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법원직 맞벌이 지급명령신청 한국 중국 공무원 생활법률 지역사회 이혼확인신청서 공무원 한국사 9급 행정법

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"법원직9급" 검색결과 61-80 / 1,045건

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2025년 대법원 대구고등법원 기계서기보(9급) 직무 합격 자소서

[2025년]대법원 대구고등법원 기계서기보(9급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정 및 성격의 장·단점2. 지원동기3. 직무에 대한 이해4. 공직자로서의 자세5. 가치관 ... 산업기사, 기계정비산업기사, 전산응용기계제도기능사, 소방안전관리자 2급 등 기계와 안전을 결합한 자격증을 체계적으로 준비하였으며, 이 과정에서 법원 시설과 유사한 공공건물 유지관리 ... 기계서기보는 법원 내 냉난방, 공조, 급배수, 보일러, 승강기, 위험물 저장 시설, 기계설비 전반의 유지보수와 에너지관리 업무를 담당합니다. 그뿐만 아니라 화재 예방, 긴급 조치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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2025년 대법원 대구고등법원 기계서기보(9급) 직무 합격 자기소개서

[2025년] 대법원 대구고등법원 기계서기보(9급) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 및 성격의 장·단점 2. 지원동기 3. 직무에 대한 이해 4. 공직자로서의 자세 ... 해야 하는 복합 공공시설입니다. 이러한 시설물의 안정성 확보를 담당하는 기계직 공무원은 사법 행정의 ‘보이지 않는 척추’라 생각합니다. 저는 실제로 대구고등법원을 몇 차례 방문 ... 을 다졌습니다. 공조냉동기계기사, 기계정비산업기사, 위험물산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 등을 취득하며 전공지식과 함께 행정업무 활용 능력까지 갖추게 되었습니다. 단점은 지나치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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2021년 법원도서관 사서서기보(9급) 경력경쟁채용시험 - 합격 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서

경력채용 이력서가. 공통사항응시번호응시분야사서서기보(9급)성 명김**나. 응시자격자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관2급 정사서2021.02.17문화체육관광부다. 우대 ... 사항(우대요건 자격증은 공고문 직무기술서 참조)자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관2급 정사서2021.02.17문화체육관광부SQL 개발자2021.04.16한국데이터산업진흥원 ... 컴퓨터활용능력 1급2020.06.05대한상공회의소워드프로세서 1급2008.03.21대한상공회의소수상대회명수상일대회 주관기관외국어시험명응시일자점수TOEIC2020.12.05850점

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.12.15

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법원 기계서기보(9급, 안전관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서

법원 기계서기보(9급, 안전관리자) 자기 소개서▣ 지원동기저는 법원 기계서기보(안전관리자)로서 국민과 법원 구성원의 안전을 확보하고, 효율적인 시설 관리와 안전한 업무 환경 ... 했습니다.법원에서의 안전관리 업무는 국민과 법원의 모든 구성원들에게 직간접적인 영향을 미친다고 생각합니다. 저는 과거의 경험에서 배운 교훈을 바탕으로 법원의 안전 시스템을 체계 ... 을 제공하는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 법원은 공정성과 신뢰를 기반으로 한 공공기관으로, 그 기능을 원활히 수행하기 위해서는 안전한 물리적 환경이 필수적입니다. 저는 안전관리

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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대전고등법원 관리서기보(9급) 자기소개서와 면접자료

대전고등법원 관리서기보(9급) 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 이 직무에 지원하게 된 이유는 무엇입니까?2. 본인의 성격의 장점과 단점은 무엇이며, 이를 어떻게 업무에 활용 ... 적으로 이뤄지는 모습을 보면서, 법원이 단순한 심판기관을 넘어 사회 질서 유지를 위해 얼마나 중요한 역할을 하고 있는지 실감할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 법원 행정직으로서 직접 국민 ... ?5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 이 직무에 지원하게 된 이유는 무엇입니까?고등법원 관리서기보 직무에 관심을 갖게 된 계기는 어릴 적부터 법과 사회에 대한 호기심이 많

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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[한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오

직공무원 고위공무원, 3~9급 우정직 공무원 우정1~우정9급 연구직 공무원 연구관·연구사 지도직 공무원 지도관·지도사 전문직 공무원 수석전문관·전문관 전문경력관 가군, 나군, 다군 ... 특정직 법관 대법원장-대법관-판사 검사 검찰총장-검사 외무공무원 고위공무원(공사급 이상), 외무공무원 경찰공무원 치안총감-치안정감-치안감-경무관-총경-경정-경감-경위-경사-경장 ... 하며 지방자치사무와 위임사무를 담당한다. 직급은 1급과 9급에 달하며, 국가공무원과 달리 고위공무원단제도를 운영하지 않는 것이 차이점이다. 아래 표와 같이 국가공무원과 지방공무원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

」 별표2에 따라 1~2급은 사무관, 3~6급은 주사, 7급 주사보, 8급 서기, 9급은 서기보로 구분한다. 연구직 및 지도직공무원의 경우 「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 ... , 검찰총장, 대법원장 등의 임명직 공무원은 제외하고 있다. 우리나라 헌법 정신과 직업공무원제의 취지에 따르면 공무원은 철저한 정치적 중립성을 가지고 공직을 수행하여야 하며, 국민 ... 자 있는 일반직공무원·별정직공무원 및 계약직공무원과 다른 법률에서 정하는 특정직공무원을 통합하여 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하기 위해 ‘고위공무원단’을 별도로 구성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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생활법률

