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"선발모집과정" 검색결과 761-780 / 7,130건

  • 인사심리학 기말고사 교재 정리
    , 국가. 빠른 공고 확인 가능왼손잡이 치과의사 : 선의의 자격차별(BFOQ). 정말로 필요한 자격요건6. 인사선발인사선발 : 모집한 지원자들 중에서 실제로 채용할 사람들을 결정 ... 하는 과정선발이 성공적이라면, 선발된 종업원은 직무에서 성공적인 수행을 보이고 조직의 복리증진에 기여1) 예측변인 타당도예측변인 합격점 : 합격자와 불합격자를 구분하는 점수, 수직선 ... 할지12. 생활사 정보생활사 정보 : 과거 활동, 흥미, 일상생활에서의 행동에 관한 정보에 기초하여 개인을 평가개인의 성장과정에 기초. 과거와 현재의 사건이 우리의 행동양식, 태도
    시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술
    동안 인적성 검사를 실시하며, 이 과정에서 종합적으로 직무 능력, 기초 지식, 인성을 평가하기 위한 70~400 개의 문항을 준다. 이를 통해 선발 후에 직무를 배치할 때나 직무 ... 선발시에는 직무수행능력의 직접적 측정이 불가능하므로 직무수행에 대한 기초적이고 잠재적인 능력 위주로 평가한다”라고 하였다.2. 인적성 검사1) 개요인적성 검사는 1996년 ... 부터 국내에 도입되었으며, 지원자의 적성과 인성을 파악하기 위한 기업들의 자체적인 시험이다. 기업은 이 검사를 통해 지원자가 모집 직종에 대해 어느 정도의 직무수행 능력이 있는지, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 중등소프트웨어 교육
    으로 자료를 수집·분석하고 문제의 효율적인 해결과정을 창조하는 일련의 사고력 교육입니다. 사람들은 정보사회에서 나온 막대한 양의 정보들을 활용하여 무언가를 만들어내는 창조사회에 진입 ... 를 실시하고, 부족한 교원은 시·도 협의를 거쳐 연차별로 확충할 예정입니다.각 시도교육청에 따르면, 현재 2017학년도 공립 중등임용시험 총 정보컴〮퓨터 선발인원은 79명입니다 ... . 서울 14명, 경기 19명, 대구 7명, 강원 3명, 충북 4명, 충남 4명, 대전 9명, 전남 12명, 제주 1명, 세종 6명입니다. 작년 2016년 총 정보컴〮퓨터 선발인원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등시간이 가장 많이 요구되는 과정인 ... 설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 모집, 선발, 채용 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교
    는 고등학교 졸업자는 27급 사무원, 4년제 전문대 학사는 26급 과원, 종합대 학사와 석사과정에 있는 자 25급 과원, 석사는 24급 부주임 과원, 박사는 22급 주임 과원으로 임명 ... 있다. 또한, 장애인 구분모집, 이공계 전공자 임용 확대, 저소득층 구분모집제는 그동안 기회의 형평성 부족으로 인해 사회적으로 차별받아 공직진출이 상대적으로 어려웠던 소수집단 ... 다.채용 직위등급채용 직위등급은 한눈에 보기 편하게 표로 정리하였다. 중국과 한국의 직위등급별 비교중국한국직위등급등급직급대표직무시험선발등급직급대표직무시험선발1급국가급정직국무원총리X국가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 경희대 우리문화유전자읽기 보고서 과제
    , 유카탄 농장주 연합체의 대리인을 맡은 존 마이어스란 인물은 이민 모집을 위해 중국과 일본을 방문했지만, 퇴짜를 맞았다. 일본의 대륙식민회사란 이민 업체에 방문한 마이어스는 부 ... 사장 히나타 테루타케에게 멕시코 이민에 대해 의뢰를 한다. 마이어스는 히나타의 도움을 받아 한국으로 눈을 돌렸다. 그는 한국에 들어와 에 대대적 이민 모집 광고를 냈다. 그리고 주요 ... 항구에 이민모집사무소를 개설하여 조선인 이민 희망자를 모으기 시작한다. 그가 낸 광고는 과장을 넘어 허위 수준이었는데, 이는 다음과 같다. '4년 계약. 주택 무료 임대. 높
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 교육의 문제와 해결방안
    위해 전략적으로 선행학습을 실시한다. 공교육과 동일한 수준의 교육내용을 제공하는 것이 아니라 공교육과 차별화하기 위해 교육의 수요자에게 1학기 혹은 1년 이상의 차이가 나는 교과과정 ... 제도의 구조적인 특징은 ‘평준화’라는 점이다. 당국의 관여와 규제 때문에 학교 목적에 부합하는 특수한 학생을 모집할 수도 없고, 학교 간 경쟁을 통해 학교의 질적 향상을 기대할 수 ... 도 없다. 물론 과학고, 외국어고와 같은 특성화 학교들이 일부 운영되고 있지만 기본적으로 국가중심의 교육과정 운영으로 인해 각 학교의 상황이나 특성에 맞는 교육과정의 개발이 어려워
