"보수 지급 준거"의 검색결과 입니다.

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"보수 지급 준거" 검색결과 141-160 / 268건

해상보험용어설명

에게 그 손해액을 보상할 것을 계약하고 그 보수로서 보험계약자로부터 보험료를 지급받는다.8. 보험클레임 (Insurance Claim)해상수송에서 발생한 손상 중 보험사고에 기인 ... 의 당사자이고 보험사고가 발생할 때에 보험금지급의 의무를 부담하는 자이다. 보험자는 물품의 해상운송중에 발생하는 위험을 인수하고 이들 위험에 기인한 손해가 발생하였을 경우 피보험자 ... 에 규정된 약관이다. 영국에서는 공동해손 손해 및 피보험자의 공동해손 분담액을 보험자가 보상하지만 공동해손은 실제로는 선하증권 또는 용선계약서에 기재된 준거법에 의해 정산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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해상보험

여는 우리상법의 규정은 적용될 여지가 없다(판례), 그러나 영국법 준거조항에 따라 영국법이 적용되더라도 보상책임 유무나 지급방법 등에 대하여만 영국법이 적용되는 것이며, 보험계약 ... ………………………………………………………………………………… 136)희망보수 ………………………………………………………………………………… 137) 모험대차 채권 ... 계약은 영국의 법과 관습에 따른다’는 약관의 준거법조항도 유효하다. 따라서 예컨대 영국법 준거약관이 적용되는 선박보험계약에 있어서 고지의무위반을 이유로 한 보험계약의 해제에 관하

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.06 | 수정일 2025.10.04

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무역거래절차

에 이루어지는 동안 여러 가지의 마찰과 시련을 거쳐 이루어진 정형화된 무역관습에 준거하여 계약을 체결하여 이행한다.2. 무역거래절차의 정의무역거래절차는 거래상대방의 발굴을 위한 ... ?직접방문을 통한 발굴●신용조회상거래를 할 경우 사전에 상대회사의 신용상태를 확인하는 것이 무역거래의 기본적 사항이다. 신용조회라 함은 신용을 공급받는 자의 지급능력과 선의, 지급 ... 불능시 지급을 강제할 수 있는 자산의 보유 등을 사전에 조사하여 장래에 대한 지급의 확실성을 파악하는 것이다. 현재 국제무역은 현금이나 신용장 거래방식에서 점차 연불거래 또는

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.09

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일본의 대학 평생학습기관 및 고령자 취업정책

을 회원에게 제공하고 일의 내용과 취업의 실적에 따라 보수(배분금)을 지급한다.가. 실버인재센터의 개요 : 미노오시는 오사카부에 속한 인구 124,852명의 소도시이며, 그중 60세이상출석 ... 로 불교대학이 건학 정신에 준거해 대학의 교육, 연구 성과를 사회에 넓게 개방하는 것을 목적으로 1984년 11월 1일에 설치 개설된 부설기관이다.② 대학의 학문과 그 연구 성과

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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아동복지시설의 실태와 문제점 및 해결방안

를 국고보조 기준 관리인급 수준으로 지급아동복지시설은 관리인이 시설관리 및 기사직을 모두 담당해야 하는 과중한 업무를 수행해야 하고 보수도 열악한 처지에 있으므로 이에 적절한 보수 ... 요인은 바로 직원의 질이다. 즉, 양질의 직원이 양질의 보호를 제공할 때, 시설아동의 삶의 질이 보장될 수 있다. 하지만 아동복지시설의 직원들은 매우 낮은 보수를 받으며 열악 ... 영향을 많이 받는 보육사만이라도 법정배치 인원의 기준으로 아동 10명당 보육사 1인으로 지원되어야 한다.법정인력 종사자 지원대상 및 기준의 준거기준이 행정비용, 전달체계, 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.11

