"유급휴가 지원"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 육아휴직제도 저출산원인과대책 저출산 정책 국내외 보건정책 맞벌이 모성 법적 윤리적 저출산 문제 일가정양립정책 건강가정기본법

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"유급휴가 지원" 검색결과 61-80 / 3,655건

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여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!

비용에 대해 100만원 한도 내로 비용을 지원하며 난임진단 직원에게 휴가 3일을 유급으로 지원한다. 삼성전자는 유급으로 난임 치료 휴가 3일을지급하고, 휴직을 원하는 난임 부부 ... 을 여러가지로 보완, 확대해 나갔으면 좋겠다.■ 난임치료 휴가, 휴직제도: 2018년부터 [남녀고용평등법과 일, 가정 양립 지원에 관한법률 개정안 시행령]에 따라 법적으로 보장 ... 된 난임 치료 휴가는 연간 3일로, 최초 1일은유급, 나머지 2일은 무급으로 시행되고 있다(2023년 기준). 그러나 산부인과 권고 사안에따르면 인공수정을 위해서는 난자 채취 1일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

들이 가족을 돌보기 위해 일정 기간 동안 유급휴가를 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 다섯째, 주거안정지원제도입니다. 주거안정지원제도는 주거환경의 안정을 도모하기 위한 제도입니다 ... 한 성장을 도모할 수 있습니다. 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다. 가족 ... 하고 행복한 삶을 위해 다양한 가족지원 정책들이 시행되고 있습니다. 그중에서도 저는 가족돌봄휴가제도가 가장 중요한 가족지원 정책 중 하나로 생각합니다. 가족돌봄휴가제도는 가족 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

를 적으로 긴 유급출산휴가 기간이 제공되고 있다. 그러나 유급출산휴가가 제공되더라도 휴가수급에 따른 불이익이 크다면 수급율이 낮을 수밖에 없고, 이 경우 유급출산휴가는 무의미 ... 하게 된다. 유급출산휴가 기간이 길지만, 출산율과 여성의 노동시장 참여율이 상대적으로 낮은 이탈리아, 스페인, 우리나라의 현상은 수급 측면도 함께 고려해야 이해할 수 있다. 영국은 영미 ... 하고, 12시간 기본인 보육 지원구조를 기본+연장 보육 체계로 재구성하는 방안을 마련하며 보육교사 자격체계 개편을 추진할 계획이다. 어린이집 통학 차량에 잠자는 아이 확인장치를 설치

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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[A+수준/가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

게 되는 제도를 의미한다. 급여 중의 일부 15%정도는 직장에 복귀한 뒤 6개월 이후 합산되어 지급된다. 둘째, 산전후 휴가제도는 임신 중인 여성이 산전, 그리고 산후 90일간 유급 ... 들 중 가장 자비로운 육아휴직제도를 시행중인 국가로서 부모 모두에게 52주의 유급 육아휴직제도를 제공한다. 이에 더해 산모에게는 4주간의 출산휴가도 보장된다. 3. 우리나라 가족 ... 미만의 아동에게도 보조금의 지원이 제공되어야 한다고 생각한다. (2) 육아휴직제도의 개선 우리나라의 경우 복지선진국들에 비해 육아휴직 및 출산휴가정책의 자유로운 사용이 어려운 편이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률" 이 개정되면서 무급 배우자 출산휴가가 유급으로 변경되었으며, 필요 시 5일(2일은 무급)까지 사용할 수 있도록 확대되었다. 배우자 출산 ... 일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)목차일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)(1) 출산전후휴가 및 급여(2) 유산·사산휴가제도(3) 배우자 출산 ... 휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

의 수당을 지급하고 있다.2) 휴가지원 정책(1) 출산휴가출산휴가란 임신 중 여성근로자의 건강을 보호하며 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하기 위한 목적으로 출산 전·후 휴가 ... 과 가정의 양립을 지원하기 위함이다.(4) 배우자 출산휴가근로자의 배우자가 출산을 한 경우에 배우자와 태아의 건강보호를 위하여 제도적으로 마련된 휴가이다. 배우자가 출산휴가를 시작 ... 한다. 또한 아동수당과 중복하여 수급을 받으므로 자녀의 수가 증가함에 따라 지원 금액이 커지는 특징이 있어 자녀가 많을수록 국가로부터 받을 수 있는 수당의 금액이 커진다.2) 휴가지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

