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간호수가 간호인력산정 간호관리차등제 간호관리학 행위별수가제 간호정책 수술실 간호차등 간호관리 진단
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"적정간호인력산정" 검색결과 41-60 / 770건

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    간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력확보 및 대국민 의료서비스 질 제고3. 주요 정책 내용1) 간호사 근무환경 및 처우개선1-1 적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강보험 ... 강화 검토4. 정책의 문제점1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의 경우 간호등급 산정기준을 병상 수에서 환자수로 개선하고 그에 따른 추가 ... 확대와 취약지 간호인력 적정 배치, 그리고 실습교육 내실화를 통해 간호인력을 확충하고 전문성을 강화해 나가겠다는 대책은 신규간호사가 늘어나면서 유휴간호사를 증가시키는 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15
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    간호관리학 (간호정보학의 활용방안에 대한 견해) 레포트
    간호사들의 직접간호시간, 간접간호시간 그리고 여유시간을 합친 후 전체 환자수로 나누어 계산할 수 있다. 수요계산이 가능하여 추가인력 산정요인을 알면 간호단위별 적정 간호사수도 계산 ... 한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산정함으로써, 간호요구량 및 간호요구의 우선순위를 결정하며, 간호인력 수요 예측, 인력산정, 예산계획 및 도구를 수립하는 자료로 활용 ... 적으로 결정하여 간호인력을 산정 및 배치하여 병원 서비스의 표준화를 실현하는 데 있다. 그리고 간호단위에서 환자의 간호요구를 만족시키고 이를 근거로 가장 효과적이고 효율적으로 간호인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23
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    간호관리학 의료비 지불제도 보고서
    분기 말 16~20일 야간근무 간호사 현황 통보서를 제출해야 한다. 이에 야간 전담 간호사의 관리료도 개선되었다. 산정기준으로 대상기관은 위와 동일하며 인력은 야간 전담간호사 2인 ... 간호협회은 여러 문제 중 이제 한 가지가 풀렸고 해당 사업은 ‘간호사의 인력난’이라는 문제점을 일시적으로 보완한 조치라고 했다. 또 적정 간호인력 확보에 정상적으로 기능하지 못하 ... 는 간호관리료 차등제에 관한 근본적인 개편이 시급하다고 주장했다.2) 본론(1) 간호관리료 차등제의 현황우리나라는 1999년 11월부터 의료기관이 적정 수준의 간호 인력을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09
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  • 자료 표지
    간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    , 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... 이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식(2)목적?합리적인 간호인력(수가) 산정?적정인원 배치 위해?간호수가 정보제공④간호 비용 분석, 예산 수립, 질 평가 등 ... 2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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    보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제
    “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점
    한다. 간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다. 연중 유급휴가일 및 공휴일 수에 대한 규정도 필요 ... 에 대한 모니터링이 유용하나, 직원 개개인에 대한 배려가 제한적일 수 있고 인력관리에 대한 책임이 간호부서에 집중된다.간호관리자 측면간호조직 목표 달성을 위해 적정한 인력을 근무배치 ... 을 임의로 이동하지 않는다. 간호직원의 유급휴가, 공휴일 및 평일 결근율을 고려하여 1년 365일의 간호직원 충원을 위해서는 정규 간호직원의 1.4~1.6배가량 인력예산을 세워야
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 종합보고서
    를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 설명한다.● 주장적인 의사소통을 극화한다.● 간호단위의 근무배치를 계획한다.● 간호단위 팀워크 전략 ... 현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 기관의 비전 및 철학, 목표를 확인한다.● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계 ... 을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 질관리 활동을 확인한다.● 윤리적 간호실무수행의 예를 설명한다.● 간호실무에 필요한 다양한 리더십의 원리를 비교한다.● 입원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
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  • 자료 표지
    간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성
