"HR전략"의 검색결과 입니다.

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"HR전략" 검색결과 781-800 / 3,377건

(주) 코맥스 일터혁신 우수사례 보고서

Home 제품교육, Cloud&AI Innovation이 있다. 코맥스 아카데미에는 사내 MBA인 코멕스 MBA를 운영한다. 코맥스 MBA는 전략, HR, 마케팅, 회계 모듈과 영업 ... , 사내 소통문화 조성을 위한 전략을 경영진의 입장에서 세운다면, 이는 실패할 확률이 높다고 생각한다. 그러나, 코맥스는 EOS(Employee Opinion Survey: 직원만족 ... 도조사)를 통해 사내 애로사항과 희망사항을 수집하여 꼼꼼히 전략을 세운 것이 크게 작용한 것이다.흔히 ‘MZ 세대’ 라고 불리우는 디지털 세대는 빠르게 변화하고 다양성을 인정하는 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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조직심리학

서론‘조용한 퇴사’ 단어가 하나의 HR의 키워드로 떠오른 요즘, 코로나 시대를 관통하며 일하는 방식부터 소통하는 방식까지, 급변하는 조직의 내외부 환경은 점점 예측하기 어려워지 ... 했는데 이런 급변하는 조직의 내.외부의 환경은 그 예측이 쉽지 않고 있으며, 조직 의 운영에도 막대한 영향을 미친다. 조직에서는 이러한 환경변화에 적응하고 적절 한 전략을 마련

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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erp 도입 성공사례

” 엠플러스 컨설팅의 e-HR 시스템 도입, 온라인 학습시스템 (ERS) 도입, 이종욱 사장 대표이사 취임07” 기업신용등급 A+로 상향08” 이지 에프, 세계최초 WHO 인증, 국제 일 ... 반명 획득, 엘컴 사이언스와 전략적 제휴 체결09” 미국 법인 설립 SAP기반 BPC솔루션 도입관계사시장점유율2. ERP 구축 과정A. 도입 배경 - 98”기업신용등급 AA

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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[모성간호학실습] 사례보고서 ovarian tumor 난소암 CASE 간호진단, 중재 6개씩!!

음 ■없음기타:정맥 수액 종류 및 속도 :5% D/W 1,000ml/bag 1bag [IV]ut dict => 120cc/hr? 배설마지막 배변 : 12/11 op전3일째 배변 안 ... . 대상자는 1일이내 통증조절전략을 2가지 이상 설명하고, 사용하였다.간호문제/간호진단2: 침습적 처치와 관련된 감염 위험성일반적 목표(General Goal): 대상자는 퇴원 시 ... 을 것이다.간호전략(간호계획)과학적근거간호수행 및 환자 반응(세부평가)1. 사정 계획- 1시간마다 활력 징후를 사정한다.- 수술 부위 상처를 사정한다.- 감염의 증상과 징후를 관찰한다다.

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.06.18

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수술실 사례보고서 A+ 자료 (의학도서참조, 교수님 극찬)

는 반감기가 길기 때문에 propranolol의 치료는 반드시 술후 7-10일 동안 계속 사용되어야 한다.3) 수술 전략- 부갑상선의 보존(preserving parathyroid ... Acer를 통해 호흡을 관리할 수 있도록 하며, Infusion pump를 통해 Ultian, Midazolam이 지속 주입된다.마취 전V/SBP : 121/77 HR : 60모니터 ... 당 4~12 mg/hr투여방법IVH투여기간02/11주약리작용전신마취제성인 및 3세 이상의 소아의 전신마취 유도 및 유지 / 인공호흡중인 중환자의 진정부작용/주의사항부작용 : 과민반m

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2023.03.02

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[성인간호학] 논문요약과제(간호연구 동향 보고서)

다. 따라서 심부전환자의 운동이행률을 높이기 위해서는 불안, 우울과 같은 심리적 증상에 대해 관심을 가지고 이를 해결하기 위한 전략마련이 요구된다.본 연구에서 대상자의 운동 자기효능감 ... 이 높을수록 운동이행 정도는 높았다. 따라서 운동이행을 높이기 위한 전략으로 운동 자기효능감을 증진시키기 위해서는 신체적 증상 관리가 선행되어야 함을 알 수 있다.본 연구에서 심리 ... 은 운동 자기효능감 및 운동이행을 높일 수 있는 전략이 될 수 있다. 또한 운동 자기효능감은 신체적 증상과 운동 자기효능감의 관계에서 부분 매개효과가 있었으므로 증상을 경험함에도 불구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

