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"우리나라의근로시간" 검색결과 981-1,000 / 34,060건

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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점
    1950년대 이래로 다른 복지국가에 비하면 늦게 발달했으나 최단기간 내의 최대의 발전이 이뤄져 우리나라가 짧은 시간 내로 복지국가로 도약하여 그 명성을 드높이게 했다. Ⅱ. 본론 ... 에서 시대별 주요 핵심 내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술해보았다. 우리나라 사회복지법은 시간이 지날수록 급격히 발전하여 근래에는 소외 계층 ... - Ⅰ. 서론, 사회복지법의 개요 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 사회복지법 발달과정에서의 시대별 주요 핵심 내용 1) 1950년대 2) 1960년대 3) 1970년대 4) 1980년대 5
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라
    적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.Ⅰ. 서론우리나라에서는 코로나 바이러스로 인한 사회적 거리두기가 장기화됨에 따라 실업급여를 받는 사람이 이미 60만 명을 넘어섰 ... 은 근로자에게 일정 기간 급여를 지급하는 공적급여 정책을 의미한다. 실업급여 수급자는 생계불안을 극복하고 정상화에 대한 의지를 다시금 도모할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있 ... 이 되는 정책이라고 할 것이다.그러나 우리나라 실업급여는 지급기간이 1년으로 제한이 있으며, 수급자격이 까다롭기 때문에 특정 실업자만 실업급여 혜택을 받을 수 있다. 예를 들어 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.12
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    면 2019년 기준, OECD 38개 회원국의 GOP 대비 공공사회복지지출 비율은 평균 20.0%이며 한국은 12.2%로 38개국 중 35위이다. 우리보다 낮은 나라는 터키, 칠레, 멕시코 ... 밖에 없는 상황이며 터키와 칠레는 우리나라와 거의 차이가 나지 않는다. 하지만 우리나라의 공공사회복지는 1990년과 대비해 4.7배 상승하여, OECD 회원국 중에 가장 빠른 상황 ... 기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와
    들이 호소하고 있다.둘째는 경제적 자립과 근로의 문제이다. 우리나라근로자 대부분을 보면 56세 전후로 직장에서 물러나게 된다. 물론 사람에 따라서 근로 능력에 있어서 차이가 있 ... 여 살펴보았을 때 다음과 같은 것이 있다. 첫째는 신체와 정신적인 건강 문제이다. 우리나라를 보면 핵가족화가 심화되며 노인에 관련한 가정의 역할이 줄어들고, 자녀들의 노부모 부양 의식 ... 적으로는 가장 숙련된 노동력을 가지고 있는 연령에 일자리를 잃게되는 것이다.우리나라에서 보면 공식적으로 파악된 빈곤에 관련한 통계가 아직 명확하게 없기 때문에 65세 이상의 빈곤 상태가 몇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3가지를 설명하시오
    ·과목명: 사회복지 정책론·주제: 우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3가지를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지정책이란?Ⅱ. 본론1. 우리나라 실정에서 사회복지정책 ... ) 방문 복지를 통한 삶의 질 향상Ⅲ. 결론, 지금까지의 내용에 관한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지정책이란?우리나라에서는 복지가 잘 이뤄지고 있다. 소외계층들을 위한 ... 도 효율적이다. 꼭 도움을 필요로 하는 소외계층들에게 복지 전반을 이행한다. 이런 전반을 통틀어 사회복지정책이라고 하는데 지금부터 나는 우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    고용보험
    은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 우리나라에서는 1993년 12월 "고용보험법"이 제정되어 1995년 7월 ... 한 관계가 있으며, 이는 다시 경기, 재정, 통화정책 등에 영향을 받기 때문에 보험사고 발생률의 예측이 어렵다.2) 고용보험의 발전과정우리나라에서는 1993년 12월에 근로자복지와 노동 ... 영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후 휴가급여(4) 근로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시
    우리나라의 중요한 경제 사안을 잘 알고 사태를 바라보는 태도를 구체화한다면 30, 40대의 나에게까지 영향을 주는 가치관을 세울 수 있을 것이다. 이를테면 선거에서 투표할 지도자 ... 해 우리나라도 연령대를 나누어 최저시급을 차등 지급하고, 현 최저임금위원회의 단점을 보완할 수 있는 제도를 만들자는 대안을 제시했다.기대효과(200자내외)위의 대안을 통해 현 상황 ... 형 상승했다는 대목을 발견할 수 있다.그렇다면 취업 준비 중인 20대만 위태로울까? 직장인들 역시 기업이 근로시간을 줄이거나 월급을 삭감하며 허리띠를 졸라매고 있어 소득이 오히려
