"우수인재유치"의 검색결과 입니다.

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우아한형제들 원형보존 CRM 유치원교사리더십 아모레퍼시픽 CRM 유럽도시와문화 ESG 고객관리사례 교정학개론

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"우수인재유치" 검색결과 61-80 / 7,974건

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지속가능한 미래를 위한 선택 ESG가 사회 및 기업에 미치는 영향

했습니다.투자 유치 및 자금 조달 영향ESG 경영은 기업의 투자 유치와 자금 조달에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 책임 있는 투자(Responsible Investment)에 대한 관심 ... 를 위해 100% 재생 에너지 사용, 재활용 소재 활용 확대, 포장재 감축 등의 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 목표는 협력사인 삼성 등 한국 기업들의 ESG 경영에도 영향을 미치 ... 패러다임의 변화4. ESG가 기업에 미치는 영향? 기업 가치 및 브랜드 이미지 향상? 재무적 성과와의 관계? 리스크 관리 측면에서의 효과? 투자 유치 및 자금 조달 영향5. ESG

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

적으로, ESG는 기업의 장기적 가치를 평가하는 새로운 기준이며, 이는 단순히 ‘좋은 일’을 하기 위한 활동을 넘어 투자 유치, 고객 신뢰, 인재 확보, 리스크 최소화 등 실질적인 경영성과 ... 한 기업엔 투자하지 않겠다”는 원칙을 천명했다. 이처럼 기관투자자들이 ESG를 핵심 투자 기준으로 삼고 있어, 기업들은 투자 유치를 위해서라도 ESG 경영을 도입해야 하는 상황이다. ... 로 채택하고 있다. ESG 점수가 낮은 기업은 자금 유치에 어려움을 겪고, 반대로 우수한 ESG 성과를 가진 기업은 지속적으로 기관투자자의 장기 자금을 끌어들인다.- 예: 2023년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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[진로활동] 진로활동 특기사항 작성법 예문입니다. 학생들의 진로활동을 간단명료한 문장으로 작성하여 학생들의 진로활동을 내용을 한눈에 알 수 있게 했습니다. 진로활동 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 정말 좋습니다.

진로활동 특기사항 작성 우수예문예문 1‘청소년 직업 가치관 검사’에서 학생이 생각하는 가장 높은 직업 가치로 성취, 지식 추구, 변화 지향이라는 결과와 함께 이에 적합한 직업 ... 와 유치원 안전사고에 대비하여 CCTV 설치를 의무적으로 설치해야 한다고 발표함. 진료수필발표회에서는 유치원 교사들을 인터뷰하고, 유치원 교사의 보람과 현실적인 어려움에 대해 느낀 ... 으로 방송대본 작가, 구성작가, 연극연출가, 코디네이터 등이 제시됨. 이에 관련된 적성과 흥미에 따라 국어국문학, 문예창작학과 등의 학과 탐색 활동을 하여 포트폴리오에 정리함. 방송국

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.01

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[행정학과] 2023년 2학기 국제정책및통상갈등 기말시험 과제물(2030 부산세계박람회 성공 시나리오)

을 제시하는 경제문화 올림픽이다. 2014년 부산시가 엑스포 유치를 선언한 이후, 2019년 5월 국가사업이 확정되었고, 2년만인 지난해 12월 1일 국제박람회기구(BIE)에 정부 ... 가 공식적으로 유치의향을 표명해 올해 유치신청을 하게 되면서 본격 유치 경쟁이 펼쳐지게 된다.세계박람회(World Expo) 2030년 개최 유치에 도전하는 우리나라 제2의 도시이 ... 다. 이에 우리나라는 2030부산세계박람회 유치가 2019년 5월 국가사업으로 확정되었고, 2019년 11월 2030부산세계박람회 유치기획단이 설립되었다. 본격적으로 유치홍보 활동

