• 통합검색(2,032)
  • 리포트(1,722)
  • 시험자료(165)
  • 방송통신대(104)
  • 자기소개서(34)
  • 논문(7)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고전적리더십이론" 검색결과 781-800 / 2,032건

  • 장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약
    에 중점을 둠2.조직이론1)고전적 조직이론-기계적, 합리적, 구조적 이론: 인간은 합리적, 기계적인 존재로 합리적 행동만을 전제로 한 이론-능률지상주의적 이론-원리접근법적 이론 ... -관리지향적 이론2)인간관계론적 이론-mayo교수 의 호손공장 실험-생산성=사회적 요인에 의해 결정 됨-비공식적 요인이 중요하며 민주적 리더십이 가장 효율적임-의사전달, 의사결정 ... 에의 참여, 민주적 리더십의 중요성 강조3)구조론적 조직이론-구조란 일반적으로 역할을 근거로 이뤄지는 유형화된 관계-분업체계로 파악될 수 있으며 환경과의 끊임없는 교류를 통해 존재의식
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    - 설명과 동의 의무- 비밀유지 의무- 확인 의무Ⅱ. 기획1. 간호관리의 이해-관리이론 -고전적 -과학적 관리론-행정관리론-관료제-신고전 -인간관계론-행태과학론-상황이론2. 기획 ... - 피들러's 상황적합성 이론- 하우스‘s 경로-목표 이론- 지시/지원/참여/성취- 허쉬&블랜차드's 상황적 리더십 이론- 지시/설득/참여/위임2. 동기부여- 내용이론 - 욕구단계 ... - 조출생률- 표준화율- 비례사망지수(PMI)11) 부양비- 유년 부양비- 노년 부양비- 총 부양비- 노령화지수3. 지역사회 간호과정1) 지역사회 간호이론- 체계이론- 오렘‘s 자
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 대인관계의심리학 - 자기 히스토리 작성하기: 성숙한 대인관계를 위해서는 먼저 자기 자신을 잘 알아야 한다. ‘나는 누구인가?’라는 질문에 대답하는 것이 결코 쉽지 않기 때문에 자기의 삶을 연대기적으로 즉, 과거, 현재, 미래로 구분하여 히스토리를 작성해봄으로써 자기에 대한 이해를 도모하라.
    를 찾을 수 있다. 특히 학습이론에 가장 큰 영향을 준 것은 러시아의 생리학자인 파블로프의 고전적 조건형성이론이라고 할 수 있다. 파블로프의 고전적 조건형성이론은 파블로프의 개 실험 ... 한 상황이 반복되자 개는 마침내 종소리만 들어도 침을 흘리게 되었다는 것이다. 이러한 과정을 고전적 조건형성이라고 불렀다. 왓슨의 행동주의 이론은 파블로프의 실험이 인간에게도 적용 ... 인가에 대해서 다양한 이론들과 연관시켜서 내 자신에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 에릭슨 이론과 본인의 발달의 연관(환경, 경험)에릭슨은 인간을 합리적이고 창의적인 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
  • 외국(영국, 프랑스, 일본, 한국)의 경영학 발전과정
    의 메이요(Elton Mayo), 버나드(C. I. Barnard) 등의 연구를 도입하고 경영자의 사회적 책임과 리더십(leadership)문제를 영국사회에 적합하도고 독자적인 논리 ... 었다. 그는 관리론의 본격적인 창시자로 알려져 있으며, 그의 관리론에 입각한 경영이념을 페이욜리즘(Fayolism)이라고 한다.관리론의 2대 고전으로서는 테일러의 공장관리론"과 페이 ... 의 학설은 최고 경영층의 본질이나 그것에 필요한 자질을 구명하려는 것으로서 학계에 깊은 영향을 주었다.그의 이론은 한때 테일러학파와 얼마간의 마찰도 있었으나 그것이 테일러의 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.01
  • 사회복지행정이론 레포트
    목 차고전이론2인간관계론5체계이론7구조주의이론8기타 이론9본인이 생각하는 사회복지조직을 관리하는 행정이론11참고문헌 12고전이론의의1900년대부터 시작된 초기의 조직연구경향 ... 이나 활동을 묶어 총칭하는 것으로 조직 연구의 기초와 기본이 되기 때문에 오늘날까지 조직이론의 중심에 위치해 그 이름이 붙여진 이론이다. 고전이론은 미국과 서구 유럽 등지에서 산업혁명 ... 기 시작했는데 이와 같은 사회적 풍조와 경제적 환경이 이론을 탄생시키는 데 큰 역할을 하였다.특징과 내용고전이론에 공통적으로 나타나는 특성들로 능률주의, 공식적 구조와 과정의 중시
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 3장-갈등이론
    다.→교육의 사회평등과 전인적 발달기능의 실패 원인을 자본주의적 경제 자체에서 찾았음*자본주의 교육을 분석하기 위해 채택한 이론적 틀: 하부-상부구조의 고전적 마르크스주의 모델*보울즈 ... 1. 갈등이론마르크스적 갈등이론-계급갈등론(지배계급과 피지배계급)지배계급은 억압적인 힘의 행사(복종), 지배계급의 가치와 규범.베버적 갈등이론(지위경쟁이론)-부와 권력, 지위 ... 의 갈등*알튀세르: 억압적 국가기구-법원, 경찰, 군대.이데올로기적 국가기구-신문, 라디오, 텔레비전, 문화, 교육, 종교 등.-국가기구를 통해 헤게모니(지적, 도덕적 리더쉽)가 만들
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 사회복지분야 중 한 기관을 선택하여, 그 기관의 조직의 분류 및 조직 관리 방법 등에 대해서 개괄해 본 후, 사회복지행정조직이론, 조직 관리 이론
    행정조직이론과 이러한 이론으로 분석한 파주시문산종합사회복지관1) 고전이론고전이론은 목적을 성취하기 위해서 어떻게 최상으로 인간의 노력들을 조정할 것인가에 대한 대답으로 등장 ... 하였으며, 고전이론에서 조직이란 특정한 목적을 추구하기 위해 정형화된 구조를 갖는 사회집단으로 규정된다. 주요이론으로는 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론이 있다.(1) 관료제 ... 도 필요하다고 생각한다.2) 신고전이론고전이론은 기고전이론이 가지고 있는 많은 문제점 때문에 그 반대급부로 등장하게 되었으며, 주요이론에는 메이요의 호손실험과 인간관계이론이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 한방의학콘서트 강의노트 족보 원광대학교