, 평가로 구성되어 있고 시간 흐름에 따라 이어지도록 설계되었다.순서대로 설명해보자면 분석 단계에는 교육 프로그램 개발의 방향을 잡기 위한 정보 수집 과정이다. 교육받을 HR의 분석 ... , 조직과 직무 분석 그리고 교육 비용에 관한 분석을 시행해야 한다.조직 내 교육의 목표는 반드시 조직의 전략과 비전을 잘 이룰 수 있어야 하며 교육받을 인력들이 해당 교육을 성취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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급성통증&지식부족 간호진단 2개 (간호계획 18개, 간호수행 18개 포함)

거려요.”“통증 때문에 숨 쉬는 것도 힘들어요.”“통증이 심해서 잠을 거의 못 잤어요.”객관적 자료- 0월 0일 08:00 Vital Sign 측정:- BP 138/86 mmHg, HR 100 ... 반응함.다양한 통증 완화 전략을 인지하고 수행하도록 도우면 통증 자기조절 능력이 향상된다. (황옥남 외, 성인간호학, 현문사, 2020, p.162)간호평가단기목표단기목표 달성

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.26

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최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.

(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 3.3 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 2.9 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리 ... .go.kr 배성오 임팩트그룹코리아 대표(2018) “직무 중심 HR, 그 시작은 직무분석에서부터”, 월간 인재경영 Hyperlink "http://www.abouthr.co.kr

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

에서의 적용 교육공학은 새로운 교수이론 및 학습방법 연구 분야이다. 또한 효율적으로 적절한 교수전략 및 교수매체의 제작, 개발, 활용분야라고도 할 수 있다. 반면, 넓은 뜻 ... 나 네트워크만 갖추는 것이 아니라 비즈니스, IT, HR, 보안 등 다양한 영역에서 부서들이 긴밀하게 협력해야 하는데 이는 회사내에서만 가능했기에 집에서는 이것들이 거의 불가능했다. 3 ... 으로 평가를 개발하게 된다. 셋째, 계열화에서는 수행목표 달성을 위하여 경험되는 순서에 대해 계열화를 진행한다. 넷째, 교수전략과 매체 선정에서는 학습 내용과 활동을 효과적으로 성취

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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위장관 손상과 관련된 급성통증 (간호과정)

NRS 3점, 부위 복부, 방향 전체, 양상 쑤심, 지속적, 지속시간 8hr, 악화요인 환경적 요인, 완화요인 약물■ 3/25 12:26 NRS 2점, 부위 복부, 방향 전체 ... 되고 있는지를 파악할 수 있다.-통증 사정은 통증관리전략을 계획하는 첫 단계이다.-NRS 통증사정도구를 사용하여 대상자가 경험하는 통증을 추측과 편견없이 이해할 수 있다.-통증 양상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

이나 전략정보시스템, 전문가시스템, 정보보고시스템, 전사적자원관리, 고객관계관리 등이 존재하는 데 이 중에서도 ERP는 전사적자원관리로써 본고에서 다루고자 하는 경영정보시스템이다.ERP ... 함으로써 오늘날까지 명실상부한 식품회사로 자리잡고 있다. 현대화된 ERP는 오늘날의 클라우드 ERP로 통합된 솔루션과 애플리케이션의 제품군이다. 그래서 HR이나 영업의 자동화와 같은 단일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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자궁외 임신 (ectopic pregnancy) A+ 간호과정3개

통증 호소, 수술 후 2일째 까지 가스가 안나옴, 가스 차서 배가 아파 금식 중, 유치도뇨관을 하고있으며 소변은 40cc/hr 나오고있음, 운동을 권유해도 통증으로 하려고 하지 않 ... )통증 사정은 통증관리전략을 계획하는 첫단계이다. 대상자는 통증에 대해 가장 믿을만한 정보 제공원이며. 이를통해 대상자에게 적절한 관리를 제공할 수 있다.3. 통증과 통증관리 전략

