"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 7,801-7,820 / 10,256건

리더십 이론

에서 보다 폭넓게 간호실무뿐만 아니라 간호관리자의 역할과 리더십 행동에 대해 관찰할 수 있었다. 이번 과제를 통해 리더십 이론을 정리하여 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상은 무엇인지 ... 생각해 보고, 실습 시 관찰하였던 간호지도자의 비교를 통해 앞으로 임상에서 간호관리자의 위치에 섰을 때 어떠한 리더십을 적용할 것인지 생각해 보려 한다.내용1.1) 특성 이론리더 ... 를 통해 구성원들이 상황에 알맞은 업무를 하도록 하여 조직의 효과성을 높이고 목표를 달성할 수 있다고 생각한다. 변혁적 리더십에서는 리더십의 구성요소는 간호관리자로서 갖추어야 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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제 4차 산업혁명에 따른 간호사의 역할개발

사회변화에 따른 간호사의 역할개발 및 발전과 개인의 희망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최초의 인류인 ‘호모사피엔스’가 등장한 이후 농경중심의 사회가 도래하게 되었고, 2000여년 전 1차 산업 ... 생명과 직접적인 연관이 있으며, AI로 대체 불가능한 인력인 간호사라는 직업의 발전과 개인의 희망을 제 4차 산업혁명의 변화에 맞추어 고찰해 보는 과정의 필요성을 느껴, 미래 사회 ... 변화에 따른 간호사의 역할개발을 계획해 보고자 한다.Ⅱ. 본론구분1차 산업혁명2차 산업혁명3차산업혁명시기1750~18501850~19301945~주도국가영국독일, 미국미국, 일본주요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)

지향적단기적인 측정치1-3절 간호사의 관리역량간호사의 역할구체적인 예개인과 가족의 건강상태를 향상시키기 위해업무부서와 상관없이 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해간호 ... 를 충족시키기 위해간호사의 관리업무업무를 하는 장소와 상관없이 간호사는 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람을 대함간호사들은 조직에 대한 이해와 사람들에게 동기를 유발 ... 시키기 위해 무엇이 필요한지 이해하여야함다른 사람들과 함께 협력해야함⇒ 관리에 대한 지식과 실천이 필요대상자 관련 관리업무간호제공자간호조정자침상에서 대상자에게 직접적인 간호제공매일매일

시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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(전략적간호관리 3-1)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

에 포함하는 것을 제안했다. 또한 간호 관리자 들은 양질의 간호 서비스를 유지할 수 있도록 모든 요소의 균형을 유지하여 최소한의 투입으로 최고의 결과를 낼 수 있어야 함을 강조 ... 의 차원에서 이뤄지는 다양한 조직들의 혁신과 역량을 강화시켜 생산성을 향상시키는데 중요하게 영향을 미칠 수 있다. 이와 같이 내부 조직의 혁신으로 간호 조직의 생산성을 향상 ... 시키는 과정에서는 조직의 인적자원이 중요시 된다.본론에서는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고, 간호 생산성을 높이는 방법을 제시하고 그 것이 왜 생산성을 높일 수 있는지 아래에서 설명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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2020 생활과건강-자신의 스트레스 인식일지를 작성 스트레스 취약을 측정 생활과건강 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가 자신의 스트레스 인식일지 스트레스 관리전략

한 이유로 간호직종 근무자의 스트레스 관리는 매우 중요한 상태이다. 이 생활과건강 과제에서는 이러한 내용을 중심으로 문제가 나타내고 있는 논제에 맞게 자신의 스트레스 인식일지(표 5-1 ... 하는 직 성과가 곧 개인의 성과로 연결되므로 간호중간관리자들은 책임지고 있는 간호단위의 업무성과가 조직의 정책과 목표에 부합하도록 많은 관심과 노력을 기울이고 있다. 그리고 병원 조직 ... 로의 현장 선택 기회가 많아지고 병원 이외의 기회도 커진다. 또한 간호사의 이동성이 높아지며 자율성이 주어질 것이며 이익과 특권의 범위전개가 확장되어 진다. 더불어 간호 관리자들과 간호

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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간호관리학실습 병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리

병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리간호사 갈등요인개인적 갈등의 요인- 비수락성 : 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고나 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 ... 뿐 아니라 질적 간호제공과 효율 적인 인력관리에도 중요하다 그래서 스트레스 관리법을 알아야 한다.1) 개인차원의 스트레스 관리 방안(1) 스트레스를 인생의 일부로 인정하기스트레스 ... 은 급격하게 낮아지고 기력이 빠지게 된다.3. 간호직무 스트레스 요인 및 증상간호직무 스트레스 요인으로 교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동(circadian rhythm)의 교란

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2020.10.22

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전문간호사의 리더십

적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 뜻 한다 .2. 리더십 리더십 은 전문간호사의 핵심 능력이다 . 정 보통신기술의 발달은 전문간호사들의 상호작용 ... 환경을 변화 시킴 변화를 효율적으로 관리하는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 정책입안 과정에서 영향을 미칠 수 있는 능력 전문간호사가 가져야할 리더십의 기본요소이며 서로 ... , 통증 관리 변화촉진자 동료들에게 동기부여 , 새로운 지식 활용 , 새로운 실무 수용 및 촉진 1) 전문간호사의 리더십 영역 (1) 임상실무에서 환자와 의료인에 대한 리더십2

