"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)"의 검색결과 입니다.

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"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)" 검색결과 141-160 / 339건

토익 단어정리

, 저작물, 창작품(영화?연극 따위의)제작, 연출, 상연3.relate ⓥ∼을 이야기하다, 말하다, 진술하다(to, that(節))∼을 관계(관련)짓다, 결부시키다(with, to ... . 직인종(忍從), 감수, 체념, 단념(to)6. employer ⓝ고용주, 기업주/사용자(of)/고용사업체, 직업소개소(업자)7. confirm ⓥ㉹(진술 따위)를 확실하게 하 ... , 수색 ⓥ연구하다, 조사하다.reduction ⓝ삭감, 감소, 축소evaluation ⓝ평가leaving ⓝ남은 것, (∼s)찌꺼기, 쓰레기participant ⓝ참가자, 관계자

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| 리포트 | 99페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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판매자 표지

병원의 성과측정과 마케팅

알 수 있다.Ⅰ. 양적정보의 이점(숫자화 시키는 것의 이점)▶ 기관과 기관의 이해관계자, 구성원들간의 거래변화의 질을 높여줌▶ 기대치나 성과에서 양적정보를 이용할 때의 이점=>명 ... , Do, Check, Act) 의 반복1. Setting and Achieving Expectations▶ 성과분석을 통한 개선의 우선순위를 찾아냄.▶ 분석 결과를 토대로 한 ... 인식③ 비용은 종종 예측불가능④ 비용의 많은 부분 - 급여 공제와 고용보험료에 의해 충당⑤ 전달체계 - 매우 자본 집약적, 높은 고정비용⑥ 제공자 - 많은 수의 경쟁적인 전문가집단

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2014.06.17

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[미국법][미국법 형성][미국법 특색][영미법][미국주법][미국][법][헌법]미국법의 형성, 미국법의 특색, 미국법과 영미법, 미국법과 미국주법 분석(미국법, 헌법, 영미법)

없는 곤란한 문제가 속출한다. 예컨대 보통법상의 사용자와 고용인(master and servant)의 법리로 현대의 노동관계를 규율한다는 것은 螳螂之斧와 같은 감을 피할 수 없 ... theory)에 대한 관계이론(relational theory)이라고도 말할 수 있는 발상5. 법조일원(法曹一元)의 제도6. 배심제(陪審制)7. 소송중심주의8. 논리적 총칙적 발상 ... 의 여하Ⅳ. 미국법과 영미법Ⅴ. 미국법과 미국주법참고문헌Ⅰ. 개요평등권과 관련해서 고용에 있어서 정부의 적극적 개입문제는 역차별의 문제를 야기하기 때문에 그것이 소수인종에게 부담

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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산업사회와 노동문제 요약정리

된 생산적 고용관계의 정립비정규직 등으로 촉발된 새로운 형태의 노사관리고용관계라는 용어초기 고용관계를 의미하는 용어는 ‘노자관계’1990년대 이후부터는 고용관계(employment ... relations)라는 용어가 확산고용관계의 목적.효율성, 공정성, 의견개진효율성 자원의 효율적 배분방식과 효과적인 생산방식을 개발하고 지속적으로 발전시키는 것공정성 인간의 존엄 ... 적 방법?사실?원리를 산업현장과 연결시켜 직장구성원에게 적용시킴으로써 조직의 유효성 제고와 근로자의 생활의 질을 높여 주는 것이 주된 관심사고용관계론과 노동법노동법은 사용자와 근로자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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여성해방운동의 나아갈 길

와 집단이 중심이 되었는데, 기혼여성이 법적 권리와 여성 고용의 기회를 향상시키는 것을 목표로 삼았다. 참정권 문제는 1860년대 중반부터 전면에 드러나기 시작했고, 이 같 ... 이슈로서 관심을 끌지 못했는데 반해, 조세핀 버틀러Josephine Butler의 전염병법(Contagious Diseases Acts)에 대항하는 캠페인을 통해서 매춘이 좀더 ... 의 여성노동운동단테인 여성고용촉진협회(Society for the Promotion of the Employment of Women; 이하 촉진협회)의 창립과 함께 시작

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13

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[뉴질랜드경제개혁][독일경제개혁][베트남경제개혁][중국경제개혁][북한경제개혁]뉴질랜드의 경제개혁사례, 독일의 경제개혁사례, 베트남의 경제개혁사례, 중국의 경제개혁사례, 북한의 경제개혁사례 심층 분석

하고도입이었으나 1984년 노조의 지원으로 새로 당선된 노동당정권은 1985년 강제노조제도를 다시 도입하게 된다. 또한 1987년에 입법된 노사관계법(Labor Relation Act ... 부족했던 사회복지정책과 정부지출에 대한 개혁을 시도하였으며, 노동시장에도 직접적인 개혁작업을 시작하였다. 고용계약법(Employment Contract Act ; ECA)은 효율 ... 의 배경2. 경제개혁의 주요내용1) 노동시장 및 고용관계법2) 노동이외의 분야3) 경제개혁의 평가 및 전망Ⅲ. 베트남의 경제개혁사례1. 경제개혁정책의 전개1) 제1단계 경제개혁2) 제2

