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"기술경영학협동과정" 검색결과 781-800 / 4,150건

  • 호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례
    함을 의미 . 급격한 경영환경의 변화 기술의 변화 노동시장의 변화 종업원의 욕구변화 그 외의 인적자원관리 환경변화김충호 . 호텔인사관리 . 서울 : 형성출판사 . 1989. p.108 ... , 무역경영사 , 2002, p.9. 교육훈련이란 조직목표를 능률적으로 달성하기 위하여 직접적으로 종업원들의 태도나 행동을 변화시키는 체계적인 과정이다 차승은 , 호텔 종사원 ... Chapter 효과와 목적 경영자 측면 종업원의 서비스 정신자세를 확립 서비스 기능 , 기술을 향상시켜 호텔의 계속적인 유지와 발전을 도모 기업이 필요한 인재를 확보 , 육성 종사
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • [시너지 효과] 시너지의 개념과 발생유형, 시너지효과 발생의 조건
    의 공유기업은 지식이나 기술 등 무형의 자원을 공유함으로써 시너지를 얻을 수 있다. 업무수행에 있어서의 특수과정 및 특정역할, 지역에 대한 정보의 공유들을 통해 시너지 효과를 얻 ... 이상의 사업부문 또는 회사간 에 따로 따로 활동할 때에 비해 협동함으로써 보다 큰 가치를 창조할 수 있을 때 시너지 효과가 있다고 말한다. 기업의 시너지 추구 노력이 성공하게 되 ... 적 통합어떤 사업부문이 일련의 생산과정에서 연속된 단계에 있는 사업부문과 협조하게 되면 안정적 생산 활동의 수행, 재고관리의 효율성 제고 등 시너지 효과를 발생시킨다. 특히 석유화학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11
  • [현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
    학의 계량적 접근방식은수학적 기법들이 경영의 의사결정과 문제해결에 유용하게 활용될 수 있다는 가정에 기초하고 있다. 오늘날 이러한 응용기법들은 컴퓨터 기술과 소프트웨어 프로그램 ... [현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영목차현대경영이론I. 계량적 경영학의 태동1. 경영과학2. 계량적 분석II. 시스템적 사고1. 정의2 ... 의 중시2) 조직의 환경적응의 중시3) 조직을 분석단위로 하는 분석4) 중범위 이론의 지향V. 가치사슬경영* 참고문헌현대경영이론경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.02
  • 관동대학교 자기경영노트 기말 족보!
    결정의 구별이 필요하게 되었다. 실제로는 양자가 서로 쪽이 되어 있는 것이지만, 현재의 경영학·경제학에서는 경영적 의사결정밖에 밝혀지지 않고 있다.의사결정의 문제는 기업간 경쟁 ... 을 발휘하는 자발적 협동체제가 형성·유지되도록 하는 관리활동이다.·의사결정원래는 기업소유자의 기업정책에 대하여 사용하던 말인데, 주식회사의 거대화에 비례하여 소유자로부터 경영자 ... 가 기능적으로 분리되어, 소유자가 행하는 전략적 의사결정과, 경영자가 내리는 경영적 의사결정의 구별이 필요하게 되었다. 실제로는 양자가 서로 짝이 되어 있는 것이지만, 현재의 경영
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.04
  • 행정학의 이해에 관한 정리
    이원론 및 경영행정일원론에 입각한 기술적·전통적 행정학의 입장이라 할 수 있다.둘째, 통치기능설의 입장에서 보는 행정의 개념이다. 행정관리설에 반대하여 정치·행정일원론에 입각한 기능 ... 설의 입장에서 보는 행정의 개념이다. 사이먼에 의해 제시된 것으로서, 행정을 협동적 집단행동인 조직의 의사결정 과정으로 파악한다. 경영·행정일원론에 입각하고 있다넷째, 발전기능설 ... ‘행정학의 이해’에 관한 정리행정학 발달과정 중 역사적 발전과정에 입각한 시각첫째, 행정관리설의 입장에서 보는 행정의 개념이다. 주로 윌슨이나 화이트가 취한 학설로서 정치·행정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.01