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26

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간호리더십원리, 팀내 리더십

[간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘]oo대학교 간호학과 2학년Ⅰ. 리더십이란?? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정? 관리자와 리더의 주 ... 며긍정적 강화를 제공함.■ 신규 간호사의 업무능력을 인정하여 자신감을 높여주고 이러한긍정적 강화는 간호사의 동기부여에 큰 도움이 됨.⑶ 제안과 안내로 지시한다.■ 간호관리자는 학생 ... 에게 보고하는 체제가있음.■ 간호관리자는 간호사들에게 전달할 것이 있으면 인계 중에 간호사들에게 전달하거나 책임간호사에게 알려 다른 간호사들에게 알리는모습을 보임.⑸ 의사결정에 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24

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다문화와 간호 베트남, 베트남 소개, 베트남 기후, 베트남 문화, 베트남주거형태, 베트남 교통문화, 베트남 예절문화, 베트남의 건강신념, 베트남의 민간요법, 베트남 의료체계, 베트남 건강문제, 의사소통전략

비나한인 http://www.vinahanin.com 한국노동연구원 https://www.kli.re.kr/kli/index.do 손수경 외 , 2014, 『 간호와 다문화 역량 』 , 수문사{nameOfApplication=Show} ... 다문화와 간호 베트남 00 조 학번 이름 학번 이름 학번 이름목차 베트남 소개 베트남의 기후 베트남의 문화 베트남의 의료체계 베트남의 건강문제 의사소통 전략 REFERENCE1 ... 로 인한 오토바이 사용3. 베트남 문화 - 교통 출처 : 뉴스핌 통신 뉴스3. 베트남 문화 - 예절문화 타임의 몸에 함부로 손을 대지 않는다 . 호칭이 중요하다 . 성과 이름

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.24

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간호리더십 독후감(셀프리더십이 직무만족도에 미치는 영향을 중심으로)

수 있다. 특히, 환자중심의 관리전략이 주요쟁점으로 부각되어 업무성과로 나타나는 간호조직에서 다른 조직에 비해 보다 자율적이고 관계 지향적 역량을 갖추어, 복잡하고 역동적인 간호 ... 에서 일을 시작한 일선간호사들이 갖춰야 할 자질이 무엇인지를 생각해볼 수 있었다. 저자의 말을 빌리자면, 환자 중심의 치료 관리, 스태프 관리, 다른 팀과의 협업, 스태프 간 의사소통 ... 다. 먼저 리더 간호사의 리더십을 살펴보면, 스태프 관리 ? 의사소통 ? 직무위임 등 대부분 소통과 관리에 초점이 맞춰진 전형적인 관리형 리더십이라고 할 수 있다. 하지만 평균 근속연수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.02

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간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십

Report- 리더십 -간호관리학OOOO 대학교학 번:이 름:담당 교수:과 목:제 출 일:목 차1. 서론31) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형2. 본론41) 간호리더십 특성 ... 발휘하게 함으로써 자율성, 잠재능력 개발을 통해 직무성과가 오르도록 하는 활동이라고 할 수 있다.(2) 관리자와 리더리더와 관리자의 차이는 다음 세 가지 관점의 차이로 정리해 볼 수 ... 있다.첫째, 리더십이라는 것이 관리자가 수행하는 역할 중에 하나이다. (관리자 중심)둘째, 리더는 개혁을 주도한다. 하지만 관리자는 변화를 거부한다. (리더 중심)셋째, 관리자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08

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지역사회간호학 사업 과제 A+받음

목적 : 만성질환 자가 관리 역량 강화 및 주민 지도자의 중재로 뇌혈관 질환 이행 예방Ⅱ. 추진내용? 사업대상 : 서면 22개소 (추구관리 13개소, 신규 9개소)? 사업기간 ... · 집중 관리군 등록 관리 : 244명 (정기적 혈압 측정 30회, 대장 관리)→ 혈압관리 위험자 보건소 연계 88명· 약물투약관리 : 관할 방문 간호사 및 보건지소 담당자 약물 ... 심뇌혈관담당자 1, 뇌혈관전문교육인력 1, 방문간호사 3심뇌혈관 예방교육, 건강지도자 양성교욱, 건강취약자 발굴관리, 사업평가보건소 외서면사무소, 이장단, 부녀회, 건강지도자건강지도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2022.06.02

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지역사회간호학 : 국내 보건의료정책에 대한 분석과 개선점

