"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 61-80 / 29,926건

간호사의 일터학습이 학습전이를 매개로 과업-맥락성과에 미치는 영향과 근거기반실무역량의 조절효과 (The Effect of Nurses' Workplace Learning on Task Performance and Contextual Performance through Mediating Effect of Learning Transfer and Moderating Effect of Evidence-Based Practice Competency)

본 연구는 간호사 직무교육이 고도화됨에 따라 일터학습이 학습전이를 거쳐 성과로 이어지는 과정에서, 간호조직이 중요하게 여기는 근거기반실무역량이 미치는 영향을 실증하고자 했 ... 와 근거기반실무역량의 향상이 개인과 조직성과에 긍정적으로 작용할 것을 의미하며, 임상 실무에서 근무하는 간호사의 성과향상을 위해 학습전이의 메커니즘을 고려하고 근거기반실무역량 향상 ... 했다. 일터학습 중 무형식학습이 과업성과와 맥락성과 모두다. 학습전이는 일터학습과 성과에서 부분매개효과를 보였다. 다만, 근거기반실무역량은 학습전이와 과업성과 사이에서만 강화 효과

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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직원 역량 평가서 양식

하는 등의 조직몰입도가 높다5동료와의 지속적인 유대관계를 형성하며 서로의 신뢰를 이끌어 낸다3"역량분류""세부역량"역량정의행 동 지 표"본인평가""1차평가(100%)""최종결과""항목 ... 2020 역량 평가서 (팀원용)•피평가자 :"역량분류""세부역량"역량정의행 동 지 표"본인평가""1차평가(100%)""최종결과""항목점수""공통역량""자기개발""변화하는 환경 ... 은 더욱 강하게 약점은 보완하기 위해 끊임없는 자기개발에 노력한다"10.0업무에 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 방법을 찾고 개인적 시간을 투자해서라도 학습기회를 놓치지 않는다2

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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직무소진이 학습조직활동에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Job Burnout on the Learning Organization Activities)

이 낮을수록 팀 지식공유시스템이 더 높아진다고 볼 수 있다. 다섯째, 학습조직활동 중 자율 역량 활동에 영향을 미치는 독립변수는 정서적 탈진이 부(-)의 영향관계가 있는 것으로 분석 ... 되었다. 즉, 정서적 탈진이 낮을수록 자율 역량 활동이 더 높아진다고 볼 수있다. 여섯째, 학습조직활동 중 조직과 환경 상호 연계에 영향을 미치는 독립변수는 정서적 탈진이 부( ... 본 연구는 의도하지 않게 발생할 수 있는 직무소진이 조직 내 학습조직활동에 어떠한 영향을주는가를 연구하고자 하는 것이었다. 연구의 결과, 첫째, 학습조직활동 중 지속학습 기회제공

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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Expert Mobility, Collaborative Corporate Entrepreneurship, and New Capability Acquisition: Evidence from the Japanese Animation Industry (Expert Mobility, Collaborative Corporate Entrepreneurship, and New Capability Acquisition: Evidence from the Japanese Animation Industry)

대한경영학회 김상순

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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협업역량 향상을 위한 대학 비교과 학습공동체 지원체제모형 개발 (Development of a Learning Community Support System in College Extra-curriculum for Improving Teamwork Competency)

본 연구의 목적은 대학생의 협업역량을 향상시키고, 협력학습을 촉진하기 위해 대학 비교과 교육과정 맥락에서 학습공동체 프로그램 설계자 또는 운영자가 활용할 수 있는 지원체제 ... 로서 일반적 지원전략 및 구체적 지원전략을 개발하는 것이다. 이를 위해 협업역량 구성요소와 비교과 교육과정 특성을 바탕으로 학습공동체 촉진조건 관련 선행문헌을 포괄적으로 검토하고, 학습 ... 자 지원영역을 도출하여 협업역량 향상을 위한 대학 비교과 학습공동체 지원체제 초안을 개발하였다. 이후 두 차례의 전문가 검토를 통해 내적 타당화가 이루어졌으며, 개발된 지원체제

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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캐나다 퀘벡 주 지리교육과정과 지리과의 핵심역량 (Curriculum of the Canadian Province of Quebec and the Core Competencies of Geography Subject)

