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"단결권리" 검색결과 61-80 / 5,747건

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  • 자유론 요약본
    의 방법으로 우리의 행복을 추구하는 자유다.” 말 그대로 타인의 권리를 침해하지 않는 한 개인은 완전한 자유에 놓인다. 또한, “자신의 신체와 정신에 대해 각자는 주권자다.”라고 말 ... ’에 있다는 밀의 말을 빌릴 수 있다. 밀은 자기보호란 타인의 부당한 공격에서 자신을 보호할 권리가 있음을 말하는 것으로, 어느 구성원에 대해 그의 의사에 반하는 권력을 정당히 행사 ... 의 절대적 자유를 포함한다. 둘째는 취향과 탐구의 자유이다. 계획과 행동에 방해받지 않는 것을 뜻한다. 셋째는 단결 자유이다. 이는 현대 대한민국의 집회와 결사의 자유, 노동자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리
    을 보장하는 권리라고 볼 수 있다. 다섯 번째, 교원단체참여권이 인정된다. 교원은 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있다. 단 ... 함으로써 교원 및 학생의 권리를 보장하는 것으로 이해할 수 있다. 집단행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 헌법과 교육 법규2. 교원의 권리3. 교원의 의무Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 교육기본법에서는 교육의 목적을 ‘국민의 인격을 도야
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음
    문제-노동조합은 ( ), 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 명시하고 있는데, 여기서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미하기 때문이다. 이처럼 노동조합 ... 한 활동은 소극적 측면이 있으나 노동조합의 단결력을 강화하고, 노동자의 복지를 증진한다는 점에서 중요한 의미가 있다.이처럼 노동조합은 노동자의 권리 및 복지 증진을 위한 다양한 역할 ... 할 방향을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념노동조합이란 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.
    을 들 수 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. 노동조합은 사용자와 교섭을 통해 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체- 파업: 노동 조건의 유지 및 개선 ... 노동 조건(임금, 퇴직금, 휴가, 노동 시간, 휴식 시간, 작업장 환경 등)을 유지하고 개선할 수 있는 권리가 있습니다. 노동조합이 합리적인 시간, 장소, 인원, 태도로 교섭을 요청
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 민족운동,대한 독립군,대한민국 임시정부,민족 자결주의,러시아 혁명정부
    5. 민족운동의 새로운 전진 터지자 밀물 같은 대한 독립 만세 ! 2. 다시 불붙은 민족 운동 3. 신 대한 독립군 백만 용사야 ! 4. 단결하여 투쟁하자 !1912 1929 ... ! 4. 단결하여 투쟁하자 !1. 터지자 밀물 같은 대한 독립 만세 ! 1919 3.1 운동 1912 1929 1910 년대 무단통 치 암울한 시대 ... 집회 , 결사 , 언론 ... 자결주의 ’ 발표 식민지 주민의 독립 할 권리를 국제적 으로 천명한 선언 1919 년 3.1 운동 발생 !!! 독립 선언서 낭독 !! 시위 행렬 이어지다 !!3.1 운동 시위로 많
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있는데 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하시오.