하였다. (간호사의 자격을 10가지로 구분하였다,- 2006년 전문간호사의 자격을 13가지로 확대하였다. (보건, 마취, 정신, 가정, 노인, 응급, 산업, 감염관리, 중환자, 호스피스 ... 부의 중요 보건정책1. 신종 감염병 등 공중보건 위기 대응체계를 고도화하겠습니다.: 신종 감염병 등 위기 대응 역량 강화, 현장 대응 조직·인력 확충 추진, 감염병 예방 및 상시 ... 지역사회보건간호학국내 보건의료정책에 대한 분석과 개선점의 자신의 의견목차Ⅰ. 서론 ? 보건의료정책의 필요성Ⅱ. 본론1. 보건의료정책의 이해1) 보건정책의 개념2) 보건정책의 세

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16

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2019 전략적간호관리

강해지게 되었다. 따라서 많은 간호사들은 지속적인 교육을 받으며 관리역량을 높여 가는 것뿐만 아니라 전문 간호사로의 커리어를 성장시키는 것에 적극적이었다. 그러나 간호사들의 이러 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시 ... 오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2020.04.12

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

에서 경력 관리 체계의 승진제도의 도입이 필요하다. 경력관리체계는 간호자의 역량, 전문성 등을 구별하여 차등화 하는 등급구조라고 볼 수 있다. 승진의 보상으로 급여인상, 성과급 ... 2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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알코올사용장애 케이스 A+/Alcoholism case A+/정신간호실습 케이스/약물중독/자살의 위험 케이스/비효과적 충동조절/알코올 중독 케이스

진단을 내리고 간호계획과 수행을 하여 보다 실무에서 간호대학생으로서의 역량을 강화하는 것에 목적을 둔다.Ⅳ. 대상자 간호과정 기록간호진단 1. 과거의 자살시도 경력과 관련된 자살 ... 도록 간호사실과 가장 가까운 방으로 옮기도록 하였다.평가장기목표· 대상자는 퇴원 후에도 회복과정을 도울 수 있는 적절한 사회지지체계를 수립할 것이다.→ 대상자는 퇴원 1달 전부터 생명 ... 동안 “네” , “아니요” 이외에 자기감정을 개방적으로 표현하지 않았다.=목표 달성 실패? 다음번에는 대상자가 자신의 감정을 개방적으로 표현 할 수 있도록 간호사 또한 개방

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.09.01

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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 그 세부사항, 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 역량을 가져야 하는지에 대해 서술하시오.

보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 그 세부사항, 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 역량을 가져야 하는지에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료 ... 는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이며 그 예로는 어떤 것이 있는가3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대한 자신의 견해 및 현재 자신에겐 어떤 역량이 부족 ... 한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는가(1) 미래의 간호관리자가 갖춰야할 역량과 견해(2) 현재 자신에게 어떤 역량이 부족한가(3) 간호사들을 위해 어떤 준비

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16

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암과 호스피스 의료사업, 보건의료정책

에 대한 적절한 교육과 임상경험을 가진 간호사▶사회복지사말기암 환자와 가족과의 상담 및 사회복지요구에 대한 적절한 교육과 임상경험을 갖춘 사회복지사(영적상담 및 임종, 사별관리 등 ... 들은 해당 직종 및 직역에 대한 “핵심 역량”을 갖추어야 한다.호스피스 완화의료 전문인력 표준교육교육과정 소개 본 교육과정은 암관리법 시행규칙 제 13조에 제시된 암환자 완화의료 ... 을 중심으로 교육하고 있습니다.교육목적?호스피스완화의료 실무에 요구되는 기본적인 지식, 기술, 태도 습득교육대상?완화의료 전문 인력 의사, 간호사, 사회복지사, 성직자 약 30인교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.27

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간호관리자의 리더십

하게 한다.- 필요한 4가지 역량 : 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회적 인식 능력, 관계 관리 능력2. 실습 병동의 간호관리자의 리더십 유형민주적 리더십, 참여적 리더십 ... 었과 간호관리를 할 수 있는 역량을 갖춘 리더가 되고 싶다.나는 그동안 내가 간호사가 되고 싶은 많은 이유 중 많이 아파본 입장에서 대상자를 대할 때 다른 사람보다 더욱 공감대 ... 있고, 부하직원의 기대를 공감하여 지지해줄 수 있는 다방면의 부하직원을 위한 다방면의 역량을 갖춘 셀프 리더십, 감성리더십, 슈퍼리더십, 지원적 리더십을 갖춘 간호관리자가 되

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.04.05

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치매안심센터 직무수행계획서(합격서)

치매안심센터는 간호사, 사회복지사, 임상심리사 등의 전문인력이 치매 관리, 조기검진, 맞춤형 사례관리 등을 통해 치매환자 및 가족을 통합적으로 케어하는 곳입니다. 치매안심센터가 검 ... 조기검진의 중요성, 센터 방문검진 방법을 인터뷰 기사 및 공고 형식으로 홍보-협약병원의 자원봉사자 및 봉사 프로그램과 협력하여 선별검사, 진단검사, 감별검사의 기간 축소2)치매예방 ... 들과 정기적인 소통시간을 마련해 관심환자, 지역현황 등 숙지하여 원스톰 케어시스템 향상-장기요양서비스, 노인돌봄서비스 등 외부 관계자들과도 정기적 소통시간을 마련해 치매관리 현황

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2023.09.20

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