"적정간호인력산정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호수가 간호인력산정 간호관리차등제 간호관리학 행위별수가제 간호간병통합 수술실 간호차등 간호관리 진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"적정간호인력산정" 검색결과 61-80 / 770건

우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

다.두 번째로 국가 의료법에서 적정 수준의 간호사 인력배치를 법으로 해야 한다. 이 제도는 간호관리료 차등제처럼 권고가 아닌 무조건 준수해야하는 법을 마련해야 할 것이다. 또한 인력 ... 당 정해진 수가를 산정하는 것으로 우리나라 간호계 의료수가는 보통 일당 수가제가 많이 적용되고 있다. 이는 다양한 간호서비스를 개발하고 질 높은 간호를 제공하며 국민의료비를 절감 ... 한다는 장점이 있다.한 연구결과에 따르면 간호수가가 실제 인건비의 10배가량 과소 책정됐다는 연구결과가 나왔다. 이는 현재 간호수가가 1일당으로 산정되다보니 실제 간호행위 횟수 및 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

a+간호관리학실습_ 환자분류체계 및 간호수가 사전학습(자세함)_ 간호수가[행위별수가제, 간호관리료 차등제], 향후 개선점

를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원 표준화 실현에 활용하는 것이다. 오늘날 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용되고 있다. 또 간호조직 또는 간호단위에서 각 ... 에도 간호인력 상승의 효과가 크지 않다.▶ 허가 병상수만 기준으로 설계되어 환자군별 종별의 적정 투입간호사 차이가 고려되지 않아 중소병원은 만성적 간호사 구인난과 함께 간호관리료 ... 다.② 인력수요 예측에 요긴하다.③ 간호사가 환자 간호를 위해 직접 제공하는 간호활동을 기초로 개발된 환자분류도구이기 때문에 EMR을사용하는 병원에서 간호 처방화면에 입력하고 있는 간호행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

다운로드 장바구니
간호사보유정책

를 관리하고 있으므로 적정수준의 간호사 확보는 의료자원관리뿐 아니라 환자안전을 위해서도 중요한 문제이다.우리나라의 보건의료 인력관리 정책은 1970년대 보건의료 인력관리의 필요 ... 병상 접근성 확대 추진?② 전문간호사 활성화 추진ㅇ 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도 실효성 제고 추진5. 간호인력 정책기반 조성1)필요성적정 간호인력 확보는 중장기 ... 병원 내 인권침해 행위에 대한 제재규정 마련ㅇ‘간호인력지원센터’ 역할·기능 확대 근거 마련④? 적정 간호인력 수급 위한 중장기 제도개선 사항ㅇ 간호인력 수급 상황 등 제반여건 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 간호관리학 요약집

성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

하더라도?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?일반병동?등을?순환·파견(PRN?포함)?근무하는?간호사,?분만휴가자,?1개월?이상?장기?유급휴가자?등은?산정대상 ... 자 수는 OECD 평균 35.7명 보다 높은 43.1명이지만, 간호 인력(간호사, 간호조무사)은 인구 1000명당 7.9명으로 OECD 평균(9.4명)보다 다소 낮은 수준입니다 ... . 전체 간호인력 중 간호사만 놓고 보면 인구 1000명당 4.2명으로 OECD 평균(7.9명)보다 훨씬 낮은 수치를 보였습니다. 교육부 취업통계연보에 따르면 간호학과 졸업자의 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)

연구결과를 토대로 개발한 환자분류에 따른 간호인력 배치산정 도구이다. 개발 초기에는 도구 명칭이 ‘AUKUH Acuity and Dependency Tool’이었으나 이후 개정과정 ... 을 개설하는 자에게 의료인 등의 정원기준을 지킬 의무를 [의료법]에 규정하고 있고, 인력별 세부 정원기준은 하위법령에 명시되어 있다. 간호사의 정원기준은 간호사 1인당 환자수 ... 하는 비중이 높았다.종합병원 간호관리자 중에서는 적정 배치수준을 1:5로 응답한 간호관리자는 없었고, 1:9와 1:10으로 응답한 간호관리자가 각각 7명(24.1%)으로 가장 많

