"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)"의 검색결과 입니다.

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"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)" 검색결과 61-80 / 339건

제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

제도와 고용관계Institutions and Employment Relations : The State of the ArtADRIAN WILKINSON and GEOFFREY ... 의 채용과 관계가 있음. 이 문제들은 단지 입법, 조직적으로 개입된 노동조합, 완전고용정책 그리고 충분한 사회보장을 통한 제도 수준에 의해 해결될 수 있음.* Dunlop - 노사관계 ... 조사는 비즈니스를 하 기에 좋은 환경을 만드는 노동자 권리 약화의 관점을 공격적으로 홍보하였음. 나라들은 이에 부응하여 노동법을 후퇴시켰고 이것은 노사관계 학문은 이러한 관점

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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미국의 노사관계

시간과 훈련 제공 규정 의의 ; 사용자의 임의적 고용관행에 제약 2. 집단 노사관계법 노조를 통한 노동자의 집단적권리 보장 NLRA(National Labor Relations ... 적 관계미국의 고용관계법 1. 개별 고용관계법 개별적 노동자를 보호 발전과 정 1980 년대 노동자들의 고용불안 심화 대량 해고 시 , 노동자들에게 새로운 직업 찾아주고 , 준비 ... 중심 미국노동총연맹결성 , 이후 미국노동운동의 중심이 됨 미국 고용관계의 역사1980 년대 ~ 최근 1980,90 년대 고용관계의 광범위한 분야에 대한 법적 논의 - 최저임금

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| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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고령화해결을 위한 인사정책

한 약국에서 근무할 수 있도록 지원하고 해당 국가의 고용관계법(Employment Relations Act)에 따라 고령근로자의 초과근무와 야간근무를 제한하고 있다. 또한 양육부담이 없 ... 국의 사례를 검토해야할 필요성이 있다. 일본은 1994년 60세 정년 의무화 법안을 도입했고 2013년 4월부터는 ‘고령자 고용안정법’ 시행을 통해 65세까지 정년을 연장 ... 다. 사회전반적인 고령화가 진행되면서 평균 기대 수명이 연장되고 있다. 따라서 현대사회의 조직구성원은 고용관계를 이전보다 더 오래 유지해야하는 금전적, 정신적인 유인을 받고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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번역과제-교육평가의 개념화

larify its meaning and exposing the distinction between evaluation and other related concepts.근래 수십 년 ... ".Cronbach와 그의 동료들은 옳고 그름을 결정하기 위해 고용된 농구 경기의 "심판자"를 "심판"을 결정하기 위해 "심판자[심판]"로 판단하는 것보다 "교육자[교육자]"로 평가 ... 되는 "교육자[교육자]"를 "교육자"로 간주하는 접근법을 옹호하는 평가적인 평가를 분명히 거부한다.A definition that points to the judgmental c

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.09

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인적자원관리 레포트(HRM Report)

HRM Report주제 : Ⅰ. 인적자원의 주요가치와 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인사평가(고과)의 의의와 중요성Ⅲ. 노동조합의 의의와 기능과‘노동조합 및노동관계조정법’제81조 ... 의 추세를 보아 인사고과의 역할은 매우 결정적이며 이는 인적자원관리에도 많은 영향을 주기에 중요하다.Ⅲ. 노동조합의 의의와 기능과 ‘노동조합 및 노동관계조정법’ 제81조에 근간한 부당 ... 상호간의 부조를 자주적으로 하는 대내적인 기능을 말한다. 노동조합의 ’정치적 기능‘은 노동관계법을 비롯한 모든 법의 제정 및 개정, 세제, 사회보장제도 등 정부의 경제·사회정책

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.27

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우리사회에서 청소년활동은 유럽과 선진국들과 비교할 때 활성화되고 있지 못하다고 한다면, 그 이유에 대한 여러분의 생각을 작성해보세요

) 호주호주는 교육·고용·노동관계부(Department of Education, Employment and Workplace Relations)가 연방정부 차원에서 호주 전역의 청소년 ... 와 개발2) 전달체계3) 전문 인력4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년의 균형 잡힌 성장에 필요한 제도적 기반을 마련하고자 정부에서는「청소년활동진흥법」을 제정해 한국청소년활동 ... 이유에 대한 생각을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년활동이란청소년활동의 주 대상은 청소년기본법에 정의되어 있는 9-24세의 청소년이라고 할 수 있다. 청소년활동이란 청소년들이 청

