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"기업과사회의갈등" 검색결과 61-80 / 49,045건

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    서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.
    ?사회적 네트워크 개발?채무관계 형성?인상관리갈등의 주요원인?자원 공동분배 결정 시?목표와 이해관계의 차이?현실에 대한 인식의 차이갈등을 보는 관점?전통적인 관점?인간관계 관점?상호 ... 적 경험): 평균 5~6명에게 고지CRM?CRM의 정의고객정보를 효과적으로 이용해서 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 충성도를 제고하고 기업 및 조직의 지속적인 ... 운영, 확장, 발전을 추구하는 고객관련 제반 프로세스 및 활동을 의미도입배경정보기술의 발달과 인터넷 확산?중대된 고객의 파워(기업>>>>고객)?기업 변화의 필요성 대두?치열한 가격
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
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    직장-가정 갈등이 구성원의 태도에 미치는 영향 (The Relationship between Work-Family Conflict and Employees' Attitudes)
    태도간의 관계를 규명하는 것이고, 15개 기업에 근무하는 291명의 구성원들을 대상으로 실시하였다. 연구 결과, 직장-가정 갈등은 정서적 소진과 이직의도에 정(+)의 영향을 미치 ... 는 것으로 나타났으며, 직장-가정 갈등과 정서적 소진 간에 있어서 사회적 지원(상사지원, 동료지원)이 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 끝으로, 본 연구결과의 시사점과 향후 연구 ... 최근에 직장과 가정의 역할책임에 대한 본질이 바뀌면서 직장-가정 문제를 다루는 연구들이 증가하고 있는 추세이다. 여러 연구에 의하면 직장관련 역할스트레스와 직장-가정 갈등은 조직
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    팀 인력다양성이 팀효과성에 미치는 영향에 대한 연구- 갈등과 성찰성의 매개효과 - (A Study on Effects of Team Workforce Diversity on Team Effectiveness - Mediating Effect of Conflict and Reflexivity -)
    성과 효과성에 대한 관계를 연구하기 위해 국내 기업의 66개 팀 437명을 대상으로 표본조사하여 연구를 진행하였다. 분석결과 팀 인력다양성 중 사회범주다양성은 직접 팀효과성(팀만족 ... 본 연구는 팀 인력다양성이 성과에 미치는 영향에 대해 연구하기 위해, 인력다양성을 사회범주다양성(성별, 연령, 근속년수), 가치다양성, 정보다양성(전공, 직급, 기능)으로 분류 ... 하고, 다양성과 성과의 관계를 매개하는 갈등과 성찰성의 역할을 분석함으로써, 조직 내 다양성이 어떤 과정을 통하여 성과에 영향을 미치는지에 대해 연구하였다.팀 수준에서 인력의 다양
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    21세기 기업의 인재상
    구조 첨단 기술이 융합되는 시대를 의미한다. 인공지능은 그 핵심 기술 중 하나이다. 따라서 (2)가 정답이다.27. 기업의 사회적 책임(CSR)의 핵심 내용으로 올바른 것은?(1 ... ) 이윤 극대화만 추구한다.(2) 법과 윤리를 준수하며 사회에 기여한다.(3) 경쟁사를 무조건 배척한다.(4) 광고를 집중적으로 강화한다.정답: (2)정답해설: CSR은 기업이 사회 ... 21세기 기업의 인재상기출 족보 88문제정답,문제풀이1. ‘팀워크’가 조직에서 중요한 이유는?(1) 개인 성과만 강조하기 위해(2) 구성원 간 협력을 통해 시너지 효과 창출(3
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18
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    사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보
    되어야 한다는 질문을 받을 때, 신규 고용인력(사회복지 혹은 비즈니스 경험자)이 이중 미션 중 하나에 집착할 때, 갈등을 경험한다. 이를 무슨 갈등이라고 하는가? ( )갈등답: 소속감 ... 하는 대표적인 대구지역 마을기업의 명칭은 무엇인가?답 : 아가쏘잉6. 사회적기업가들이 자원을 동원하기 위해 주요 이해관계자인 소비자에만 초점을 두면 충분히 매출을 신장할 수 있다.1) 예 ... 2) 아니요7. Westhaven Association 사례는 시간이 흐름에 따라 사회적기업의 미션과 목표가 수혜집단의 핵심 문제가 변화함에 따라 진화되어갈 수 있음을 보여주
    시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11
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    2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대 면접질문복기 및 합격답변후기
    어서 현직자 인터뷰 및 기업 탐방 등을 기획해 꼭 어떻게든 기회를 잡아보고 싶어서.3. 단체생활에서 가장 중요한 것 or 낯선 해외에 오래 있는게 쉬운 일은 아닌데 갈등 관리 어떻게 ... 를 함양할 수 있다고 생각하기에 지원했습니다.감사합니다.2. 싱가포르국립대학교를 선택한 이유Tip) 그 지역에 대한 이해가 수반되어야 함. 지역사회와 연계한 프로그램이 많으니 이 ... 를 통해 지원자가 역량을 어떻게 개발해 나갈건지 궁금해할 것.-싱가포르에는 글로벌 기업이 많이 위치해있어서 매력을 느낌. 영어와 중국어를 할 수 있고 특히 외국계 바이오 본사가 있
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2025.04.16
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    경상대심리학대학원면접시험, 경상대심리학대학원입시문제, 경상대학심리학대학원논술시험, 경상대심리학대학원자소서작성방법, 경상대심리학대학원자기소개서, 경상대심리학대학원입시기출문제, 경상대심리학대학원연구계획서, 경상대심리학대학원입시학업계획서, 경상대심리학대학원지원동기