    권과 달리 국가에 대한 적극적인 요구권이 핵심이라고 할 수 있다. 세 번째는 연대와 단결권리이다. 이들은 ‘집단권’이라고도 하는데, 현재 사회에서는 개인을 중심으로 한 인권이 집단 ... 에 연대와 단결권리는 논의의 역사가 그리 길지 않을 뿐만 아니라 제도적으로 확립되지도 않은 생성단게에 있는 권리이다. 예를 들어 전쟁 없는 평화로운 생활을 누릴 권리, 깨끗 ... 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.’라고 규정하며 인간의 존엄성을 보장하고 있다. 이러한 인간의 존엄성을 실현하기 위해서는 각 개인이 태어날
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 사회복지실천기술론 ) 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시 할인자료
    여 연대와 단결을 집중하는 집단의 권리이다. 자결권이라는 권리로 정치적 지위를 자유롭게 결정하고, 여러 유형의 발전을 자유롭게 추구할 수 있는 권리, 재난에 구제받을 권리, 지속 ... 수많은 사람은 인간으로서 태어나자마자 가지게 되는 권리인 인권을 침해당하고 있다. 무엇을 할 수조차 없는 상황에 놓여있고, 무엇을 알 수조차 없는 상황에 놓여있는 수많은 사람은 자신 ... 의 인권이 침해당하는지도 모른 채 평생을 살게 된다. 우리는 우리에게 당연하게 있다고 생각해왔던 권리인 인권과 그 인권으로부터 보장받게 되는 여러 사회복지에 대하여 당연하지 않
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.05.07
  • 노동삼권 요약정리
    < 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 에 대하여 국가(또는 타인)의 부당한 방해나 간섭을 받지 않을 자유권-법적 효과 : 자유권적 효과, 입법 수권의 효과, 사용자에 대한 효과- 자유권적 효과: 단결권·단체교섭권·단체 ... 행동권을 보장한다는 것은 1차적으로 단결·단체교섭 등의 활동을 입법으로 억압하여서는 안 된다는 자유권적 효과를 부여한 것,- 면책 부여의 효과: 근로자의 이러한 활동에 대하여 민
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [법학과] 2024년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크
    권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적&#6154;사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합 ... - 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지&#6154;개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자
    방송통신대 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23
  • [법학과] 2024년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크
    권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적&#6154;사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합 ... - 진보적 이념지향성- 국제적 보편성 3) 노동기본권의 주요 내용권리주요 내용노동(근로)권- 국민이 취업의 기회를 가질 수 있는 권리- 근로자가 정당한 대우를 받으며 일할 수 있 ... 이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지&#6154;개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자
    방송통신대 | 75페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법-노동3권과 노동조합
    권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 첫째, 단결권이란 노동조합을 자주적이고 자유롭게 가입·활동할 수 있는 권리이다. 둘째, 단체교섭권이란 노동조합이 근로조건의 유지·개선과 활동보장 등 ... 적 활동을 행사함으로서 근로조건과 생활을 보장하기 위한 법이다. 자본주의 경제체제에서 노동의 권리 및 노동 조건에 대한 규정을 둔 노동법을 바탕으로 근로자들의 실질적 자유와 평등, 생존 ... 능력 확보와 단체행동의 자유를 보장하는 자유권적 성격과 근로자와 사용자의 대등한 관계에서 교섭할 수 있도록 사회권적 성격을 가진다.2.노동3권의 내용노동(근로)3권에는 단결
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25
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    공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
    권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로 ... 3월23일 출범한 최대 공무원 노동단체. 6급 이하 공무원 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권 ... 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ‘노동과 세계’ 발간, 노사정위원회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 지위와 권한
    받을 권리를 가진다.넷째, 사회복지사는 헌법이 보장하는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 가진다. 따라서 사회복지사는 법적으로 그들의 권리를 수호하고 권익을 신장 ... 근로자이기 때문에 근로자로서의 법적인 지위를 가지며, 그렇기 때문에 근로자의 권리를 보호하고 보장하는 이나 , 등의 적용을 받는다. 또한 헌법 기타 법률이 보장하는 근로자의 권리 ... 인 단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등의 노동3권을 행사할 수 있다.2) 전문가사회복지사는 앞에서도 이야기한 것처럼 자격증을 취득한 사람을 부르는 용어이다. 즉, 사횝고지사는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.
