"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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보육교사 취업규칙 학원 근로계약서 노무관리 리포트 노동시장론 CP 개념

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"휴일대체근무제" 검색결과 21-40 / 1,065건

보육교사 근로계약서

다.6)“갑”은 경영상 필요에 따라 제?항의 휴일을 다른 근무일로 대체할 수 있다.(주 휴일과 근로자의 날은 대체할 수 없습니다. 이날 근무시키면 이는 휴일 근로로서 휴일 근무 ... 쉬게 하거나 가산 수당으로 지급하여야 합니다. 대체가 불가한 것은 근로자의 날이므로 근로자의 날에 근무했다면 임금이 지급되어야합니다.7)그밖의 유급휴일은 “갑”의 복무규정 ... 에도 불구하고 “감”의 명시적인 요구나 지시에 의하지 아니한 연장, 휴일,야간 근로는 이를 근로한 것으로 보지 아니한다.(“을”은 이에 대하여 임금을 청구하여서는 아니된다.)4.정규 근무

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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휴일의 대체

함.? 휴일의 대체 : 휴일에 근무하는 대신 평일에 쉴 수 있도록 하는 것(대법 2007다590, 선고일시 2008-11-13)으로 법정 ? 약정 유급휴일을 연차휴가로 처리하는 것은 휴일의 대체로 인정(×) ... 휴일의 대체? 관련 규정단체협약서 제 32 조(유급휴일) ③ 기타 정부와 "병원"이 지정한 날. 단, 정기휴일 중 관공서의 공휴일에 관한 규정, 기타법규에 정한 휴일의 휴일 여부 ... 는 동 법규에 정하는 바에 따르며, "병원"은 업무상 휴일의 대체가 필요한 경우에는 "조합"과 협의하여 이를 대체할 수 있다.취업규칙 제18조(휴일) ③ 기타 정부와 병원이 지정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 한 경우 (박사학위)3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점 ... 기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일로 간주하며 유급으로 처리할 수도 있고 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 본래의 휴일이 근로일로 변경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

이 아니라 기업의 구조적인 방안부터 개선되어야 한다. 주당 정해진 근로시간을 준수하도록 유도하고 법정 휴일, 대체 근무로 인한 휴무일 등이 보장되어야 할 것이다. 근무 스트레스를 해소 ... 되어 근무시간과 여가시간이 분리되고 개인의 여가생활을 보장받을 수 있는 것을 의미한다. 과거 사회에서는 직장인들에게는 회사가 가장 큰 우선순위로 여겨졌던 경향이 있었다. 회사일이 가장 ... 기업들은 더 이상 직원들에게 정해진 시간 외에 근무를 시킬 수 없는 분위기가 조성되고 있다. 이런 패러다임의 전환은 주 6일 근무제에서 주 5일 근무로 근로법이 개정됨을 시작이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... ’이 있고, 임금의 지급여부에 따라 ‘유급휴일’과 ‘무급휴일’로 나눌 수 있다.2) 휴일대체의 효과로는 휴일이 대체되면 당초의 휴일은 소정근로일로 변경되므로 사용자는 ‘유급휴일수당 ... ’ 및 ‘휴일근로가산수당’의 지급의무를 면하게 되며, 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일근로가 된다.휴일대체가 인정되는 휴일의 범위는 ‘주휴일’외에 단체협약, 취업규칙 등에 따라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

한 경우 : 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등 eq \o\ac(○,5) 초단시간 근무자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지 ... 또는 무급으로 처리2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점) eq \o\ac(○,1) 휴일대체의 효과 : 휴일대체가 적법하게 이루어진 경우 휴일은 통상의 근로일이 되고, 원래 휴일 ... 의 근로는 통상근로가 되어 근로기준법(55조)에 따른 휴일근로수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. eq \o\ac(○,2) 유효요건(2가지)하나, 휴일대체 실시와 관련하여 근로

