화Chapter.13 민족 문화 수호 운동Part.8 현대사회 ... 의 환곡제도 철폐⑨혜상공국 혁파(=보부상 특권폐지)⑫모든 재정 호조 관리⑭입헌군주제 시도한계민중의지지 부족결과①청의 내정 간섭 심화②한성 조약(조일)→배상금 지불+공사관 신축비 부담

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08

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인수합병절차와 성공사례 실패사례 (SK, 현대전자)

연구개발 동향5.조직 형태 및 인사, 노사관계 상황6.중요 계약 및 기타 관리 시스템의 상황2. 기업가치 평가(Valuation)①현금흐름할인법②비교평가법- 유사상장회사와의 비교 ... , 각 행정관청에 신고,주주 채권자 거래처 등에 보고나 통지대내적 - 생산 판매 재무 인사 등 각 부문마다 조정 도모,M&A 후의 경영 성공을 위한 준비5. 대금지급과 사후관리(1 ... 목 차서론1.인수합병의 정의2.인수합병의 역사본론1.인수합병절차2.사례sk커뮤니케이션즈의 싸이월드 인수사례 (성공사례)현대전자의 LG반도체 인수사례 - 하이닉스 (실패사례)결론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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행정의 개념과 성격

서설적 소개에 해당한다.이것을 배우고 난 후 행정학의 분과학문을 배우게 된다.(조직론, 인사행정론, 재무행정론, 도시.지방행정, ..)2. 행정학은 어떤 학문인가?행정학은 행정 ... 는 오랫동안 정치학, 법학에서 진행되어 오다, 행정의 중요성이 크게 인식되면서 독립된 분과학문으로 자리잡았다.현대행정학의 태동은 19세기 후반 미국에서 시작되었고 이후 세계적으로 확산 ... onsultant로 활동할 수 있을 것이다.4. 행정학 개론에서 취급하는 주제들1. 행정의 개념과 현대행정의 의미(행정의 역할), 행정학의 학문적 성격2. 행정학의 접근방법3. 행정학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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손해보험협회 자소서

만 아니라 행정학을 공부하면서 인사관리, 조직관리, 재정학 등을 공부하여 경영기획, 총무, 인사에 필요한 업무지식을 갖췄다고 생각합니다. 이와 함께 저는 법학 및 행정학에 대한 공부 ... 지도교수님 및 선후배와 우리나라 보험산업에 관하여 심도 있게 토론하였습니다. 저의 이런 활동은 법무회계, 정책연구, 정보관리팀, 채권관련 업무에 도움이 될 거라고 생각합니다. 뿐 ... 만으로는 급변하는 현대사회의 현상을 이해하고 대처하는 데 문제가 있을 수 있다는 판단하에 경제학 관련 수업들도 수강하였고 두 개의 신문을 동시에 구독하며 저의 시야를 넓혔고, 현대

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.20 | 수정일 2018.07.25

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[군사학] 네트워크중심전(NCW Network Centric Warfare)

화 됨에장관리용 단말기의 구분 도입하여야한다. 단말기의 경우로는, 사무용 단말기와 개인용 PC, PDA, 스마트폰 등 사용 장비로 추진되고 있다. 하지만, 현재 군사 규격화 된 전장관리 ... 용 단말기는 도입이 미미하다. 이러한 군사규격에 맞게 개발된 장비를 확충하고 개발하여 도입하여야한다. 넷째로는 차세대 컴퓨터체계 연구개발 및 도입이다. 현대에는 여러 가지 컴퓨터 ... 을 볼 수 있게끔 확대 도입하여야하고, 이러한 기술도입 덕분에 현대 전장에서는 아군의 피해도 줄 일 수 있고, 효율적인 타격을 할 수 있을 것이다.그림 5. 단말기에 연결된 HMD

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[현대글로비스 자기소개서] 현대글로비스 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 현대글로비스합격자소서_ 현대글로비스우수자기소개서_ 현대글로비스

현대글로비스 자기소개서 합격 우수예문1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)< 성실한 스마일 >휴학하고 다산컨설턴트에서 1년가량 사무보조를 하였습니다. 항상 10 ... 기 >경영지원 중에서 인사팀으로 들어가고 싶습니다. 전공 시간에 교수님께서 직원에게 상여금 대신 자사 주식을 주는 경우 어떠한 효과가 있었는지에 대해 말씀하셨습니다. 회사의 이익이 나 ... 들의 마음을 움직여 이익을 창출한다는 사실이 놀라웠습니다. 인적자원의 중요성을 깨달을 수 있었고 이에 대해 배우고 싶어 경제학과 심리학을 전공으로 선택하였습니다.현대 글로비스는 수백개

