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"조직적 사고훈련" 검색결과 41-60 / 32,570건

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    [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력
    의 활용3. 조조의 전략과 전술(1) 조조의 전략적 사고와 계획 수립 능력(2) 전쟁에서의 조조의 창의적 전략과 전술(3) 군대 훈련과 지휘4. 조조의 조직 관리 및 인재 육성(1 ... 과 지략적인 전략을 바탕으로 여러 지역을 통일하려는 목표를 가졌으며, 중국의 통일을 위한 선구자로 인정받고 있습니다.조조의 통치에 대한 연구는 그의 리더십과 전략적인 사고, 조직 ... 적인 영향력을 동시에 활용했습니다. 그는 자신의 목표를 달성하기 위해 강력한 군대를 조직하고 전략적인 사고를 통해 상황을 파악하며 효율적인 결정을 내렸습니다. 또한, 조조는 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31
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    (!!!A+받은 과제!!!) 응급 및 재해간호-재난 예방 대비, 재난 심리 상담
    ··················································· 6 Page6. 재난훈련 ... 씻어서 먹거나 사용2. 사회재난행동요령→ 화재·붕괴·폭발·교통사고·화생방사고·환경오염사고 등으로 인하여 발생하는 대통령령으로 정하는 규모 이상의 피해와 에너지·통신·교통·금융 ... 를 통해 통제되지 않은 출입 가능한 등산로를 확인- 산에는 성냥, 라이터 등 화기물을 가져가지 않고 담배를 피우지 않음2) 교통사고- 교통사고 발생 시 피해 차량이라도 정차해야함- 비상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    직원능력개발의 유형과 방법
    개발의 차원에서 직원능력개발이 필요하게 되는 이유는 조직이 처한 환경 변화 속에서 새로운 지식과 태도의 함양이 요구됨에 따라 직원들의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 개발하는 훈련 ... 과 중 ? 고급계층의 관리자들을 대상으로 한 정책 수립 교육이나 리더십 훈련이 있다.2) 직원능력개발의 방법(1) 강의강의는 일정한 공간에 조직원들을 모이게 하여 상급자나 전문 ... 에서 일정수의 직원들이 사례(case)를 발표케 하고 다른 직원들이 듣거나 평가하는 방식을 말한다.(5) 집단훈련(행동)과 워크숍집단훈련조직원들이 집단적으로 일정 기간 합숙방칙
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
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    사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    의 정의인사고과는 조직 내 구성원의 업무 성과, 역량, 태도 등을 체계적으로 평가하여 인적자원관리의 다양한 의사결정에 활용하기 위한 과정이다. 이는 조직이 목표를 달성하는 데 필요 ... 한 인재를 효율적으로 관리하고 발전시키기 위해 필수적인 활동으로, 조직 구성원의 성과와 잠재력을 정확히 측정해서 보상, 승진, 배치, 교육훈련 등의 인사관리 활동에 반영된다. 인사고과 ... 성과 효율성을 제고하고, 조직 구성원 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 동시에 도모하기 위한 핵심적인 인적자원관리 도구로 정의할 수 있다.2. 인사고과의 의의인사고과는 조직이 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    하는 것, 특정 목표가 있다는 것, 특정한 개인과 집단적 주체가 존재한다는 것, 맥락을 포함하는 것을 특징으로 한다. 기업에서의 교육훈련조직구성원의 원활한 직무수행을 위해서 ... 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있게 하고 학습자의 학습 경험을 계속해서 변화하도록 해 조직 경쟁력과 효율성을 확보하고자 하는 활동을 뜻한다. 교육훈련은 기업이 조직구성원에게 요구 ... 교과목명 : 조직 심리학 요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해 3가지 이상 기술해 주시기 바랍니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    로 한다. 이는 국제 비즈니스 전략, 외국어 능력, 문화간 소통 능력 등을 포함하는 다양한 교육과 훈련을 통해 달성할 수 있다.이처럼, 경제와 기술 환경의 변화는 조직이 직면한 도전 ... 큰 성과를 낼 수 있을 것이다.인적자원개발 접근법입직훈련: 조직 적응 및 문화 이해입직훈련은 신입사원들이 조직의 문화와 업무 환경에 적응하는 데 중요한 역할을 한다. 이 훈련 ... 가치와 기대되는 행동 양식을 배우며, 이는 그들이 빠르게 업무에 적응하고 효율적으로 기여할 수 있는 기반을 마련한다.입직훈련조직 내 커뮤니케이션의 효과성을 높이고, 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan), D(Do), C(Check), A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.