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

간호사 수(병상 수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정하고, 성인/소아중환자실은 1~9등급, 신생아중환자실은 1 ... 아졌다.간호사 확보 수준이 높을수록 환자의 건강결과가 향상된다는 많은 연구들이 이를 뒷받침해 주고 있다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력을 확보하는 것은 모든 ... 국가들이 국민의 의료 질 향상을 위해 갖는 공통과제이다.이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 포괄 서비스

간호 포괄 서비스개념 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호 · 간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동 ... 의 경우 간호인력을 확보하기가 더 어려움 ) 간호인력 인건비와 초기병동시설 개선비용등을 포함한 비용이 과연 적정하게 보상될 것인가 하는 적정 보상 수가의 문제 간호와 간병을 구분 못 ... 하고 별도의 수가를 산정하는 것이 바람직함 간호사 , 경력간호사 보유 및 유휴 간호사 활용 전략 , 다양한 근무제도 마련 , 사전교육체계 수립 간호보조 인력 ( 간호조무사 , 병동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

다운로드 장바구니
[간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향

으로 입원관리료 중 간호관리료 차등제는 입원환자의 간호서비스 질 향상을 위해 실시한 것으로 간호인력 확보 수준에 따라 입원환자 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. 이는 적정 수준의 간호 ... . 의료기관이 간호 인력에 관해 반드시 신고?보고하도록 하는 체계가 필요하며 기준에 따라 적절한 패널티와 보상을 제공하여 의료기관이 적정 수준의 간호사 인력을 배치하도록 해야 한다 ... 가 중 개별행위에 대한 수가도 행위별 간호수가에 해당한다.다음으로 일당수가제는 1일 당 산정하는 방식으로 간호관리료 차등제에서도 적용된다. 환자의 간호 요구도나 제공된 간호서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

다운로드 장바구니
[간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

- 입원환자를 대상으로 적정 제공인력 배치를 통한 [팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공]2) [사업모형]⑴ 제공인력 구성 및 업무- [간호인력]은 ? [간호사, 간호조무사, 재활지원인] ... 가 실시되기 시작]? ★★ [간호등급제]로 [침상 개수 당 간호사의 수를 계산]하여[병원마다 간호관리료 (25%) 차등지급]- ★ [간호수가를 산정할 수 있는 방법]은 [진료비 지불제도 ... 2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용5절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리1. 병원 재무관리의 의의- 과거의 병원은 진료와 간호 그리고 교육 및 연구를 더 우선

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

하는 방법-관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법 ... 한 간호인력 수를 결정하는 방법2. 간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하 ... 을 고려한 업무의 난이도, 중요도 등과 같은 일련의 데이터를 종합적으로 고려하여 간호인력의 수를 산정하는 방법이다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습 A+] 진료비 심사팀, QI, 보험심사간호사 하는 일, 느낌, 견학보고서

, 이의신청, 심판청구, 진료적정성 평가관리, 급여적정성 지표관리, 입금, 미수 관리, 수가관리, 신고(인력, 장비, 시설)② 보험심사 간호사의 역할- 전문간호사로서 적정진료관리자 ... 의 역할- 의료경영을 위한 효율적 전문인력 역할- 의료계의 중립적 역할- 의료의 질 향상- 의료제도 발전을 위한 역할① 견학소감병원을 가면, 진료비가 어떻게 산정되는지 궁금 ... 사회 이론 시간에 배웠지만, 현장에 계신 분께 듣는 특강이라 더욱 이해가 잘 되었다. 이곳에 속한 보험심사 간호사는 의료경영을 위한 효율적 전문인력으로 진료비 심사청구 업무를 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호계의 문제점

내 간호서비스 질을 결정하는 것은 간호관리료라고도 할 수 있다.간호인력의 적정 공급과 배치는 국민의 건강을 향상시키고 질 높은 간호를 제공하기 위해 보건당국이 책임을 지고 수행 ... 산정기준의 변경으로 인한 등급 향상이 대다수 존재한다. 그러므로 실질적으로는 간호사 업무량에 직결되는 간호사 1인당 환자수는 감소했다고 볼 수 없는 경우가 많았다. 간호인력 ... 해야 할 과제로, 간호관리료 차등제를 통해 간호인력을 확보하여 간호서비스의 질을 높이기 위해서는 지속적으로 현 간호관리료 차등제의 문제점 찾고 이를 개선해야 한다. 그러므로 간호관리료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보건정책론, ppt]간호간병통합서비스 ppt, 간호간병통합서비스 개념, 정책, 장점 및 한계