  • [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구
    [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구목차고전적 경영학I. 초기의 미국 경영관리II. 테일러 ... 의 추종자6. 과학적 관리의 역사적 의의* 참고문헌고전적 경영학I. 초기의 미국 경영관리미국은 18세기 후반만 해도 영국의 식민지(1776년 독립선언)였으며 영국은 미국이 식민지하 ... 에 따른 임금압력의 문제야 말로 오늘의 미국경영학의 출현과 매우 깊은 관련이 있게 되는 이유 중의 하나가 된다. 특히 여러 가지 의미에서 노동문제는 경영관리의 어려운 문제로 부각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31
  • [고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리
    순기능적 속성을 공유함. 그러나 동시에 정부 관료제의 역기능이 크므로 행정의 경영화가 나타남② 협동행위 : 목적은 다르나 합리적이고 집단적인 협동행위란 점은 공통적임③ 의사결정 ... : 의사결정과정기술의 공유④ 관리기술 : 목표달성을 위한 제반 관리기술(예: 사무자동화)의 공유 / 능률성 강조→ 최근 신자유주의에 바탕을 둔 정부개혁의 추진과정에서 '행정 ... 를 초래하고, 행정의 전문성을 저해하며 비능률성을 야기한다는 단점이 있다.행정과 경영의 유사성(공 ? 사행정 일원론)① 관료제적 속성을 공유 : 계층제, 전문화, 분업, 비정의성등
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 모두를 위한 예술 발제문
    2장 성장 연합과 도시정치(p.40~44)NGO협동과정석사과정김홍재도시화학자 키르히베르크는 부동산 경영가들 및 도시행정 대표자들 간의 성장연합이라는 개념으로 묘사하고 있다. 그 ... 성을 기술하면서, “기업적 도시라는 개념을 사용하였는데 이 개념은 도심영역의 재 도시화를위한 경제적 관점은 물론 이미 그가 언급했던 미시 경제화도 포함되어 있다.미르쿠제는 지자체 지역 ... 에서 이탈했다는 것을 알 수 있다.↳도시화학자 키르히베르크는 부동산 경영가들 및 도시행정 대표자들 간의 성장연합을 통한 지역 발전을 시도하고자 도시 경제라는 개념을 받아드렸
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 한기대 HRD개론 중간고사 정리
    할 수 있음 / 역할극, 모의 게임 : 비용 많이 투입 한계 - 교육훈련활동 전개순서 계획 : 인적자원개발 전문가와 현장실무 전문가가 협동하는 것이 좋음 방법 1) 초보적 기술 ... 하고, 교육, 훈련, 개발하며 이러한 활동을 지원, 행위”이다. 촉진하는 2. 4가지 특징 내포 1) 인적자원의 궁극적 주인 = 개인 - 이것이 지식, 기술, 태도 등 인적 자원이 물 ... 한 기술, 지식, 동기, 태도와 같은 개인의 속성으로서 가시적으로 쉽게 관찰, 측정되는 속성 뿐 아니라 동기, 태도, 특질 등 비가시적인 측면들도 포함하는 개념 - 전문성 : 전문가
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.10.04
  • 교육심리-구성주의
    BY. 생물학과 김성훈 경영학부 전국병 구성주의구성주의 구성주의의 유형 구성주의의 특징 구성주의의 교육적 적용 구성주의의 문제점 목차 00구성주의 구성주의의 유형 구성주의의 특징 ... : 문제를 해결할 때 사회적 협동과 상호작용 강조구성주의의 교육적 적용 04 (1) 인지적 도제 : 초보자가 유능한 사람의 지도를 받아 지식과 기능을 습득하는 과정 내용 방법 계열 ... 은 학생들이 능동적으로 지식을 구성하도록 지원해야 한다 . 교사는 코치 , 촉진자 , 조력자 , 조언자 역할을 해야 한다 . 구성주의는 협동학습을 중시한다 . 구성주의 교육은 수업
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • [과학적 관리론] 테일러시스템의 확립과 문제점 및 발전
