"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무모형개발" 검색결과 781-800 / 6,732건

사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

을 최대한으로 끌어내는 과정으로 해석하는 것이 좋다고 여겨진다. 직무만족은 개인적 성장과도 연결되며, 그 결과로 서비스 대상자들에게 좀 더 나은 복지서비스가 전달될 가능성이 크 ... 환경에서 주는 보상이나 자극을 강조하는 견해도 존재한다. 여러 연구자가 심리학과 경영학 분야에서 다양한 모형을 제시해 왔고, 사회복지행정 분야에서도 이 이론들을 참고하여 직원 ... 한 직무를 수행하는 사람과 비교했을 때 자신의 보상이 과도하게 낮거나 높은 느낌을 받으면, 불균형을 해소하기 위해 행동을 조정하게 된다는 것이다. 조직 차원에서는 공정한 보상체계를 확립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

적 관리 이론을 개발했다. 이 모형은 리더가 사람과 작업이라는 두 가지 요소에 어떻게 균형을 맞추면서 조직의 목표를 달성할 수 있는지 설명한다. 그리드 모형에서는 리더십의 두 가지 ... 은 리더의 행동이 구성원의 성과와 직무 만족도에 미치는 영향에 주목했다. 즉, 조직 목표를 달성하는 데 중요한 리더 행동에 관심을 두었다. 미시간 대학교 연구자들은 오하이오 주립대 ... 가 구성원들을 중시하고 개인적 욕구를 고려하며 자기개발에 관심을 갖는다고 보고했다(Northouse, 2006). 생산 지향 행동은 구조와 기술을 강조한다. 종업원 지향적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 삼성어린이집과 푸르니어린이집과 같이 기업에서 운영하는 영유아프로그램을 조사해서 프로그램의 개발과 평가과정에 대하여 보고서를 작성하시오.

체험- 부모 지원 서비스지역사회 연계 서비스- 아동 사례 관리- 지역사회 자원 개발- 가정 지원 서비스4. 삼성 영유아 프로그램에 대한 ADDIE 모형(1) 분석분석은 삼성 영 ... 다.이어지는 본문에서는 이러한 영유아 프로그램 평가에 대해 알아보고 삼성 어린이집 보육프로그램을 직접 평가해보며 개발 과정과 평가 과정에 대한 보고서를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ ... 소득층을 위한 포괄적 보육 서비스와 중산층 영유아의 아동 중심 프로그램 두 종류로 개발되었다.3. 삼성 어린이집 영유아 프로그램(1) 프로그램의 목표통합적인 교육과정 운영으로 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
중등학교 학교장의 직무역량 요구분석 (A Needs Analysis of Secondary School Principals’ Job Competency)

본 연구에서는 중등학교 학교장에게 요구되는 직무역량이 무엇인지 파악하고자 하였다. 이에 학교장의 직무 및 직무역량에 대해 살펴보았으며, 중등학교 학교장에게 요구되는 직무역량에 대 ... 해서도 탐구하였다. 문헌분석 및 전문가 FGI를 통해 기본 역량 17개와 전문 역량 24개, 총 41개의 직무역량을 도출하였으며, 도출된 역량들의 우선순위를 파악하기 위해 전국 ... 는 Borich 요구도 분석과 The Locus for Focus 모형을 종합하여 분석하였다.연구 결과, 기본 역량에서는 중학교와 고등학교 간 도출된 역량들이 유사하게 나타났으며, 대체로

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

[수업지도안][수업과정안]교수학습과정안] 확률과 통계 중 등차수열과 등비수열 수업지도안입니다.

유형의 지식과 학습’으로 정의하면서 ‘학교 기반 학습’과 ‘직무 기반 학습’으로 구별하고 있다.Ⅴ. 본시 교수학습과정안단 원 명Ⅳ. 확률과 통계 1. 등차수열과 등비수열 (3 ... ) 등비수열차시11교 과 서pp. 96~100수업모형강의식 수업학습목표1. 확률의 기댓값의 의미를 말할 수 있다.2. 이산확률분포표를 보고 확률의 기댓값을 계산할 수 있다.3. 모둠 ... 별로 확률을 이용한 보험 상품을 개발할 수 있다.학습자료동영상단계학습과정교 수 - 학 습 내 용시간지도상의 유의점교 사 활 동학 생 활 동도 입전시 학습확인학습목표제시동기유발◎ 이산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 ... 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 자원이라 부른다. 이는 단순히 물질적이거나 재무적인 자원보다 훨씬 유동적이고 발전 가능성이 높으며 무한한 개발이 가능하다는 점에서 조직이 커질수록 가장 중요해지는 핵심 자원이라 할

