"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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"휴일대체근무제" 검색결과 61-80 / 1,065건

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

의 행정해석상 휴일근로(16시간)는 연장근로에 포함되지 않는 별도의 근무로 인정받아 근로자의 최대 근로시간이 52시간이 아닌 68시간으로 인정되었다. 그러나, 이에 대한 법원 ... 의무와 피해자 보호를 위한 근무장소 변경·유급휴가 부여 등의 조치의무가 신설되고 이를 위반시 과태료를 부과하여 실효성을 높일 전망이다. 위반 시 벌금형이 기존 2000만 원 ... 시간 단축현재 주당 근로시간은 5인 이상 사업장의 경우 법정 근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간을 부여하고 있으나, 근로기준법상 휴일근로에 대한 개념정리가 명확하지 않아 노동부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 해외사례라. 개선방안1. 낮은 소득대체율2. 제한적인 대상범위3. 재원 체계화의 부재ⅲ. 결론ⅳ. 출처 및 참고문헌ⅰ. 서론육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용 ... 급여(소득대체율)에 대한 구체적인 내용과 사용실태를 살펴보며 제도적 오류로 인한 문제와 사회적 인식으로 인한 문제는 어떤 것이 있는지 알아볼 것이다. 또한, 덴마크, 스웨덴 등 ... 수 없고 복직 이후 휴직 전과 동등한 급여를 지급해야 하는 것이 원칙이다. 육아휴직제도는 최근 여러 변화를 맞이하게 되었다. 기존 출산휴가의 유급 휴일은 3일이었으나 10일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K

. 대체휴일제란 공휴일이 토요일과 일요일이 겹쳐질 경우에 이어지는 주의 월요일 하루를 휴일로 지정해 휴일을 보상을 해주는 제도이다. 이것은 직장인들에게 토~월요일까지 3일의 짧 ... 화로 여가활동을 위한 공간은 양적인 확대는 물론이고 질적으로 다양하게 변화하고 있다. 더욱이 주 5일 근무제와 주 5일 수업제의 일반화로 인해서 생활이 주 단위로 변화하면서 주말 ... 정책과 시설, 그리고지원 등이 굉장히 부족한 실정으로 고령사회에 대비하여 구체적 대책 마련이 시급하다. (2) 노동시간의 감소 주 5일 근무제로 늘어나게 된 여가시간에 관한 인식

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

대체)에서는 사용자는 근로자대표의 서면합의에 따라연차유급휴가를 가늠하여 특정 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다. 따라서.회사는 징검다리 휴일 등 특정 근무일 ... 직종 ▲근로자에 대한 대가의 제공유무 ▲근로자의 퇴직 경위 ▲공공의 이익 및 기타 사정 등을 종합적으로 고려하고 있다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명 ... 하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가사용촉진 절차 제62조(유급휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

테스트가 없는 날에는 근무시간을 단축할 수 있어 법적 리스크를 효과적으로 완화할 수 있었다.장시간 근로가 발생한 경우 다른 날 조기 퇴근하거나 부득이하게 휴일에 근무했을 때 평일 ... 고찰 : 동성케미칼1) 개요2) 구체적 운영 사례(1) 도입 단계(2) 안정화 단게(3) 하이브리드 근무제로의 도약(4) 향후 계획3. 결론참고문헌1. 서론 : 유연근무제제의 확산 ... 노동법 변화로 52시간 근무 이슈, 2018년도부터 기업별 유연근무제 본격 도입으로 워라밸(work-life balance)이라는 키워드가 2020년 현재까지 노사간에 중요한 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

이상의 유급휴일을 주어야 한다.②개근이란 정해진 근무일수에 출근한 것을 의미하므로 지각, 조퇴, 외출을 결근 1일로 취급하는 것은 근로기준법에 위반된다.③주휴일은 반드시 일요일 ... 에 부여하여야 한다.④특정일을 휴일로 정한 경우에는 사용자가 휴일대체 등의 조치없이 일방적으로 휴일을 변경할 수 없다.9.다음 중 통상임금에 포함될 수 없는 금품은?(판례에 의함 ... .다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 배치

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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기간제 근로계약서 샘플

(근무일 및 시간) ①”을”은 매주 월요일부터 금요일까지 5일 근무하는 것을 원칙으로 한다.② 국경일 등 휴일은 휴식함을 원칙으로 하나, 대체휴일 지정 등의 방법을 통해 휴일 ... : 중간에 입사한 경우 그 시점부터 2022/1/31일까지)② 다만, 승급할 경우 재계약 임용한다.제3조(근무장소) 근무장소는 0000 혹은 00장이 지정하는 장소로 한다.제4조 ... 에 근무할 수 있다.③ 주휴일은 매주 주일(일요일)이며, 제5조 급여에 주휴수당이 포함되어 지급된다.④ 근무시간은 08:20~17:20로 하며, 근무시간 중 근무지 외에서 활동할 시