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인사관리] 공정성이론 2요인이론 발표PPT

Ⅰ. 공정성 이론의 기본가정 및 구성요소기본요소 투입 노력, 기술, 교육, 경험 등이 포함 결과 보수, 승진, 직무만족, 학습기회, 작업조건 등 준거인물 자신의 투입에 대한 결과 ... 의 투입이나 결과의 왜곡 새로운 교환 관계 선택 타인의 투입이나 결과의 왜곡 준거 인물의 변경평 가 현대인의 형평관념에 맞는 공평한 보수제도의 중요성 강조 만족의 결정과정을 실증 ... 성 이론의 기본가정 및 구성요소나(P)결과(O) 보상, 인정, 칭찬, 지위 등투입(I) 노력, 성과, 기술, 생산 등준거인물(R)결과(O) 보상, 인정, 칭찬, 지위 등투입(I) 노력

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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해외자산유동화거래의_구조_및_법적문제

를자에게 지급함으로써 자금을 회수하게 된다). 국내의 경우 그 구조를 도식화하면 다음과 같다.2. 관련 당사자))(1) 자산보유자(Originator)자산보유자는 유동화 대산자산 ... 특례를 규정한다. 그리고 채무자가 외국인인 경우에는 양도되는 채권의 준거법에 따른 요건을 갖추어야 한다(국제사법 제34조).(3) 특수목적기구(SPV, issuer)1) 유동 ... 평가신용평가기관은 신용보강에 있어 매우 보수적이므로 요구되는 요건을 충족하기 위하여 소요되는 비용이 신용등급을 받음으로 절감되는 금융비용(이자절감)보다 크지 않은지 검토해야 한다

리포트 | 23페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.07.05

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북한의 교육

마르크스 ? 레닌주의가 상대적으로 격하되면서부터 김일성의 항일무장투쟁 혁명전통을 계승한다는 주체사상을 유일사상체계로 신봉하고, 교육이념이나 목표도 여기에 그 준거를 두고 있다.그렇 ... 한다. 이런 생산 활동이 보수를 수반하지 않는다는 점에서 학교의 등록금은 노동을 통해 지불되고 있다고 볼 수 있다. 셋째, 북한의 학생들은 각종 명목의 잡부금을 내야하며, 교과서 ... 1중학교에서는 별도 제작된 교과서를 지급하고 외국어와 과학교육에 치중하고 있으며 농촌지원 면제나 운전면허 취득 등의 각종 특전을 받고 있으며 졸업 후 김일성종합대학이나 이과대학 등

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.11

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[교육학]교원성과급제

. 성과급 지급 준거성과급 지급 준거는 ‘뛰어난 교사를 확보하기 위하여 어떤 준거를 활용할 것인가?’ ‘성과급보수는 소수의 교사만으로 제한할 것인가 아니면 제한 없이 많은 수의 교사 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교원 성과급제의 개념2. 성과급 지급 준거3.성과급제도의 장단점4. 외국의 교원성과급제도5. 우리나라 교원성과급제도의 현황6. 찬성입장과 반대 ... 하다”고 ‘교원성과급 차등지급’의 중요성과 실효성을 지적했다.학사모는 “적어도 교사가 노동자라 자칭한다면 자신들의 권리만을 보호할 생각을 말고 당당하게 일하고 당당하게 보수를 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29

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노인여가 프로그램 활성화 방안

하지 못하고 있다 . 따라서 정부 및 지방자치단체 사회단체의 주도하에 과감한 투자와 재정적 지원으로 오래된 시설물을 보수함은 물론이고 노인 인구 증가에 비례하여 경로당, 노인학교 ... 이다.3. 전문화된 노인의 인적자원 양성여가 프로그램을 전문적으로 운영하기 위해서는 재정적인 면뿐만 아니라 프로그램 자체와 결부되어 지는 것이 문제이다.대체로 전문 강사에게 지급 ... 에 준거하여 설치 운영되고 있다. 노인교실은 노인복지법에만 관련이 되는 것이 아니라 사회교육법도 관련되며 노인교실의 궁극적인 목적은 노인들의 여가활동 가운데 교육과 관련되며 노인교실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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인사관리] 공정성 이론과 2요인이론