하였다(대법원 1992.4.24. 선고 91다29726 판결). 이 조항은 오늘날에도 파견·용역근로, 하청 구조 속에서 여전히 중요한 의미를 갖는다. 불법 파견이나 위장도급 사건 ... 하였더라도 무효이며, 근로자는 법정 최저임금을 청구할 수 있다”(대법원 2016.6.9. 선고 2014다238840)고 판시하였다.2) 임금지급원칙(1) 개념근로기준법 제43조 및 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)2021년의 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원이며 A,B,C 모두 동일한 임금 ... 번째로 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 그리고 다음 부부가 가정법원에 함께 가서 협의 이혼 의사의 확인에 필요한 서류-협의 이혼 의사 확인 신청서와 미성년자인 ... 자녀의 양육과 친권자결정에 관한 협의서 등-를 제출하고 만약 양육과 친권에 관한 합의서가 제출 되지 못한다고 하면 가정 법원에 결정을 청구하여 친권과 양육권의 지정 심판을 받

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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[생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

인으로써 E의 재산을 상속받게 되고, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받아야 함을 알 수 있다.3. 제 3문(1) 시간급 최저임금최저임금제도는 국가를 통해 임금의 최저수준을 결정 ... . 2022년 고시된 시간급 최저임금은 시간당 9,160원이며, 이는 월 209시간의 근로시간을 기준으로 1,914,440원의 월급에 해당함을 알 수 있다.(2) 최저임금법을 위반한 경우 ... -목차-1. 제 1문(1) 협의이혼(2) 재판이혼2. 제 2문(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 제 3문(1) 시간급 최저임금(2) 최저임금법을 위반한 경우4. 제 4문(1

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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[생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

가 1억 5천만원, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저 ... 다. 최저임금은 고용노동부의 고시를 통해 결정되며, 2021년의 경우 시간급 최저임금이 8,720원이고, 2022년의 경우에는 9,160원이다.(2) 최저임금법 위반A, B, C ... -목차-1. 문제 1(1) 협의이혼(2) 재판이혼2. 문제 2(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 문제 3(1) 시간급 최저임금(2) 최저임금법 위반4. 문제 4(1) 부당해고

방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

하고, 임금 격차를 완화하기 위한 사회적 안전망이다. 최저임금은 시간급, 일급, 월급 등으로 환산되며, 업종이나 지역에 따라 차등 적용되지 않는다. 대법원은 “최저임금 이하의 임금 계약 ... 을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지 ... 의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)1) 임금 지급의 4대 원칙2) 최저임금제도3) 임금채권 우선변제4) 체당금5

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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생활법률, 2021 2학기 중간고사

하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... 면 2021년 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년 시간급 최저임금은 9,160원이다. A,B,C가 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 원 환산 수 209시간으로 주당 유급주휴 9 ... 다. B는 남편 A와 상의를 거쳐 이혼에 합의하여야 한다. 합의가 완만하게 이루어졌을 경우, 부부가 가정법원에 협의이혼의사확인 신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 안내를 받

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 상속이 불가하다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 의 지간급 최저임금2022년 시간급 최저임금은 9,160원으로, 2021년 현재대비 5.50%인 440원 인상되었다. 월급으로 환산하면 1주 소정근로 40시간 근무 시 월 209시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 되는 근로자에 해당한다고 보아야 한다. 최저임금법에서 정하고 있는 2021년 시간급 최저임금은 시간당 8,720원이며, 2022년의 경우 시간당 9,160원이다. 만약 A, B, C ... 다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 1일부터 효력을 발휘하는 것이다. 또한 최저임금의 액수는 매년 달라지는 것이다.2021년의 최저임금은 8,720원이었고, 2022년의 최저임금은 9,160원이다. 이것은 시간급이 ... 다. 흔히 이야기하는 ‘시급’인 것이다. 정규직 근로자 A와 비정규직 근로자 B는 시간급으로 월급을 산정하지 않을 가능성이 높지만, 그렇다고 해서 최저임금의 적용을 받지 않는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

법에서 정한 처벌을 받는다. 2022년 시간급 최저임금액은 9,160원이다. 원칙적으로는 모든 산업과 근로자에게 일률적으로 적용되기 때문에 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

법상 근로자인 정규직, 아르바이트, 비정규직은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 따라서 A,B,C의 시간급 최저임금은 2021년에는 8,720원이고 2022년에는 9,160원이 ... 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 면 2021년 최저임금액은 시간급 기준 8,720원이다. 이는 사업의 종류를 구분하지 않고 모든 사업장에 동일하게 적용된다. 2022년의 최저임금액은 시간급 기준 9,160원이다. 근로기준

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 을 수 있는 근로자에 해당한다.최저임금은 매년 물가 변동 등을 고려하여 결정되는데, 2021년의 최저임금은 시간급으로 8,720원이었고, 2022년의 최저임금은 시간급으로 9,160 ... 가 이루어져야 한다.위의 4가지 사항에 대해 부부 사이에 합의가 성립하였으면 이것과 관련된 합의를 작성한 뒤 민법이 정한 협의이혼의 절차를 밟으면 된다. 협의이혼의 관할 법원은 부부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

소속 노동자 9천여 명을 직접 고용하라는 대법원 판결에도 불구하고 이를 이행하지 않고 있다. 이러한 이유 때문에 최근에는 비정규직원이라는 꼬리표 대신 '정규직'이라는 단어를 사용 ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 정규직보다 비정규직을 선호하는 경향이 강하다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 인건비 절감 효과 때문이 ... 성 제고 때문이다. 여섯째, 경영 환경 변화 대응력 강화 때문이다. 이러한 이유들로 인해 최근 기업들은 정규직원보다는 비정규직을 선호한다. 하지만 이로 인해 발생할 수 있는 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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