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.14

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(A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)

의 인사관리 발전(6)인간관계운동(human relations movement)의 발전(7)행동과학(behavioral sciences)의 발전(8)1960년대와 1970년대의 노동 ... (Equal Pay Act)가 제정되었고, 1964년 민권법(Civil Right Act)이 제정된 이후부터 인적자원관리에 대한 정부의 개입이 확대됨. 이외에도 다양한 법령이 제정 ... 를 구체적으로 작성하시오.목차1.인적자원관리의 발전과정(1)산업혁명에 따른 급격한 기술변화와 이로 인한 노동전문화 증대(2)노조와 고용주를 동시에 제약하는 단체교섭의 등장(3)과학적

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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미국 장애인복지 발달사

하면서 새로운 내용이 계속 첨가되는 형태로 발전해 왔다는 점이다.1. 분리교육시대1965년 초중등교육법(Elementary and Secondary Education Act)이 제정 ... 하도록 규정하고 있다.장애인고용정책의 변화미국의 일반고용 정책은 1920년 직업재활법의 제정과 개정, 그리고 1990년 장애인법을 통해 흐름과 내용을 파악할 수 있다.1. 재활법 ... 여덟째, 법률하에서 이용할 수 있는 이익을 클라이언트에게 알려주는 클라이언트 보조검증 프로젝트 등이다.1986년 재활법 개정에서는첫째, 지원고용(supported employment

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01

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ASME 미국 공학도의 규범(해석판)

court order.공학자는 법에 의해 저촉되지 않는 한 그들의 동의 없이 사업상의 일이나 현재나 이전의 고용주나 고객의기술적인 과정들, 평가서의 입찰자에 관한 기밀 정보를 노출 ... and impartial, and serving with fidelity the public, their employers and clients; and공정하고 정직하게 신뢰를 가지 ... 게 될지라도, 공학자들은가능한 결과들을 그들의 고객들과 고용주들에게 알려야 한다.(1) Engineers shall endeavor to provide data such as

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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뉴딜정책에 대한 검토

고 있고 금자탑과 같은 존재로 볼 수 있는 법규는 전국로동관계법(National Labor Relation or Wagner Act) 이라 하겠다. 제1차 뉴딜정책기에 있 ... 어서의 NIRA 제7조 a항에 의해 노동세력이 상당히 신장되었지만 제2차 뉴딜정책기에 있어서는 전국노동관계법에 의해 노동세력이 획기적으로 팽창하였고 미국노동사회·경제사회·정치사회에 미친 영향 ... 의 정상적인 교환을 붕괴하고 국민적 공적 이익을 가지는 농업상품의 교역을 저해하고……정상적 상업교류에 큰 짐을 지우고 방해를 주기 때문에 본법의 즉각적인 제정이 절대로 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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레나드 화이트 행정학 원서강독 1~2페이지

, 교육, 공예, 기술 전공 및 사무 능력 등 거의 모든 직업과 기술을 고용하는데 있어서 요구한다.공공 행정의 체제는 법, 규정, 관행, 관계, 사회적 관례, 그리고 풍습 모두를 혼합 ... of public affairs in advanced civilizations requires the employment of almost every profession and s ... a government lawyer. It follows that not everyone employed by government is an administrator. A

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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우리나라와 미국의 정리해고 제도 비교 및 시사점

어야 한다(근로기준법 제31조 제1항). 이와 같이 긴박한 경영상의 필요에 의한 해고를 경영상 이유에 의한 고용조정 또는 정리해고라 한다.이러한 정리해고 제도가 인정되는 것은 최근 ... 해하여 고용보험법을 1995. 7. 1 부터 실시하고 있다.2. 고용보험법을 통한 경영상 해고의 지원최근 경제불황과 경영상 해고의 실시로 대량해고와 실업등이 우려되는 바, 고용보험 ... 법에서는 기업의 경영난 악화로 인하여 경영상 해고가 불가피하게 된 사업주가 근로자를 해고하는 대신 일시휴업?직업능력개발훈련?인력재배치 등의 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우 당해

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

(employer-employee relations)의 상호관계이다 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합(union)이라는 집합과 그 간부들이 포함 ... 노동문화연구원)and http://www.kli.re.krⅠ.노사관계의 정의·유형1. 노사관계의 정의노사관계 (Industrial Relations)는 사용자와 근로자 ... 윤리관인 일본적 무사정신(노사의 의리 관계 중시),기업별 노조 시스템, 종신 고용제(근로자의 직업 안정)Ⅱ. 한국 노사관계의 특징1. 선진국과 한국의 경제발전에서의 차이점1) 선진

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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인적자원관리

