"기업병원 간호사"의 검색결과 입니다.

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"기업병원 간호사" 검색결과 61-80 / 6,648건

경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원 ... 하여 간호사 자격을 얻어 대학병원의 간호사로 일하고 싶습니다. 그리하여 상급 대학병원들의 간호사 채용자격들과 병원에서 지원자의 자격 판단 방법에 대해서 조사해보았습니다.1. 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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인간과사회 기말 2023학년도 2학기- 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

및 복지 등의 여러 문제가 지속적으로 제기되며, 이는 간호사들의 계급 의식과 인식에 깊은 영향을 미친다. 의료 산업 내에서도 간호사들은 의사나 병원 경영진에 비해 상대적으로 낮 ... 운영과 높은 질의 의료 서비스 제공에 있어 결정적인 요소로 작용한다. 따라서 이를 해결하기 위한 다양한 노력과 방안이 필요하다.2) 노동운동병원이라는 특수한 환경에서 간호사들의 노동 ... 능력이나 운영 자원이 제한적일 때, 간호사들은 대기업이나 다른 기업체와 같은 환경에서의 근로조건, 복리후생, 임금제도 및 인사제도와 같은 표준을 요구하는 것이 어렵다. 그럼에도

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.02

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

로 필자는 대학병원 중환자실 간호사에게 가장 중요한 요소는 지적능력이라고 생각하는 바이다. Ⅲ. 결론 기업은 조직에 적합한 인적 자원을 채용하여 효율적으로 활용한다면 성과 창출 ... 검사를 실시, 실제로 직무몰입에 유의미한 영향을 준다는 사실이 밝혀진 바 있다. 2. 희망 직무에서 중요히 평가될 요소 필자의 희망 직무는 대학병원 중환자실 간호사이다. 중증도 ... 에도 기여한다. 본 과제에서는 선발 요소들의 특징을 살펴보고 필자의 목표에 대입한다면 어떤 요소가 가장 중요한지 알아보았다. 대학병원의 중환자실 간호사는 성공적인 환자 안전 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 중간 정리

질서, 질서와 규칙4) 공유 거버넌스(shared governance)- 간호사와 관리자 간에 똑같은 파워가 공유되는 정도- 미래의 보건의료환경은 간호사의 의사결정 참여를 지지 ... ) 간호조직문화- 개방적, 의사결정에 참여, 분권화된 조직구조 → 미국간호인증센터 ‘마그넷 병원’4. 조직변화- 환경에 대한 조직의 적응 수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 행동형태 ... Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

을 조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과 ... 처럼병원 간호사들은 세대별로 조직문화에 대한 인식에 차이가 있었고, 조직몰입도, 직무만족도, 이직의도에 대한 인식에도 세대별 차이가 나타났다. 조직 내 발생하는 세대갈등 문제가 지속 ... 들과의 의사소통의 어려움, 비협조적이고 부정적인 인간관계와 같은 문제점이 발생하고 병원 적응에 어려움이 있다고 보고되었다. 간호조직에서의 세대갈등 또한 간호사들의 직무갈등을 야기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[질병관리청] 의료인의 실태 등 신고서

번호직종[ ] 의사 [ ] 치과의사 [ ] 한의사 [ ] 조산사 [ ] 간호사면허발급 연월일E-mail주소연락처일반전화휴대전화취업상황활동 여부([ ]전속, [ ]비전속) 의료기관 ... [ ] 보건의료원[ ] 보건소 [ ] 보건지소 [ ] 한방병원 [ ] 한의원근무 의료기관 명칭근무 의료기관 주소비의료기관근무자근무 기관 구분[ ] 연구소 [ ] 기업체 [ ] (준)정부 ... 근무 [ ] 비의료기관 근무 [ ] 미활동의료기관근무자근무 의료기관 구분[ ] 종합병원 [ ] 병원 [ ] 요양병원 [ ] 의원[ ] 치과병원 [ ] 치과의원 [ ] 조산원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 의료인의 실태 등 신고서

번호직종[ ] 의사 [ ] 치과의사 [ ] 한의사 [ ] 조산사 [ ] 간호사면허발급 연월일E-mail주소연락처일반전화휴대전화취업상황활동 여부([ ]전속, [ ]비전속) 의료기관 ... [ ] 보건의료원[ ] 보건소 [ ] 보건지소 [ ] 한방병원 [ ] 한의원근무 의료기관 명칭근무 의료기관 주소비의료기관근무자근무 기관 구분[ ] 연구소 [ ] 기업체 [ ] (준)정부 ... 근무 [ ] 비의료기관 근무 [ ] 미활동의료기관근무자근무 의료기관 구분[ ] 종합병원 [ ] 병원 [ ] 요양병원 [ ] 의원[ ] 치과병원 [ ] 치과의원 [ ] 조산원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

