"일-가족 지원적 조직 분위기"의 검색결과 입니다.

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"일-가족 지원적 조직 분위기" 검색결과 61-80 / 5,938건

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워라벨의 이해

과 가족, 취미 등 다양한 생활 영역에서 모든 것을 해내는 데 도움이 된다. 워라벨은 개인이 일과 생활을 조화롭게 균형을 유지할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 이는 기업의 역할 ... 7, 워라벨과 최근 경제사회적 상황8, 워라벨의 미래참고문헌1, 워라벨의 개념워라벨(Work-Life Balance)은 일과 생활의 균형을 유지하는 것을 말한다. 이는 개인이 일 ... 을 미치는 문화적인 요소다. 워라벨은 조직 구성원들이 가진 가치관, 태도, 행동 양식 등이 모여 조직 내에서 형성되는 특정한 분위기와 문화를 의미한다. 워라벨이 중요한 이유는 다음과 같

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다. 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 (1) 가족생활 지원 일과 가정생활 간 ... 있다. (2) 모성보호 지원 모성보호제도는 다수의 연구들에서 ‘가족친화제도’로 일컬어지고, 근로자들이 일과 가정의 요구를 적절히 관리하기 위한 중심 메커니즘으로 강조가 된다. 구체 ... 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성의 일-생활 균형 2. 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 총지배인 지원자 평가기준2. 총지배인 선별 전략 수립3. 전략 ... 을 세운 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 다양한 직업을 갖고 일을 하게 된다. 생계를 위해 일을 하기도 하고 명예나 자신의 커리어의 발전 등 다양한 이유로 조직에 속하 ... 지원자 평가기준1) 리더십총지배인은 현장실무를 진행하는 관리자로 식당이라 하더라도 100명 정도 되는 대형 한식당이라면 중소기업급에 해당하는 조직으로 골목식당과 그 운영 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탈가족화의 개념2. 탈가족화 정책 사례 - 가족양립지원정책3. 탈가족화의 구체적 기능4. 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향Ⅲ ... 음을 시사함으로 성별을 따지는 것이 아닌 모두를 개인독립생활자로 지정함으로써 정책을 설계할 필요성과 당위성이 생기게 된다.2. 탈가족화 정책 사례 - 가족양립지원정책가족양립지원정책 ... 은 여성이 취업과 임 신·출산·양육의 가족책임을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 것으로 일과 가정이 조화롭게 양립되기 위해 보육서비스와 산전후휴가, 육아휴직 등의 제도적 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

현재 1.19명에 불과하다. 일과 가정 양립의 정책은 정부가 설정한 대표적 저출산 대응책 중에 하나인데, “자녀양육의 책임을 가지는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원을 하는 정책 ... 실정이다. 2. 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안 (1) 가족생활지원 일과 가정생활 간의 균형을 위하여서는 가정에서부터 친밀하며 평등한가족문화가 형성되어야 한다.맞벌이 가정 ... 하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향을 미치게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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직무만족의 개념과 중요성2

. 이를 통해 직원들의 직무만족도를 높이고 조직의 성과를 극대화할 수 있습니다.직무만족도의 구성요소 - 동료와의 관계동료와의 관계는 직무만족도에 큰 영향을 미칩니다. 직장에서 동료 ... 있습니다. 서로를 존중하고 신뢰하며 지원해주는 분위기 속에서 직원들은 소속감과 심리적 안정감을 느낄 수 있습니다. 또한 동료들과의 유대감을 통해 스트레스를 해소하고 업무에 대한 ... 습니다. 직원들의 만족도가 높아지면 생산성 향상으로 이어져 결과적으로 조직의 경쟁력이 강화될 것입니다.직무만족도가 조직에 미치는 영향 - 이직률 감소직무만족도가 높을수록 이직률은 감소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20

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지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

: 협력적 분위기, 역량 공유, 외부 지원, 인정- 따라서 팀워크는 조직구성원 간 상호관계, 협력, 의사소통을 중시하며, 조직의 목표달성을 위한 상호작용을 의미하므로, 효과적인 ... 는 공동의 목표아래 팀을 이루어 활동하기 때문에 다른 어떤 조직보다 관련 부서와의 협력과 업무 조정이 필요한 곳이다.- 지역사회 보건에서의 협력은 지역사회자체(개인·가족·집단 등 ... )을 대상으로 민간과 공동을 아우르는 여러 부문의 개인과 조직들이 공동의 목적을 성취하기 위하여 각자의 역할을 분담하고 팀을 이루어 협력과 조정을 통해 보건사업을 진행하려 한다.- 팀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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(인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