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. 그러나 현재 근로기준법상 법정 ... 가 커지고 있다. 최근 어린이집 교사들이 휴게시간 보장을 촉구하면서 집단행동에 나서기도 했다. 보건복지부는 지난 7월부터 시행 중인 ‘어린이집 대체교사 지원사업’을 통해 보육교사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의

) 빈곤화와 여성취업2. 보육이 나아가야할 방향1) 영아보육의 확충 및 지원2) 보육시설 운영자의 사회적 책임3) 시간제?연장? 휴일 보육서비스 등의 현황 및 확충4) 보육시설 ... 하기까지는 보육과 가사를 대체할 수 있는 가능성이 존재해야지만 한다. 일반적으로 취업과 자녀양육을 병행할 경우 발생하는 기회비용은 본인이 취업함으로써 얻어지는 소득과 보육 및 가사 ... ? 휴일 보육서비스 등의 현황 및 확충방안부모들은 시간제 일시보육, 야간보육, 24시간 및 휴일보육을 필요로 하는 경험이 높은 편이고 시간제 일시보육에 대한 수요가 높은 것으로 드러났

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명에 대한 메뉴얼 A+

주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명부 서 명성 명구분휴일의 대체 정리 및 매뉴얼○ 주휴수당이란?① 주휴수당이란 명칭이 근로기준법에 명확히 나와있는 것은 아니고, 근로기준법 ... 한 것에 대해 다음 근로를 위한 보상의 의미로 피로 해소 등을 위해 부여하는 제도이다.○ 기존 행정해석① 변경 전, 주휴일(유급휴일)이 부여되기 위해서는 평상적인 근로관계, 즉 ... 가 예정되어 있는 경우 주휴수 당이 발생한다는 입장이다.→ 예) 소정근로일이 월~금요일까지이며 해당일을 모두 개근했고 주휴일이 일요일인 경우에 금요일까지 근무하고 토요일에 퇴직할 때

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

였으며, 활용 가능한 근무제는 야간전담 근무제를 반드시 포함하되, 1시프트고정, 2시프트고정, 3교대제, 대체근무제, 휴일전담 근무제, 2교대제, 시간 선택형 근무제 중 기관 ... 스러운 지원체계는 지원 간호사 배치(227명, 37.3%), 대체 간호사 배치(158명, 26.0%), 다양한 교대근무 적용(120명, 19.7%), 야간 전담간호사 인력지원(103명 ... 간호관리학 실습-교대제 개선 시범사업이 미치는 효과-과목명실습지실습기간지도교수부서제출일학번/이름교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)

은 것이다.3. 여전히 근로시간은 일부 선진국보다 많기에 이런 측면에서 대체휴일 확대와 같은 대안도 실행이 필요하다.주 52시간 근무제를 통해서 가족과 함께 여가를 보내며 일을 하 ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성 및 반대 논의)[도입부]정치권에서는 임시국회에 일부 휴일 즉, 설, 추석, 어린이날에만 적용되어 있는 대체휴일을 광복 ... 적으로 쉬라고 명명된 것이기에 사실 주말에 공휴일이 정해졌다 해서 넘어갈 것이 아닌 이에 대한 보장 측면에서 이번 대체휴일 확대는 어찌 보면 법 취지에 맞는 당연한 정책이 아닐까 싶

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 연구기관- 「민법」 또는 다른 법률에 따라 설립된 법인인 연구기관3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오 ... ,정할 사항이다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 취업규칙이나 단체협약, 노사 당사자 간의 합의에 의하여 미리 휴일로 특정되어 있는 날에 근로를 시키고, 대신 근로