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

적으로 운영할 수 있으며,스케줄 근무표를 통하여 사전에 조정될 수 있다.4. 휴일 및 휴가1) 전 주간 만근한 경우 주 1회 이상의 유급주휴일을 부여한다. (매주 요일 을 원칙 ... 으로 함)그 밖의 법정휴일에 대하여는 관련법령이 정하는 바에 따른다.업무의 특성 상 관련법령에 따라 휴일과 소정근로일이 대체될 수 있다.2) 연차유급휴가는 관련법령 및 취업규칙이 정하 ... )까지2. 근무장소 및 업무내용1) 근무장소 : 서울시 강남구 ('을'이 근무할 위치 정확하게 기재)2) 업무내용 : ('을'이 근무하게 될 내용 상세 기재)3) 사업의 특성을 반영

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

’가 나타났다.2. 태움 사례[사례1] 서울 의료원 ‘ㅇㅇㅇ’ 간호사 사건2019년으로 바뀐 지 얼마 되지 않은 지난 1월 5일, 서울의료원에서 근무했던 간호사가 자택에서 약물 과다 투여 ... 에서 근무했던 박선욱 간호사가 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐다. 다른 병원은 지원하지 않을 만큼 가고 싶었던 곳이었는데 6개월을 견디지 못하고 결국 극단적 선택을 감행했다. 박 간호사 ... 교대 근무에, 초과 근무는 일상이며, 점심시간도 따로 없어 늘 허기진 상태에서 환자들을 돌봐야 한다.외과중환자실 간호사로 20년 넘게 일한 김현아 씨의 저서 ‘나는 간호사입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(인터넷생활윤리) 디지털 다이어트(디지털 디톡스) 실천하기

해 보았으며, 그중 4월 1일은 대체 근무 휴일로 이틀의 평일과 하루의 휴일이 포함된 다이어트를 실천하게 되었다.2박 3일 동안 디지털 다이어트를 실천한 구체적 방법과 그 경험 및 ... 스마트폰대체 방법휴일2019.3.29(일)09:30~09:50카카오톡- 기상 후 메시지 확인- 카카오톡 “#” 기능 이용한 뉴스 확인- 메시지 확인 빈도 줄이기11:00~11:30교보 ... 과목 : 인터넷생활윤리문제) 디지털 다이어트(디지털 디톡스) 실천하기(30점 만점)1. 일상 생활 스마트폰 사용일지 작성하기- 평일 1일과 주말 1일(휴일)의 스마트폰 사용 내역

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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현대 한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을

으로부터 주문을 받고 결제를 하는 일이 가능해졌다. 게다가 키오스크에게는 휴식 시간이나 휴일도 필요하지 않다. 사용자의 입장에서는 코로나 사태 하에서 인간인 점원을 키오스크로 대체 ... 의존도가 높아지게 되었다. 학생들이 수업을 듣는 일이나 직장인들이 업무를 수행하는 일이 비대면, 그러니까 원격 수업이나 재택 근무로 전환되는 경우가 늘어났기 때문이다. 이것 ... 고 원격 수업을 듣거나 직장인들이 회사에 출근하지 못하고 재택 근무를 하게 된 것이 가장 큰 변화였을 것이다. 그 중에서도 특히 원격 수업의 경우 수업을 들을 만한 디지털 기기를 구비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

와 인터뷰를 시행하였다. 이를 통해 특정시기에 업무가 몰려 초과근로를 하는 경우가 많음을 파악하였고, 근무형태를 고려해 초과근로 시 대체휴무 신청이나 선택근무 시간 조정으로 초과근로 ... 에도 안식휴가제, 샌드위치 휴일지정과 같은 근무제도를 도입하여 근무환경을 지속적으로 개선해나가고 있다. 원활한 조직운영의 바탕에는 경영진과 구성원 간의 적극적인 소통이 본부별 간담회 ... 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연근무제의 분류 및 유형 2. 유연근무제 시행기업 사례 -「2023년 근무혁신 우수기업」선정기업 중심으로 1) ㈜대학내일 2) ㈜대교CNS 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

도록 하기 위한 정책이다.3). 단축근무 급여지원8세 이하 아동에게만 지원되었던 육아기 근로시간 단축 제도가 12세 이하 아동으로 확대되었다. 부모는 최대 3년간 주 10시간 내 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원 ... 을 대상으로 자녀 연령대에 따라 근무 유형을 선택할 수 있는 '서울형 일·육아 동행 근무제'를 시행하고 있다. 임신 기간에는 하루에 2시간 단축 근무를 하고, 자녀가 05세인 경우 시차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

