"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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"유급교육휴가" 검색결과 761-780 / 3,585건

중학교 학교규칙

며, 학년은 두 학기로 나누되 제1학기는 3월 1일부터 학교의 수업일수·휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교의 장이 정한 날(여름휴가 종료일)까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음 ... 정하는 재량휴업일② 제1항 제3호의 휴가 기간은 수업일수, 교육과정 운영 등을 고려하여 제12조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교의 장이 조절할 수 있다.③ 학교의 장은 제 ... 계획에 의한다.② 이 경우 다음 각 호에 해당하는 자는 초·중등교육법 시행령 제51조에 따라 학생 정원에 포함하지 아니한다.1. 유급생2. 초·중등교육법 시행령 제82조 제3항 제2

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.03

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산업복지론 ) 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

의무를 진다. 산재보험 또는 연금보험과 같은 추가적인 사회보험을 근로자에게 제공할 수 있으며, 정기적인 급여 이외에도 상여금, 유급휴가 부여, 주거 지원, 직업 훈련, 복지서비스 등 ... 점검을 제대로 하지 않았으며, 근로자 안전교육 등 관리·감독의 의무를 이행하지 않았다. 또한, 근무지 이탈과 횡령, 배임 등의 사회적 문제가 수면 위로 떠 올랐다. 구의역 사고 이전 ... 이외에도 간접적인 방법을 통해 기업 또는 노동자에게 산업복지를 제공할 수 있다. 정부는 근로자에게 평등한 기회를 보장하고 근로자의 삶의 질 향상을 위하여 육아휴직 제도 또는 교육 프로그램을 지원함으로써 사회문제를 해결 할 수 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20

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선별적 복지와 보편적 복지

있다. 핀란드를 중심으로 한 북유럽에서 시행되고 있는 이른바 노르딕 모델도 보편적 복지정책으로 분류되는데, 무상의료, 무상교육, 노후보장연금, 유급휴가, 병가 등을 내세우고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

근속자에게 매 5년마다 2개월 이내의 안식유급휴가를 부여하는 것 등이다.3) 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유경력개발은 Career Development Program의 약자 ... 다른 방법을 통한 학습이다. 개인학습의 대표적인 예에는 컴퓨터를 통해서 이루어지는 원격 교육이나 자기학습 등이 있다. 그 다음 그룹학습은 그룹이나 팀. 단위조직 혹은 다른 조직 ... 다. 현장프로그램은 보다 전문적이고 복잡한 직무를 중심으로 해서 직무매뉴얼을 제작하도록 하는 거싱며, 외부전문가를 활용하는 것이 더 바람직하다. 마지막으로 학습휴가제는 5년 이상의 장기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.제24조 모든 사람은 노동시간의 합리적 제한과 정기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권리를 가진다.세계인권선언문 제23조를 보면 인간 ... )...... 사람과 국가가 성취하여야 할 공통의 기준으로서 이 세계인권선언을 선포한다.세계인권선언문 중에서 사회권에 대한 내용을 포함한 22~26조 (사회보장, 노동, 의식주, 교육) 에 중

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

이면 취업규칙을 정하여 노동청에 신고하도록 정하고 있고, 이를 위반 시 벌금 등에 처해짐2) 연차유급휴가(1) 연차휴무기간이 끝나기 3개월 전, 또 10일 이내에 사용자가 근로자 ... 지 못함.2) 창업은 동아리가 다르다.창업가 입장-창업은 동아리하고 다르다.-기업의 일원으로서의 태도 필요 -> 지속적 교육이 필요-개념훈련 필요(책임을 갖도록)3) 투자 유치에 대한 ... 도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급(2) 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행(3) 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상5. 심화 학습1) 근로자의 수가 10인 이상

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

의 여성임원 비율 공개, 지방공기업 여성 관리자 목표제 도입, 배우자 유급 출산휴가 단계적 확대, 젠더폭력 방지 등이 있다.3)적극적 남녀평등촉진법이 법은 오랜 시간 동안 고정관념 ... 한다. 양성평등법은 정치, 해정, 경제, 사회, 문화, 교육 등 여러 영역에 광범위한 영향을 미치고 있다.2)성차별 금지법문재인 정부 시기에 도입되기 시작한 것이다. 2022년까지 2차 ... 양성평등정책을 추진할 계획이다. 주요 핵심과제를 살펴보면 언론 및 미디어 종사자 등 전문인력에게 맞춤형 교육, 지방공기업을 중심으로 적극적 고용개선조치 적용 대상 확대, 민간기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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사회복지와인권 중간과제물 - 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