    ), 에머슨(H. Emerson), 간트(H. L. Gantt)등의 협력에 의해 체계화된 과학적 관리법을 지칭하는 것이다.테일러의 과학적 관리법은 미국경영학의 출발이라고 간주되며, 처음 ... 에는 공장 내부의 노무관리문제에서 출발하였으나 나중에는 기업경영의 전부분에 대한 관리의 과학으로 발전하여 오늘날 미국경영학의 기초가 되었고 산업공학의 발전의 기반이 되었다.테일러 ... 배경미국은 19세기 전반에 면방직공업과 철강업을 중심으로 산업혁명을 경험하였고, 특히 남북전쟁을 계기로 미국경제가 급속한 공업화 과정을 밟게 되어 각지에 대규모 공장이 출현하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • [현대경영관리이론] 시스템이론, 상황이론, 카오스이론, Z이론
    * 참고문헌현대경영관리이론I. 시스템이론조직체는 하나의 시스템으로 간주될 수 있다는 개념으로 경영학의 대상을 작업효율성이나 인간관계처럼 단편적인 부분만을 볼 것이 아니라 조직체 ... (Processing), 산출(Output)의 과정을 거치며 통제(Feedback)된다. 경영 조직은 이러한 과정을 거치는 것으로 파악하여 각각의 요인들을 탐색하는 것으로 이론화 하였다.(1 ... 에게 조직에서 협동적 방식으로 함께 일할 필요성을 강조해야 하므로 중요한 개념이다.4. 엔트로피 (entropy)엔트로피는 시스템이 쇠퇴해가는 과정이다. 조직시스템을 포함한 어떠
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25
  • 교육행정 2장 요약
    교육행정두 장 정리교육행정의 개념과학적 관리론?대기업체를 효율적으로 운영하기 위한 조직구조 구성 (생산과정표준화, 구체적인 의무, 세부분야별로 나누어 지휘, 성과급)?공교육 ... 행동의 심리적 측면을 강조함?follet의 조직심리연구경영자와 노동자들 간의 관계 개선 및 인사행정의 일 반적인 문제들에 관심 가짐 (지배->공유)?호손 연구조직의 효과성이 작업 ... 집단의 사회심리학적 분위기와 관련있다.실험을 수행하는 사람과 실험에 참여하는 사람들의 상호작용을 통해 긍정적 변화가 나타낼 때의 효과?아이오와 대학의 연구작업 집단의 사회적 분위기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀빌딩 (team building)에 대하여
    를 의미한다. 구성원들이 조직의 목표와 달성 과정, 그리고 서로 간 관련성을 이해하고 조직 내 원칙과 기술을 배워 업무에 적용하는 모든 과정으로 업무의 효율성을 증진하는 것을 목표 ... 하게 조직에 협동적인 행동을 할 것이라는 믿음을 갖게 하는 것이다. 먼저, 대표의 경영활동에 대한 믿음은 비전을 제시할 때 구성원을 설득하고 정직하게 행동하도록 감시하는 유·무형적 비용 ... 으로 태도를 개선하는 일종의 조직변화 과정이다. 따라서, 심리학자 레빈이 제시한 ‘조직변화 모델’과 같은 형태로 진행된다. 먼저, 조직 대표는 구성원들이 변화의 필요성을 깨닫고 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 간호관리학 간호표준사례보고서
    는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.* 기준-동료 및 건강팀과 의사소통을 한다. ( 상 )-동료 및 건강관리팀과 협동관계를 유지한다. ( 상 )-동료 및 건강관리팀과 의사결정과정 ... 간호관리학학년 / 반 / 학번성 명1. 간호표준 사례보고서간호실무표준자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.* 기준-개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상 ... 기술과 도구를 사용한다. ( 상 )-개인, 가족, 지역사회 및 관련 보건 의료인과 계속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다. ( 중 )-수집된 자료를 검색, 인출 및