    발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.현대 사회 ... 하는 학문으로, 이를 통해 우리는 개인과 사회의 다양한 문제를 해결할 수 있습니다. 하지만 심리학만으로는 현대 사회의 복잡한 문제를 완벽히 해결하기 어렵습니다. 그래서 다양한 학문 ... 한 이유와 나의 여정**#### **1. 심리학에 대한 첫 번째 관심**저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 상호작용이 기업 성과에 미치
    시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.12.31
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    에 따른 구분ⓐ 영리조직: 기업과 같이 수익을 창출하는 조직ⓑ 비영리조직: 사회 전체의 이익과 공동의 이익을 위한 목적으로 운영되는 조직? 규모에 따른 구분ⓐ 소규모 조직: 작고 단순 ... 한 구조를 통해 유기적이고 자유롭게 운영되는 조직ⓑ 대규모 조직: 기업과 같이 비교적 많은 조직원과 복잡한 조직구조로 운영되며표준화된 절차가 있는 조직? 계층성에 따른 구분ⓐ 수직 ... 와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관경영? 조직의 목적
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    발로뛰는스타트업 강의정리
    계층으로 양분- 상민들에게 지식이 확산될 수 있는 기반 마련조지프 슘페터 = “혁신이 끝나면, 자본주의가 망한다.”기업가는 혁신을 일으켜서 사회를 확산하는 사람기업가 정신은 기업가 ... 기회 탐색을 통한 경제적, 사회적 가치 창출Entrepreneurship 불어에서 유래, 축적된 결과, 기업가들의 모습잘못 번역된 단어 : 무리수, 유리수 ... / Entrepreneurship 기업가들이 한 결과의 상태, 기업가 정신/ Citizenship 시민권, 사회에 기여한 결과로 받은 권리 / Friendship 친구들이 했던 활동의 결과물, 원인과 결과
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
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    기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로
    학 사 학 위 논 문기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향: LG전자를 중심으로경영대학경영학목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc ... 55486614" 제 1절 기업의 사회적 책임 PAGEREF _Toc55486614 \h 3 Hyperlink \l "_Toc55486615" 2.1. 기업의 사회적 책임(CSR ... Hyperlink 처음 사용되었다. 미국 기업은 급속도의 성장을 통해 기업 규모가 거대해지면서 사회 전반에 대한 영향력이 증대되었다. 기업 간의 자유로운 경쟁을 부당하게 제한하고, 거대 기업
    논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23
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    23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사
    가 있다.④ 갈등 해결을 위한 이분법적 사고를 통해 대안을 모색하고자 노력한다.6. 좋은 비전의 요건으로 가장 적절하지 않은 것은?① 사회적 가치 내포② 현실적인 비전③ 조직 구성 ... 다.? ( )(이)란 기업에 유희란 포지션을 확보하는 방법이다. 그러나 변하지 않는 고정된 것으로 생각할 수 없으며, 발전하고 움직이고 변화하는 시스템이다. [하버드대 경영학과 교수 ... 신시아 몽고메리(Cynthia Montgomery)]① 전략② 성장③ 문화④ 관리5. 학습 콘텐츠에 제시된 갈등상황을 이겨내기 위한 방안으로 가장 적절하지 않은 것은?① 긍정적인 결과
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 ... ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 ... 제철 2) 도요타 3) 일본전산 4) 닛산자동차3. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학생 중소기업 합격자 100만
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
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    농촌사회학 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이
    농촌사회학2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.최근 귀농ㆍ귀촌이 급증함에 따라 귀농ㆍ귀촌인과 농촌 지역사회 선주민 간의 사회갈등이 증가하면서, 이 ... 과 농촌 지역사회 선주민 간의 사회갈등이 증가하고 있습니다. 이러한 사회갈등의 원인은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.? 가치관과 생활양식의 차이: 귀농ㆍ귀촌인은 도시에서의 삶에 익숙 ... 한 경우가 많아 농촌의 전통적인 가치관과 생활양식에 적응하지 못하는 경우가 있습니다.? 경제적 갈등: 귀농ㆍ귀촌인은 농촌의 낮은 임금과 생활비에 적응하지 못하고, 지역사회에 대한
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07
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    21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보
    에 불필요하다.4) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다6. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 미시적인 부분만을 분석하라.2) 가용 지식을 재조직하라.3) 정확 ... 관계는 정을 매개로 해야 한다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 성공의 85%는 인간관계에 있다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.3. 최근 기업의 인재 ... 은?1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.2) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4) 기업은 4
