"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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"유급교육휴가" 검색결과 561-580 / 3,585건

시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

/ 학생 에게 예방접종 하여야 한다 . 제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 . 제 42 조 ... 의 배치 및 운영실태 조사 , 시정을 위하여 권고 할 수 있다 . 교육훈련 시행 하여야 한다 . 기본교육훈련 : 신규 임용 전문인력 , 3 주 이상 전문교육훈련 : 재직 중인 전문 ... 자치단체 는 AIDS 의 예방〮관리와 감염인의 보호〮지원을 위한 대칙을 수립〮시행하고 감염인에 대한 차별 및 편견의 방지와 AIDS 의 예방을 위한 교육과 홍보를 하여야 한다

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고 ... 라고회나 내용을 제공해 주는 일종의 보상적 교육프로그램이 필요하듯이 누적된 차별로 인해서 경쟁에서 상대적으로 불리한 위치에 있는 여성들에게 결과를 평등하게 대우하기 위해 기존의 차별

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트

된 직원에게는 3개월의 유급 휴가와 1,000만원의 지원금을 제공한다. 이렇듯 LG 생활건강의 여러 제도들은 직원의 여러 욕구를 충족시켜 궁극적으로 동기를 유발할 수 있도록 하는 내용 ... 단계 사내 교육프로그램2목표달성장려금(TAI)과 부문별 성과급(OPI)2결론: 동기부여의 중요성3동기란 어떤 것을 하고자 하는 의욕을 말하는 것으로, 기업에서 직원의 동기는 목표 ... 였다. 이러한 삼성전자의 해외 인력 파견 제도는 삼성전자를 글로벌 기업으로 성장시킬 수 있었던 원동력이 되었다는 평가를 받고 있다.삼성전자는 3단계의 사내 교육 프로그램을 운영함으로서 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

민간기업도 공휴일을 유급휴일로 적용⑤ ‘일자리안정자금’ 지원 지속⑥ 부모 동시 육아휴직 허용⑦ 퇴직급여 중간정산 또는 중도인출 요건강화⑧ 가족 돌봄 휴직 범위확대: 요건이 되 ... 는 가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가⑨ 가족돌봄휴가 신설: 긴급하게 돌볼 가족이 있으면 연간 10일의 범위에서 휴가 사용 가능⑩ 근로시간 단축신설⑪ 재취업지원서비스 제공 의무화⑫ 개정 ... , 교육, 훈련, 승진 등 여러 면에서 남자보다 불리한 입장을 가지고 있다.그렇기에 여성 고용의 질적 성장과 함께 남성을 가정으로 들여보낼 수 있게끔 지원해주는 노동법 개정이 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

로 차별적 대우가 이루어지지 않도록 금지하고 있으며, 동시에 남성과 다른 여성의 특성을 고려하여 임신 여성에 대한 유급휴가나 특정 사업에 대한 직종금지 등을 규정하고 있다. 최근 ... 다. 뿐만 아니라 성차별에 대한 교육과 남녀평등 교육을 통해 남성과 여성이 함께 가사 및 육아노동을 분담할 수 있도록 교육을 제공하고 있다. 이러한 여성복지를 통해 여성이 모성을 충분히 ... 이루어진다. 요보호여성을 대상으로 하는 복지서비스 뿐 아니라, 여성의 사회진출을 위한 여성교육지원 등 역시 여성복지시설이나 여성회관 등을 통해 이루어지고 있다. 그러나 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교

. 무급휴가는 1994년부터 강제적으로 실시되고 있음. 연방 공무원의 경우 아동관련 유급휴가가 24시간에 불과함.4. 우리나라 가족복지 발전 방향1) 위기가정 해체를 예방하는 가족복진다. ... ).- Maternity Benefit : 첫째?둘째는 출산 전 6주부터 출산 후 8주까지 지급. 셋째는 출산 전 8주부터 출산 후 18주까지 지급. 모성휴가 말미에 자녀가 3세 ... 가 될 때까지 부모휴가 신청가능. 부모휴가를 부모휴가수당으로 대체가능.2) 영국영국의 가족복지정책은 국민보험제도, 국민의료제도, 가족수당제도 전쟁 연금제도, 보충부조혜택제도를 주요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

)는 상파울루 남부에 살고 있다. 그는 뉴스에서 코로나19 전파 양상을 듣고 겁을 먹었고, 현재 유급휴가를 받아 집에 머물고 있다고 했다.조금 무서운 정도가 아니에요라고 그는 말했다. 노인 ... 위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안1. 코로나19의 위험에 노출 된 빈민층(1) 사회계층의 문제사회 구성원들을 그들의 지위, 재산, 교육, 수입 등에 의하여 분류할 때, 비슷 ... 한 가정적 배경을 가지고 있으며 정서적으로 안정되어있고 긍정적이고 관용적인 생활태도를 가짐, 전통과 명예중시, 이상지향적이다.학교교육을 중시, 적극적, 좋은 학교 찾는 데 매우

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.