    를 취하고, 이를 다시 계획 단계에 통합하여 전체 프로세스를 개선해 나간다.이와 같은 PDCA Cycle의 원활한 운영을 위해서는 조직의 리더십, 구성원의 참여, 자원의 배분 ... Cycle의 효과적인 운영은 결국 근로자의 안전과 건강을 지키고, 기업의 사회적 책임을 이행하는 데 기여한다. 따라서 이는 단순한 규제 준수를 넘어서 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 강화 ... 를 이루며, 이 단계에서는 조직이나 사업장에서의 안전보건 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 과정이 포함된다. 이를 위해서는 먼저 유해하거나 위험할 수 있는 요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 인적자원관리기말범위정리
    시간절약교육이 구체적이며 현실적-직장내훈련단점현장상사의 교육전문성 한계작업, 실무에 지장초래다수 종업원 교육은 불가비숙련자이기에 사고위험②직장외훈련(Off-JT): 직부를 벗어나 ... 과정 개발, 설계, 실행 및 평가에 이르는 전 과정을 외부 전문기관에 위탁하는 경우도 존재-교육대상자의 직급에 따른 교육훈련프로그램①신입사원 교육훈련:신입사원 교육훈련의 목표는 조직 ... 충족, 개인적인 경쟁력 제고[2]경력개발계획-경력개발 시스템의 구성①경력계획-개인의 경력욕구와 조직의 경력기회의 통합-경력경로 설계②경력개발활동의 실천-교육훈련/전환배치/승진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    건설안전기사 2차 필답 및 작업형 핵심정리
    : 사고에 의해서 생기는 손실(상해)의 종류와 정도는 우연적이다. • 대책선정 : 사고의 원인을 발견하면 반드시 대책을 세워야 하며, 모든 사고는 대책선정이 가능하다. → 하베이 “안전 ... 연금(일시 보상비), 유족보상비, 장의비용, * 간접비 : 직접비를 제외한 모든 비용 (인적손실, 물적손실, 생산손실, 시간손실, 임금손실, 시설복구비용, 교육훈련비용, 영업손실 ... ) 제1단계 : 안전관리 조직, 제2단계 : 사실의 발견, 제3단계 : 분석평가, 제4단계 : 시정방법(시정책) 선정, 제5단계 : 시정책의 적용 하인 조직 사실발견을 위한 분석
    시험자료 | 115페이지 | 6,900원 | 등록일 2024.06.03
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... 에게 혜택을 제공한다. 조직은 높은 성과와 효율성을 실현할 수 있으며, 개인은 직무 역량 향상과 직장 내에서의 승진 기회를 확대할 수 있다.이 레포트에서는 훈련과 교육의 중요 ... 성, 다양한 훈련과 교육 방법, 그리고 훈련과 교육이 개인과 조직에 미치는 효과에 대해 다루고자 한다. 이를 통해 훈련과 교육이 어떻게 현대 조직과 개인의 성공에 기여하는지에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    조직의 효과적인 훈련 프로그램 개발과 시행 단계과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직훈련프로그램을 개발 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 조직 환경은 급격한 변화를 겪으며 구성원들에게 새로운 종류의 역량을 요구하고 있다. 단순한 지식 축적만으로는 더 이상 충분하지 않으며, 창의적인 사고와 기획력 ... , 문제 해결 능력과 같은 고차원적 역량이 필수적이다. 이에 따라 조직 내 인적자원의 능력 향상을 위해 체계적이고 효과적인 훈련 프로그램의 개발과 시행이 강조되고 있다. 훈련 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 2022년 소방안전관련서류
    비상조명등 위치3소방훈련 조직표4안전사고 및 화재 시 보험내용 및 보상범위5안전사고 절차6안전사고에 대한 보육시설의 책임한계7비상 시 응급처치8화재 시 대피요령 및 안전사고 시 ... 대처요령9관계기관 전화번호 및 자위소방대10비상(화재) 시 업무 분장11보육교직원 비상연락망12영·유아 소방안전교육 13영·유아 소방 안전교육 14영·유아 소방대피훈련 및 비상대응 ... 15영·유아 소방대피훈련 및 비상대응 16영·유아 소방대피훈련 17어린이집 소방 안전관리자 자가점검표 18전문업체-소방안전점검 기록19그 외 기록·보관해야 하는 서류(누적기록)1
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2025.07.28
  • [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 문제해결능력 정리본(최신개정본)
    조직 측면에서는 자신의 속한 조직의 관련분야에서 세계 일류수준을 지향하며, 경쟁사와 대비하여 탁월하게 우위를 확보하기 위해서 끊임없는 문제해결이 요구• 고객 측면에서는 고객이 불편 ... 하게 됨으로써 자신을 경쟁력 있는 사람으로 만들어 나가는데 문제해결이 요구기본요소• 체계적인 교육훈련• 문제해결 방법에 대한 지식• 문제에 관련된 해당 지식 가용성• 문제해결자의 도전 ... 의식과 끈기• 문제에 대한 체계적인 접근기본적 사고• 전략적 사고• 분석적 사고 : 성과 지향의 문제, 가설 지향의 문제, 사실 지향의 문제• 발상의 전환• 내․외부 자원을 효과
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
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    당신의 뇌는 나이들지 않는다
    한 생각에 정면으로 반박한다. 세계적인 사고력 개발 전문가 토니 부잔과 기억력 대회에서 여러 차례 우승한 레이먼드 킨이 공동 저술한 이 책은, 인간의 뇌는 적절한 자극과 훈련 ... 는 자연의 섭리다. 우리는 뇌 기능의 저하는 시간이 지남에 따라서 필연적인 과정이며, 일정 나이가 지나면 기억력 감퇴, 사고력 저하 등을 당연한 것으로 생각한다. 그러나 책은 이러 ... 는 토니 부잔이 오랫동안 강조해 온 ‘마인드 맵’ 기법과도 밀접하게 연결된다. 저자들은 뇌를 신체의 근육에 비유하며, 신체를 단련하듯 뇌 역시 지속적인 훈련과 자극을 통해 기능을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.