    분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다.2)환자분류체계의 접근 방법압델라와 레빈은 환자분류를 위한 접근방법을 원형 ... 있는 정도와 간호사에게 의존하는 정도에 따라 경환자, 중등환자, 중환자, 위독환자군으로 구분할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다. 초기 ... 에한 간호서비스일체와 간호조무사와 재활지원인력에 대한 보상을 의미하는 일당수가·수가산정기준은 상급종합병원, 종합병원, 병원 등으로 구분·각 종별 간호사, 간호조무사, 재활인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
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  • 자료 표지
    간호관리학, 인사기능정리
    업무분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향★- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→간호인력 유지, 활용- 교육훈련→개인의 잠재능력 개발, 육성→전문직 생활 ... , 복잡성에 따라 분류하는 방법1)목적- 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정, 배치- 생산성 감지, 간호수가산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호 질 평가등 ... 시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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  • 자료 표지
    진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    하고 이를 적정수준과 방법으로 산정하기 위해 각종 의료비 지불체계에 포함시키기 위한 기획, 집행, 평가에 이르는 일련의 과정- 간호관리료, 간호료: 해당 전문간호업무 및 간호행위에 소요 ... 음2-3 우리나라의 간호수가 산정방법① 간호관리료 차등제? 1999년 적정수준 간호사 확보를 유도해 질높은 간호서비스를 제공하기 위해 도입? 수가를 산정하는 데 쉽고 간단한 방법이 ... 가)? 간호관리료 등급 산정기준- 병상당 간호인력 수에 따라 7등급 구분- 등급산정 기준을 환자 수가 아닌 병상 수를 기준으로 해 병상가동률이 낮은 지방 중소병원은 높은 등급 받기 어렵
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점
    당수가제)보건 의료기관이 채용한 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계로 대상자가 필요로 하는 총체적인 전문 간호를 제공하기 위하여 병동 환경 개선과 환자 안전 관리 등 간호 ... 1. 간호수가란간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있 ... 인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다.* 진료비 지불 제도1) 행위별 수가제 fee-for-service진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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  • 자료 표지
    환자분류체계, 행위별수가제 .. 우리나라 간호수가에서 개선해야할 점
    을 결정하기 위해 디자인된 도구이며 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용 절감, 그리고 간호사 보유 등의 개념을 내포하고 있어 간호사 적정 배치와 관련성이 크 ... 다.? 적절한 간호 인력 배치를 위해서 환자의 간호 요구도를 타당하게 보여주고 간호의 양과 질을 객관화하는 것이 필요3) 분류(1) 원형평가간호업무량에 따른 구분특징일평균 적정 직접간호 ... 하는 방법.(2) 간호관리료 차등제? 우리나라 간호관리료 차등제는 적정 수준의 간호인력을 의료기관이 확보함으로써 국민이 질 높은 간호서비스를 제공 받도록 하는 목적으로 1999년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
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  • 자료 표지
    간호등급차등제
    의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 하는 것이다. 적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공토록 하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입·시행 ... 보험에 가입한 경우에 산정할 수 있음.? 휴가 또는 출장 등으로 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우에는 해당 부재기간 동안은 간호인력 산정대상에서 제외함.? 야간전담간호사의 경우 ... 이상 고용계약을 체결한 경우 산정 가능함. 다만, 출산휴가자 및 육아휴직자, 질병휴직(휴가)자 등의 대체 간호사의 경우 계약기간에 관계없이 산정 가능함.다. 간호인력 확보수준
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
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    [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서
    이 직접 분기 평균 병상의 수 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정 ... 한다.(5) 수가제도와 간호의 방향간호관리료 차등제 실시로 과거에 비해 간호사의 만족도가 증가되었고 환자의 건강 결과는 좋아졌다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력 ... 화하며, 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경하여 환자 입장에서도 실제적인 양질의 간호서비스를 경험할 수 있어야 할 것이다.2. 간호관리료 차등제간호관리료 차등제는 입원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