이 연구는 캐나다 퀘벡 주 교육과정과 지리과 핵심역량의 특징을 검토한 것이다. 먼저 캐나다 퀘벡 주 교육과정은 역량기반 교육과정으로, 역량은 가장 일반적인 수준의 포괄적 학습 ... 영역에서, 중간 수준의 범교과적 역량, 그리고 가장 구체적인 수준의 교과특정 역량으로 이루어져 있다. 둘째, 지리과의 핵심역량은 3가지로 영역의 조직에 대한 이해, 영역의 쟁점 ... , 농업적 영역, 원주민 영역, 보호받는 영역)에 근거하고 있으며, 각 영역별 주안점을 지정하여 범위를 한정하고 있다. 넷째, 이러한 5개 유형별 영역의 조직에 대한 학습과 더불

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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국제 개발복지 비영리조직 팀원의 역량개발에 대한 교육요구 분석 (An Educational Needs Analysis for the Competency Development of International Development Welfare NPO Team Members)

는 첫째, 국제 개발복지 비영리조직 팀원에게 필요한 9개 역량(수용력, 전문가의식, 주도성, 책임감, 문제해결, 학습 및 성장지향, 창의혁신, 협력, 의사소통) 모두에서 이의 향상 ... , 학습 및 성장지향, 문제해결역량의 7개 행동지표에 대해서는 교육훈련이 시급히 마련될 필요가 있다. 본 연구는 국제 개발복지 비영리조직 팀원의 역량개발을 위한 교육적 처치 투입 여부 ... 이 연구의 목적은 국제 개발복지 비영리조직 팀원의 역량개발에 대한 교육요구를 분석하는 것이다. 이를 위하여 국제 개발복지 비영리조직의 하나인 A 기관 구성원 100명으로부터 자료

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀의 사회감성역량 향상을 위한 교육 프로그램 개발 (The Development of Education Program for Improvement for Social Emotional Competences of Teams)

생활에서 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 연구의 목적은 사회 조직 내 팀과 팀원의 사회감성적 역량 향상을 도모할 수 있는 교육 프로그램을 개발하는 것이다. 이를 위해 첫 째, 문헌 ... 분석과 전문가 검토를 통해 팀과 팀원의 사회감성적 역량을 도출하였다. 둘 째, 도출된 역량의 향상을 위한 교육 프로그램을 개발하였고, 셋 째, 사회조직에서 팀을 구성하여 업무 ... 로 구성되어 있다. 도입 단계에서 학습목표, 학습의 기대효과, 핵심용어에 대해 학습하며, 전개 단계에서는 사회감성역량의 향상을 위한 활동을 수행한다. 마지막 정리 및 적용단계에서는 활동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생의 자기주도적 학습역량에 대한 영향요인 분석 (A Study on the Factors Associated with Self-Directed Learning Ability of College Students)

성을 갖는 자기주도적 학습역량에 관한 영향요인들을 규명하고자 하였다. 회귀분석 모형에는 학생의 개인배경, 고교 교육경험, 대학의 조직적 특성, 대학 교육경험, 학습 심리 및 태도 ... 가 독립변수로, 학생의 자기주도적 학습역량이 종속변수로 투입되었다. 순차적 회귀분석 모형의 분석결과를 보면, 첫째, 학생의 개인배경 변인 중 성별과 월평균가계소득 변인은 자기주도 ... 적 학습역량에 영향을 미치지 않는 것으로 드러났다. 둘째, 학생의 고교 교육경험 변인인 총 과외시간과 자기주도학습 공부시간은 자기주도적 학습역량에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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학교설명회 프리젠테이션

과 역량을 기르는 것이 목적 현실학교 : 폭력 , 따돌림 , 경쟁의 대표적인 장소 , 전통적인 학교 교육 기능 약화 권한은 축소 , 책임은 강화 학교 교육의 패러다임이 바뀌어야 하 ... 를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제 ... 역량 ( 호기심 , 끼 , 즐거움 , 꿈 , 가치관 ) 중시하되 3) 문화 예술 교육 , 체육교육의 활성화를 학력과 균형있게 추진 고학년 기피문제 : 업무의 효율적인 분배 , 교사

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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성과측정정보이용과 조직역량, 경영성과간의 관계:한국과 일본 기업의 비교 (Relationship among the Usage of Performance Measure Information, Organizational Capabilities and Business Performance:Comparison with Korean and Japanese Firms)