    는 것이다. 단결권이란 근로조건을 향상시키기 위한 목적으로 사용자와 대등한 교섭 단체를 구성할 수 있는 권리를 뜻한다. 단체교섭권이란 조합의 대표가 근로조건에 대해서 사용자와 체결 ... 다. 이러한 기본권의 5가지에 대해서 요약하고 정리하면 다음과 같다. 첫 번째는 인간다운 생활을 할 권리이다. 이는 인간으로서의 존엄성에 대응하는 건강한 문화생활을 할 권리를 의미 ... 한다. 이때 보호 수준은 최저생활의 보장을 뜻한다. 구체적으로 사회보장과 사회복지를 받을 권리, 여자나 노인 혹은 청소년 등의 복지나 권익향상을 구할 권리, 생활보호를 받을 권리, 재해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    하며, 근로자들이 자신의 권리를 주장할 수 있는 기반을 확립하는 데 초점을 두고 있는 법이라고 할 수 있다.이처럼 두 법은 다른 목적을 가지고 있으나, 근본적으로는 근로자의 권리 ... 을 내포하고 있으며, 결과적으로 근로기준법이 어떠한 고용 상태에 있던 간에 차별 없이 근로자들의 권리를 공정하고 평등하게 보장하는 데에 기여하겠다는 의미를 내포하고 있다고 해석할 수 ... 있다.2. 노동조합 및 노동관계조정법상이 의미하는 근로자 개념근로자의 권리 보장에 초점이 맞춰져 있는 근로기준법처럼 노동조합 및 노동관계 조정법 또한 근로자의 권리를 보장하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)
    다는 사실이다. 즉 헌법 제32 조제1항은 모든 국민은 근로의 권리를 가진다라고 규정하여 근로의 권리를 보장하고 있으며, 제33조제1항은 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결 ... 에서 정한 근로자의 권리이다. 헌법에서 천명한 근로권과 이른바 노동3권(근로3권)이라고 불리는 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 통틀어 노동기본권이라고 말한다.근로기준법은 근로조건 ... 내의 노사관계 내지 근로관계를 규율 또는 형성하고 있다. 우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21
  • 치위생과 국가고시 행정학(이거라도 외우자!) / 모의고사, 출제 빈도 높은 것들!
    (병원) -> 낭비최소, 기본적 진료 추구, 주민 자발적 참여, 공중 보건기관 활동, 비전문적인 협동, 예방&교육&후송 기능 부여[ 소비자 권리 ]- 안전 진료 소비권, 의사 반영 ... 권, 단결조직활동권(SNS통해 여러 사람과 문제해결), 정보입수권(진료 관련), 개인 비밀 보장권, 진료 선택권, 피해보상 청구권[ 진료 수요, 필요 ]- 절대 : 실제로 필요한 진료(신만 알고 있음)- 상대 : 의사 검진 후 필요 치료- 수요 : 환자 인지 내용
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 경영 환경 보고서
    으로 삼고 있다. 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이 ... 게 되면 현지 기업이나 중국에 진출한 외국 기업 입장에서 더욱 철저한 인적자원 관리를 함으로서 직원들의 권리를 보호 해주고 보장 해주어 전체적인 기업 운영에 긍정적인 영향을 미치 ... 게 된다. 또한 이는 곧 그 기업의 수익 상승에도 이어지게 된다. 현재 중국 노동법의 특징으로 중국 노동법계에서는 노동3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 중요한 대상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서
    . 기업별, 산업별, 지역별 따위의 다양한 형태가 있다근-단결권 : 근로자가 근로조건을 유지 ·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리-단체교섭권 : 근로자의 단체가 사용자와 근로조건 ... 에서 차이가 있다. 중요한 것은 사람들의 ‘인식’이다. ‘노동조합’. 대표적인, 우리나라와 선진국의 인식의 차이를 보여주는 권리 보호 운동이다. 흔히 ‘선진국’이라 일컫는 북유럽 국가 ... 나 미국 등은 노동자가 자신의 권리를 수호하기 위해 헌법으로 보장된 노동조합 활동을 하는 것에 대하여, 국민 대다수가 긍정적으로 생각하고, 심지어 미국의 경우, 노동절에, 대통령
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30
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2025년 05월 20일 화요일
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