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  • 자료 표지
    A+ 간호관리학 실습 - 간호수가체계 보고서
    평가 등 다양한 간호관리 활동에 이용된다. 환자분류체계를 시행하는 목적은 환자들의 다양한 간호요구들을 합리적으로 고려하여 간호인력을 산정하고 적정 인원을 배치하기 위함이다.환자 ... 적으로 지급하는 차등제를 도입하였다. 이는 의료서비스의 질이 향상되고, 환자가 의료기관의 간호인력 수준과 질에 대한 정보를 알고 선택할 수 있게 되면서 질 높은 간호서비스를 제공받 ... 을 수 있게 하였다. 또한 2007년에는 간호관리료 차등제를 강화하면서 간호 질의 상승을 기대하게 되었다.- 등급산정기준: 평균 간호사 1인당 평균 병상 수에 따라 산정(=평균 가동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)
    적 자료- 파트장님 퇴사로 인해 주임간호사가 파트장 업무와 병동업무를 담당함.- 현재 간호사 총 35명(적정 간호인력 산정 계산 결과 40명으로 계산됨)- 제대로 식사시간을 챙기 ... . 적정 간호인력을 확보한다.▶이론적 근거: 적정 간호인력을 확보함으로써 업무부담을 줄인다.2. 적절한 휴식 기회 제공, 멘토링 제도 등 조직 내 공식적인 지지체계 마련한다.▶이론 ... 간호관리 진단1. 간호인력 부족과 관련된 과도한 스트레스 수준간호사정주관적 자료- “밥도 못 먹고 일했어요.”- “환자가 너무 많아서 힘들어요.”- “간호사가 부족해요.”객관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12
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  • 자료 표지
    성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책
    서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공 ... 환자 및 제공기관), 제1조의 5(간호·간병통합서비스의 제공 절차)2. 실시 목적가. 간호·간병통합서비스 사업(이하 ‘사업’이라 한다)을 전국의 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상 ... 지정을 받은 기관으로 한다.나. 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하여 제공인력 배치 수준, 병동 환경개선, 병동 운영 지침의 구비 등 의료기관 특성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.07.18
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  • 자료 표지
    간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점
    서비스의 업무 개요1) 제공기관의 인력 배치와 근무상황을 사업 운영과 청구경향을 모니터링 하여 적정 보상체계와 제도화를 개선·발전시켜 건강보험 제도권에 정착되도록 한다.2) 간호·간병 ... 제공에 따른 요양·의료급여 비용 및 가산액 청구·지급 적정여부를 확인하여 요양급여·의료급여 비용 산정기준 미준수 등에 해당 하는 경우 해당 비용의 정산을 실시한다.3. 간호·간병 ... 다고는 하지만, 간호 업무와 보호자 없는 환자들을 돌봄에 있어서는 간호 인력이 턱없이 부족 한 것 같다. 간호 인력을 좀 더 보충해야 하며, 비전문 인력보다 적정 수준의 간호 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
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  • 자료 표지
    환자분류체계
    에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호 관리 활동에 이용되고 있음? 환자분류체계의 목적: 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 적정 인원 ... (maximal care) 군으로 구분 가능? 분류군에 따라 간호 시간 측정 → 간호인력 산정 가능? 초기에는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날 ... 1. 환자분류체계1) 환자분류체계의 개념과 목적? 환자분류체계는 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식? 스스로 자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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  • 자료 표지
    우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안
    다.두 번째로 국가 의료법에서 적정 수준의 간호사 인력배치를 법으로 해야 한다. 이 제도는 간호관리료 차등제처럼 권고가 아닌 무조건 준수해야하는 법을 마련해야 할 것이다. 또한 인력 ... 당 정해진 수가를 산정하는 것으로 우리나라 간호계 의료수가는 보통 일당 수가제가 많이 적용되고 있다. 이는 다양한 간호서비스를 개발하고 질 높은 간호를 제공하며 국민의료비를 절감 ... 한다는 장점이 있다.한 연구결과에 따르면 간호수가가 실제 인건비의 10배가량 과소 책정됐다는 연구결과가 나왔다. 이는 현재 간호수가가 1일당으로 산정되다보니 실제 간호행위 횟수 및 시간
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21
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