"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 801-820 / 6,732건

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SK하이닉스 소자 직무 합격 자기소개서 (3)

한달 전, 기존방식대로 개발한다면 실제 자율주행차의 성능을 모형 자율주행차로 구현한다는 의미를 담지 못할 것이며 관람객이 눈으로 보기만 할 수 있는 작품이 될 것으로 생각 ... 되어가는 반도체를 개발하려면 새로운 아이디어로 문제를 개선할 수 있는 인재가 필요하다고 생각합니다. 저는 SK하이닉스 공정직무에서 새로운 아이디어로 더욱 집적화한 반도체를 만들 ... 를 이 팀을 이루어 ‘모형 자율주행 자동차’를 제작하면서 NFC와 애플리케이션을 접목하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이를 통해 사용자 중심의 제품을 만들어 경진대회에서 ‘장려상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 직무만족간호시간직접 간호시간, 간접 간호시간- 간호관리 체계 모형(투입, 전환과정, 산출요소 ... 는 사람유지하는 사람개발하는 사람시스템과 구조에 초점사람에 초점통제를 신봉하는 사람신뢰를 불어넣는 사람편합한 식견광범위한 시야모방하는 사람창조하는 사람안정을 추구하는 사람변화

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

) 생적, 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 모든 욕구. 성장욕구의 충족은 한 개인이 자신의 능력을 극대로이용할 수 있을 뿐 아니라, 새로운 능력개발을 필요로 하는 일에 종사 ... 기보다는 불만족을 주거나 동기유발 정도를 낮추는 역할(직무환경 불만족)- 동기요인 : 업무수행의 만족감과 동기유발 정도를 높일 수 있다고 주장(직무내용 만족)? 성취동기이론: 조직 내 개인 ... 에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구- 친교욕구 : 타인과 친근하고 유쾌한 감정관계를 확립, 유지, 회복하려는 욕구? XY이론- X이론 모형 : 인간의 본성은 게으르고 일하기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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직업상담사 2급 필기 요약본

개발과 강의, 새로운 직무분야 개발, 직무분석 수행, 봉급조정, 적합한 직업결정, 보호자역할 포함X직무내용 * 직업선택이 근본적인 관심이라면 직업상담 실시를 확정한다, 예비행동 ... / 특수성 대 일반성, 구체성 대 추상성▶ 처방적 직업결정모형카츠특성요인 나열 및 개발, 가치와 중요도에 따라 비교 / 대안 선택하고 제공하는 보수에 따라 평가 주장겔라트- 결과 ... 을 가진 신중한 태도 / 도덕적 판단 / 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력▶ 직업상담사 역할상담자, 정보분석자, 해석자(검사도구), 처치자(직업문제), 조언자, 개발자, 지원자

시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

하고 이 목표를 달성하기 위한 교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인적, 물적 자원을 지원하고, 이 과정에서 지도력을 발휘하는 봉사활동 2. 교육행정을 정의 ... 을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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이화여자대학교 일반대학원 국제사무학과 학업계획서

영어교사들의 직무분석 연구, CIPP 평가모형 기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 연구, 대안학교 성인 탈북민 영어학습자들의 영어학습 경험 연구: 근거이론을 중심 ... 1.진학의 동기제가 이화여자대학교 대학원 국제사무학과에 진학하고자 하는 동기는 OOO라는 회사에서 OOO개발 OO직무를 했고 OO에 가까운 일을 하면서 대학원에 진학해서 OO평가 ... 방법, 연구법에 대해서 익히고 싶다는 생각을 했었기 때문입니다. OOO 등의 국제 OOO교육 OO개발 OO성과가 우수한 대학원이 이대 대학원이라 입학 지원을 했습니다.2.전공분야

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

역시 정책적 실행 프로세스를 유기적으로 통합 및 관리하는 전략적 인적자원관리모형이 요구되고 있다. 이러한 글로벌 인적자원관리는 네가지의 형태가 단계적으로 나타나는데, 1단계 ... &G의 글로벌 인적자원관리에 대해서 다음과 같이 논하고자 한다.[글로벌 기업의 인적 자원 개발 구조](주)천재교육2. 본론(1) 글로벌 인적자원관리앞서 살펴보았듯이 결국 글로벌 ... 한다. 이러한 핵심가치는 채용·교육·평가·보상에 접목하여 일관되게 활용된다. 둘째, 내부의 인적자원개발을 우선시한다. 글로벌기업은 사람의 욕구 중의 하나가 지속적인 자기계발이라는 사실

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통한다.- 인사 : 세 번째 관리과정으로 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함: 인사과정은 시간 ... 이 가장 많이 요구되는 과정임? 인적자원을 확보한다.? 인적자원을 개발한다.? 인적자원을 유지한다.- 지휘 : 네 번째 관리과정으로 조직의 목표를 달성하기 위해 관리자가 직원에게 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

