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"보수 지급 준거" 검색결과 61-80 / 268건

  • 국제무역사 1급 모의고사 4(회분(29-32회) 풀이집
    분쟁을 대비해 Keep/File Sample을 보관해야 한다.-타협이 되지 않아 소송에 의해 분쟁 해결 시에 소송 장소를 선택하나, 재판관할 조항과 적용준거법은 지리적 요소에 귀속 ... , 우리가 낙찰이 되면 도망가지 않겠다고 약속하는 보증! →선수환급보증(Advanced Payment Bond): 낙찰된 회사한테 청약국가가 일정 비율의선수금을 지급하는데, 이 선수금 ... 보수보증)을 지킬 것이니, 유보금을 쟁여놓지 말고 다 줘라 ←하자보수보증(Maintenance Bond): 완성 후 일정기간 하자보수를 해주겠다.+ 복보증(Counter
    시험자료 | 164페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.08.03
  • "족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간 + 기말
    이 이익이라고 판단하는 것이다.*위임 위임은 민법상으로는 보수가 없는 무상, 편무의 낙성계약이다. 그러나 실제로는 보수지급의 특약이 있는 유상, 쌍무계약이 많으며, 상법에는 유상으로 하는 제안 ... 는 계약의 목적.3) 법적 효과 부여 계약의 내용을 성실하게 이행, 매도인은 부동산을 인도하고, 매 수인은 대금을 지급.*부수적인 효과 계약 성립 전 책임소재 명확히, 준비 단계 ... 연락하지 않은 경우 과실 책임, 무효 원상회복시켜야 할 의무, 종료 변호사는 비밀을 유지 경쟁영업행위 X*주된 효과 주택의 소유권 및 점유의 이전, 대금의 지급 : 채무 또는 채 권
    시험자료 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01
  • 교직실무-교원인사관리
    은 1년~3년 정도 이며, 자격조건은 교원자격 소지자로 보수는 공무원보수규정 제8조에 산정된 호봉에 의하여 지급한다.3. 전보와 전직1)전보란? ‘교육공문원법 제2조’를 통해서보 ... / 가산점 제도를 통해서 승진, 이동, 연수, 보수 등 인사관리의 준거를 제공한다. 각 배점은 경력평점 70점, 근무성적평점 100점, 연수성적 30점, 가산점 10점 초과 불가능이 ... 과 임용3. 전보와 전직4. 승진5. 신분보장과 징계 및 소청6. 교원의 휴가7. 교원의 휴직 및 복직8. 교원의 보수와 후생9. 교원의 복무제1절) 교원인사관리의 기초1. 교원인사관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06
  • 간호관리학 총정리요약
    전문화 조정(공동목표달성위해 행동통일하도록 집단의노력배열)- 공식적권력;보상적 강압적 합법적/비공식적; 준거적(특별한자질), 전문적, 정보적, 연결적(주요인물과의연계능력)- 권력 ... (보상요인별 서열비교)-확보관리*간호관리료차등지급제=간호등급가산제; 병상수 대비*서술적; 경험있는 간호사에게 환자유형 물어봐서 간호사대 환자의 비율 결정*산업공학적; 간호업무와간호 ... 오리엔테이션: 근무지,동료소개*실무교육: 직무수행강화 현장교육*프리셉터십: 윗년차한테 1:1지도*보수교육; 졸업후임상실무강화위해> 업무평가; 직원의 상대적가치를 결정.*목적; 적정
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((졸업논문 A+)) 노인장기요양보험의 서비스 질 개선방안에 관한 연구 - 노인족지 서비스 향상 개선 정책 방안 6가지
    요양 서비스의 질은 장기요양종사자의 삶의 질이 결정한다.”는 연구가정과 “장기요양종사자의 근무환경과 현행 보수체계의 개선을 위해 수가체계를 포함한 서비스 질 향상에 초점을 맞추 ... 의 근무환경, 현행 보수체계, 장기요양보험의 수가체계 등이 독립변수에 해당한다.3) 개념적 정의가. 서비스의 질서비스의 질이란 소비자의 인식에서 ‘지각된 만족도’라고 정의할 수 있 ... 지각된 결과사이의 불일치 정도와 방향이라고 볼 수 있다.* 장기요양서비스 질의 개념적 준거(이미진, 2011)구조-돌봄제공 환경-물적 자원, 인력자원(인력 양과 질, 이직율), 조직