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

며 상황변수를 고려한 상황모형이라 평가를 할 수 있다. 이에 따라 이때부터 본격적인 상황적 리더십이론이 발전을 하게 되었다. 2. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 ... 을 취한다. 2) 코치형 리더의 특성 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역이다. 리더가 계속 지시와 명령을 내리며 업무 수행을 면밀히 감독을 하지만, 결정 사항에 대하여서는 설명 ... 는 행동을 할 수 있다. 4) 위임형 리더의 특성 직무 지향 행동과 관계 지향적 행동이 낮은 영역이다. 리더가 의사결정과 문제 해결에서의 책임을 부하직원에게 위임을 하는 리더십이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
대기업 연구소 석사 연구원 기술면접 직무발표 프리젠테이션

ㅇㅇㅇ R D 직무 발표 ( 상수관망시스템 수요예측 프로그램분야 연구개발 ) [ ㅇㅇㅇ기술면접 ] 2000. 00. 00 ( 월 ) ’00 년 신입연구원 지원자 ㅇㅇㅇLife ... 시스템 개발 (3 년 ) : 상수관망 수요예측 시스템 개발 - 상수도 최적운영 기술개발 - 상수관망기술 특허전략지원개발사업 ( 특허청 ) 00 대학교 0000000 연구실 (3 년 ... ) - 친환경 건축자재 원료 및 제품의 통합정보 시스템 개발 ( 환경부 ) 외 10 건 - 화학분석 및 QAQC( 정도관리 ) - 수업지도 및 행정지도 IT 소양 - Oracle

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.20

다운로드 장바구니
간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정적으로 현장 적용에 한계 ... 에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

다운로드 장바구니
간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)

제공)- 직무특성모형: 개인간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계----------------------------------------------------- ... 에게 유리)---------------------------------------------------------------- 기획: 조직의 목적, 목표 설정 / 방침, 절차 개발- 조직 ... ), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행- 명목집단기법: 의견 제출

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

업무 총괄 5. 자기 실적 평가 가. 교육활동 지원 및 교육연수 ○ 교육활동 지원 및 교육연수 추진 목표 1) 자율장학 활성화를 통한 교원 능력개발 증진과 학력 향상 지원 2) 경기 ... 하는 교육과정 운영 5) 학교평가 지원 ○ 교육활동 지원 및 교육연수 추진 실적 1) 자율장학 활성화를 통한 교원 능력개발 증진 지원 ① 컨설팅 장학 권유로 자기 향상 도모 - 2008 ... 의 전문성 신장 ① 교수?학습자료의 지원 - 교수학습에 필요한 CD 자료, 모형, 학습 교구 등 지원 ② 교육활동 시 선생님들의 애로사항을 청취하여 함께 해결하기 위해 고민함. 2

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

을 필요에 따라 현재 직무에서 다른 직무로 바꾸어 재배치하는 것을 의미한다. 배치의 원칙에는 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의가 존재한다.2. 인적자원의 개발에 필요 ... 의 개념은 조직에서 직위 위치를 변경시키는 것을 말한다. 인사이동 종류에는 수직적 이동, 수평적 이동, 실정에 따른 이동이 존재한다.직무순환의 관리상의 의미로 직무순환이란 능력개발 ... 에 주된 목적을 두고 행해지는 이동의 수평적 행태를 말한다. 직무순환의 주 목적이 다양한 작업, 직무환경을 통해 개발하기 위함이며 비교적 단기간 걸친다는 점이 있다.직무순환의 종류

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)

)을 개발하였다. 관리격자 모형, 즉 그리드 모형은 1960년대 처음으로 등장하였다. 이후 계속해서 여러 학자들에 의해 개선되었다. 이모형은 지금도 관리자 훈련이나 리더십 개발 분야 ... 에서 폭넓게 활용되고 있다. 그리드 모형이 개발된 목적은 ‘어떻게 하면 리더가 사람과 과업이라는 두 요인에 균형 있게 집중하면서 조직의 목표를 달성할 수 있는가’를 설명하는 데에 있 ... (청소년리더십개발) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학개론(간호사의역할개발__A+과제)

간호교육 개발사회학자 Pavalko의 ‘직업-전문직의 연속형 모형’에서는 직업과 전문직의 구분방식을 하나의 연속형 모형으로 제시하였다. 전문직 일수록 세분화된 훈련방식으로 상징 ... ?미래사회 변화에 따른간호사의 역할 개발 계획?교 과 명 : 간호학개론담당교수 : 교수님학 번 :이 름 :제출일자 :Ⅰ. 서론 : 미래사회와 직업세계의 변화 ... …………………………………………………………………………… 3Ⅱ. 본론 : 직업세계변화에 따른 간호사의 역할 개발 계획 …………………………………………………… 41. 독립적이고 자율적인 활동 개발2. 고등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동④ 지휘(Directing) : 조직 구성원이 개개인에게 부여된 직무를 열심히 수행하도록 유도하고 격려 ... 목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... 은?29. 목표관리의 장점은?30. 목표관리의 단점은?2021-2 간호관리학(1) 1차직무능력평가 요약정리? 물음에 맞는 답을 기술하시오.1. 간호관리의 정의는?간호관리는 환자에게 양질