의 경영활동을 비교 분석하여 이를 적절하게 모방, 개선할 수 있는 계획안을 개발하는 방법학습조직▶ 조직의 유형 중 일상적인 경영활동 속에서 지식과 지혜를 신속ㆍ효과적으로 창출ㆍ공유 ... 이론▶ 쓰레기통 모형이라고도 함▶ 실제 조직에서 의사결정 할 때에 합리성을 찾기는 거의 불가능▶ 매우 비합리적으로 이루어진 거의 무정부적 상태▶ 오늘날의 기업들은 극심한 환경변화 속 ... 시장의 성장률이 높은 분면에 대한 전략직능급▶ 직무특성과 직무수행능력을 고려하여 임금수준 결정하는 임금방식이직의 유형 중 비자발적 이직▶ 정년퇴직, 정리해고, 징계해고최저임금제

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)

한 요소이다. 조직목적과 조직 구성원이 인지하고 있는 의식정도가 일치할수록 조직 생산성에 많은 영향을 준다. 높은 수준의 조직몰입은 직무성과에 있어서 긍정적 영향을 주고 직무몰입 ... 느냐에 따라서 조직 구성원의 몰입과 충성심과 직무동기, 직무성과와 조직성과, 혁신 등 여러 조직 요인에도 직접적이고 간접적으로 영향을 받게 된다. 다음으로는 조직문화와 조직몰입에 대 ... 성장을 바탕으로 외부의지지, 성장을 중요시한다. 개방적인 상호작용과 새로운 아이디어 개발 같은 특성이 강하게 나타난다. 위계문화는 통제와 공식적 절차, 직권, 서열의식을 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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데이터 사이언티스트 - 21세기 최고의 직업

하고, 베이지안 접근법 등 수학적 방법론을 활용해 새로운 해석 모형을 개발하며, AI와의 연계도 담당한다. 데이터의 이상치와 같은 노이즈를 처리하는 원칙을 세우고, 과학적이고 필요한 다수 ... 티스트는 새로운 제품이나 서비스를 개발하고, 기존의 프로세스를 혁신하는 데 중요한 역할을 한다.4. 의사결정 지원: 데이터를 기반으로 한 의사결정은 보다 정확하고 신뢰할 수 있 ... 트에 대한 수요는 급증하고 있어, 경제적 보상과 직업 안정성을 동시에 제공한다. 셋째, 다양한 산업에서 활동할 수 있으며, 직무와 프로젝트의 다양성이 매우 크다. 이는 직업적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

어 구성원들의 욕구를 충족시키기 위해서 하는 행동을 말한다.미시간 대학의 연구는 효과적인 관리자의 리더십 행동을 연구한 것으로 직무 중심적 유형과 구성원 중심적 유형으로 나눴 ... 다. 직무 중심적 유형은 목표를 강조하고 업무를 촉진하는 리더 스타일로 리더가 많은 권한을 가지고 있다. 구성원 중심적 유형은 조직 내에서 인간관계를 강조하는 리더로 구성원에게 권한 ... 높은 유형으로 이러한 유형의 리더가 조직에 성과를 주고 구성원을 만족시킨다는 것이다.리더십격자 모형은 오하이오 주립대학의 이론을 바탕으로 만든 것으로, 목적을 달성하기 위해서 리더

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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청소년기관 종사자의 이직의도에 영향을 미치는 요인: 직무스트레스, 심리적소진, 긍정심리자본의 구조적 관계분석 (Factors Influencing Youth Institution Workers' Turnover Intention: An Analysis of the Structural Relationship between Job Stress, Psychological Burnout, and Positive Psychological Capital)

하여 기술통계와 상관관계 분석, 구조모형 분석과 팬텀변수를 활용한 매개효과를 분석하였다.결과 첫째, 청소년기관 종사자의 직무스트레스, 심리적소진, 이직의도 변인 간에는 상호 정적 ... 목적 본 연구는 청소년기관 종사자의 직무스트레스와 이직의도 간의 관계에서 심리적소진과 긍정심리자본의 매개효과를 분석하여청소년기관 종사자의 의직의도를 줄이기 위한 기초자료를 제공 ... 인 상관관계가 있었으며, 직무스트레스와 심리적소진 변수는 긍정심리자본과 부적인 상관관계가 있었다. 둘째, 청소년기관 종사자의 심리적소진과 긍정심리자본은 직무스트레스와 이직의도 간

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호일터영성이 병원간호사의 직무만족, 소진 및 이직의도에 미치는 영향 (Effects of Nursing Workplace Spirituality on Job Satisfaction, Burnout and Turnover Intention among General Hospital Nurses)