한국의 제도적 변화 방향과 나의 견해1) 휴가 정책휴가 정책은 노동자의 출산ㆍ입양ㆍ양육을 위해 유급 노동시간을 직접 가족 내로 분배하는 정책으로 탈가족화 제도 중에서도 가장 핵심정책 ... 방향과 나의 견해1) 휴가 정책2) 보육 정책3) 노동시간 정책Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 공적 영역에서의 동등한 기회와 제도적 평등으로 여성의 교육과 의식수준 ... 는 여성이 유급 노동에 참여하거나 가족 내 지위와 관계없이 개별적으로 수급권을 확보하는 것으로 탈가족화를 설명하였다. 수급 자격이 시민권에 근거하게 되면 결혼의 중요성은 약화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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저출산의 원인과 해결방안인 육아휴직 의무화(외국사례 포함)

다.3. 저출산 문제에 대한 잠재적인 해결책1) 금전적 인센티브: 자녀가 있는 가정에 세금 감면, 보육 보조금, 유급 육아휴직 등의 금전적 지원을 제공하면 보다 저렴한 비용으로 가정 ... 에게 유급 휴가를 제공함으로써 두 부모 모두 자녀 양육에 보다 적극적인 역할을 할 수 있으므로 가족이 시작되고 성장할 가능성이 더 높아질 수 있다.아버지가 육아휴직을 사용하면 육아 ... 가 필요할 수 있기 때문에 복잡한 문제가 될 수 있다. 또한 일부 고용주는 비용과 사업 운영에 대한 잠재적인 영향을 우려하여 아버지에게 유급 휴가를 제공하는 것을 거부할 수 있다.전반

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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[건강가정론]사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

다. 출산 전후로 모성휴가, 부성휴가, 부모휴가를 사용할 수 있으며, 해당 휴가기간은 모두 유급으로 이루어진다. 핀란드의 부모휴가는 총 263일이며, 모성휴가가 105일, 부모휴가 ... 가 158일이다. 만약 부모휴가기간 중 부성휴가를 2주 이상 사용한 경우, 추가적으로 유급 부성휴가를 제공하게 되며, 급여액은 월급의 60% 수준으로 정해지게 된다. 핀란드는 남성 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핀란드의 소득지원정책2. 핀란드의 양육지원정책3. 핀란드의 가족정책 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론에스핑엔더슨(Esping-Andersen

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

기준으로 5년마다 사용이 가능하며 근속 연수에 따라 휴가비 지급, '자녀 입학 돌봄' 휴가는 남녀 관계없이 2주간 유급지원+2주간 무급추가로 이용할 수 있으며, 자녀에게 급한 일이 ... 생겼을 때 '긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축제'를 활용하여 하루에 2시간 단축 근무를 신청할 수 있다. 남성의 출산휴가를 2주 유급으로 늘렸으며, 여성은 '임신 위험기 근로시간 단축 ... 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 전일제 근로자의 소정근로시간의 단축을 허용한 경영자에게 근로자의 임금감소 보전금, 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

적 측면을 강화하기 위한 방안에 대한 논의들도 같이 진행되었다. 이러한 논의는 여성의 사회권과 긴밀히 연관되어 있는데, 여성의 유급노동증대를 위한 국가지원이 그동안 간과되었던 여성 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

의 한계가 있다.3. 저출산?고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 따른 대응 방향1) 저출산 대응(1) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 모든 남성 근로자 ... 는 5일 범위 내에서 최소 3일간 유급이 규정돼 있다. 휴가는 출산 전후 5일의 짧은 기간을 보장하기 때문에 휴가 기간이 충분하지 않다. 출산 후 1개월은 신생아와 산모가 가장 돌봐야 ... 가 배우자 출산 시 사용할 수 있는 휴가다. 태아와 출산한 여성 근로자의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도라 할 수 있다. 우리나라 배우자의 출산휴가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 통해 육아로 인한 경제적 부담 경감에 도움이 될 수 있도록 해야 한다고 생각한다(3) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 남성 근로자 모두가 배우자가 출산 ... 범위 내에서 유급으로 정의한다. 생일 전후 휴가를 이용하기 위해 5일의 짧은 기간을 보장하기 때문에 휴가 기간이 충분하지 않습니다. 출산 후 1개월은 신생아나 산모에게 가장 필요 ... 줄고 있다. 이 때문에 일을 해야 하는 젊은 세대는 줄고 있지만 기대수명이 늘어나면서 고령화 사회에 진입하는 노인 인구가 지속적으로 늘고 있다.부양지원을 필요로 하는 고령자의 증가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

되는 금품 - 직책수당 , 직무수당 , 자격수당 - 가족수당 , 하계휴가비 , 출퇴근교통비 - 식대 , 추석떡값 , 주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가 ... 에 대한 임금 기타 법에 “유급”으로 표시된 보상 - 퇴직금 ( 퇴직급여보장법 제 8 조 ) 휴업수당 ( 근로기준법 제 46 조 ) 연차휴가수당 ( 법 제60조 ) 휴업보상 , 장 ... 근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