    - 인간의 운명을 점치는 점술복의 원전으로 믿었던 주역- 주역은 동양고전의 빅데이터인 셈이다.02-04 우주생성&발생학&인공지능● 우주생성- 빅뱅이론 : 우주의 최초기 상태에 엄청나 ... 한방의 9가지 이론설명● 인체원리를 소우주의 관점에서 바라보는 동양의학이다. 자연에서 얻어진 현상을 생명현상으로 연장해서 보고 있다.● 우리 몸에는 아바타와 같은 자기를 대신 ... 고 있는 추세, 100명 중 40-45명→ 태음인 45%, 소양인 30%, 소음인 20%, 태양인 5%● 소양인? 강·약점 - 설득 리더쉽↑, 임기응변↓, 지구력↓? 성격 - 화끈
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오
    . 서론신고전이론은 기고전이론이 가지고 있는 많은 문제점 때문에 그 반대급부로 등장하게 되었으며, 주요이론에는 메이요의 호손실험과 인간관계이론이 있다. 조직을 공식적 틀로 보지 않 ... , 이 이론리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직이 복잡한 사회적 체제라고 밝힌 점과 조직 내의 인간에 대한 이해의 폭을 넓힌 점 등 ... 하지 않다는 사실, 조직을 폐쇄적으로 본 점 등은 비판의 대상이 되고 있다.2. 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론매그리거의 X이론고전적 관리론과 비슷한 입장으로 인간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론
    으로 정리한 조직이론의 발전 과정1. 고전이론2. 인간관계론3. 현대적 조직이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 이론을 제대로 이해하기 위해서는 조직의 정의부터 내리는 것 ... 2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 조직이론의 발전 과정에 대해 상세하게 기술하시오.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 시대순 ... 사이 경계의 상대성을 인정하면서 다음과 같은 조직의 정의로부터 조직 이론의 발전 과정을 살펴보고자 한다.조직이란 인간의 집합체로서 일정한 공통 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 교육행정 정리노트
    의 변화에 종래의 고전리더십으로는 대처하기가 한계가 있다는 비판이 일어나면서 변혁적 리더십이론이 대두되었다. 지금까지 이러한 연구가 중간 관리자를 중심으로 한 대내적 측면 ... 교육행정 정리노트1. 학교조직의 특징2. 장학의 종류3. 변혁적 리더십4. 과학적 관리론5. 허즈버그의 동기위생이론6. 인간관계론과 인간자원론7. 허어시와 블랜차드의 지도성 이론 ... 목적이다. 마지막으로 멘토링장학은 경험 많은 교사가 멘토가 되고 신임교사가 멘티가 되어 멘토가 멘티의 교과 전문성 신장을 위해 이루어지는 장학이다.3. 변혁적 리더십급변하는 외부환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.01
  • [직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)
    직업과 동기유발[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)목차직업과 동기유발I. 과학적 ... 관리론II. 인간관계론1. 고전적 인간관계론2. 동기유발이론1) XY이론2) 매슬로우의 욕구단계론(1) 제1단계 : 생리적 욕구(2) 제2단계 : 안전의 욕구(3) 제3단계 ... : 소속감과 애정의 욕구(4) 제4단계 : 존경의 욕구(5) 제5단계 : 자아실현욕구3) 허츠버그의 동기-위생이론직업과 동기유발I. 과학적 관리론미국이 산업화에 성공한 후 19세기 후반
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
  • [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론
    에 대해 피고용인의 의견을 받아들이려하지 않고, 될 수 있는 한 피고용인들은 지시받은 대로 조용히 자신의 일을 수행해야 한다.전통적인 관료주의가 고전적인 과학적 관리이론이 적용 ... [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론목차조직이론I. 과학적 관리론II. 인간관계론III. X이론과 Y이론IV. Z이론V. 종합품질 ... 성8) 분화9) 동일귀결성* 참고문헌조직이론I. 과학적 관리론과학적 관리란 실증주의적, 과학적, 객관적 차원의 전통적 패러다임과 일치하는 조직관리의 이론적 틀이다. 명칭이 의미
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.11.07
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 아지리스의 성숙?미성숙이론1. 아지리스의 성숙?미성숙이론2. 아지리스 ... 와 비교2. 아지리스의 미성숙·성숙이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 스타일3) 현재 지도자와 비교Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론1) 리더십
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12
  • 사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트
    변동하지 않는 실체로 인식①X.Y 이론 (맥그리거)X 이론Y 이론인간에 대한 가정이 부정적고전적 관리이론소극적이고 부정적 인간관통제와 지시는 필수불가결인간에 대한 가정이 긍정적인간 ... - 시간과 동작에 대한 엄밀한 연구를 기반으로 업무를 세분화.효율성과 생산성 극대화를 위한 관리이론 ? 비용의 최소화, 낭비요소제거분업의 원칙적용경제적 보상비공식집단, 커뮤니케이션 등 ... 으로 이루어진다.※조정(coordinating) 은 업무의 여러부분을 관련시키는 모든 중요한 의무를 지칭한다.⑵인간관계모형 (사회심리적 욕구) Y 이론 ? 비공식적인 조직구조에 초점, 비
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론의 유형과 내용에 대해 기술하시오.