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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중화인민공화국 건국초기의 국가건설과 민주제당파

라고 약칭한다)에서의 공산당비판이다. 이 반우파 투쟁은 공산당 외로부터의 비판을 거절하고, 모택동의 죄경화를 표면화한 사건으로서 많은 연구자들에 의해 연구되어 왔지만, 종래의 현대 중국사 ... 정도가 민주제당파에게 배분되었다.)민주제당파 인사들의 배치는 그들의 전문성을 살릴 수 있는 직장을 주는 것이 고려되었다. 민주제당파 인사 중에는 省? 市? 廳 등의 정부기관 ... 게 되었다는 점, 신정권이 동시에 추진하고 있던 금융기구의 정비가 바탕이 되었다. 생산자재의 유통을 국가가 관리하였기 때문에 사영기업은 정부가 경영하는 국영기업가로부터 자재를 조달

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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고창모양성제 제안서

- 군수 및 지역 자치단체장 - 지역 국회의원 및 관계 주요인사 - 언론 매체 기자단 - 축제 관람객 및 지역 주민개막식 사회자 제안(2MC)아나운서 박광신, MC 김태일프로그램시간내 ... 과 전통과 현대의 병영문화, 지역의 풍속의식 재연으로 민•관•군 화합과 축제의 장 마련*축제 세부프로그램 계획참여/부대행사전통병영문화 재현행사전국 명궁 경연대회일시 : 10. 11 ... 과 풍속을 재연하여 볼거리를 제공하고 전통 군례의 계승발전과 전통과 현대의 병영문화, 지역의 풍속의식 재연으로 민•관•군 화합과 축제의 장 마련전국 택견 경연대회일시 : 10. 12(토

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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인사관리[2-1]

부문간 조정역할 종업원에 대한 서비스 역할 외부관계에서의 역할5. 인사관리의 변화 구분 전통적 인사관리 현대적 인사관리 중점 직무중심의 인사관리 경력중심의 인사관리 강조점 조직목표 ... 인적관리1. 인사관리의 의의 조직의 목표달성을 위해 여러 환경적 조건과 관련하여 행하는 관리체계2. 인적자원 조직체의 장기성과에 영향 인적자원의 성격 - 존엄성 - 능동성 ... - 개발성 - 전략성3. 인사관리의 기본 목표 생산성목표와 유지목표와의 균형 연공주의와 능력주의의 조화 근로생활의 질 향상 (QWL : Quality of Working Life)

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13

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[사업부제조직] 사업부제조직의 의의와 형성배경, 특징, 존립조건, 형태

별 사업부제조직2. 지역별 사업부제조직3. 고객별 사업부제조직Ⅶ. 사업부제조직의 득실1. 사업부제조직의 장점2. 사업부제조직의 단점사업부제조직1. 사업부제조직의 의의현대의 경영관리 ... 의 상황뿐만 아니라 생산방법도 상이하여, 이와 관련되는 기술상의 제 문계나 인사 ? 노동관리상의 제 문제도 상이한 양상을 보이게 되었다.따라서 이를 최고경영층에서 획일적으로 결정 ... 제조직의 존립조건1. 생산조건2. 시장적 조건3. 경리계산상의 조건4. 경영관리상의 조건Ⅴ. 본사권한과 사업부권한1. 본사의 권한2. 사업부의 권한Ⅵ. 사업부제조직의 형태1. 제품

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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(고객만족 경영혁신 A+) 고객만족 매뉴얼 필요성, 사례, 내용, 고려사항 및 활용효과

사례? 경기신용보증재단 : 고객만족 매뉴얼(서비스이행표준 핸드북 등)에는 상담·접수·현장 실사·확인서류 발급·사후 관리 등 업무 단계별 고객을 응대하는 자세, 고객 참여 채널 안내 ... 및 의견 시 처리규정, 잘못된 서비스에 대한 회복규정, 고객헌장 등이 수록)? 현대건설 : 고객접점별 실무자 및 전임직원을 대상으로 고객만족 교육을 실시하고 고객서비스 매뉴얼 ... 실천 교육 및 고객만족 문화개선 캠페인 실시)? 인천 연수구 : 고객만족 이해, 직장인 기본예절, 응용예절과 대화 예절, 다양한 유형의 표정인사, 말의 매너, 친절서비스 요령, 전화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.26