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.20
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    로 자료를 잘 정리하고 기록을 정리, 자료 재생산 좋아함. 보수적이며 상상력이 부족, 심미적 활동 싫어함(은행원, 공인회계사, 사서)3. 초기 면담 수행 시 상담자가 유의해야 할 ... 각각 2가지 쓰시오(6점)(2018년 1회)* 부가급여의 의미 : 사용자가 근로자에게 지급하는 경상화폐임금 외 현물보상, 연기된 보상 등으로사업주가 부담하는 퇴직연금 적립금, 사회 ... , 조의미를 각각 예를 들어 설명하시오.* 규준참조검사(개인의 점수를 다른 사람들의 점수와 비교해서 평가하는 상대평가 목적의 검사)각종 심리검사, 선발검사* 준거참조검사(개인의 점수
    시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
  • 동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례
    , 승진 인정, 칭찬 지위 등투입(I) 노력, 성과 기술, 생산량 제품의 질 등준거인물 B (reference person)산출(O) 보수, 승진 인정, 칭찬 지위 등투입(I) 노력 ... ) 사용자: 생산요소의 구입비용, 인건비성과급보수제도개인이나 집단이 달성한 근로의 성과를 정하여 그 결과에 따라 보수를 차등적으로 지급하는 방식. 성과급은 금전적 보상의 한 형태 ... 로 조직이 제공하는 심리적, 물리적, 신체적인 모든 것. -준거인: 개인이 선택하는 비교대상 인물이나 그룹.●공정성이론 모형도중심인물 A (focal person)산출(O) 보수
    리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16
  • [다문화사회와 교육] 간문화적 행위의 분야 - 간문화적 실천과 역학, 간문화적 행위영역의 체제와 관계
    형태는 대부분 개별적인 행위체제에 의해 그리고 이 행위체제의 준거규범에 따라 행해진다. 예를 들면, 학교에서는 언어교육의 실시 여부, 성공적인 졸업의 여부에 따른 차이가, 사회복지사 ... 업과 사회복지정책에서는 배제와 포함의 기본적인 차이가, 그리고 경제영역에서는 지급능력의 여부가 중요한 요인으로 작용한다.여기서 도출할 수 있는 사항은 첫째, 간문화성 그 자체 ... 면 거꾸로 그것과 투쟁하면서 비로소 기능을 수행할 수 있다. 예를 들면, 미국의 보수적 정부, 영국의 사회민주주의 정부, 브라질의 사회주의 정부가 서로 다른 양상을 띠면서 복음주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23
  • 작업동기의 개념과 작업동기이론(욕구 위계이론, 형평이론, 기대이론, 강화이론, 목표설정이론)
    은 긴장을 일으키고 개인에게는 이러한 긴장을 줄이려는 동기가 발생한다. 지각된 불형평으로부터 야기된 긴장감을 동기의 근원으로 간주한다.4) 과소지급(underpayment)개인과 타인 ... 이 써 생산물의 양과 질이 향상되리라고 기대된다.③ 과다지급-능률급 : 자신들의 투입을 증가시키기 위해 노력한다. 더 열심히 하며 생산량이 더 늘어나면 불형평 감정은 더 커지게 된다 ... . 이 상황에서는 더 좋은 품질을 더 적게 생산할 것이다.④ 과소지급-시간급 : 성과를 감소시키기 위해 노력을 줄일 것이다. 생산량과 질이 모두 저하될 것이다.⑤ 과소지급-능률급
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2016.06.23
  • 회계감사서브 (New ISA 기준) (회계사, CPA)
    을 수립하는데 이용할 뿐만 아니라 이러한 경영자주장에대해서 충&적 감사증거를 수집함으로써 감사목적을 달성할 수 있다.(2) 준거기준 (판단기준)① Financial Reporting ... 감 상당부분을 차지① 내부감시기구와 보수의 범위에 대해서 논의② 수임의존도를 줄이기 위한 적절한 조치③ 외부의 품질관리검토2) 현저하게 낮은 보수로 인증업무 수임① 적절한 시간 ... 투입 및 자질있는 구성원 배정 입증② 인증업무와 관련된 모든 기준, 지침 및 품질관리절차 준수 입증3) 보수가 연체된 경우① 내부감시기구와 연체보수의 규모에 관하여 논의② 인증업무