한다.결과에는 보수, 승진, 직무만족, 학습기회, 직업조건 등이 포함된다.2) 준거인물이란 자신의 투입에 대한 결과의 비율을 비교하는 대상인물을 말한다.보통 자신과 유사한 상황에 있 ... 화하였다.총보상에는 금전으로 지급되는 보수뿐 아니라 복리후생비 등 과거에 비금전적인 혜택으로 주어지던 보상도 포함된다. 총보상은 고정급, 성과급, 퇴직금, 복리후생비로 구성된다. 고정급 ... 은 성과 및 역량평가 결과에 따라 매년 4월 개인별로 조정되는 보수로서 총액을 12로 나눈 금액이 매월 지급된다. 고정급에는 과거 자격수당, 직책수당 등 급여보전적인 성격의 제수당

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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우리나라와 세계 각국의 최저임금제도의 비교 및 고찰

자 에게 그 이상의 임금을 지급할 것을 법률로써 강제하는 제도를 말한다. 임금은 원래 노ㆍ사 간의 근로 계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 ... 하여 협약체결 당사자 이외의 노동자나 사용자에게도 이를 적용하는 방식이다. 독일 등에서 채택하고 있다.2) 최저임금의 준거지표ㆍ최저임금을 둘러싼 가장 핵심적인 쟁점은 당연 ... 의 입장 및 해결방안의 차이에 그대로 반영되고 있다.ㆍ먼저 일반적으로 정부와 자본은 최저임금의 결정을 위한 준거지표를 다양화하고자 한 다. 준거지표를 늘이는 것 자체에 대해 문제를 제기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

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경영성과

의 판다을 모두 포괄하는 개념지급계정의 처리과정에서 불필요한 단계를 제거, 재고비용을 절감, 외부고 객의 만족 을 유지, 저원가고품질의 상품 및 서비스 제공, 청결과 산뜻 ... 다.▣ 소비자를 사회계층으로 분류, 확인하여 제품이나 서비스를 개발 판매해야 한다.ex)화이트칼라사회계층, 블루칼라사회계층(4) 준거집단▣ 개인이 어떤 집단성원들의 행동양식을 모방 ... 의 결과이기도 하다.▣ 나이집단, 사회계층, 준거집단 및 소득계층 등이 사회적 압력의 내용을 결정5) 기업에 대한 소비자들의 비판(1) 오도하는 광고▣ 소비자보호운동의 기본적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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고전학파 경제학의 역사와 주요학자, 고전학파 아담스미스와 데이비드 리카도의 경제사상(경제학사상), 고전학파 토머스 맬서스와 존스튜어트밀의 경제사상(경제학사상), 고전학파 경제사상(경제학사상)의 한계분석

자는 “토양의 본원적이며 파괴될 수 없는 힘의 사용에 대해 지급되는 부분”이라고 정의하였다. 그는 거기서 그치지 않고 『원리』의 한 각주에서 영구개량물에 대한 보수는 “엄격 ... 라는 말은 오래된 것이라는 뜻 이외에도 어떤 시대에 있어서 어떤 형식으로 준거해야 할 문제를 제기하고 있다는 측면을 잊어서는 안된다. 중상주의의 사상이 가장 먼저 쇠퇴하기 시작 ... 은 영구개량물에 대한 보수가 지대와 모든 점에서 같다는 뜻이라기보다 그 보수의 결정 원리상 지대와 같다는 의미로 해석해서 영구개량물에 대한 보수는 준지대라고 해석하고자 한다. 그리고

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06

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[은행][은행 합병][은행 인수합병][은행 전문화][프로젝트 파이낸싱]은행의 유형, 은행의 역할, 은행의 역기능, 은행의 합병(인수합병), 은행의 전문화, 은행의 프로젝트 파이낸싱 취급 현황, 은행의 다속성태도모델

을 재원으로 기업 등 자금수요자 에게 단기대출을 공여하는 상업금융업무를 주 업무로 수행한다.♤ 설비자금공급 등을 위한 장기금융업무, 내국환 및 외국환 등 환업무, 지급보증업무, 유가증권 ... 하여 금년 상반기 중에는 0.4%로 축소했다.o 성공보수 및 참여 수수료율이 높은 SOC관련「Project Financing」이 감소된 데 주로 기인했다.* 4.5%→0.4%o 다만 ... 보다는 구매의사와 관련된 질문을 하는 것이 타당하다는 것이다. 둘째, 준거집단의 영향력(SN)을 고려한 점이다. 인간생활의 모든 영역이 그렇지만 소비생활에 있어서도 다른 사람을 의식하는 경이다.