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

, 야간 근로는 특정 업종에 한정하여 법령에 명시하고 허용해야 하며, 24시를 넘지 않도록 해야 한다.여섯째, 휴일근로의 경우, 인가를 받는 대신 1주일 이내에 대체 휴일을 지정 ... 하며, 금전적 보상을 금지하고 휴일을 대체하여 사용하도록 해야 휴식권이 보장될 것이다.3) 사업장 규모별 법적용1998년부터 노동관계법은 1인 이상을 고용하는 사업장에 적용 ... 당한 사례가 밝혀져 사회적 공분을 샀다. 해당 업주는 청소년 아르바이트생들에게 최저시급보다 훨씬 적은 금액을 지급했으며, 근로시간 제한과 야간·휴일근로제한, 휴게시간 부여 등의 근로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 가 있는 경우로서 대통령령이 정하는 경우3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1)휴일 ... 에 대해서도 노사가 정하 는 바에 따른다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체의 일반적 효과로는 휴일대체의 개념에서 드러나듯이 휴일이 대체되면 당초의 휴일은 소정근로 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

월급여 수준은 200만원수준이며, 최고 근무수당이나 휴일근무 수당은 한국보건사회연구원 조사33%, 한국사회복지사협회 조사 14%, 평택복지재단 조사 52.3%만이 지급하고 있 ... 어서 절반이상이 지급하지 않고 있는 것으로 확인되었다. 휴일근무수당의 경우도한국사회복지사협회 조사 8.8%, 평택복지재단조사 22.3%만이 지급하여서 지급률이 초과근무수당 보다 더 낮 ... , 근로시간, 휴일, 휴가 등의 근로조건상 차별적 처우가 가장 심각한 것으로 나타났다.③근로복지 열악학교사회복지사의 연차 사용비율은 업무의 과다, 근무인력의 부족 등을 이유로 40

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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노동법레포트(근로계약분석)

. 또한, 제9조 제2항의 “회사”란 “갑”인지 “병”인지 구분하여 기재해야 한다.제 11 조 [연장, 야간, 휴일근무]1. 업무상 필요가 있는 경우 1주 12시간 한도로 연장근무 ... 를 실시할 수 있으며, 야간근무 및 휴일근무를 실시할 수 있다.2. 연장근무, 야간근무 및 휴일근무를 실시하기 위해서는 사전에 “을”은 “병”소속 부서장의 결재를 득하여야 하며, 사전 ... 휴일·유급휴가에 유급으로 지급되는 임금에 대하여도 파견사업주가 책임을 진다.반면에 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 규정에 대하여는 사용사업주가 사용자로서 책음을 진다. 파견사업주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

무급 휴일을 끼고 연・월차휴가를 산정한 경우에는 그 휴일을 포함한 기간이 연・월차휴가 기간이라고 보아야 한다.연차휴가의 대체사용근로기준법 제 62조에서는 연차휴가제도의 탄력적 운영 ... 이 되었다. 종전의 주 44시간제 사업에서는 격주로 4시간 근무일에 월차유급휴가를 집단으로 사용하는 것으로 하여 격주 2휴일제 또는 주 2휴일제를 실시하는 데에도 이 제도의 활용이 가능하였다. ... 의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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근로계약서

으로 일할 계산하여 급여를 지급한다."사. 휴일근무는 대체 휴무를 사용하며, 이 경우 휴일근무수당은 지급되지 않는다.""아. 계약기간 중 징계, 병가, 휴직, 복직, 승격 등 ... 요바. 중도 입사자의 경우 해당 월의 총 일수를 기준으로 일할 계산하여 급여를 지급한다."사. 휴일근무는 대체 휴무를 사용하며, 이 경우 휴일근무수당은 지급되지 않는다.""아 ... 하며, 기타 복리후생은 취업규칙 등 별도의 회사 규정에 따른다."바. 중도 입사자의 경우 해당 월의 총 일수를 기준으로 일할 계산하여 급여를 지급한다."사. 휴일근무는 대체 휴무를 사용하며,(인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담 ... (근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장?야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 ... 있으며,통상임금제도가 가진 취지에 비추어 보면 근무성적에 따라 지급 여부나 그 지급액수가 달라지는 즉 고정적인 임금액이 아닐 경우에는 통상임금응로 볼 수 없다.2.통상임금의 범위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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