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

육체게의 다양화 및 질적 수준 제고가 필여하다. 보육시설에 대한 평가제도 강화 및 내실화, 우수시설에 대한 인센티브의 제공 등으로 공보육서비스의 질적 수준을 향상시킬 필요성이 있 ... . 여성양육자 부담 감소를 위한 대안3. 공공보육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아는 여성만의 몫이 아니고 부모 공동의 책임이면서 사회 전체의 책임이며, 일과 가정의 양립을 위해서 ... 만 현재의 보육시스템은 취업여성 친화적 이라고 보기 어렵다. 여기서 무상보육이란 국가에서 만 0세에서 5세 사이의 자녀가 있는 가구에게 보육료나 양육수당을 지원하는 제도이다. 가구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

면서 효과적인 모집이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 시장 상황에 맞게 적절한 모집 전략을 수립하여 인재를 유치하고 보유할 수 있도록 노력해야 한다.본 레포트 ... 에서 유능한 인재들을 유치하는 활동을 말한다. 모집은 단순히 인원을 채우는 절차가 아니라, 조직의 미래를 위한 전략적인 의사결정의 결과물이다.모집이 중요한 이유는 조직의 성과에 직접적인 ... 영향을 미친다는 점이다. 우수한 인재를 모집하고 올바른 사람을 올바른 직무에 배치하는 것은 조직의 업무 효율성과 생산성을 높이는 데 기여한다. 또한, 인재의 선택과 배치가 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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개교 50주년 기념문집 작성 요령 2

을 계기로 시골 학교도 뛰어난 리더십을 가진 지도자가 있어 잘 이끌기만 한다면 충분히 명분 사학으로 발돋움할 수 있다는 자신감을 가지게 되었다. 이밖에도 우수 신입생 유치 제도인 3년 ... 못하고 구태만을 답습하던 교육계에 신선한 충격을 가져온다. 기존의 비능률적이던 교무 행정 제도의 획기적인 개선과 함께 교사들의 정신무장을 재정비시키고 새로운 ○○호의 출범을 만천하 ... 을 가리지 않고 우수한 학생이나 영재가 있으면 삼고초려를 마다하지 않고 ○○고등학교의 신입생으로 유치하는 전략을 펼쳤다. 3년 특대생들에겐 3년 간의 학비 전액 지원은 물론 특별반

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12

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인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

를 토대로 인사선발관리의 중요성을 재확인하고 미래지향적 인사관리 전략의 필요성을 강조하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 모집관리 사례모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 찾아 유치하는 과정 ... 에서 시작되며, 조직의 미래 방향성과 긴밀히 연결되어 있습니다. 효율적 모집 전략은 조직 성과에 직접적 영향을 미칩니다. 글로벌 IT 기업 구글은 창의적이고 혁신적인 인재 유치 ... 합니다.스타트업 기업도 주목할 만한 사례입니다. 자원이 한정된 상황에서도 창의적이고 독창적인 방법으로 우수 인재를 모집하는데, 예컨대 특정 기술 분야 해커톤 개최를 통해 필요한 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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2023) 2학기) 중간과제물) 유아교육기관 운영관리) 1. (10점) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오. 2. (20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.

학교평가의 일환으로 2007년 6월 실시되기 시작하였다. 2007년 시범평가를 실시하고 2008년부터 2010년에는 제 1주기 유치원 평가를 실시하고 이때 학부모 만족도 조사 ... 를 제출한다. 유아교육 평가 위원회 및 심의 위원회를 개최하여 단위 유치원 자체 평가 보고서를 서면 평가하고 심의한다. 또한 유치원 평가 결과 이의 신청을 조정하고 유치원 평가 및 심의 ... 기술하시오1) 실내 환경관리 시 고려할 사항2) 실외 환경관리 시 고려할 사항2. 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.01.03

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HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

인가목차1. 인구 절벽에 이은 인재 절벽의 도래(到來)2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서3. 인재절벽을 해결할 수 있는 가장 효과적인 방안은 이민 활성화를통한 우수 ... 가능한 석·박사급 전문인력은 150여명에 그친다.2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서일손이 부족해지자 기업들은 직접 인력 육성 프로그램을 신설했다. 지난 1989년 ... 용인캠퍼스 등에 기업 채용연계형 계약학과가 신설됐다.정부가 국가적인 위기로 꼽히는 ‘인구소멸’에 대응하고 우수한 해외 인재를 유치하기 위한 ‘과학기술 우수 인재 영주·국패스트