    시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.18 | 수정일 2019.05.24
  • 세무회계와 기업회계의 차이
    하며 그 준거기준은 소위 ‘일반적으로 공정?타당하다고 인정하는 회계원칙’에 의한다. 반면, 세무회계는 공평한 조세부담과 납세자간의 소득계산의 통일성을 위하여 마련된 조세법의 규정에 따라 ... 과세소득과 세액에 관한 재무적 정보를 이해관계자에게 전달하는 기능을 수행한다.○ 이와 같은 목적의 차이 때문에 기업이익은 보수주의의 원칙하에서 기간적인 수익?비용 대응의 원칙 ... 을 토대로 하여 수익은 인식의 실현주의에 의하고 비용은 발생주의에 의하는데 반하여, 세무회계상 과세소득은 법률적인 강제성 밑에서 공평과세의 원리에 입각하여 보수주의를 배제하고 세원조기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.10 | 수정일 2015.11.12
  • 휴먼서비스상담 수업 차수별 요약 정리
    음, 자신과 타인을 객관적으로 인식, 인내심이 강함, 실수는 인정? 전문 상담사 : 전문화된 상담, 분야별, 영역별 전문화, 문제영역별 상담기술 개발, 기본적 상담교육, 보수교육, 윤리 ... 강화? 상담자의 지식 : 내담자가 제시하는 문제를 객관적 용어로 전환하는 능력, 상담이 가진 문제해결의 메커니즘을 이해하는 능력, 상담자에 대한 이론적 준거틀, 문제를 체계적 관점 ... 다. 하지만 아직도 복지 예산의 효율적인 분배, 공정한 사용에 있어서는 많은 문제점이 있다고 생각한다. 일괄적인 노령연금의 지급이나, 무차별적인 보육비 지원등은 향후 지속가능한 복지
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.16 | 수정일 2018.12.11
  • 한국의 인사행정
    하고 보수 수준의 결정은 국영기업이나 민간 기업의 90% 수준으로 맞추었다. 때문에 보수결정 원칙의 타당성과 기준이 없고, 직무의 특성, 개인의 능력과 실적에 따른 차등 보수 지급 ... Ⅰ. 서 론(인사행정의 현주소)Ⅱ. 한국 인사행정의 특성1. 중앙인사행정기관2. 임용 : 채용승진 / 교육훈련3. 공무원 평가제도4. 보수 / 공무원 연금Ⅲ.개혁의 방향1. 인사 ... 행정의 전문성 제고2. 개방형 임용체계의 도입3. 공무원 보수체계4. 공무원 교육훈련 체계의 재설계5. 공무원 신분 보장의 재해석을 통한 고용방식 도입Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론인사행정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19
  • [회계원칙] 회계원칙의 의의와 기본전제, 회계정보의 특성, 자산측정기준, 회계관습
    Ⅴ. 수익과 비용의 인식기준과 대응1. 현금주의2. 발생주의Ⅵ. 회계관습1. 보수주의2. 중요성회계원칙I. 회계원칙의 의의와 일반적으로 인정된 회계원칙회계원칙이란 재무제표를 작성 ... 공시하기 위한 회계처리과정에서 준수하여야 할 준거지침을 말한다. 회계처리과정이란 기업의 거래를 측정하여 재무제표에 반영하고 공시하는 행위이므로 회계원칙은 기업의 거래를 어떻게 측정 ... 재무제표에 반영된 회계정보가 비교가능성을 갖도록 하기 위해 회계처리과정에 대한 준거지침으로 제정된 것이며, 사회적인 합의를 거쳐 인정되고 회계실무에서 적용하게 된다.사회적인 합의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14
  • 하자 보증 사례
    하자 보증 사례1. 하자 보증서Warranty Bond 혹은 Maintenance Bond 라고 한다. 하자 보증서는 계약 이행을 완료한 후 하자가 발생하면 물품의 반품 및 보수 ... 을 취소 불가능하게 지급할 것을 확약한다.i) The Applicant in breach of his obligation(s) under the underlying contract(s ... 적으로 만기 전에 당행 사무실로 지급요청이 되어야 한다.This guarantee is subject to the Uniform Rules for Demand Guarantees, ICC