권리에 대해 언급하고 있는데, 노동시간에는 합리적 제한을 두어야 하며 정기적 유급휴가 및 휴식과 여가의 권리를 보장해야 한다고 명시하고 있다. 이는 노동자가 지나치게 많이 일하지 ... 를 지키기 위해 의무교육을 실시하여 기본적인 직업선택의 기회를 보장하고, 자영업의 경우 허가제였던 영업부분들을 신고제로 변경하는 등 권리보장을 위해 지속적으로 노력하고 있다. 또한

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

고, 오후6시부터9시까지는 가족들에게 헌신한다. 그는 여성들이 실리콘밸리 산업에 보다 많이 진입할 수 있도록 환경을 조성하는 데 앞장서고 있다. 유튜브는 유급출산 휴가를 지속 ... 적으로 확대하고 있으며, 그 외에도 여학생의 기술 기업 지출 지원, 코딩 교육 지원 등의 사업도 활발하게 펼치고 있다. 보다 많은 여성 인력 창출을 위해 스스로 여성친화적 기업을 만들기 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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자원봉사론 ) 외국의 자원봉사 역사와 현황 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리 시사받을 수 있는 점을 기술 보십시오.4

별로 각자 복지마을 만들기 사업을 진행하는 식으로 자원봉사가 이루어진 것도 특징이다. 이 복지마을 만들기 사업의 일환으로 일본에서는 1990년대부터 자원봉사를 위한 유급휴가를 직장 ... 에 현재도 꾸준히 이어지고 있다. 예를 들자면 1993년 문부성에서는 각 교육위원회에 자원봉사활동을 고교 입시에 반영할 것을 권고하였고, 실제로 1993년부터 고교 입시에는 자원 ... 에서 자원봉사 경력을 확인하고 있고, 자원봉사자에게는 원래 다니던 직장에서 봉사일에 맞춰서 휴가를 주는 등의 복지가 있다. 자원봉사를 하고 싶어도 쉬는 날이 없으면 봉사를 할 수

방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2023.06.13

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[인사규정] 취업규칙 양식

1주기 : 1일경조사의 대상은 본인과 배우자에게 동일하게 적용한다.경조휴가와 유급휴일이 중복시 유급휴일을 제외하고 경조휴가를 실시한다.경조사유가 2종류 이상 중복하여 발생할 때 ... )본 규정에서 사원이라 함은 제2장에서 정하는 채용기준 및 절차에 따라 채용되어 회사에 근무하는 자를 말한다.제 7 조 (남녀고용평등)회사는 남녀고용평등법에 의거 채용, 교육 ... 있의 규정에 의한 휴 가를 포함하여 15일로 하고, 사원이 제2항의 규정에 의한 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용 한 휴가일수를 15일에서 공제한다.회사는 3년 이상 계속 근로

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

관리적(연공/부서/근무장소/임금수준/직급/정규직,비정규직)개인적(성별/연령/결혼관계)*법적 복리후생1) 보험료 지원2) 퇴직금 제도3) 유급휴가제도: 일을 하지 않고도 임금을 받 ... [인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동 ... 을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정- 훈련: 반복적 연습으로 지식 및 기능 습득* 교육훈련의 필요성1) 기술변화: 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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[사회복지정책론] 증세 없는 복지국가의 실현 가능성에 대하여

들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여이다. 예로써 기업연금, 건강보험, 유급휴가, 주택구매비 지원, 학자금 대출 등이 있으며, 직업복지는 가족 친화적인 복지제도의 형태로 운영 ... 는 확대된 측면에서 이해한다. 즉 앞에서의 사회사업이나 사회복지서비스를 포괄하고 있는 개념으로, 협의의 사회복지 외에도 보건, 의료, 주택, 교육, 사회보장 등 다양한 영역을 대상 ... 게 나타나는 현상과 관련이 있다.2) 목적세: 교육세 등 특정한 지출 용도를 정해놓은 세금이다. 사용 목적이 뚜렷하기 때문에 다른 정책 부문의 예산과 경합하지 않고 재원으로서의 안정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

하였을 경우에는 유급휴가를 활성화하여 이와 관련한 부담을 줄여주는 대책이 필요하다. 또한, 원격화상회의의 경우에도 기존의 물리적 출장이나 회의 참가 보다는 상대적으로 부담이 덜하지만, 이 ... 학생들의 실제 상황에 맞추어 유동적으로 적용될 예정으로 알고 있다. 다만, 원격수업의 경우 여전히 각 학교의 학생 수와 실시 여건이 동일하지 않은 상태에서 일괄적인 교육부의 지침

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지와인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.