없이 인턴들이 사고를 발생시키고, 신규간호사도 함께 사고를 보태기 때문이다. 따라서 병원에서의 의사결정자 역할 4가지를 적용시켜 직무 활동 사례를 적어보겠다. 기업가 병원의 업무 ... 가 많이 발생하는 달이다. 왜냐하면 의사면허를 방금 받은 인턴들과 간호사 면허에 잉크도 마르지 않는 신규간호사들이 많이 입사하는 달이기 때문이다. 예를 들어서, 병원의 어느 부서할 곳 ... 율이 많아지자 전보다 간호사의 퇴사율이 높아졌다. 따라서 간호부장은 퇴사율이 낮은 타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선시켰으며, 신규간호사들의 교육프로그램

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직과 국내외 병원조직의 미션, 비전, 핵심가치, 그리고 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 ... 다. 환자진료 시 의사와 간호사의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과, 행정직간의 상호의존성은 업무수행상 필수적/의료서비스 작업들이 상호의존적이며 고도의 전문성이 요구 ... 도 점차 복잡해져 갔다. 다양한 환자들을 수용하기 위해서는 체계적으로 결합된 간호사, 의료기사, 행정직 관리자 등의 인력들이 필요하다. 일반적으로 의사들은 이들 인력을 감독하는 역할

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

셨고 곧바로 심폐소생술을 진행하였습니다.그때 스테이션에서 치팅을 하고 계셨던 간호사 선생님이 곧장 병원 전체에 코드 그린 상황을 전달하였고 병실로 뛰어가 신규 간호사 선생님 대신 심폐 ... 습니다.- 1년 후훗날 저와 함께하는 동료들에게 리더십을 잘 발휘하기 위해서는 먼저 간호사로서의 가장 기본적인 간호기술을 잘 쌓아야 한다고 생각합니다. 1년 뒤 저는 한 병원의 신규 간호사로서 환자들에 대한 간호를 수행하고 있을 것입니다. ... REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교

보조 외에 피보험자, 기업주 부담 보험료로 조달한다.? 관리- 국가시험: 보건의료인(의사, 약사, 간호사 등)의 자질 및 능력을 평가한다.- 질 관리: 의료기관평가제도, 300병상 ... 의료법상 "의료인"(의사·치과의사·한의사·조산사·간호사), 보건의료 관계 인력- 활동 의사, 간호사 수는 OECD 평균에 비해 적다. 간호대학의 입학정원이 늘었으나 활동 간호사 ... 한다.② 보건복지부 산하기관 및 비정부기관: 공공병원, 연구원, 적십자사, 국민건강보험공단 등③ 보건소/보건지소/보건진료소/건강생활지원센터- 보건소: 지역보건의료계획을 수립?시행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자 ... 정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 함? 효과: 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임4) 팔로워십문제 잘 X? 리더십 이론은 리더 중심에서 구성원 중심으로 요 ... 4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요

.본론(1) 대학병원간호사의 역할 및 필요 자질(2) 대학병원간호사의 선발 핵심 요소3.결론4.참고문헌1. 서론우리는 누구나 원하는 곳에서 원하는 직무를 수행하고 싶어 한다. 대 ... 직무가 하는 역할은 무엇인지 파악하고 필요한 자질을 탐구하고 이를 토대로 대비할 필요가 있는 것이다. 본고에서는 이에 초점을 맞춰서 필자가 추후 일하기를 원하는 대학병원에서 간호사 ... 간호사의 역할 및 필요 자질필자는 추후 대학병원에서 간호사로 근무하고 싶다. 현장에서 일하는 간호사를 꿈꾸고 있다. 대학병원에서 일하는 간호사는 일반 병원과는 달리 좀 더 중증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

가 목표를 설정한다.④ 목표의 신축성이 높다.⑤ 모든 목표는 전 직원이 합심하여 결과 도출한다.2. 병원 간호부는 간호과정 정보체계 개발하여 시범 운영한 뒤 전 병동에서의 사용 여부 ... 를 전체 간호사 회의 결정에 따르려고 한다. 이 유형의 의사결정을 선택했을 때 기대되는 장점으로 옳은 것은?① 의사결정의 신속성② 의사결정의 질③ 의사결정 과정의 비용절감④ 의사결정 ... 이 된다.④ 중간관리층에서 주로 개발되고 수행이 된다.⑤ 사업 수준이나 부서별 계획이다.5. 간호사에게 간호부의 목표 달성 방법과 간호활동 범위를 알려주고, 간호사 근무환경을 조절하기