들은 금요일부터 3일간의 연휴 및 워라밸 그리고 업무의 효율성 높이는 요인이 된다. 한 사례로 직원들은 가족과 함께 여가 시간을 보내거나, 업무 중에 할 수 없었던 운동 또는 캠핑 ... 에 629개의 휴양시설을 운영하고 있다. 한 사례로 2023년부터 포스코가 운영하는 시설과 함께 연간 20만원 이용권을 가족들과 함께 즐기는 목적으로 직원들에게 지원해 주고 있 ... 에 New Jeans Day 행사는 복장 자율화 확대와 연관하여 조직원들의 편안한 근무복 분위기를 조성하기 위한 상시 일정이 있다.4. 존경 욕구존경욕구는 지위. 자기존중, 인정 등이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술.1. 서론 - '조직'과 '조직행태론'의 개념‘조직’이란 목표를 성취하기 위해 여러 사람의 협력을 도모 ... 시스템 (Interaction System), 3) 개방 체계 시스템 (Open System)적인 특징을 지니고 있다.우리는 여러 형태의 조직을 만난다. 가족, 학교, 직장, 사회 ... 를 분석하여 조직의 성과를 이루기 위해 어떠한 노력을 할 수 있는지 적용해 볼 수 있다.2. 본론 - 21세기의 다변화 및 개인화 성향이 정부 영역의 조직 관리에 미치는 영향과 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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요양원 사업계획서 2024년 최신 개정_ 3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분

2024년 사업계획서및 예산1. 작성자 : 홍 길 동2. 직 위 : 사회복지사3. 작성일 : 2023. 12. 31ABC 요양원- Contents -1. 사업개요 p12. 사업 ... 1월 1일 ~ 12월 31일까지3) 사업개요노인장기요양보헙법에 의한 장기요양 급여수급자에게 인력과 시설을 갖추어 장기요양급여 제공.2. 사업목적- 치매, 중풍 등 노인성 질병 ... 하며 시설입소에 따른 정서적 고립을 방지하기 위하여 개별화된 서비스로 저하된 신체기능 및 인지기능을 향상시킨다.- 가족들에게 부양 부담을 경감시켜 줄뿐 아니라 가족 간 유대를 강화

서식 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.12

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개인 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개

고 부모님과 잦은 의견 충돌이 빚어졌고, 가족 분위기가 급격히 냉각되는 날들이 많았다. 2. 갈등의 쟁점 본인이 원하는 진로는 일반 사기업에 입사하는 것이었고, 부모님이 원하시 ... 다는 것을 경험했다. 나와 부모님은 나의 진로를 두고 진지한 대화에 임하기까지 한 달이 넘게 냉랭한 분위기가 유지됐었다. 가족끼리도 이렇게 갈등을 겪을 때 관계가 나빠지고, 특히 감정 ... 과목명: 사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 주제: 개인 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 갈등의 개요 2. 갈등의 쟁점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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미래사회와 조직경영 '워라밸' 레포트

다.◆ 격식에 벗어나 자유로운 금요일, 매주 금요일마다 캐주얼데이 실시동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약 등 동아쏘시오그룹은 2018년부터 유연한 조직 문화와 창의적 분위기 확산을 위해 ... 이다. 또 1시간 일찍 퇴근해 가족과 함께 주말을 즐길 수 있다. 이날에는 임직원 가족들에게 추억을 선물하고 화합을 위한 가족 초청 행사, 임직원 자녀를 회사로 초대해 부모가 일 ... 하는 회사를 경험해보는 ‘D-together’ 등을 벌이기도 했다. 올해부터는 격식에 벗어나 자유로운 분위기에서 근무하고자 캐주얼데이를 매주 금요일마다 실시하는 것으로 바꿨다. 편안

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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[ 관심을 가지고 있는 사회문제를 한 가지 선정하여 개별, 집단, 가족, 지역사회차원을 접근방법에 대해서 각각 3가지 이상 제시 ]

적 기능(관계)을 향상하고자 전문적인 지원(원조)을 수행하는 활동이나 서비스 제공을 하는 행위를 사회복지 실천이라 할 수 있다. 본 문서에서는 단위별 (개인/집단/가족/지역사회 ... 할 기회 제공(주변 일자리 주선)을 통한 주거환경 개선 시도, ②정보 접근성이 떨어지는 노숙자-홈리스(Homeless)-를 위한 심리치료 ③ 취약계층(노숙 장애우 등)을 위한 일상생활 ... 소통(언어/비언어적)을 상담하고 분위기에 맞춘 감정 표현 ③ 역할극, 역할 반전 등을 통한 가족 구성원 경험적 치료 등을 들 수 있다. d. 지역사회 실천 공통된 이해와 관심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

으로 꾸려진 중앙새일지원센터, 광역새일센터, 지역세일센터로 민간과 직영위탁을 두어 지역사회에 경력단절여성에게 취업지원서비스를 제공하고 구인구직을 뽑는 직장과 연결을 시켜주고 있다. ... 에서의 4년은 마치 여군4년과도 같다는 생각이 들 정도로 위계질서나 식사시간의 분위기 등등. 숨겨야하는 긴장감과 업무의 강도 속에서 3교대 근무를 했다. 물론 즐거운 순간도 있 ... 이 난다. 이렇게 리더가 개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다. 이러한 나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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교육사회-기말