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동이란 사람이 생존·생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적·정신적으로 행하는 활동이다. 자본주의 사회 ... 되고 있다. 본 과제에서는 노동시장의 정의에 대해 살펴본 후 우리나라 노동시장의 변화 모습에 대해 알아보고자 한다. 이후 디지털 대전환, 저출산, 고령화 등의 사회변화 요인 ... 된다. 그러나 노동력은 일반 상품과 특수성이 달라 일반 시장에서 발생하는 것과는 다른 문제를 야기한다.2. 우리나라 노동시장의 변화와 미래 노동시장에 대하여1987년의 민주화를 계기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하 할인자료
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기혼여성의 일 가정 양립의 문제점 2. 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서의 합계출산 ... 율은 전체 OECD 국가 중에 최하위를 기록을 하여 저출산이 국가적 문제로 대두되어지고 있다. 우리나라에서의 합계출산율은 1970년 4.53명에서 가파르게 하락을 하여 2008년 ... 여성의 경제활동 참여 증가와 맞벌이 가족에서의 확대 등 최근에서의 사회경제적인 변화를 배경으로 중요한 의제로 설정되어져 강조되어지고 있다. 우리나라에서도 저출산이 심각한 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.
    . 참고자료보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론현직에 종사하는 우리나라 보육교사 10명 중 8명은 업무스트레스로 인해 일상생활에 지장을 받고 있음은 물론 이직 ... 을 심각하게 고민해 본적이 있다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 보육교사의 평균 근속년수는 만 3년이 되지 못하고 있는데... 이를 참고하여 본 과제에서는 보육교사의 업무 ... 스트레스 대처방안에 대해 논해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 업무스트레스에 대해 논하기-우리나라 민간 및 가정어린이집을 운영하는 일부 원장들은 보육교사를 마치 자신의 하수인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    복지의 중요성은 시간이 지남에 따라 계속 강조되고 있다. 특히 사회복지에 대한 국민의 관심과 기대가 높아지면서 사회복지 문제도 많은 사람들의 관심을 받고 있다. 우리나라의 경우 ... 사회복지행정론우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.서론사회 ... 는 사람을 보호하는 법으로, 우리나라에서 많은 취약계층을 보호하는 기능을 했지만 사각지대로 인해 인간생활을 지속할 수 없는 사람들에게도 상당한 현실이다.국민이 직면한 복지문제를 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를
    하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노사관계 특징노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계이다. 우리나라의 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 ‘직업의 종류를 불문하고 임금 및 급료 기타 이 ... 의 영향으로 나타나는 몇 가지 특징이 있다. 우리나라는 일제강점기와 한국전쟁을 경험하면서 무질서한 노사관계가 정립되어왔고, 경제성장기에는 정부 주도의 경제개발과 산업화로 인해 근로자 ... 와 근로자 외에도 정부라는 당사자가 존재한다. 정부는 정책과 제도를 통해 노사관계에 영향을 미치고, 이는 우리나라의 노사관계의 특징 중 하나라고 볼 수 있다. 물론 우리나라가 아닌
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    우리나라의 심각한 저출산 현상을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오
    우리나라의 심각한 저출산 현상을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오? 내용먼저 직장인들을 위한 육아를 위한 사회복지서비스가 구축 ... 되어야 한다고 생각한다.? 일과 고용에 대해서는 근로자가 현재 구축된 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 및 육아시간 사용에 부담을 느끼지 않도록 지속적으로 기업에 대한 지도·교육을 실시해야 한다 ... .또한 고용주들의 이러한 복지를 위반이나 근로자에 대한 압박이 발생할 경우 법적 제도가 뒷받침돼야 한다.? 또한 자녀양육으로 경력단절이 되더라도 재취업에 불이익이 없어야 하며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    유아들은 부모의 보살핌이 필요하며, 초등학생 이상의 아동들의 경우 학교가 일찍 끝나기 때문에 부모의 관심이 필요하다. 우리나라근로 근무 시간이 긴 편이기 때문에 일을 하면서 자녀 ... 여성복지론 주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1,여성복지 실태 ... 분석 1)성평등 2)경력단절 3)보육 Ⅲ.결론 1.우리나라 여성 복지 개선점 및 발전방향 1)임금격차 해소 2)일-가정 양립 지원 강화 2.나의 의견 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT
    시간 단축 및 재택근무제 도입03 국내도입배경3. 국내 도입배경 우리나라 근로시간의 단축의 역사 ~1980 1989 2000 년대 2003 2010 2015 2018 현재 1980 ... 에 일조하는 등 기업의 사회적 책임을 다할 것” 정학동 에듀윌 대표01 시사점 05 시사점시사점 시사점 선진국의 경우 , → 장기간에 걸친 유연한 근로시간 단축을 이룸 . 우리나라 ... 하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04
  • 노인복지론 임금피크제
    , 노인들의 고수익 창출을 위한 민간형 일자리 사업 또한 확대된다면 노인 경제활동의 긍정적인 영향을 끼칠 것이라고 생각한다.현재 우리나라를 임금피크제를 지속적으로 도입하고있다. 여기 ... 서 임금피크제란, 근로자의 고용을 연장하는 대신, 임금이나 근로시간을 줄이는 제도로, 근로자는 고용연장을, 사업주는 고령근로자의 인건비 부담을 줄일 수 있는 제도이다. 만약, 전면 ... 적으로 실시하게 되었을 때 나타나는 장점과 단점은 다음과 같다. 장점은 크게 3가지를 말할 수 있다. 첫째, 근로시간의 부담이 적다는 것이다. 근로시간을 줄이게 된다면, 평소 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하여 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을
    우리나라에서만 시행하고 있는 정책이 아니라 우리나라를 비롯해서 다른 선진국에서도 역시 가족을 대상으로 하여 이루어지는 다양한 복지 정책이 있다.이번 시간에는 독일의 가족복지정책 ... 과목명: 가족복지론주제: 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하여 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1.부모수당1)독일2)우리나라2.보육서비스1)독일2)우리나라Ⅲ. 결론1.발전방안2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족이라고 하는 존재는 기본적으로 우리의 삶을 유지하는 것에 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오
    어야 한다. 세계적으로 영유아 보육사업이 취업여성을 지원하는 정책에서 아동의 권리를 보장하는 정책으로 발전해가는 추세를 볼 때 우리 나라 보육사업도 아동의 권리를 보장하는 차원 ... 에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 근무시간국공립어린이집 보육교사의 근무 시간은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00~16:00)을 고려한 07:00~19:30 ... 를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00~18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 여가의 개념 및 노인여가활동의 중요성과 효과, 노인여가활동의 유형 및 참여실태를 설명하고, 우리나라 노인여가활동의 현황과 문제점을 분석한 후 노인여가활동 촉진 및 개선방안에 대해 서술하시오.
    노인복지론과제 주제: 여가의 개념 및 노인여가활동의 중요성과 효과, 노인여가활동의 유형 및 참여실태를 설명하고, 우리나라 노인여가활동의 현황과 문제점을 분석한 후 노인여가활동 ... 야 할지 고민에 휩싸이게 된다. 우리나라의 경우 전반적으로 여가 활동을 바람직하게 보낼 수 있는 환경이 조성되지 않았으며 많은 국민들이 TV시청이나 컴퓨터, 스마트폰을 보며 여가 ... 하고, 우리나라 노인여가활동의 현황과 문제점을 분석한 후 노인여가활동 촉진 및 개선방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여가의 개념 및 노년기 여가활동의 중요성과 효과여가의 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.
    우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 저출산과 고령화는 대한민국의 가장 큰 사회적 이슈 중 ... 개정된 근로기준법에 따라 산전 후 휴가가 기존 60일에서 90일로 확대되었으며, 이후 지속적인 법 개정을 통해 휴직 급여가 인상되고 있다. 현재 법정 육아휴직 기간 동안 지급 ... 되는 육아휴직 급여는 월 최대 250만 원까지 지원되며, 이는 출산 후 경제적 부담을 덜어주기 위한 정책 중 하나로 평가된다. 이와 더불어 근로자가 일정 인원 이상인 사업장에서는 의무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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2025년 11월 21일 금요일
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