, 주휴일 등의 유급 휴가가 적용되어 있어 법만 놓고 보자면 1997년 제정된 법률보다 보장이 더욱 좋았다. 그러나, 최초 재정당시 이 법의 존재에 대해 아는 이가 거의 없었고, 재판 ... 근로기준법이 만들어졌으며 이때 퇴직금제도를 명시하였고, 고용주의 책임제를 바탕으로 사회보장대책이 마련되었다. 이 시기 만들어진 근로기준법에는 연차, 월차, 생리휴가, 공휴일 휴무 ... 하는 생활보호대상자 중학교과정 수업료 지원규정이 만들어 졌다. 또 1977년에는 특수교육이 교육법에서 독립되어 나오게 되었다.4. 1980년대 노인복지법 등 입법과정복지사회 건설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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2022 가족건강간호학 기말과제물

정책을 통해 자녀양육과 돌봄을 위한 시간을 지원할 수 있다. 보다 구체적으로는 자녀가 어린 시기 동안 한시적으로 제공되는 출산전후휴가 또는 육아휴직 이외에도 유급간병휴가 등을 통해 ... 감 있는 자녀의 경우, 계속되는 수술비, 치료비 등 자녀의 병원비 걱정도 컸다. 생계급여나 주거급여, 의료급여 등 지원을 받는 경우가 있지만, 생활비와 교육비 등 일상생활을 유지 ... 이 필수적이다. 예를 들어 한부모가족에 대한 실효성 있는 소득보장 프로그램은 한부모가족의 실질 노동시간을 줄여 자녀와의 시간을 확보하는데 도움을 줄 수 있으며, 보다 보편적인 휴가지원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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우리나라 아동복지의 과제와 전망에 대하여 기술하시오

자녀를 위한 보육시설뿐 아니라 이들 부모를 지원해주기 위한 부모상담이나 교육활동도 확충되어야 할 것이며 아울러 육아와 고용의 양립을 위하여 유급 육아휴직제의 확대, 부모휴가제, 보육 ... 위탁제도와 시설보호제도, 입양제도 등을 중심으로 이루어져 왔다. 현재 진행 중인 교육복지투자우선지역 지원사업과 위스타트사업에서도 요보호아동 중심으로 복지서비스가 제공되고 있다. 이 ... 으로 전망되는 데, 향후의 아동복지는 과거와 같은 경제적인 지원이나 구호만으로 불충분할 것으로 보이므로 아동이 부모의 보호와 양육을 받지 못하는 데서 오는 정서적인 문제를 지원하기 위한 부모와 아동에 대한 상담, 교육활동도 강화되어야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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[간호관리학]간호관리료차등제(일반병동, 중환자실, 신생아중환자실) 도입배경과 목적

장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 이전 간호사 등은 산정대상에서 제외한다.[표1. 일반병동 간호관리료 등급(병상 수 대 간호사 수의 비 ... 라 할 수 있다. OECD의 2013년 통계에 따르면, 관리자, 교육자, 연구자 등을 포함한 우리나라의 현역 간호사 수는 인구 1000명당 5.2명으로 OECD 회원국의 9.1명 ... 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회시 정맥주사팀도 포함한다. 다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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일생활균형정책과 지방분권화에 따른 출산율의 변화: OECD 회원국을 중심으로 (Changes in fertility under work-life balance policies and decentralization: A focus on OECD countries)

회원국을 대상으로 일생활균형정책의 특징과 국가별 지방(재정)분권의 정도에 따른 출산율과의 상관관계를 실증적으로 검증하 고자 한다. OECD와 국제휴가정책 및 연구 네트워크에서 제공 ... 하는 데이터를 기반으로 살펴본 결과, 출산휴 가, 육아휴직과 출산율과의 상관관계가 유의미한 것으로 나타났다. 산모의 출산휴가기간은 정(+)의 관계를 보인 반면, 여성의 육아휴직 ... 은 무급과 유급에 상관없이 출산율에 부(-)의 방향으로 상관관계가 있음을 보여주 었다. 지방분권화와 출산율의 상관관계에서는 지방정부가 더 많은 재정적 자율권을 가질수록 출산율이 높

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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[a+취득자료] 현대사회에서는 보육의 패러다임이 변화하고 있다. 우리사회에서 변화되어야 하는 보육에 대한 새로운 인식전환에 대해 자신의견해를 설명하기