수 있다. 그 중 제24조는 ‘모든 사람은 노동시간의 합리적인 제한과 정기적 유급휴가를 포함하여, 휴식할 권리와 여가를 즐길 권리가 있다.’고 했다. 이는 다양하게 해석할 수 있 ... 는 인권을 바탕으로 하는 권리들은 서로 긴밀한 관련이 있는 것을 뜻한다. 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 교육, 의료, 근로 등 모든 권리를 누려야 하기 때문이다. 그중 어떤 권리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

법에 따르면 직장갑질 피해를 입은 근로자가 회사에 이 사실을 알리면 회사는 즉각적으로 사건을 조사해야 하며 피해 직원에게는 유급 휴가 등의 보호 조치를 취해야 한다. 만약 괴롭힘 ... 한 전문성을 함양하기 위해 프리셉터 과정을 거친다. 이는 기존의 간호사가 신규 간호사를 교육하는 일종의 도제식 교육을 의미한다. “태움의 가해자인 프리셉터와 선배 간호사는 악마일까 ... . 그들도 대형 병원의 무책임한 인력 구조의 희생양이다. 대형 병원은 교육 시스템에 투자하기보다 간호사 개인에게 교육 책임을 떠넘겼다. 2∼3년차 간호사가 있는 병원은 상황이 좋은 편

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

돌봄시스템을 운용할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 가치로서의 돌봄, 시스템으로서 강화된 돌봄 공공성, 성평등을 반영한 논의가 이뤄져야 한다. 사회적 인식과 유급돌봄휴가 시스템 ... 에 69만8000명이 증가한 것이다. 반면, 남성의 비경제활동인구는 같은 기간에 45만4000명이 늘었다. 지난 5월 8일 이전까지의 가족돌봄휴가 신청비율도 여성이 63%로, 남성 ... 를 사회문제로 보는 것이 중요한 이유1) 자녀양육 돌봄의 부담최근 비혼이 증가하는 이유에 '출산·양육부담'이 있다고 한다. 그 원인으로는 35%가 사교육비, 양육비 등 경제적인

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (12)

유급휴가, 재해보상도 받을 수 없다. (국가인권위원회, 2022) 비닐하우스 등 안전하지 못한 농촌 이주노동자의 주거 문제와 이집 저집 돌아가며 일하는 ‘동네머슴’ 문제, 여성 노동 ... 가족센터, 2008)2) 초기 적응결혼이주여성의 안정적인 사회적응과 사회 활동 참여를 위해 입국 초기에 집중적으로 지원해야 한다. 결혼이주여성이 현지 사전교육, 이민자 조기적응 ... 센터여 먼저 다가가서 입국 초기 결혼이주여성을 밀착 지원하고, 안정적으로 정착할 때까지 다문화가족지원센터에서 방문한국어교육에서 자립 및 취업 연계, 사례관리 등 종합적인 서비스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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주야간보호 운영규정

시간을 조정 할 수 있다.제67조 (연차휴가)연차휴가는 근로기준법 60조에 따른 유급휴가를 적용 한다.1. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가 ... 는 경우에는 요청에 의하여 경조 휴가를 허가할 수 있다.2. 경조사는 유급인 경우 사유 발생일 기준으로 휴가일수를 계산하되 해당 기간 중 공휴일, 근로자의 날 및 토요일이 있 ... ?징계 및 교육훈련 ------------------------------18제 12 장. 보수규정 -------------------------------------------19

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... 시킨 사례가 있다. 전국여성노동조합 경기지부 방과후돌봄지회는 2008년 지희 결성식을 갖고 퇴직금, 법정 휴가 보장, 병가 4대 보험 가입, 대체 휴가 사용을 요구하기 시작 ... 중심의 가부장 의식은자연스럽게 사라지기 어렵다. 따라서 사회내 전반적 의식 변화와 사화화 과정에서의 교육 프로그램 도입 등을 적극적으로 고려해야 할 것이다. 이외에도 돌봄 서비스

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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