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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모태펀드 개념 이해

우수 스타트업 대상 적극적인 투자 를 통한 우수기업 배출 및 양질의 일자리 창출 → 기업 발굴 → 투자 → 성장 → 회수 및 재투자 의 성장단계 강화 → 지속 가능한 기업 성장 ... 지원 체계 구축 ( 선순환 구조 구축 ) 모태펀드 유치 필요성 지역허브 투자조합 지역 우수 스타트업 출자 기관 ★ 우수 창업기업 초기 투자 ★ 기업 Scale Up 지원 ★ 지역 일 ... 자리 창출 ★ 지역 경제 활성화 기여 ★ 지역 경제 활성화 기여 ★ 투자수익 및 재투자 지원 조합 출자 발굴 및 투자 기업 성장에 따른 지역사회 공헌 및 지역내 우수업체로 발돋움

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

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소비자들의 온라인 리뷰는 제품이나 서비스 결정에 어떤 영향을 미치며, 기업들은 이를 어떻게 활용해야 하는가.

았습니다. 올바른 관리와 활용으로 기업은 소비자 신뢰를 쌓고, 잠재 고객 유치에 필수적인 정보를 제공할 수 있습니다. 본 리포트는 소비자의 온라인 리뷰가 제품이나 서비스 선택에 미치는 영향 ... 습니다. 이를 토대로 소비자의 기대와 요구에 더욱 부합하는 제품과 서비스를 제공하여, 고객 경험을 향상시키고 브랜드 충성도를 높일 수 있습니다.긍정적 리뷰가 많은 제품은 새로운 고객 유치 ... 충성도를 높일 수 있습니다.반면 긍정적 리뷰는 마케팅 캠페인의 일부로 활용될 수 있습니다. 우수한 고객 평가를 강조하는 광고나 프로모션은 신규 고객 유치와 기존 고객 만족도 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하다. 기업이 신입채용과 경력채용을 막론하고 해외의 석·박사 학위를 가진 고급 인력유치에 혈안이 되어있으며 핵심인재 육성과 관련한 벤치마킹 역시 활발히 진행되고 있다. 이렇게 어렵게 확보 ... 한 문제점을 주의할 필요가 있으며 핵심인재의 관리에 대한 고찰이 필요하다.핵심인재의 확보는 우수한 핵심인재 채용과 관련되며 내부적 육성과 외부적 채용 및 통계 관리 및 활용이 있 ... 인력개발과 활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재 선발2. 핵심인재 적재적소 배치의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k

인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k무역학과 인적자원관리2공통개발활동 ... 애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.Ⅰ. 서 론우리 ... 었다. 이로 인하여 서비스의 질과 비용의 조화에 주의를 기울이게 되었으며, 이에 대한해결방안으로 보다 효율적이고 효과적이며 질적으로 우수한 업무서비스를 산출하기 위한 생산성 향상

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

를 제시했다.제2기에서는 인구감소 대응 경제활동 참여 확대라는 정책 방향으로 첫 번째로 우수인재 귀화 장려와 체류ㆍ정착 지원을 위한 우수인재 복수국적 제도를 확대 운영하고 과학기술 분야 ... 현장과 인구 소멸 지역에 인력이 부족한 문제를 해결하기 위해 단순노무인력, 우수 전문 인력 유치를 함께 추진하고자 한다. 하지만 이민자의 유입으로 이익을 보게 되는 집단과 손해를 보 ... 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 저출산ㆍ고령화로 인해 인구구조가 변화하고 있는 전환의 시기라고 할 수 있다. 이웃 나라인 일본도 저출산ㆍ고령화로 인해 경기침체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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부동산 재개발 모의투자 보고서