의 각성과 자본가측의 합리적인 인사관리 제시 ♣ 1833년 일반공장법(factroy act)제정 - 유연공의 고용금지, 부여자 및 연소자의 노동시간 제한 등이 규정됨2) 과학적 ... 계획(safety program)♣ 인간관계관리→인간관계관리의 기술 Ⅰ. 종업원 PR(Public Relations for employee) Ⅱ. 제안제도(Suggestion ... ((participation) Ⅶ. 감독자 및 관리자 교육(T.W.I, MTP)♣ 노동조합관계관리(labor relations) 노동조합에 관한 모든 관계를 취급하고, 조직

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

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유럽의 노동개혁과 사회통합 ; 영국의 노동운동과 노사관계 : 블레어정부 등장 이후의 변화를 중심으로

- 경영참여제도의 도입- 노동조합을 통한 근로자학습 지원* 블레어 정부 노동정책 핵심은 1999년 입법화된 고용관계법(Employment Relation Act.)이다. 여기에 서 ... 신임투표(3) 신자유주의적 노사관계의 등장 : 대처정부의 노사관계 개혁a. 대처정부의 노사관계 개혁- 1980년 고용법(Employment Act.), 1984년 노동조합법 ... (Trade Union Act.), 1986년 임금법(Wages Act.) 등에 의해 주도 / 이런 대처의 노사관계 개혁)은 영국 노사관계의 특징인 자발주의, 다수 고 용자협상, 숍

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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고용기회균등

고용기회균등(Equal Employment Opportunity)공공 및 비영리 인적자원관리(HRM)는 고용기회균등을 관리하는 다양한 법의 영향을 받는다. 고용기회균등은 인 ... 들은 고용정책과 실행을 할 때 이러한 법을 고려해야 한다.1. 연방고용기회균등법(Federal Equal Employment Opportunity Laws)이 장에서는 고용기회균등 ... 와 지방정부의 공정고용실무국을 점검해야 할 것이다.1) 1866년과 1871년의 민권법(Civil Rights Acts of 1866 and 1871)1866년의 민권법은 미국 헌법

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.23

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[여성정책][여성복지][여성문제][여성복지정책][여성복지서비스][여성 인권][외국 여성정책 사례]여성정책의 변천, 여성정책의 대상, 여성정책의 실태, 외국의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성정책 대안 모색

Discrimination Act 1975), 인종관계법(Race Relation Act) 및 공정고용법(Fair Employment(Nothern Ireland) Act 1976) 등의 평등관련 법규 ... 의 해결이 대상이 될 것이나 이를 좁은 의미로 해석하여 두 범주로 나눌 수 있다. 가족관계에서의 지위나 여성의 노동에 대한 평가 등에 관련되는 각종 법이나 제도의 개선과, 여성차별을 일 ... %). 또한 여성근로자의 평균임금이 2007년 현재 남성의 63.9%에 불과하다.1988년 남녀고용평등법의 제정 이후 취업현장에서 남녀차별이 많이 감소되어 왔지만 아직도 간접적이고 구조

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.24

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영국의 노사관계

) : 정책실패 - 1979년 3월 불신임투표2. 신자유주의적 노사관계의 등장 : 대처정부의 노사관계 개혁* 대처정부의 노사관계 개혁- 1980년 고용법(Employment Act ... .), 1984년 노동조합법(Trade Union Act.), 1986년 임금법(Wages Act.) 등에 의해 주도 / 이런 대처의 노사관계 개혁은 영국 노사관계의 특징인 자발주의 ... 를 살펴보면서 노사관계에 대하여 새롭게 조명해 보도록 하겠습니다.1.영국의 노사관계 역사와 발전과정대부분의 나라에서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3권을 법으로 보장하고 있

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.07

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정신장애인의 직업재활) 직업재활의 개념 및 특성과 정신장애인 직업재활 프로그램 과정과 유형

성을 인식하게 되면서 지역사회 지지 프로그램의 한 구성요소로 임시취업을 포함시켰다(황정우, 1999 : 15). 1980년대 후반의 지원고용(supported employment) 운동 ... 재활 프로그램 과정Ⅳ. 정신장애인의 직업재활 프로그램 유형1. 클럽하우스모델과 재활훈련중심모델2. 취업준비작업3. 보호작업 프로그램4. 임시취업5. 지원고용6. 창업 프로그램*참고 ... 장애인은취업하지 못하고 재활 프로그램에 참여하는 사람에 비해 친구관계, 정신건강상태, 일의종류와 분량, 대인관계, 사회생활, 하루활용, 여가생활, 저녁과 주말을 보내는 방법, 행복

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.04

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노사관계

Ⅰ. 바람직한 노사관계1. 노사관계의 의의노사관계란 고용을 중심으로 인간행동을 규제하고 조정하는 일련의 특수한 사회적 현상으로 정의할 수 있다. 즉 노사관계는 노동자와 사용 ... 여 행동하는 자를 말한다.노사관계는 보는 입장에 따라 다른 용어로 사용되기도 한다. 노사관계가 근로자조직과 경영자 간의 갈등처리 뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행 ... , 노동조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 모든 영역을 포함한다는 의미에서 산업관계(industrial relations)라는 용어를 사용하기도 한다. 또한 자본주의

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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