    론은 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내에서 인간적인 요소 무시하고 있으며, 작업자들의 비인간화와 그로 인한 소외현상을 일으키는 문제점을 가지고 있다.2) 신고전이론 ... 1) 고전이론고전이론은 목적을 성취하기 위해서 어떻게 최상으로 인간의 노력들을 조정할 것인가에 대한 대답으로 등장하였으며, 고전이론에서 조직이란 특정한 목적을 추구하기 위해 정형 ... 신고전이론은 기고전이론이 가지고 있는 많은 문제점 때문에 그 반대급부로 등장하게 되었으며, 주요이론에는 메이요의 호손실험과 인간관계이론이 있다. 조직을 공식적 틀로 보지 않고 합리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19
  • 기업경영 의사결정
    할 수 있다.(1) 합리적 경제인모형합리적 경제인모형(Rational Economic-Man Model)은 아담 스미스(A. Smith)의 고전경제학 사상에서 나온 이론으로. 의사 ... 한 좌표를 찾아야 합리적인 의사결정을 할 수 있다.이러한 의사결정은 조직에서는 계층이 있어 하위자는 상위자의 지휘 ? 감독을 받게 되며, 동시에 리더십 스타일의 영향을 받기 때문에 조직 ... 을 수밖에 없다.V. 의사결정의 모형의사결정자가 어떠한 관점과 가정 하에서 의사결정을 내리고, 그 관점과 가정의 기준이 무엇이냐에 따라 이론적인 의사결정의 모형을 다음과 같이 구분
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • (신화의세계 공통) 아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오(신화의 숲에서 리더의 길을 묻다)
    날에도 여전히 유효하다는데 있다. 특히 전체를 총괄하며 공정하고도 노련하게 이 힘들을 조율하는 리더로서 제우스의 처세에 관심을 기울일 필요가 있다. (215쪽)현대 리더십이론 ... 날 세계적으로 필요한 디오니소스의 혼을 담은 리더십은 아마도 이런 것이리라. ‘최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고, 공감 ... 없다. 이런 리더의 인간적인 진정성이 전체조직을 어떤 모습으로 만들고 이끄는지 짐작하게 하는 감동경영이며 감성 리더십의 한 대목이다.(44쪽)모든 대립하는 힘들 사이의 균형
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.09
  • 조직관리론 중간, 기말고사 서술형 예상문제 및 답안
    . 현대적 학습이론고전적 학습이론과 어떤 점에서 차이가 나는지 설명하라.고전적 학습이론은 파블로프의 개와 같이 한 가지 자극에 한 가지 반응을 보이는 자극이 곧 반응이라는 것 ... 이론에서 공조직과 사조직의 구분이 중요하게 여겨지지 않았던 이유에 대해 설명하라.초기 행정이론에서는 정치와 행정의 이원론을 주장하였다. 정치는 권력의 결정문제고 행정은 관리의 문제 ... 에 반사적 조건화에 바탕을 주었다. 학습을 통해 일어난 것이 아니라 자극으로 나타난 반응이기 때문이다. 하지만 현대적 학습이론은 B.F Skinner의 현대적 조건화 이론에서 볼 수
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.08.01
  • 간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    다. 리더십의 발전을 체계적으로 살펴보면 조직의 리더십 발전을 주도해 가는 방법에 대해 알 수 있을 것이다.지금부터 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙?미성숙 이론을 바탕 ... 하는 특성이 있다는 것이다. 아지리스가 말하는 공식조직이란 고전이론(→고전적 조직이론)의 조직원리[전문화의 원리, 명령통일의 원리 등](→원리주의) 내지 X이론에 입각한 조직이 ... 간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 06일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:41 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감