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.24

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구두증거의 원칙

의 관습 (custom) 및 거래의 관행 (trade usage) 에 따라 or 당사자들 간의 사전 교섭 내용에 따라 달라짐 ⓒ 특수한 경우 : 고용계약 (employment c ... . 보통법 (common law) - 가격 (price) ⓐ 거래완료 의사 : 당사자 간 거래완료 의사 X → 거래의 효력 X 가격의 흠결 = 사전 교섭 단계에 있다는 증거 ⓑ 객관적인 ... 제한의 선택권 a. 보통법 (common law) - 일방 당사자가 계약이행에 관한 성격 , 범위를 결정하는 무제한 선택권을 보유한 경우 ⇒ 환영약속 (illusory promise

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| 리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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성희롱 사례와 대처방안

Employment Opportunity Commission, 평등고용기회위원회)는 공민권법을 확대 해석하여 성희롱도 금지하는 것으로 해석하였다. 이 위원회는 성희롱을 성차별의 한 형태로 규정 ... 하여 강경하게 대처 한다든가 성폭력사건 전문 카운슬러를 고용하거나 피해자에 대한 보호대책이 마련되어야한다. 교직원 및 학생들을 대상으로 예방 대책 방지법 을 교육 시켜야한다.6 ... Act of 1964)의 `성차별'(sex discrimination)의 문제로서 다루고 있다.이 법에서 규정한 성차별을 네 가지로 구분할 수 있는데, ① 성희롱에 의한 성차별

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| 리포트 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.02.14

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[인간행동과 사회환경] 연금제도의 의의와 유형 및 우리나라 공적 연금제도의 발전과정에 대하여 설명하시오

의 에 연방하원의원 유진 키오(Eugene Keogh)의 주도로 자영업자조세퇴직법(Self Employed Individuals Tax Retirement Act)의 법률안이 통과 ... 보험회사에서 연금보험증서(annuity)를 매입함으로써 적 립 된다. 특히 복수고용자계 획 (multi employer plans)으로 알려진 연금제도에서는 여러 고용자들이 수탁자 ... 된 몇 가지 제한을 철폐했다. 키오 플랜의 더 광범한 확대는 1974년의 피고용자퇴직소득보장법(Employee Retirement Income Security Act)을 통해서 일어났

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.08.20

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[경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오

과 문제점 등에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노사관계란노사관계 (Industrial Relations)는 사용자와 근로자(employer-employee rela-tions ... 되는 관계라는 의미에서 산업관계(영국:industrial relations)라는 용어를 사용하기도 하다. 또한 자본주의 사회의 기본적 계급인 노동자와 자본가의 관계를 중심으로 설명 ... 할 수 있다.둘째, 국가수준의 노사관계 변화를 노동법의 측면에서 보면, 노동3권을 사실상 금지하는 파시즘적 통제체제가 지배했던 87년 이전과는 달리, 한편으로는 노동3권이 상당 정도

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| 방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.24

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미국교육법제의 쟁점

들에게만 적용되는 법이 아니라 공공분야의 근로자들에게 적용되는 노동관계법이다.펜실바니아 공공고용관계법(The Public Employe Relations Act; Act 195 ... 에서 정치활동이 허용된다고 하고 있다. Act 195 즉 공공분야 노동관계에 대한 책임도 당연히 주 교육부가 아니라 펜실바니아 노동관계위원회가 지고 있다(학교법 편람 17:19).이 ... 다. 이와 관련해서 많은 법적 제도가 마련되어 있다. 성차별의 분쟁해결을 위한 법제한국미국주요법률Sexual Equality Employment Act (1987)Title VII

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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세계 평생교육 미국 편

을 규정하고 있다. 인력투자관련 활동(Workforce Investment Related Activities)으로서 웨그너-페이저 법으로 알려진 고용서비스(Employment ... ): 인력투자법직업훈련 및 고용서비스와 관련된 기존의 JTPA, 웨그너-페이저법, 직업재활법 등이 수정?통합된 인력투자법은 다음의 5편으로 구성되어 있다.첫째, 타이틀 Ⅰ ... 평생교육 국제세미나 “ 미국 편”1. 평생교육정책1) Perkins 법(직업교육)Perkins Ⅳ법령에서 규정하는 구체적 인성과 목표Perkins IV 법은 표 6의 7가지 성과

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.06

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노사관계론

적 노사관계 (competitive)※ C. Kerr, productivity and industrial relations (1957)6. J. T. Dunlop의 IRS를 분기점 ... onceptua771 모자 제조공 craft의 전국적 조직※ 1799 1800 Combination Act ※ 1802 최초의 공장법1824 1825 노조법 1812 치안유지법2) 1834 R ... 을 위한비경제적 협조적 성격특색：① high wage의 숙련공 중심의 전국조직② 고율의 조합비공제활동③ 파업의 회피④ 기능훈련을 중요시1867 Reform Act (선거법 인정)2

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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영국 미혼모정책