요인이었고, 변량의 45%를 설명하였다. 간호일터영성이 소진 보다 직무만족에 더 큰 영향을 미쳤고, 모형은 적합하였다. 그러나 일반적 특성과 직무관련 특성을 통제한 상태에서 간호일 ... 였으나, 간접적인 영향이 있을 것으로 생각된다. 간호관리자는 간호사의 직무만족을 향상시키기 위하여 간호일터영성 증진 프로그램을 개발하여 적용하여야 한다. Purpose: Nursing ... 목적 : 최근 간호일터영성이 의미있는 주제로 대두되고 있으나 이에 대한 연구는 부족하다. 본 연구의 목적은 간호일터영성이 직무만족, 소진 및 이직의도에 미치는 영향을 파악하기

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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청소년지도사의 셀프리더십과 의사소통능력이 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Self-Leadership and Communication Competency on Job Satisfaction of Youth Workers)

목적: 본 연구의 목적은 청소년지도사의 셀프리더십과 의사소통능력이 직무만족에 미치는 영향을 살펴보는 데 있다.방법: 이를 위해 청소년지도사를 대상으로 온라인 설문조사를 실시 ... 하고 237명의 자료를 분석에 사용하였다. SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 활용하여 구조방정식 모형을 실시하였다.결과: 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구통계학 ... 적 변인(직급, 고용상태, 학력)의 차이에서 직급은 셀프리더십의 모든 변인과 직무만족의 업무만족과 상사만족에서 차이가 있었으며, 고용상태는 세 개의 변인 모두에서 차이가 있었다. 학력

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

다. 리더십은 부하직원들이 자신감과 열정을 가지고 일하도록 유도하는 관리자의 능력이다. 이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기를 부여할 수 ... 있도록 만든다. 나아가 변혁적 리더들은 부하 자신의 직무가 새로운 기회를 탐구하도록 허락하고, 조직문제를 진단하고, 그리고 해결책을 찾도록 각 부하들에게 지적으로 자극한다. 지적 ... 한 목표를 설정하고, 성공적인 성과에 대해 다양한 종류의 보상을 제공한다. 이처럼 상황적 보상을 제시하는 리더의 보상은 성과 달성에 대한 정당한 노력의 대가로써 직무의욕을 높이고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

어 신뢰도를 평가하 는 방법.3. 한국표준직업분류의 직업분류 일반원칙 2가지를 쓰시오.1) 포괄성의 원칙: 우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준에서든지 분류에 포괄되어야 한다 ... . 특정한 직무가 누락되어 분류가 불가능할 경우에는 포괄성의 원칙을 위반한 것으로 볼 수 있음.2) 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에서는 동일 단위의 직업 ... 으로 분류되어야 한다. 하나의 직무가 동일한 직업 단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다면 배타성의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.4. 사회인지이론(SCCT

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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2020년 상반기 군인공제회 우수 자기소개서

을 파악했습니다.그러나 그 탁월한 맛에 비해 가게에 전시된 셰이크 모형 중에서 블랙미숫가루 셰이크는 가장 뒤쪽에 있어서 고객들께 잘 보이지 않았습니다. 이 때문에 고객들은 블랙미숫 ... 가루 셰이크가 메인 디저트가 아니라고 생각하는 분위기였습니다. 그래서 사장님께 전시모형 배치를 변경할 것을 제안드렸습니다.모형의 배치를 바꾸니 블랙미숫가루 셰이크가 더 잘 보였 ... 고, 덕분에 모형을 예시로 들며 고객께 정확한 설명을 할 수 있었습니다. 그 결과 블랙미숫가루 셰이크 판매량을 30% 가까이 올릴 수 있었습니다. 이는 작지만 새로운 아이디어로 큰 변화

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)

을 위한 일반적인 교수설계모형(ADDIE)의 단계별 순서를 올바르게 나타낸 것은?답 : 분석-설계-개발-실행-평가 (근거 PPT 72페이지)문제 : 다음은 리더십 개발 프로그램의 평가 ... ) 모형으로 설명 (ppt 126)문제 : 다음은 리더십 개발 프로그램의 설계에서 프로그램의 평가가 갖는 목적을 설명한 것들이다. 이들 주 적합한 설명으로 거리가 먼 것은?답 ... , ppt 11~13)문제 : 조직의 공식적인 리더십 개발 프로그램과 거리가 먼 것은?답 : 직무 순환근거 : 사내 대학, 세미나, 초청강의, 외부 컨설팅, 개별화된 피드백, 원격학습

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22

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조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

성숙 ? 성숙론(immaturity-mat theory)을 개발했는데, 이는 사람이 수동적 행동, 한정된 행동, 피상적 관심, 의존성, 자아의식 결여, 단기적 안목, 그리고 종속 ... 의 기회를 얻기 위한 분위기, 즉 참여적 리더십이나 직무확대 등을 제시한 것이다(위 페이지의 표 참조).(2) McGregor의 X·Y론맥그리거(D. McGregor)는 고전 ... 라고 하여, X-Y론(theory X - Y)을 제시하였다(아래의 표 참고).[표] X이론과 Y이론의 비교먼저, X이론은 인간의 하급욕구에 착안하여 외계적 통제를 강조하는 모형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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