들의 국내 시장과경영환경에 대처하기 위하여 변화를 시도하고 있다. 본 연구의 목적은 성과측정시스템과 조직역량, 경영성과간의 관계를 살펴보는 것이다. 조직역량은 매개변수의 역할을 할 것 ... 으로 기대한다.연구결과 한국기업은 PMS와 조직역량(특히, 기업가정신과 민첩성)이 일본 기업보다 더 높은것으로 나타났다. 한국 기업은 일본 기업보다 경영성과에서도 더 높게 나타났 ... 다. 한국 기업에서는 이러한 변수들의 관계가 경영성과의 증가로 이어졌을 가능성이 있다. 일본 기업에서는PMS와 조직역량이 높은 기업과 낮은 기업간에 경영성과의 차이는 없었다. 그럼에도

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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보육교사 학습공동체 활성화 지원 프로그램에 대한 인식 및 요구도 분석 (Analysis of perceptions and demands for programs to support the activation of childcare teachers' learning communities.)

본 연구는 보육교사의 학습공동체 참여 현황 및 학습공동체 저해요인과 활성화 방안에 대한 인식과 보육교사의 전문성과 연계된 핵심역량과 학습공동체 운영 특성에 대한 교육요구도 탐색 ... 을 통해 교사의 핵심역량을 증진하는 학습공동체의 활성화를 지원하는 프로그램 개발에 대한 기초를 마련하고자 하였다. 이에 보육교사 191명을 대상으로 설문조사를 실시하여 Excel ... 에 대한 이해 부족과 조직·환경적 측면에서는 참여시간 확보의 어려움, 어린이집 협력적이지 못한 조직문화로 인식하는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사들은 학습공동체의 활성화를 돕

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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SQ3R 공부법에 대한 리포트

를 다시 보며 그의 해답을 찾을 수 있다면 학습을 잘 하고 있다는 뜻이다. 자신이 생각하는 단어나 어구를 적어 자료 간의 관계를 조직하여 나뭇가지처럼 내용을 간략하게 적는 ’마인드 맵 ... 되는 것이었다. 명진이는 조직화 전략과 시험전략, 학습환경조절력이 낮았다. 반면에 학습동기와 이타성, 추리력, 기억력이 높아 낮은 부분에 대한 훈련만 한다면 명진이의 고민은 해결될 것이 ... 가 나왔다. 학습동기와 이타성, 추리력, 조직화 전략이 높은 반면에 시험전략과 학습환경조절력이 낮았다. 고등학생 때는 내방이 없어 어머니와 함께 지냈다. 이 때문에 해결하지 못한 숙제

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.14

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조직성과와 변화관리를 위한 새로운 가치학습관리로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법의 함의 (New Methodology for Organizational Performance and Change : Appreciative Inquiry)

다. 가치학습 관리기법으로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법은 조직의 미래가치에 대해 학습하고, 그 미래가치를 구체화할 수 있는 방안을 탐구함으로써 조직 ... 의 역량을 극대화시키고, 성과를 미래가치에 근거하여 높여가는 새로운 방법론이라고 할 수 있다. 즉 AI 방법은 기존 조직연구에 있어서 문제지향, 결점지향적 연구 방법론을 지양하고 구성원 ... 들이 어떠한 의사소통을 통하여 자신들의 미래가치에 대해 평가하고, 과거와 현재, 그리고 보다 나은 조직의 미래를 위하여 어떤 노력이 필요한지에 대한 지속적 조직학습의 방법론을 제공

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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고등학교 국어 성취수준 및 성취기준(성취평가계획)

하는 과목이다. 학습자는 ‘국어’의 학습을 통해 ‘국어’가 추구하는 역량인 비판적?창의적 사고 역량, 자료?정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체?대인 관계 역량, 문화 향유 역량 ... 수도 있다. ③ 글을 쓸 때 다른 학습자와 소통하며 내용을 생성?조직하고 표현하는 과정, 완성한 글을 다른 학습자와 공유하는 과정에서 쓰기의 가치와 본질을 자연스럽게 인식하게 한다 ... 창조와 전승의 기반이다. 학습자는 국어를 활용하여 자아를 인식하고 타인과 교류하며 세계를 이해한다. 또한 다양한 국어 활동을 통해 문화를 이해?향유하며 새로운 문화의 발전에 참여

서식 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

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일터 교수자에게 요구되는 퍼실리테이터 역량 요구분석: D기업 사내 강사를 대상으로 (A Need Assessment on the Facilitating Competencies of a Workplace Instructor: Based on Workplace Instructors of the 'D' Company)