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적 시대가 도래하기 때문에 새로운 직무분석이 필요하다는 추세입니다. 그래서 사회가 발전하고 기업이 변화함에 따라, 직무분석 또한 진화하고 있습니다. 이를 제대로 전략 시키기 위해 변화 ... 절차는 변하지 않을 거로 생각합니다.참고문헌https://brunch.co.kr/@hr-friend/142https://m.blog.naver.com/PostView.naver

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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췌장암 사례연구 (꼼꼼함, 간호과정3개)

infusion (80cc/hr)혈액대용제(대사선 산증의 보정, 순환혈액량 감소 시 세포외액의 보급)고칼륨혈증 중증 신장 손상, 급성 탈수증, 고나트륨혈증, 저나트륨혈증,체액 과부하5 ... 자는 오늘 안으로 비약물적 통증 조절 전략을 한 가지 이상 수행한다.: 트로트 음악듣기 (달성)2. ( HD#4 ) 부적절한 빌리루빈 대사와 관련된 피부통합성 장애(소양증)간호사정

리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.05.07

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[독후감/경제경영/서평] 디지털 트랜스포메이션

했으며, 삼성인력개발원에서 삼성그룹의 HR 전문가로 활동했다. 이후 제일기획에서 창의·혁신 분야의 인재 양성과 조직 관리에 대한 전문 역량을 키워나갔다.저서로는 『아웃 오브 박스 ... 뼈대인 사업 전략부터 고민해야 한다. 또한, IT 중심이 아닌 고객 중심에서 기존의 사업을 바라봐야 한다. 디지털 트랜스포메이션은 디지털화의 ‘메커니즘’이 아니라 모든 비즈니스 ... 모델을 고객 중심으로 재편하기 위한 ‘콘텍스트’이기 때문이다.둘째, 비고객에 집중하고 비연관 산업에서 기회를 찾아야 한다. 지금까지 기업의 비즈니스 성공 전략은 우리 고객에 집중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.12

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자궁근종(Uterine myoma)_CASE STUDY

분정도 했다고 표현함(RN)* 이론적 근거[1]통증 사정은 통증 관리전략을 계획하는 첫 단계이다. 대상자는 통증에 대한 가장 믿을 만한 정보 제공자이다. 통증 사정을 위해 VAS ... ↓, 장음 소실, 불안/혼돈/초조, 모세혈관 재충만 시간 지연, 소변량 감소 등)를 보이지 않을 것이다.(2) 단기목표① 대상자는 post op 1hr 이내, 패드를 흠뻑 적시는 다량

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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성인간호학 실습, 수술실(OR) 케이스 스터디

Process)수술 후 간호과정 (Postoperative Nursing Process - PACU 중심)결론A+ 보고서를 위한 최종 점검 및 제언 보고서 구조화 전략미래 지향 ... 하여 신기능과 체액 상 태를 평가한다 (보통 30mL/hr 이상 유지).간호진단 (Nursing Diagnosis)PACU에서 우선적으로 다루어야 할 간호진단은 생명과 직결된 문제

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.05 | 수정일 2025.09.06

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모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+

고서도, 이직과 결근이라는 위험을 제거하고 생산성을 올릴 수 있는 방식을 택한 것이다. 오늘날 인적자원관리, HR의 출발점이기도 하다.또한 이러한 관점에서는 조직의 하위시스템들이 상호의존성 ... 적인 조직 운영이 되지 않을까?조직 역시 그러하다, 일단 조직은 본연의 기능을 수행할 때 다양한 형태의 정보처리 과정을 반드시 수반한다. 관료와 전략관리자들이 적합한 규칙 아래 정보처

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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포티투닷 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

4단계로 구성되어 있으며, 각 전형마다 요구하는 역량이 뚜렷하게 구분됩니다.1. 폰 스크리닝 (Phone Screening)진행방식: 주로 HR 및 팀 리더가 전화 또는 화상 ... 경로계획(Path Planning)의주요 알고리즘에는 어떤 것이 있나요?16실시간 시스템에서 지연(latency)을 최소화하기 위한 전략은?17최근 진행한 프로젝트에서 맡은 역할 ... (Docker 등)에서의 개발 경험이 있으신가요?2142dot이 향후 진출 가능한 시장을 하나 제시하고,전략을 제안해주세요.22유저 관점에서 자율주행 셔틀 서비스에 필요한 필수 기능은 무엇

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.23

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