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 산업심리학 직무분석과 역량모델링
    하고 중요한 일을 수행할 수 있도록 교육시키며 수행수준에 보수지급하는 등 인사행위의 기초들이 모두 여기에서 파생된다. 유사한 수행준거들을 묶어서 직무를 분류하고 이와 관련한 절차 ... 하는지를 포함하여 업무 수행을 위한 직무행동을 기술하는 자료를 수집하는 것이다. 이를 통해 효과적인 직무수행의 준거를 발견하게 된다(2006, 유태용). 이러한 준거를 통해 사람을 선발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 해상보험
    준거약관]은 오랜 기간 동안에 걸쳐 해상보험업계의 중심이 되어 온 영국의 법률과 관습에 따라 당사자간의 거래관계로 명확하게 하려는 것으로서, 우리나라의 공익규정 또는 공서양속 ... 에 반하는 것이 아니고 보험계약자의 이익을 부당하게 침해하는 것이 아니므로 유효하다고 본다. 따라서 영국법 준거약관이 적용되는 선박보험계약에 있어서 고지의무 위반을 이유로 한 보험계약 ... )해난사고로 손상당하여 가동이 불능하게 된 경우에 선주 및 선체용선자가 불가동기간중에 지급하여야 할 선박경상비 또는 상실한 운임 기타 용선료의 부담자로서의 피보험이익에 관한 보험이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.24
  • 소득보장정책에 대해(미국의 EITC제도의 사례를 중심으로)
    가 있어야 한다. 그렇지 않으면 미래세대에 대한 보장이 어려워지기 때문이다. 하지만, 정책입안자들이 이미 지급된 사회보장 수혜금을 다시 거둬들일 수는 없는 실정이다. 그리고 현재 급여 ... 증가시키지 않고 고정시키기 위해서는, 사회보장제도 개혁안이 한 세대에 대해서는 현 수준을 지급하고, 다음세대에 이 부채를 보충하는 형식의 중간적 개혁안이 포함되어져야 한다.이 ... 에 대해 세금을 부과하여 고소득자들이 유산부채의 일부분을 지급하도록 유도하는 것이다.셋째는, 미래의 노동자와 수혜자들에게까지 유산부채에 대한 의무를 부과하는 것이다. 이 변화
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.31
  • 무역보험론(과제)
    보수공사를 하여 1994.4.26. 한국선급회의 정기검사에 합격한 다음, 1994.5.19. 수산청장으로부터 어업허가를 받아 1994년 5월경 파퓨아 뉴기니로 출항시켜 조업 ... 을 지급하였다.나. 선박은 1995.6.28 12:00경 부산항을 향하여 포트 모르스비항을 출발하였다. 출항당시 선박을 시운전을 해 본 결과 항해계기, 주기관, 전기 등은 대체로 양호 ... 13696)판결이는 다음의 점을 판단하여 보험자의 보험금지급책임을 인정하였다.첫째, 선박은 포트 모레스비항 연안의 산호초지대에서 표류중 선미의 선저부분이 산호초에 접촉되어 선체 외판
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 한국가정의 여러 가지 문제점에 대한 정부의 국가의 지원 및 정책적 방안
    만원을 지급하도록 하고 있다. 방과 후 보육시설은 2004년 이전 방과 후 보육시설로 지원 지정된 국공립ㆍ법인시설에 한하여 보육교사교육원에서 실시하는 방과 후 보수교육과정(40 ... 권을 인정하고 보장해 주기 위한 정책을 노력한다는 기본원칙을 준수하되, 그 실제적인 대책은 복지이념이라는 준거틀에 따라 선택적으로 조절하여 실시하여야 한다.2) 우리나라 보육정책 ... 적 기능은 아동수당제도 이외의 사회보장정책으로서는 그 역할을 다할 수 없다는 점에서 의의가 크다고 하겠다.아동수당은 자녀를 키우는 부모에게 지급되지만, 수당의 수혜대상은 어디
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.22
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2025년 10월 14일 화요일
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