초급간부 리더십(지휘통솔) 발전 방안

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사기
2) 지휘통솔 교육 내용 및 방법의 개선
3) 소부대에서 적용 가능한 유형별 지휘통솔 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

모든 사람은 다른 사람에게 이끌리거나 이끌림으로써 자신의 삶을 살아간다. 사람들은 사회적 존재로 알려져 있다. 따라서 개인 가정에서부터 국가에 이르기까지 어떤 종류의 집단이나 조직에서도 논의의 중심이 된다. 군내 리더십은 특히 군사조직의 성패를 좌우하기 때문에 강조된다. 우리 군이 과거에 연구와 지도력에 대한 관심을 소홀히 한 것에 대한 불안감이 있을 때, 우리 군이 지도력 연구와 교육 시스템을 제공하기 위해 내려오고 있는 것은 다행스러운 일이다. 중요한 원칙의 개념이나 배열에 대한 논의는 리더십 이론의 기초에 불과하다. 잘 만들어져 있는 이론은 리더들에 의해 인정되어야 하고 그리고 나서 실행에 옮겨져야 한다.

본론
-군의 핵심은 무력이다. 현대전에서는 무기, 장비, 인력을 늘리고 유지하는데 드는 비용 때문에 병력을 증강하는 데 큰 제약이 있다. 낮은 비용으로 전력을 크게 강화하는 한 가지 방법은 사기를 높이는 것이다.

1.사기
사기를 극대화하는 것은 군 지휘관이 리더십을 발휘할 때 중점을 두어야 할 중요한 측면 중 하나이다. 우리는 민주적이고 개방적인 신세대 부대를 직접 다뤄야 하는 소장 지휘관들의 리더십 개발 계획과 리더십 개발의 중요성 등을 제시함으로써 효과적인 지휘 및 무력 관리를 통해 무력 향상에 기여하기 위해 이 연구에 착수했다.

참고 자료

군 리더십 길라잡이[진영사](저자: 강경표·남궁승필·문창수·박갑룡·이진영)