1. 서론 영유아 보육은 보호적 복지와 발달적 교육이라는 두 가지 개념이 복합적으로 구성된 개념으로, 영유아를 안전하게 보호하는 동시에 영유아의 건전하고 안정적인 성장과 발달 ... 이 가능해지도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가, 사회 등이 지향하는 공공복지 이념을 실현시킬 수 있도록 하는 구체적인 교육 복지 서비스라고 정의내릴 수 있다. 영유아 보육은 아동 ... 를 통해, 그리고 그 전문가에게 유급으로 급여를 제공하면서 이루어져야 한다. 이러한 돌봄 서비스는 시민이 주 권리를 가지며, 서비스는 무상 혹은 중앙이나 지방정부의 보조를 통해 제공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

여 출산 전후에 휴가를 주고 있으며, 남자인 남편도 보장받는 기업이 늘어나고 있다. 육아휴직의 경우도 부와 모 모두에게 인정되며, 유급이 원칙이라고 복직도 원칙적으로 보장된다. 노인 ... 다. 정책면에서 우리가 생각해 볼 수 있는 시사점은 첫째, 정책의 범위문제이다. 독일의 경우 협소한 의미에서의 가족복지서비스뿐만 아니라 경제, 노동, 교육 등 종합적인 측면

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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[여성복지론]우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

하여 임신 여성에 대한 유급휴가나 특정 사업에 대한 직종금지 등을 규정하고 있다. 최근에는 차별금지법이 발의되면서 이를 통해 여성차별 문제가 해소되고, 여성복지가 강화될 것이라는 기대 ... 을 국가에서 지원함으로써 여성의 모송보호가 이루어질 수 있는 기반을 마련하고 있다. 뿐만 아니라 성차별에 대한 교육과 남녀평등 교육을 통해 남성과 여성이 함께 가사 및 육아노동을 분담 ... 할 수 있도록 교육을 제공하고 있다. 이러한 여성복지를 통해 여성이 모성을 충분히 발휘할 수 있도록 하고, 나아가 자녀를 출산하고 양육할 수 있는 환경을 마련할 수 있도록 하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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(소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례

번째는 코로나19 바이러스에 확진된 직원들이 음성 판정을 받고 다시 일을 할 때까지 유급 휴가를 보장 받도록 하는 것이다. 마지막으로는 코로나 사태로 인해서 해고된 직원들을 복직 ... 측은 직원 교육 프로그램은 적절한 것이었으며, 각종 안전 수칙을 준수한다며 해당 조치에 대해서 항소할 의사를 밝혔다. 이 사건과 관련해서 내려진 벌금 935 달러는 캘리포니아 ... 들 노동자들이 처한 근로 여건이 심각한 수준은 아니라며 무급휴가 조치를 시행하겠다고 통보해 큰 논란을 빚었다. 프랑스 노동자들은 아마존에 대항하여 4월에는 프랑스 전역에 있는 물류창고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상활동의 개념 및 그 특성에 대해 쓰세요

무상교육, 3개월~3세를 위한 영유아원, 유급 출산 휴가 등의 개혁적인 법안들이 통과되었고, 3~6세를 위한 공립학교에 대한 법이 통과되면서 1970년대 말까지 레지오 에밀리아에 ... 교육이념과 피아제와 비고츠키의 학습 및 발달 이론에 영향을 받아 영유아를 능동적이고 풍요로우며, 강한 존재로 인식하며 단순한 욕구를 가진 존재로 보기보다는 권리를 가진 독특한 존재 ... 적으로 성장할 수 있는 권리를 존중하고 지지한다.셋째, 레지오 에밀리아 접근법은 부모의 참여를 강조한다. 부모는 프로그램의 핵심적 존재로서 부모를 교육시키는 대상으로 생각하기보다는 부모

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

%는 6) 출산휴가급여 지원 기간의 확대(30일-->90일), 유산, 사산휴가의 도입(2008) 가족친화적기업 인증제 도입, 배우자의 출산휴가(5일, 유급기간 3일)(2011) 육아 ... 확대, 보육, 교육비 전액지원 등 확대아동 청소년기의 건전한 성장환경의 조성드림스타트의 활성화, 아동보호전문기관의 확대, 중장기 아동정책기본계획의 수립 등성장동력 분야(58개)잠재 ... 12주의 휴가 할당, 임금은 80~100% (남성의 70%정도 5주 이상 육아 휴직을 사용)- (이용격차, 미쓰매치) 대표적인 일, 가정양립의 정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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뷰웍스 기술영업 합격자소서 2023

해 주고 장기근속한 직원에게 한 달 유급휴가를 주는 제도가 기억에 남았습니다. 뷰웍스는 여러 가지 제도를 통해서 직원들에게 동기부여와 격려를 해주며 조직 안에서 성장할 수 있 ... 으로 이루어져야 합니다. 위 활동의 경험은 고객의 문제를 파악하고 해결하는 데 있어서 논리적 사고와 적용 능력으로 융통성 있는 판단으로 발휘될 것입니다.뷰웍스와 일원이 된 후, 먼저 교육

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

한 직원에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.2. 근속기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.3. 직원 ... 운영규정(간호)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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