이 연구는 최근 교수학습 패러다임의 전환으로 일터 교수자에게 요구되는 역량이 확대됨에 따라 사내 강사를 대상으로 퍼실리테이터 역량을 도출하고 역량에 따른 인식수준과 실제 수행수준 ... 간의 차이를 알아보고자 착수되었다. 이러한 분석은 일터 교수자의 퍼실리테이터 역량에 대한 폭 넓은 이해를 돕고 그들의 활동 개선 및 조직 효과성을 증진시키는 방안을 찾고자 연구 ... 를 실시하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다.첫째, 일터 교수자에게 요구되는 퍼실리테이터 역량으로 교수방법 및 전략, 전문적 기반, 과업 및 분위기, 커뮤니케이션, 조직화라는 다섯

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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학습자 상호작용 강화 I4MAT 모델을 활용한 융복합 수업의 설계 및 적용 (Design and Implementation of the Interdisciplinary Class based on I4MAT model focusing on learners’ interaction)

과 교육과정의 학습요소를 분석하고 재조직하여 수업 설계의 중심이 되는 융복합 주제를 선정하였다. 선정한 주제에 대하여 모델의 범주별 학습 활동과 학습 내용을 설계하고, 학습자 상호 ... 작용 활동, 상호작용역량, 교수전략을 구체화하였다. 비수도권 소재 교육대학교에 재학 중인 초등 예비교사 83명을 대상으로 설계한 수업을 적용한 후역량의 변화를 탐색하였다.결과 학습 ... 작용 역량과 융복합 사고역량이 통계적으로 유의미하게 신장되었다.결론 연구 결과를 토대로 학습자 간 상호작용을 강화한 융복합 교육의 설계 및 실행을 위한 교육적 시사점을 논의

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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지식근로자 인적자원관리 및 개발 (HRM and HRD of Knowledge workers)

을 위한 학습역량 및 조직역량이 미흡한 실정이다.이런 어려움 속에서도 인재확보 및 육성이 기업의 미래를 좌우한다는 점을 기업들은 누구보다 잘 알고 있고 우려하고 있음은 그나마 미래 ... , 작업현장에서의 교육 등을 제공할 수 있다. 이런 학습중심조직을 통해 조직에서는 지식근로자로 하여금 기업의 목표와 연계된 역량을 증진시킬 수 있으며, 개인적으로 그들의 자아실현 ... 혁신적 기법들의 필요성이 강조되기 시작했다. 그 중의 하나인 인재육성을 통한 학습조직 지향적 기업문화의 구축이 화두로 등장하기 시작하였다.21세기 지식기반 사회에서 학습조직, 나아가

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지방 대학생 직업기초역량 진단도구 개발 및 타당화 (Development and validation of the Essential Competency Assessment of Vocation for Local College Students)

본 연구의 목적은 지방 대학생을 고려한 직업기초역량 진단도구를 개발하고 타당성을 검증하는 것이다. 전문가 협의회를 구성하여 5가지 영역 즉 관계역량, 학습역량, 창의역량, 전문 ... 조사한 데이터를 활용하여 대학생 직업기초역량 진단도구의 타당화 검증을 분석하였다.탐색적 요인분석 결과, 관계역량은 총 12문항에 대해 타인배려, 사교성, 토론능력, 조직적응력 4개 ... 의 요인이 추출되었고, 학습역량은 총 11문항에 대해 자기관리, 읽기/쓰기 2개의 요인이 추출되었다. 그리고 창의역량에서는 총 7문항에 대해 독창성과 실험정신 2개의 요인이 추출

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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퇴직교사 공적조서

공동체 전체의 생활교육 역량을 강화하는 데 기여하였습니다.2) 단위학교 교육과정 재구성과 교수학습 자율성 확대 실현2009년, 개정 교육과정의 도입 시기 OOO 교사는 교육과정 자율 ... ③ 공적내용1) 학습공동체 기반의 교실문화와 기초학습력 향상에 헌신2) 단위학교 교육과정 재구성과 교수학습 자율성 확대 실현3) 감성 중심 정서교육 프로그램 기획과 생명존중 교육 ... 초등학교 협동학습 중심 수업모델 개발 및 교내 공개수업 운영2009년학교 교육과정 자율화 실현을 위한 단위학교 재구성 운영 주도2014년정서지원 활동 체계화 및 생명존중 교육 학년

서식 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.30

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