1. 투자대상지역 및 투자대상물건투자대상지역은 경기도 성남시 수정구 수진동 963번지 일원인 “수진1 재개발 정비구역”이며 구역면적은 261,828m2, 기존주택 준공 ... 년도는 1980~2000년이다. 투자대상물건은 수진1 재개발 정비구역 내의 MD아파트 31평형(최고층 11층, 2001년 사용승인)이다.2. 입지분석본 대상지역은 더블역세권으로 서울 지하철 ... 도 용이할 것이다. 분당-수서간고속화도로, 수도권제1순환고속도로와 인접해 있기 때문에 지상교통을 이용한 서울 주요지역으로의 이동이 수월하다.인근에는 성체유치원, 성남수정초, 태평초

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.10.11

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윤석열 정부 지역균형 발전정책(재정분야) 방향과 지방정부의 과제

정부로부터 재정 지원을 받는 지자체가 중앙 정부의 관리, 감독과 간섭으로부터 자유로울 수는 없는 법이다. 우리나라 지자체들의 재정자립도가 낮은 데는 여러 가지 이유가 있지만, 가장 ... 되어야 하지만, 일단 특구로 지정된 이후에는 특구에 기업이나 교육 기관의 투자를 유치하고 실제로 이들의 투자를 받아서 특구가 운영되도록 하는 핵심 주체가 되는 것은 중앙 정부가 아닌 지방 ... 정부에서는 계획을 발표했을 뿐 특구의 개수나 구체적인 선정 기준과 같은 세부 방안이 확정되지 않았는데도 불구하고 발빠르게 움직인 지자체들 중에서는 특구 유치에 목소리를 내고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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영유아의 안전을 위해 필요한 다양한 사회구성원의 노력에는 어떤 것들있는지 자신의 생각을 작성하시오

을 강화한 교육을 실시할 수 있도록 근무여건을 개선할 수 있어야 한다.? 또한 안전교육은 사고예방과 함께 건강한 우수인재 양성의 목적과 필요성이 있다. 따라서 교육부와 보건복지부 ... 을 개선할 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해서는 교사의 직무만족도 향상을 위한 근무여건의 처우개선이 필요할 것이다. 어린이집은 유치원에 비해 사무행정, 청소, 주말근무가 상대 ... 의 어린이집은 보육만 우선 고려해 종일반을 운영하고 있다.? 이에 따라 정규교육시간에 안전교육의 내용과 방법이 충분히 활용되지 못하고 있다. 따라서 원장은 교사가 유아보호와 교육내용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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[교정9급 기출문제 오답노트] 교정학개론 12개년 필수요약자료(2010~2022)

: “근대 범죄학의 아버지” / 생래적 범죄인설 / 사형 인정-벌금 완납 가능성이 낮은 경우=> 노역장유치명령(법원 재량x)-노역장 유치기간은 3년 초과불가-노역장은 단기자유 ... 형의 폐해가 될수 있음 / 경제능력을 고려하여 ‘일수벌금제’ 대안-소년법上 보호처분: 처분당시 19세이상이면 결정으로 보호처분 취소-> 검찰or법원 이송보호처분 계속중 유죄판결 확정 ... 상 권리’-유아 양육은 ‘필요적 허가사항’이지만, 질병,부상or감염병 등으로 허가 안 할수도-집행할 형기 3개월 미만, 구류=> 분류심사 ‘제외’ 대상-질병 or 징벌 조사중,집행중

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11

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[인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

하는 직원들의 임금 수준도 높게 책정되었다. 이 결과, 해당 기업은 우수한 연구 인력을 유치하고, 기술 혁신을 통해 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있었다.국외 사례로는 미국의 대표적인 ... 를 통해 기업은 우수한 인재를 유치하고, 이들의 장기적인 기여를 유도할 수 있었다. 이러한 사례는 노동자의 특성이 임금 결정에 중요한 영향을 미친다는 점을 잘 보여준다.또한, 소프트 ... 책정의 필요성을 재조명하고자 한다.II. 본론1. 직무 가치(1) 이론적 배경임금 결정에 있어 가장 중요한 요인 중 하나는 직무 가치이다. 직무 가치는 특정 직무가 기업 내에서 가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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