. 간호 · 간병서비스 통합 개념 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공 과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호간병통합서비스 제공에 필요한 여건 ... 의 제공인력 배치 및 근무 상황 등 사업 운영 현황과 청구경향 등을 정기적으로 모니터링하여 적정 간호 · 간병통합서비스 제공 여부를 점검한다 . (2) 모니터링 결과는 정기적으로 보건 ... ( 보건복지부와 공단은 사업을 통하여 다음의 사항을 평가한다 .) 1) 간호 · 간병통합서비스 건강보험 지불보상의 적정성 평가 가 ) 제공인력 배치 수준 및 팀 간호체계 제공 모형

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
[간호관리학과제] 간호등급제

을 크게 보이지 않고 있는 것을 확인할 수 있다. 이러한 실정에 따라 간호등급제의 도입을 통해 적정수준의 간호인력을 확보하고 간호의 질 향상을 도모할 수 있다.2. 간호 관리료 산정 ... 간호등급제목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 간호등급제의 목적 및 필요성2. 간호 관리료 산정기준3. 주요병원 간호등급Ⅲ 결론Ⅰ 서론간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지 ... 는 ‘힘들다’ 이다. 간호사의 인력난, 높은 업무강도 등의 간호사와 관련된 문제들이 개선되고 있기는 하지만 아직까지 해결되지 못하고 있는 실정이며 이로 인해 간호의 질 저하, 이직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_행위별수가제 문제점 및 개선방안 보고서[전공책 및 여러 논문 토대로 직접 작성함]

으로 분류하는 것으로, 간호 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.1. 목적환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원표준 ... 화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용하기 위한 것이다. 또한, 간호조직 또는 간호단위 ... 항목간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다. 수가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류, 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

- 다음의 그림은 특정 병동에 일정 수와 유형의 환자들이 입원하고 있을 때 적정 품질의 간호를 제공할 수 있는 인력을 산정하는 종합적인 모델 구조를 도식화 한 것이다. 환자군이 제공 ... 화하는 것이 필요하다. 환자분류도구는 환자의 간호요구를 카테고리화 하여 간호 자원을 결정하기 위해 디자인된 도구이다. 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용절감 ... 산정 되는 지 그 기준을 작성하였다. 또한 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제에 대해 살펴보고 그 문제점과 개선방안에 대해 설명 하였다.Ⅱ. 본론1. 한국형 환자분류체계1) 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.11.18

다운로드 장바구니
보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학 실무총론II)

하였으나, 시정하지 않아 종합점수가 높은 기관)5. 요양기관 현황신고 및 차등수가* 간호등급 산정기준 제외환자간호 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무 간호사단시간 ... 기준요양급여의 적정성평가 결과에 따라 요양급여비용을 가산하거나 감액하여 지급하는 금액은 심사결정 공단부담액의 10% 범위에서 보건복지부장관이 정하여 고시한 기준에 따라 산정 ... 근무간호사 및 계약직 간호사 (1년 이상 고용계약 체결하고 4대보험 가입한 경우 산정 가능), 분만휴가자, 연속 부재기간이 16일 이상인 경우, 면허 발급 이전 간호사일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.10.21

다운로드 장바구니
간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간 ... 이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.2) 환자분류체계의 목적: 간호인력 산정 및 배치/ 병원 표준화 실현에 활용/ 간호수가 산정과 차등화/ 간호비용 분석/ 간호의 질 ... 하여야 한다. 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

다운로드 장바구니
간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

간호관리학 과제적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의논의의 필요성"현행 건강보험 보상체계는 '사람 값'에는 박하고 '기계 값'에는 후한 방식으로 보건의료 분야 ... 건강보험 의료수가 체계가 의료시설과 장비 사용에는 상대적으로 높은 보상 수준이지만 의료인력에 대해서는 지나치게 낮기 때문이다. 의료기관의 적정 간호인력 확충을 유도하기 위해 도입 ... 이익이 될 정도로 여기는 게 현실이다. 이러한 상황에서 의료기관의 적정 간호인력 확보는 요원해 보인다. 간호인력은 보건의료기관과 지역사회에서 환자와 주민의 건강 향상에 기여하는 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기