보건서비스법(National Health Service Act)?이 통과되었다. 그리고 1948년에 영국의 보건의료체계인 NHS가 정식으로 운영되기 시작하였다. 흔히 베버리지보고서 ... 되었다(Grosios, Gahan, & Burbidge, 2010). 또한 ?국가보건서비스법?은 포괄적인 의료서비스의 수립 의 무가 보건부 장관(the Minister of ... Health)에 있다고 규정하여 의료서비스 제공에 있어 국 가의 책무를 명확히 하고 있다. 2006년에 개정된 ?국가보건서비스법?에서도 이러한 기본 원칙들은 바뀌지 않았다.2) 영국 보건

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.15

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남아프리카 공화국의 사회문제와 에이즈 확산 연관성

에서는 여권신장의 속도가 느리다. 실제로 50인 이상의 근로자를 고용하는 회사는 여성의 인구분포에 비례한 수만큼 여성을 고용하도록 요구하는 평등고용법(Employment Equity ... 2)남아프리카 공화국의 여성 인권 상황3.에이즈란?1)에이즈 정의2)에이즈 증상3)에이즈 예방법4.남아프리카 공화국의 에이즈 현황1)남아프리카 공화국의 에이즈 수치 현황2)에이즈 ... 게 된다.3)에이즈 예방법기본적으로 에이즈를 예방하기 위해서는 에이즈 감염 경로에 노출 되지 말아야 하는데 예를 들자면 철저히 피임기구를 사용하여 직접적인 성 접촉을 피하거나 혹은

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.25

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필수유지업무의 검토

은 1993년의 노동조합 개혁과 고용권법(Trade Union Reform and Employment Rights Act)에 의하여 불법파업에 대해서 인정되고 있던 것을 확대한 것이 ... 의 공모죄 및 재산보호법(Conspiracy and Protection of Property Act)에서 가스, 수도의 공급이 완전히, 또는 대부분 중단되는 것을 알면서도 고의로 고용 ... 할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6항)이다. 노동조합과 근로자가 근로조건의 유지, 개선을 위하

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| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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비정규직 노사관계론

노동자 정규직 전환시 사회경제적 효과 08. 비정규직법 개선 방향 09. 해외사례 취약계층 비정규직 Temporary employment대한민국에서는 1997 년의 외환위기와 이후 ... employment, precarious work) 은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다 . 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직 , 일용직 ... 고용한 직접고용 비정규직이다 . 계약직 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시 , 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야 하는 비정규직이다 . 특수고용

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05

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인적자원 관리 채용과 배치

었다고 판단되는 사람을 고용하기로 결정하는 과정  실패가 예상된 지원자가 선발과정에서 잘 걸러져야 좋은 선발 3. 선발관리 3-1 선발의 의의선발절차의 종류 ◎ 종합적 접근법 : 각 단계 ... 란 ?  인적자원의 모집과 선발과정 및 적합한 직무에 배치하는 활동을 통틀어서 채용관리 (employment management) 혹은 충원관리 (staffing) 라고 한다 ... 종사자들은 대학교졸업자로 충원  캠퍼스모집은 단기간에 최저 비용 , 다수지원자  단점 , 사전 노동 경험 없음 ③ 직업소개소 및 취업정보업체  고용노동부의 지역별 고용센터

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| 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19

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주요국가의 중앙인사기관 - 외국(미국, 영국, 일본) 중앙인사기관

후부터 1883년 팬들턴 법(Pendleton Act)이 통과되기 이전과 그 이후, 그리고 1978년 공무원제도 개혁법 이 통과된 이후의 시기로 나누어 볼 수 있다.1883년 ... 제의 원칙에 위반될 경우에는 무효선언을 할 수 있는 권한을 가진다.3) 연방 노사 관계청(Federal Labor Relation Authority : FLRA)연방 노사관계청 ... 하고 공무원의 정치적 중립을 언명한 해치 법(Hatch Act)을 시행한다.2. 영국근대 영국의 인사행정은 명예혁명을 성공적으로 이끈 시민계급, 지주, 귀족 그리고 국왕의 잔존세력

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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영국의 지역사회복지가 우리나라의 지역사회에 미치는 영향에 대해 자신의 생각을 서술하시오

되었고 1957년 정신보건법(Mental Health Act 1959)의 제정으로 공식적인 지역보호정책이 시작되었다.2. 영국의 지역사회복지가 우리나라의 지역사회에 미치는 영향1) 탈시설 ... 은 그러한 목적과 수단을 지배하는 원리이다. 인간의 행복은 나라와 시대에 따라 상이하지만 인간의 행복을 추구하기 위한 사회적 노력인 지역사회복지는 법적 서비스와 자발적 서비스에 의하 ... 사회보호가 지역사회복지의 개념을 대체하는 정책적?실천적인 개념으로 확산되어 있다.영국 지역사회복지의 역사적 기원은 1601년의 엘리자베스 구빈법(The Elizabethan Poor

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.12

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