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25

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한국인사행정의 특징과 문제점

면서 공직의 침체와 보수화를 줄일 수 있을 것이다.○보수?연금 : 공무원 보수수준의 개선을 위해서는 미국, 영국, 일본, 싱가포르 등에서 시행하는 민간준거의 보수관리의 기본원칙을 도입 ... 시험제도의 강화5)보수구조의 개정6)군사원호 대상자에 대한 특례7)정년제 도입●제4공화국-인사행정에 영향을 미치는 많은 행정개혁이 이루어 짐.1)중앙행정위원회 설치2)실. 국 ... 의 설치(2001년 2월 시행)지급Ⅱ.우리나라 인사행정 제도○실적주의○-개념-- 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률을 교정하기 위한 수단으로서 실적기준에 따라 인사행정을 해야

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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영재교육 담당교사와 부모교육

에 정기적으로 참여한 사람 우선권? 지급되는 보수 규정도 다름? 교육부의 영재교육과 책임 하에 임용센터를 두어 후보자들을 영재교육 담당교사로 임용? 영재학생이 있는 일반 학급의 교사 ... 에 여 인지적?정서적으로 여러 가지 차이가 있다. 영재교육 담당 교사의 전문성과 자질에 대해 여러 연구자들은 다음과 같은 준거를 제시하였다(1) 반타셀-바스카와 존슨의 영재교육 담당

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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[인사행정]보수와 연금

하는 것으로 이는 공무원 보수규정 제4조에 명시 되어있다. 여기에서의 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도 ... 와 재직기간 등에 따라 계급별 및 호봉별로 지급되는 기본급여를 말하고, 수당은 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여로 보수제도의 탄력성을 확보시켜 주기 위한 것으로 기본 ... 대외적 균형(비교성)의 원칙은 공무원의 보수는 민간기업의 보수와 비교하여 어느 정도 균형 있게 결정되어야 한다 는 것으로 공무원 보수 민간준거의 법칙이라고도 한다. 이는 공무원

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25

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교원성과급제도 도입의 타당성 검토 연구

다.성과급 반납식은 2006년 7월 교육부가 교원성과상여금제도(이하 교원성과급제도)를 정상화하기 위해 차등 지급 비율을 10%에서 20%로 상향조정하겠다는 내용의 정책을 발표하자 ... 적 향상을 유도하려는 데 목적으로 도입된 제도이다. 지난 2001년 2월 정부가 공무원 성과급 지급방침을 밝힌 이후, 전교조를 비롯한 교원단체에서는 계속 반대 입장을 견지해 왔 ... 을 중시하고 있다. 따라서 직원의 노력이 성취를 낳고 그 같은 성취에 따른 보상을 지급할 때, 직원의 만족은 보장된다는 주장을 함으로써 만족→사기양양→성과라는 전통적인 틀

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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[인적자원관리] 성과 중심 보상의 중요성과 적용 사례

시스템은 기업의 성장관리에는 물론 기업대표로서도 매우 효과적인 시스템이라고 할 수 있다. 일단 성과와 비례해 임금을 지급하므로 기업대표로서는 인건비에 대해 효율적으로 운용할 수 있 ... 라고 본다. 그러나 앞 서 말했듯 보수적인 보상체계에 익숙해져 있는 공기업이나 공공기관으로서는 성과주의 보상체계 도입에 대한 문제제기가 어느 곳보다 많은 상황이다. 그렇다면 익숙한 보수 ... 으로 끌어들이고 또한 이러한 인재들의 동기유발과 우수한 직무수행을 위한 보상문제는 매우 보수적인 공공기관, 그 중에서도 교육기관 내에서도 새로운 변화 바람이 불고 있는 것이다. 그 중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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