에 대한 관심과 열정, 기대수준-부모의 아동 학습에 대한 관여-부모의 아동 학업진척에 대한 감시 및 감독(연령차이)-부모의 학습지원 및 분위기 형성-부모와 자녀 사이 신뢰와 유대감 ... -부모가 투자하는 시간과 노력#가족 외 사회적 자본: 부모의 사회적 관계-부모의 사회적 관계, 교육적 사회활동-부모의 활발한 참여를 통한 지역사회의 교육적 분위기-학부모회 참석 등 ... 성만 내세우는 이유?사회구조적 불평등의 문제를 가정에게 책임을 떠넘기기 위해서, 많은 자원과 노력 등을 외면하기 위해#가족 내 사회적 자본: 부모와 자녀 간의 관계-부모의 자녀교육

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

- CS 통합 업무 및 히스토리 관리 제공- 운영 관리에 필요한 제품별, 판매처별, 기간별 각종 통계 제공2. 주요 복리후생 내용건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인/가족 ... , 명절선물/귀향비, 어린이집 지원/운영, 도서구입비 지원, 어학 교육비 지원, 대학원과 유학 지원, 사내 동호회 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 수면실 지원두 번째 회사 선택 ... 다. 대표적으로 일과 삶의 균형 또는 일과 가정의 양립 같은 것이다. 직원들은 자신의 삶을 주체적으로 설계해나가는 것을 희망하며 기업이 이를 지원해 주기를 소망하지만 이러한 당연시 여겨

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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지역사회학실습 _ 안산시 지역보건의료기관

치매 예방 교육,치매환자 가족지원 사업 등031-481-6541치매안심센터안산 상록수치매안심센터경기 안산시 상록구 차돌배기로1길 5치매 예방 교육,치매환자 가족지원 사업 등031 ... 구 화랑로 250일반, 치과, 한방1666-1234보건소상록수 보건소경기도 안산시 상록구차돌배기로 1길 5일반, 치과, 한방1666-1234보건지소원곡보건지소경기도 안산시 단원구 ... 부부로 43, 1층일반, 치과, 한방031-481-6830보건지소수암보건지소경기도 안산시 상록구원당골 1길 23-3일반, 한방031-481-5889보건지소대부보건지소경기도 안산시

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.01

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사회복지행정가의 역할

있는 것으로 인식되지 않기 때문이다.냉대 분위기는 시간이 흘러감에 따라 직원들의 사기를 떨어뜨리는 경향이 있으며, 나아가 이직이나 소진 등 조직의 성과를 떨어뜨리는 다른 문제 ... 의 사회적 측면, 권리라는 영역에서 개인적으로 집합적으로 시민들이 감수해야 하는 책임성, 가족과 가족을 지지하는 공동체의 허약한 환경, 현재의 결정이 가져 오는 단기적 효과와 중장기적 효과 등에 주된 관심을 갖는다(Etzioni, 1991. 4-5). ... 하지 않으며 아웃리치(빈곤단계에 대한 원조계획) 서비스에 응할 것이라는 점을 증명하기 위해 지방정부의 공무원들과 함께 일해야 한다.비행방지 프로그램의 행정가들은 갱 단원들이 범죄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

어른들은 이러한 정신으로 실천할 수 있는 사회적 분위기를 조성하여 아이에 대한 애정 정신을 길러야 한다는 의미로 매년 5월 5일을 어린이날로 정했습니다.(5) 사회복지법이 본인 ... 에게 미친 영향사회복지법을 통해 코로나19 보조금을 받을 수 있었습니다. 재난지원금을 받는 동시에 생활비로 요긴하게 사용한 기억이 있습니다.최근 2년간 가족들도 신종 코로나바이러스 ... 감염증의 영향을 받았습니다. 이때 국가가 지원한 재난지원금은 가족들에게도 큰 힘이 되어 법이기도 했습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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지역사회간호실습 케이스[순천보건소 문헌고찰 및 사례조사]

참여 확대 및 만성질환 체계적 관리- 생명존중 분위기 조성 및 정신질환 돌봄 강화로 품위있는 삶 보장(3) 성과목표 :1. 체계적이고 조직적인 공공의료 체계 구축1-1. 응급의료망 ... . 행복한 임신, 출산 환경 조성3-2. 초고령사회 대비 의료, 돌봄 관리체계 강화3-3. 치매환자 및 가족에 대한 종합적 지원 체계 구축4. 다분야간 협력을 통한 건강안전망 확보4 ... 목표(1) 비전 - 위기에서 안전으로, 건강도시 일류 순천(2) 중장기 발전 방향체계적이고 조직적인 공공의료체계 구축- 응급의료망 구축으로 지역환경형 공공의료체계 강화- 감염병

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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