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HRM-직무관리

기초자료를 획득하는 제도로 직무의 상대적 가치와 합리적인 임금격차를 책정하고 직무급, 직능급 제도를 확립하여야 한다.ㄴ. 인사관리상의 목적각 직무의 질과 양을 평가하여 직무의 상대 ... Work직무 및 직무관리직무 – 개인이 수행하는 과제들의 집합이다. 개인이 수행하는 과제들은 개별활동들의 집합으로서 직무에서 수행해야 할 목표를 달성하기 위한 가장 기본적인 작업 ... 단위들이다.직무관리 – 직무를 체계적으로 정비, 연결, 설계해 놓고 그에 적합한 인원을선발하여 충원하고 각각의 직무에 대응되는 보상을 받게 하며, 그들이 만족하게 직무를 수행할 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02

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경영정보시스템의 기업 활용사례에 대한 논의

해 주는 시스템이다. 현대건설에서는 ERP를 중심으로 기술 쪽의 공정관리, CAD적산, 예산관리 등의 프로그램을 연결하고, 관리 쪽의 통합인사 시스템과 전 직원이 공유하는 그룹웨어 ... )은 생무리 짓는다는 계획이다. 현대건설은 특히 프로젝트관리를 손쉽게 하는 PS 모듈을 도입함으로써 효과적인 현장관리가 가능할 것으로 기대하고 있다. PS 모듈은 건설업과 같은 현장단위 ... 의 관리가 필요한 곳에 적합한 기능을 갖고 있으며, 공정별 투입 실적도 명확하게 파악할 수 있도록 이뤄져 있다는 설명이다. 또한 현대건설이 ERP 구축으로 프로젝트 기획이나 설계

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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사무 간접 부문의 효율화

사무 간접 부문의 효율화1. 사무 간접 부문사무 간접이란 말은 직접 생산에 참여하지 않는 부문을 말한다. 회사를 기능(function)별로 나누면 생산, 마케팅, 인사, 회계 ... , 재무 등이 있다. 생산을 제외한 마케팅, 인사, 회계, 재무 등의 업무를 사무간접 부문이라 볼 수 있겠다.다른 시각으로 회사를 기술 개발, 생산, 영업 등의 프로세스(process ... 라고 할 수도 있다.어떤 정의에 의하든지 제품에 직접 손을 대지 않는 사무 간접 부분이라 한다. 문제는 현대의 조직에서 간접부문이 비대해졌다는 것이다. 자동화, 무인화의 진전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10

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[A+] CEO에 대한 조사보고서 / 한국의 CEO 위상 / CEO란 / 스타CEO / 조용한CEO / 미래 산업변화 대처 CEO역할 / 디지털CEO / 인재관리 / 불황기 CEO 역할

면, 대부분의 사람들은 ‘시스템’을 먼저 생각한다. 채용과 평가 프로세스, 보상 방안, 승계계획 등 HR의 구체적인 제도를 떠올리면서 인재관리는 인사부서의 몫이라고 생각하는 경향 ... 을 보인다. 물론 그러한 HR제도와 인사부서의 실행능력이 뒷받침되어야 하겠지만, 인재관리에 있어 가장 중요한 성공요소는 바로 CEO의 관심과 직접적인 실천이다. GE, 인텔, 얼라이드 ... 에 깊게 관여하여야 한다. 결코 인사부서에서 올라오는 사안만 체크하고 지시만 해서는 안된다. ‘인재관리는 절대 누구에게도 위임할 수 없다’라는 래리 보시디의 말은 새겨볼 만하다.인재이다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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국내 대기업 신입사원 연수 프로그램

의 인사3) 교육 팀과제 조언자 및 평가자 개인 면담 및 평가결과 인사 통보2) 담임선배(Coordinator)운영팀웍 및 조직적응력 강화IDEA DEMO 프로그램 강화 실시 현대/기아 ... , 상품과 서비스) 비즈니스맨으로서 갖추어야 될 업무 지식 및 스킬 CJ㈜ 인사(관리)철학 및 시스템 이해(인사,복리후생등)조직별 사업장, 공장, 서비스 접점 체험 교육 조직별 주요 ... 경영에 대한 이해를 돕는 프로그램변화관리모의 기업경영(시뮬레이션 게임업무수행 능력을 향상하기 위한 프로그램효율적인 업무수행문서작성 및 파일링 또는 글쓰기프레젠테이션 스킬기업 및 개인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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