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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간호관리학 국시 대비 요점정리

권 주장펜위크-간호사 면허제도 주장 (나이팅게일은 반대함)-국제 간호협의회(ICN) 창립, 영구간호협회 창립-성 바돌로뮤 병원 간호원장에 취임-미국 간호협의회(ANA) 조직 결성 ... 의 병상을 제외한 일반병동의 병상 수산정기준병원의 가동병상 수, 간호사 비율, 병원의 유형(종합/병원/의원)에 따라 1-7등급으로 구분됨? 마케팅 기법시장 세분화구매자의 요구에 따라 ... 되도록후기-영국 군대의 의무행정을 위한 개선안 작성-미국 남북전쟁 시 군인들을 위한 참고자료 제시-인도인의 위생개선안 제시-‘간호에 관한 일들’ ‘병원에 관한 일들’ 저술-여성의 참정

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

까지는 더욱 노력해야한다는 결론에 이를 수 있었다.사명, 즉 목표부터 세워보자면 졸업 후 2년 안에 종합병원에 취직하는 것이라고 할 수 있다.종합병원 간호사가 되기 위해서는 우선 기본 ... 는가?입원 시 받는 간호서비스의 양이 다르고 간호사의 수가 다르며 그에 따라 간호사의 수가 많은 만큼 수가로 병원에 환급해주는 차등제는 병원이 간호사를 더 많이 채용할 수 있 ... 도록 한다. 실제로 이 제도가 도입된 후 많은 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높여 간호관리료 등급이 향상되었다. 이는 간호사 1인 당 환자수를 더욱 줄여 등급이 높아지면 종합병원 기준

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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간호사국가고시 의료법규 대비 백발백중

는 보건활동_‘모자보건법’에 따른 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동_‘결핵예방법’에 따른 보건활동-간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도(감시가 아니라 지도임!)-종합병원 ... 환자_그 밖에 환자에 대한 의료관리상 의사, 치과의사 또는 한의사가 간호, 간병통합서비스가 필요하다고 인정하는 입원 환자-조산사: 1년간 수습과정-산부인과 / 소아청소년과 수련병원 ... 으로 계산-병원: 입원환자 200명 기준-> 의사 1명 / 간호사 2명초과하는 경우 200명 마다 + 의사 1명 /간호사 2명-요양병원: 입원환자 300명 기준-> 의사 1명입원환자 80

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. 쓴적도 없는 15개의 연차 ... 었던 일이다. 야간 근무를 하는 간호사의 걸음 소리 때문에 간병인이 잠을 못잔다고 항의하자, 관리자가 직원에게 야간 순회시 신발을 벗고 돌아다니라고 지시한 것이다. 저 병원은 온돌 바닥 ... 다.간호사들의 ‘태움’에 관련된 이야기가 나올 때 마다 병원 밖의 사람들은 ‘다 너희들이 만든 문화지 않느냐’며 손가락질을 하곤 한다. 이에 대한 여러 가지 답변들 중 항상 껴있는 말

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

〔 01. 지역사회간호개론 〕1. 지역사회 간호의 이해 지역사회의 이해1) 지역사회의 정의(1) WHO① 지역사회: 지리적 경계 또는 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회집단 ... , BCG(결핵)사균콜레라, 장티푸스, 파라티푸스, 백일해순화독소디프테리아, 파상풍(2) 수동① 자연수동: 태반, 수유② 인공수동: 혈청, 감마글로불린, 항독소 감염병 관리원칙→ 병원체 ... 맺고 있는 인구집단③ 공통의 관심사에 공동으로 기능2) 지역사회의 3가지 속성(1) 지리적 영역 공유 (2) 사회적 상호작용 (3) 공동유대감3) 지역사회 특성(1) 분리성 (2

시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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방송통신대학교 중간과제물, 병원경영학

하는 분위기를 가지고 있다.병원조직은 의사나 간호사 등 다양한 의료 전문가로 구성되어 있으며 환자의 생명이나 안전을 위해 빠른 의사결정이 필요할 때가 많아서 팀 위주의 의사결정 ... 형________________________________________________________________________________________________[과제명]A형(학번 끝자리 1, 2번) 기업조직과 다른 병원조직 ... 다. 서로 경쟁하고 영리를 추구한다는 점에서 병원조직은 기업조직과 유사한 점이 많지만, 병원조직은 정부의 규제와 지원을받는 사회적 성격도 가지고 있다는 특수성 때문에 일반적인 기업

방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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