    을 위한 대응 전략과 개선 방안을 수립할 수 있습니다. 예를 들면, 작업 환경의 개선, 안전 교육과 훈련 강화, 적절한 기술적인 대책 도입, 조직 문화와 리더십의 강화 등이 가능 ... 와 보고, 사고와 가까운 사례의 분석 등을 포함합니다.예방적 안전 관리 방안을 통해 조직은 사전에 위험을 예방하고 산업 재해를 최소화할 수 있습니다. 이는 안전성을 증진시키고 작업 ... 의 역할에 대해서도 알아볼 것입니다.마지막으로, 산업재해통계와 안전관리이론이 실제 산업 환경에서 어떻게 적용되는지를 살펴볼 것입니다. 예방적인 안전 관리 방안과 안전 교육, 훈련
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08
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    사회복지관 시설안전관리 계획서
    시설물 안전점검 철저○ 집중호우, 태풍, 폭설 등 자연재해로 인한 사고예방 철저○ 전염병 사고예방 및 응급처치 능력제고○ 체험위주 안전관리교육, 비상대피훈련, 비상연락 등 대응능력 ... 2024년사회복지관시설안전관리 계획서목 차장절목 차 명Ⅰ안전관리 목표 및 기본방향Ⅱ안전관리 인력?장비 현황1.0안전관리 조직현황2.0안전관리 예산현황Ⅲ시설안전관리 관계법령Ⅳ분야 ... 사진2.0건축물 현황3.0층별 현황4.0입주시설 현황Ⅰ안전관리 목표 및 기본방향안전관리목표전기?가스?소방 등 각종 위험물 및 에너지 사용의 증가에 따른 일상의 사고발생위험을 예방
    노하우 | 19페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.14
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    임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리
    ? 실재론(사물의 본질이 개체에 내재한다), 질료와 형상교육의 목적은 행복이며 이를 위해서는 중용이 필요도덕적 습관의 훈련과 이성적 능력의 계발국가주의, 귀족주의 교육, 자유교육의 이념 ... 을 이론화▶ 17~19 세기의 주요 교육사상0. 코메니우스 ? 지적훈련, 도덕적 훈련, 종교적 훈련을 중시합자연의 원리: 인간의 내면적 자연을 자연의 원리에 따라 발달시켜야함직관주 ... 전행정관리론: 행정이란 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것으로 노동자가 아닌 관리자에 주목, 행정의 과정을 5가지 요소로 정리(기획, 조직, 명령, 조정, 통제
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 전략적 가치③ 고용 안정성 확보④ 교육훈련 비용 절감12. 교육훈련의 필요성을 진단하는 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 수준은?① 조직 수준② 직무 수준③ 개인 수준④ 팀 수준 ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사 ... 문화 진단만 수행④ 단기성과만 관리87. 고성과작업시스템(HPWS)의 구성요소가 아닌 것은?① 참여적 의사결정② 광범위한 훈련③ 중앙집중적 통제④ 성과기반 보상88. 고성과조직
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    [독서감상문] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가
    , 하이데거의 사상을 오늘날의 기업 경영, 인간관계, 리더십, 그리고 개인의 자기성찰에 적용해 설명한다. 그는 철학을 ‘머리로 배우는 학문’이 아니라 ‘몸으로 훈련하는 사고 체계’로 본다 ... 한다.그는 또, 철학이 단순한 이론이 아니라 ‘사고의 운동’이라고 표현한다. 인간의 몸이 근육을 단련해야 기능하듯, 생각도 반복적 훈련을 통해 유연해진다. 사고를 멈춘 사람은 고정 ... 지 못한다. 이때 필요한 것은 새로운 질문을 던질 수 있는 능력이다. 철학은 바로 그 질문을 만들어내는 훈련이다. 그는 “철학은 사고의 프레임워크를 바꾸는 메타스킬”이라고 표현한다.특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23
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    하인리히 사고예방 5단계(기계안전 기술사 기출문제 정리)
    하인리히 사고예방 5단계(기계안전기술사 기출문제)관련 테마 : 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 5단계, 재해예방 4원칙, 버즈, 시몬즈 사고발생 이론, 재해구성비율테마하인리히사고 ... 예방5단계답안1. 제1단계 : 안전보건관리조직 1) 안전보건관리조직의 구성 및 운영 2) 안전보건관리계획서 수립 및 수행2. 제2단계 : 사실의 발견 1) 작업분석 및 위험요인 확인 ... 2) 점검, 검사 및 재해원인 조사3. 제3단계 : 원인 분석 및 평가 1) 위험성평가, 작업환경측정 2) 사고원인 분석4. 제4단계 : 대책 선정 1) 위험성 감소대책 2
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
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2025년 11월 23일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감