하여 모든 사람이 노동의 합리적인 제한과 정기적인 유급 휴가를 누릴 수 있도록 하고, 제25조는 건강권과 생활 수준을 통해 적절한 생활 수준을 보장받을 권리를 규정하고 있다. 또한 ... 의 권리를 보호할 수 있다.다. 제24조: 휴식과 여가에 대한 권리제24조는 모든 사람이 노동의 합리적인 제한과 정기적인 유급 휴가를 포함한 휴식과 여가를 누릴 권리가 있음을 규정 ... 하고 있다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 일한 후에 충분한 휴식 시간을 가질 권리가 있으며, 연간 유급 휴가를 보장받아야 한다는 의미이다. 이러한 권리는 근로자의 건강과 삶의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

벌이 가족의 문제 ? 아동의 심리적 문제3. 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책1) 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원2) 유급 육아휴가제도 적극 시행3 ... 는 기회를 충분히 가지도록 노력해야 한다.2) 유급 육아휴가제도 적극 시행둘째, 취업모를 고용하고 있는 기업체에서는 유급 육아휴가제도와 육아휴직제도를 보다 적극적으로 시행하여 취업모 ... 가족을 위해 필요한 정책1) 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원첫째, 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원이 이루어져야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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모유의 장점에 대해 설명하고, 모유 수유율을 높이기 위한 방안을 생각하여 기술하시오.

를 위한 경제적 지원이 부족한 경우, 산모들은 모유 수유를 지속하기 어려워진다. 예를 들어, OECD 국가들과 비교했을 때 한국의 유급 산후 휴가 기간은 상대적으로 짧은 편이며, 이 ... 이 필수적이다. 모유 수유를 장려하기 위한 법적 보호와 경제적 지원이 필요하며, 이는 유급 산후 휴가의 확대, 직장 내 모유 수유 공간의 마련, 모유 수유에 대한 교육 및 홍보 ... 했으며, 이는 모유 수유에 대한 인식 부족과 관련이 깊다.이 외에도, 경제적 요인도 모유 수유율에 영향을 미친다. 산모가 직장에서 충분한 유급 산후 휴가를 받지 못하거나, 모유 수유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

을 중단할 경우 부모급여를 수령 할 수 있다. 산모는 출산 60일 전부터 출산휴가를 사용할 수 있으며 남편에게는 10일간의 배우자 유급휴가를 지원한다. 부모휴가 제도는 돌봄 휴가 기간 ... 정책(1) 아동수당 등 재정지원 정책(2) 부모휴가 등 돌봄 시간 지원 정책(3) 공보육을 비롯한 사회적 돌봄 지원 정책(4) 취학 아동을 위한 돌봄 지원 정책2. 스웨덴 가족 정책 ... 되었다. 스웨덴의 가족 정책은 아동수당 등 가족의 재정을 지원하는 정책과 부모휴가 등 자녀의 돌봄 시간을 지원하는 정책, 공보육을 비롯한 사회에서 돌봄을 지원하는 정책, 기타 가족지원정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

보호등에관한법률’제정2000‘국민기초생활보장법’이 제정산전ㆍ후 휴가급여의 확대와 유급 육아휴직제도의 도입 등 일ㆍ가정 양립 지원2001여성부(Ministry of Gender ... 을 지급하는 직무에 복귀시켜야 할 것을 의무화하고 있다. 또한 월 1회의 태아검진휴가와 유*사산시의 휴가를 유급휴가로 활용할 수 있다.(2) 아동수당일반적으로 선진국의 경우 아동 ... 가속곤가족 전반에 대한 공적 지원은 미진1970출산율을 억제하기 위해 ‘가족계획사업’을 중심으로 한 인구정책19801989년 ‘모자복지법’을 제정하여 저소득 모자가정이라는 특정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안

하며, 출산 후 유급휴가를 보장하고 있다.국 가기 간급 여 수 준한국90일※ 45일은 자녀 출산 후 사용최초 60일 - 사업주가 통상 임금 지급잔여 30일 - 고용보험 급여로 지급일본 ... 는 국가는 한국과 일본으로 나타났다. 출산전후 휴가가 다른 국가보다 상대적으로 긴 싱가포르는 육아휴직제도가 없다. 한편 싱가포르는 7세 미만 자녀를 둔 경우 1년에 6일간 유급 ... 의 50%(최소 월 38,950 ~ 최대 215,100엔 범위)싱가포르1년에 6일의 유급 자녀 돌봄 휴가3개국 모두 정부차원의 배우자 출산휴가를 제공하고 있다. 그러나 스웨덴, 독

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10

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