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    부터 기업체를 사회문화적인 관점에서 연구하기 시작하면서 태동한 기업문화(corporate culture)에 대한 개념이 경영학에서 사용되기 시작한 것은 1979년 페티그루(A. M ... ? 간접적으로 많은 영향을 미친다.전통적인 경영학에서는 조직의 성과를 제고시키기 위해 전략이나 구조 및 보상체계의 합리성에 많은 관심을 갖고 노력하였으나, 현대 경영학에서는 이와 같 ... 주제 : 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.1. 조직문화의 개념일반적으로 문화(culture)란 사회를 구성하고 있는 모든
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의 기업경영 & 다국적 기업
    경영학원론「 Report 」OO대학교( __________________University )지도교수(Faculty advisor) : OOO 교수님제출일자 :학과 ... (Department) :학 번(Student ID) :성 명(Name) :1_ 현대 경영자의 자질1. 경영자의 의의와 특성경영활동의 주된 책임을 지고 있는 사람이 바로 경영자이다. 기업활동 ... 의뜻하는 것으로서 회계직의 부기기술, 공업기술자의 공작기술, 판매원의 판매술 등이다. 그런데 스킬믹스는 경영쟈의 계층에 따라 그 중요도가 달라진다.2_ 공기업의 경영목적1. 공기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.09.27
  • 교직실무 핵심정리 (기말)
    노학생들의 배정- 능력편제 : 이질학급편성(평준), 등질학급편성(비평준)(3) 3단계 : 담임교사의 배정2. 학급경영의 본질1) 학급경영의 영역- 교육과정 및 수업 영역- 학생집단 ... , 자선구호 활동㉤ 행사활동영역 : 의식행사, 보건체육행사, 안전구호, 학 예행사, 수련, 교류 활동(3) 특별활동의 편성 및 운영- 위 5대 영역을 균형있게 운영해야한다.- 학생 ... 의 발달단계를 고려해야한다.- 연간계획이 수립되어야 한다.- 학생이 자발적이고 자율적인 활동이 되도록 한다.3) 특별활동의 평가- 활동과정에 대한 평가가 중요- 상대평가가 아닌 학생
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.14
  • 임용고시 대비 교육학 기출 정리노트 (2009~2013년까지)
    ※ 지식의 구조 (부르너의 발견학습, 학문중심 교육과정)-> 발견학습의 개념과 밀접히 관련되 있다.-> 고등지식 및 초등지식의 간극 좁히기 가능35번 (단위학교 책임경영제, 신자유 ... 은 학숙의단계(토대의 검토및 토의와 합의) 강조, 타일러보다 덜 선형적10번 학문중심교육과정 (수평적 내용조직) -> 부르너-> 계속성, 계열성 : 수직적 내용조직-> 통합성 : 수평 ... 성 ③ ④ 통합성 ⑤ 계열성-> 나선형 교육과정 (아주 아주 중요 존나 씹 중요)2010년 교육학 분석 (교육사회, 교육과정)30번 (해게모니 -> 갈등론, 신교육사회학)-> 애플이 교육사회
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.09
  • (간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약
    상 특성- 고도의 자본집약적이면서 노동집약적인 경영체이다.- 다양한 사업목적(의료사업, 연구, 기술개발, 공중보건증진 등)을 가진 조직체이다.- 복잡한 전환과정을 거쳐 서비스를 생산 ... 를 신속·정확·효과적으로 수행할 수 있다.- 조직의 환경변화에 민감하게 반응하여 기술개발, 신규사업개발, 경영혁신 등에 적용될 수 있다.단점- 일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리자 ... 있는데 이들 하위체제는 그들의 목표, 태도, 역할, 구조, 활동, 과정과 규범에 의해 분류할 수 있다. 이들은 서로 긴밀하게 유기적인 관계를 맺고 있으며 병원의 경영과 조직, 관리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27
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2025년 06월 22일 일요일
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