을 다하지 못하고 있다는 비판이 나오고 있다.2) 보육교사들의 자질 및 근무여건 문제보육교사의 자격과 대체율이 보육의 질적인 수준에 중대한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 현재 ... 우리나라는 보육교사의 관리 및 양성이 적절하게 이뤄지지 않아서 보육의 질적인 수준이 저하되고, 근무의 조건이 열악하여서 아동과 교사 사이의 안정된 상호작용이 지속될 수 없을 정도 ... 로 이직률 또한 높은 편이다. 정해져 있는 퇴근시간에도 퇴근을 못하는 경우가 많다고 들었다. 근무에 불만이 생기게 되면 서비스를 제공하는 아이들에게 부정적인 영향이 미치지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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유치원 학년말 방학계획

복무가. 교직원 연수 신청1) 직무연수: 유급 출장(청주-근무지내 출장/타지역-출장)/공문에 의거 참여, 휴일 관계없이 시작일과종료일 연속해서 출장 신청2) 자율연수: NISE-개인 ... 신청1) 출장, 연수 이외 날짜 신청2) 주단위로 신청하되 연속적일 경우는 휴일 상관없이 연속하여 신청 후 요일 반복 체크(출장, 근무 등이 있을 경우는 주단위로 신청하고 연수일만 ... 기록)다. 생활지도 계획 및 비상연락망 제 정비라. 시설 안전관리(교실 식물 관리)마. 홈페이지 관리바. 학년말 방학 안내문(2023. 1. 2.)사. 근무지외 연수원 제출

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02

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사회복지사의 과정을 단계별로 정리하고, 그 문제점을 제시하시오

, 개인의 인적자본을 고려하지 않고 급여 수준을 단순 비교했다. 전체 평균월급여 수준은 200만원 수준이며, 최고 근무수당이나 휴일근무 수당은 변용찬 외(2010) 조사 33 ... %, 김제선 외(2012) 조사 14%, 평택복지재단(2010) 조사 52.3%만이지급하고 있어 절반 이상이 지급하지 않고 있는 것으로 조사되었다. 휴일근무수당의 경우도 조상미 외 ... (2012) 조사 8.8%, 평택복지재단(2010) 조사 22.3%만이 지급하여서 지급률이 초과근무수당 보다 더 낮았고, 일부 대체휴무를 제공하고 있으나 그리 높은 비율은 아니었다. 이러

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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취업규칙 사규 및 규정

]제35조 [휴일 및 휴무일의 대체]제5절 휴가 및 휴직제36조 [연차유급휴가]제37조 [연차유급휴가의 사용]제38조 [생리휴가]제39조 [출산전후휴가 등]제40조 [임신 중인 근로 ... 하는 경우에는 제36조의 연차유급휴가 사용으로 대체한다.제 34 조 [휴일 및 휴무일의 중복]유급휴일과 무급휴일이 중복되는 경우 유급휴일로 간주하며, 유급휴일이 중복되면 1일 ... 의 유급휴일로 본다.제 35 조 [휴일 및 휴무일의 대체]휴일 및 휴무일은 부득이한 경우 노, 사 합의에 의해 다른 날과 대체할 수 있다.제 5 절 휴가 및 휴직제 36 조 [연차유급

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| 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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[조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

에 중점을 두는 New way of work?ing 제도는 유연근무가 강조되는 2020년에 더욱 그 중요성이 부각되었다. 대표적으로 저녁회식을 점심회식으로 대체하였고, 연장근로를 최소 ... 화하였다.야근과 연장근로는 거의 사라졌으며 1일 8시간 근무 후에는 모두 정시 퇴근하는 것이 자연스러운 문화가 되었다. 특히 퇴근 이후 및 휴일에 업무연락(문자메세지·카톡 등 ... 의 사업소와 연구개발센터 및 생산공장에서 근무, 최고의 품질과 서비스를 제공하고 있으며, 특히 전 세계 단 2곳에 불과한 초음파기기 연구개발센터와 생산공장이 성남과 포항에 위치하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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병원에서의 화재안전 소방계획

확인, 가스 ? 위험물질 등 장애물 제거임무- 응급조치 및 환자 이송(휴일/야간)- 통상근무 시간 이외의 화재 및 기타 재해를 예방하기 위하여 당직 소방대를 두되, 대장은 행정 당직 ... 최초 목격자는 큰소리로 “불이야” 하고 외쳐 주위에 알린 후 비상 경보벨(화재 목격지 점과 가장 근거리 소화전의 벨)을 눌러 화재 발생을 알린다.2) 근무자 중 전화기 옆에 있는 자 ... 가 즉시 화재발생 장소, 위치, 상황 등을 원내(☎---)에 알리고, 119에 신고한다.구 분원내 신고평일 주간 근무시간관리팀 ☎ ----에 연락야간 및 공휴일당직실 ☎ --

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.15

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다.따라서 회사는 징검다리 휴일 ... 등 특정 근무일을 휴무일로 정해 연차휴가로 처리가 가능하다. 하지만 이런 연차휴가 대체를 회사가 일방적으로 실시할 수 없으며, '근로자대표와의 서면합의'가 있어야 하는데, 여기 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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