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13
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    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.5. 스티브 잡스 ... 라 하는가?1) 고급관료2) 기술관료3) CEO4) 전문경영인20. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회에 불필요하다.2) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.3 ... 방법을 사용해야 한다.3) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다.8. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
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    2024 미래소비와 사회 강의내용 총정리(중간, 기말)
    고 소비자와 새롭게 커뮤니케이션 하는 방법 배워야 할 것 프로슈머가 기업에 미치는 영향 긍정적 측면 전략적 안목 증진 비용 효과성 재고 사회적 인식 개선 재무부담 완화 재품 개발 ... 매슬로우의 욕구단계이론 생리, 안정, 애정소속, 자존감, 자아실현 기본적인 생리적 욕구가 달성되어야 그 다음 단계의 욕구 추구 계층적 이론 파슨스의 구조갈등(역할)이론 역할은 사회 ... 자체가 시대와 사회를 반영하는 거울 소비자 = 개인적인 선호와 사회적 평가 속 갈등 끊임없이 갈등 겪는 것은 물론 특정 품목의 구입 여부를 두고 자신의 욕구 충족 방식을 다른 사람
    시험자료 | 203페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    (서류합격 자소서) 서울시농수산식품공사 / 사무일반행정
    사서 근무로 행정업무에 대한 기반을 쌓았습니다.두번째는 기획력입니다. 지자체, 공기업, 사기업, 협동조합, 스타트업까지. 다양한 분야와 협업하며 프로젝트를 진행하며 남다른 문제 ... 책임을 다했던 사례를 서술하고, 그 경험을 공사의 업무에 어떻게 적용할지 서술하시오.“3배 빠른 고객응대를 실현할 매뉴얼”외국계 자동차기업에서 근무하며 고객응대 매뉴얼을 개편 ... 공사의 일원이 되고 싶습니다.3.조직생활을 하며 조직구성원들과의 갈등을 원만하게 해결했던 사례를 서술하고, 그 경험을 공사에 입사하여 어떻게 적용할지 서술하시오.갈등의 건설적인 해소
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25
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    국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)
    적 이해관계의 갈등이 이란, 미국 등 분쟁하게 되는 원인을 분석할 수 있다.2. 기업의 사회적책임이 논의되는 배경을 내부적 요인과 외부적 요인으로 구분하여 설명하고 기업의 경제적 책임 ... 게 된 노동자들이 노동의욕을 상실하여 생산력이 감소하거나 부당한 현실에 대해 저항하는 사례가 증가하여 기업의 입장에서 효율이 낮아지게 되어 사회적 책임을 준수하는 것이 기존의 생산 ... 와 부의 양극화가 심화되며 문제제기가 꾸준히 증가한 결과이다.②외부적 요인: 과거에는 저렴한 상품을 판매한다면 소비자의 선택을 받을 수 있었지만 오늘날에는 그 기업의 사회적 이미지
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    호텔종사원의 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향: 리더십 유형별 조절효과 (The Effect of Relationship Conflict on Turnover Intention in Hotel Employees: The Moderating Effect of Readership Style)
    본 연구에서는 업무외적 갈등으로 관계갈등이 발생하면서 조직사회에서의 스트레스 증가와 이직이 증가하고 있으며, 특히 호텔기업은 각 부서간의 관계가 복잡하고 다양하여 종사원들의 업무 ... 외적인 관계로 인한 영향이 클 것으로 판단되어 호텔종사원을 대상으로 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향을 보고자하며 그 과정에서 리더십 유형별로 조절효과의 영향을 검증하고자 한다 ... . 지금까지는 관계갈등을 개인적 차원에서 감소 할 수 있는 방안이 주를 이루어 논의되어왔으나 조직구성원 스스로 관계갈등을 해결하기 위한 노력을 해야 하고 또 다른 역할을 하는 것
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
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  • 자료 표지
    저출산 시대 속 기업의 ESG 경영 (The ESG Management In the Era of Low Birth Rate)
    가 심화된 배경에는 사회적·경제적 문제 및 가 치관의 변화 등 다양한 원인이 존재하고 있다. 그중에서도 결혼자금 부족·취업난 및 고용불안·일과 가정의 양립 갈등·출산 및 양육 부담 ... 등이 저출산의 대표적 원 인으로 꼽히고 있다. 본 연구에서는 이러한 저출산 문제를 해결할 수 있는 방안으 로서 기업의 ESG 경영전략을 제시하고자 한다. ESG 경영 중에서도 사회 ... (S)영역에 초점을 맞추어 기업이 사회(S)영역의 ESG 경영활동을 성실히 수행할 경우 저출산 원인을 해소하는데 기여할 수 있으며, 기업 자신 역시 투자자와 소비자로부터 좋
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
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2025년 08월 06일 수요일
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