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
지적분야 종사자의 자율성 정도가 조직몰입에 미치는 영향 - 리더십과 직무소진의 매개효과를 중심으로 - (The Influence on Organizational Commitment of Autonomy in Cadastral Employees - the mediating effects of leadership and job burnout -)

는 통제 또는 자유재량이 극대화 되도록 해야 한다. 넷째, 리더십 함양을 위해서는 조직차원의 교육, 프로그램 개발 등 다각적 지원이 있어야 한다. 다섯째, 직무소진을 감소시키기 위해서 ... 을 이용하여 회귀분석모형과 매개모형을 검증하였다.분석을 통한 결과 및 시사점은 다음과 같다. 첫째, 자율성이 조직몰입에 직·간접적으로 영향을 미치는 결과가 도출되었다. 둘째, 자율 ... 성과 조직몰입간 관계에서 리더십과 직무소진은 매개효과가 있었다.셋째, 자율성 확보를 위해서는 사업목적, 사업계획, 사업방법 등에 대해 개인의 판단에 맡겨두어 그 조직이 발휘할 수 있

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

-직무 중심적-구성원 중심적 리더십: 동시에 나타날 수 없고, 양 극단의 유형이다.직무 중심적 리더십구성원 중심적 리더십세밀한 감독, 합법적이고 강제적인 권력 활용, 업무계획표 ... 은 집단 생산성, 더 낮은 직무 만족더 높은 집단 생산성, 더 높은 직무 만족-배려-구조주도 리더십구조주도(구조화) 행동배려 행동리더가 과업 조직화, 정의, 업무 할당, 의사소통 ... 의 과업성과 향상, 가장 이상적 리더십-관리그리드 모형(관리격자 이론)인간에 대한 관심-리더십 행위 초점: 리더와 추종자 간의 관계의 질 향상인기형(=컨트리 클럽형): 생산에 대한 관심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 유형2. 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 개념은 지속적인 변화가 이루어졌다. 리더십은 어떠한 주어진 상황에서 설정된 목표를 효과적으로 달성 ... 하는 개념이다.이러한 리더십에 관한 이론 중 리더십 행동이론은 성공한 리더의 행동을 연구 대상으로 하여 리더의 행동 모방, 학습을 통해서 리더십을 개발할 수 있다고 보았는데 리더들의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델링직무분석직무_분석과 함께 역량에 대한 이해는 HR실무의 기초이며 그레타 툰베리의 영화를 보고 청소년 활동가 툰베리의 핵심 역량이 무엇인지 최소 5개 이상의 하위 요소로 제기하고, 각각의 핵심 역량에 대해서 영화 장면과 해당 인물에 대한 별도의 자료 조사에 근거하여 그 중요성에 대해서 서술하시오.

으로부터 지식, 기능, 태도, 가치관, 자아의식 등 개인의 행동적·심리적 요인을 뜻하고, 성공적 인물에게 안정적이며 일관성 있게 나타낸다. 이러한 정의로 역량모형 개발과정에서 역량을 구별 ... 역량모델링 직무분석직무 분석과 함께 역량에 대한 이해는 HR실무의 기초이며 그레타 툰베리의 영화를 보고 청소년 활동가 툰베리의 핵심 역량이 무엇인지 최소 5개 이상의 하위 요소 ... 능력을 통해 조직 내부의 기술과 단순한 기능을 뛰어 넘는 노하우(know how)를 포함해 종합적인 능력으로써 기업의 차별적 경쟁력의 원천을 말한다.역량은 특정한 상황과 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[논설] 수석교사제에 관한 인식 연구

으로서는 지식과 인격 양성을 위해 필요하고, 국가적 차원에서는 국가발전?사회발전의 원동력이 된다. 따라서 오늘날 세계 여러 나라에서는 교육을 위해 국가적 차원에서 교육정책을 개발 ... 과 능력의 개발이다. 교원의 전문성을 향상하게 시키고 능력을 개발하는 유인체제로써 승진은 현재 교육에 종사하고 있는 교원들에게는 가장 큰 관심사 중의 하나이며 교사의 사기와 직결 ... 당하는 모순된 구조이다. 교사란 학생들을 지도하는 데 있어 사명감을 가지고 노력하며 보람을 찾아야 한다.이에 본 연구에서는 교육부에서 시안으로 제시한바 있는 수석교사제 모형을 대상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기