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요
    , 창업 관련 프로그램들을 운영하며, 분기별로 꾸준히 많은 인원을 모집해 역량 있는 인재들을 배출하고 있다.최근 수요가 많은 프로그램과 이유 분석해당 기관에서 발표한 통계 자료 ... 등 타 평생교육기관과 차별화된 과정 기획을 구성해 학습자가 원하는 다양한 프로그램을 제공해야 한다.또한 학습자가 여성센터 프로그램에 참여하게 된 목적은 지식 및 정보 습득, 자격증 ... , 이를 결격 사유로 기관 평가 등급이 낮아지거나 국가보조금 지원에 타격을 입는 경우가 있어, 갈수록 유료 대상자들 선발에 초점을 두는 방향으로 나아가고 있다. 유료라 하더라도 부분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    ; assignment)의 집합으로 여겨질 수 있으며, 조직은 직무에 근거하여 구성원들을 모집선발하고 배치하며 교육하게 된다.따라서 직무 분석은 기업 인사 행정의 근거가 되 ... 는지를 파악할 수 있으며, 인력 계획을 수립하고 선발을 진행할 수 있다.현재 기업이 특히 충원을 필요로 하는 직무가 어떠한 요건과 자질을 필요로 하는지를 파악한 후, 그러한 내용에 근거 ... 하여 지원 인재를 심사하고 선발할 수 있게 된다.2) 인재의 배치또한 새롭게 선발된 인력 또는 이미 특정한 직무를 수행 중인 인력에 대해서도, 직무 분석을 활용함으로써 해당 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    된다. 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 ... , 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)
    를 찾도록 만드는 과정2) 모집은 이미지 형성과 홍보활동과도 연결되어 종합적으로 계획, 추진되는 것이 바람직3) 자원봉사 관리자의 역할① 지역사회 내 여러 계층의 개인 및 집단 ... : 지역사회 복지기관이 자원봉사자의 지속적 활용을 높일 수 있는 요인들을 찾아내고 이를 바탕으로 자원봉사자 활용의 활성화 방안을 강구제2절 자원봉사 관리과정에 대한 이론적 틀1 ... 달성과 개인의 욕구충족에 직접적인 영향을 미침2) 업무분석과정① 자원봉사자가 수행하게 될 업무의 내용 및 범위 정함② 적합한 자원봉사자의 기준 (지식, 기술, 경험, 신체적 조건
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
  • 지리여행 ) 크리에이터 양성을 위한 프로그램 작성 - 지리여행에서 중요한건 관광,지리, 예능으로 곁들인 크리에이터 양성프로그램을 문서로 계획처럼 작성 할인자료
    선발하고 양성하는 프로그램을 제작하고자 한다.표 1 크리에이터 양성 프로그램 관련 세부 목적 및 주제- 주제: 대한민국 테마 여행- 소비자: 가족, 연인, 친구, 개인 등 여행 ... 이 용이한 크리에이터를 선발하는 프로그램을 제작하고자 한다.표 2 크리에이터의 정의 및 요건, 비즈니스 모델※ [참고] 크리에이터의 정의 및 요건 ※- 정의: 해당 크리에이터는 국내 ... 에 상이한 자연환경에서의 아웃도어 활동을 소개하고, 영상 소비자들의 니즈에 맞는 자연 활동을 소개함(2) 프로그램 내용① 모집 대상: 크리에이터의 정의 및 요건 등에 부합한 자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
  • 유아3 교육사회학 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고 국제고의 존치가 확정
    한 재능을 지닌 학생을 선발하여 영재교육을 실시한다. 여기에는 국제고, 외고 등이 포함된다. 자사고(자율형사립고등학교)는 학교의 이념에 따라 교육과정이나 학사일정을 자율적으로 결정 ... 선발 의무가 없던 종전 자립형 사립고 또한 2025년 전형부터 사회통합전형 20% 선발 제한이 적용된다. 또한 전국 단위로 학생들을 모집하던 전국 단위 자사고는 20% 이상 ... 사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인으로 과거에 비해 일부 보완책이 추가된 것을, 또 다른 신문은 ‘자사고·외고 존치 결론에도 ‘평등주의 vs 서열
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    하고 인력 부족 또는 과잉 상태에 적절하게 대응하는 것이라고 할 수 있다. 인적자원의 관리과정에서는 인적자원의 수급과 모집선발, 배치 및 오리엔테이션, 교육훈련 및 인적자원 ... 하여 구성원으로 선발하고 채용하는 과정은 사회복지사 시험을 통한 자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등으로 이루어진다고 할 수 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직 ... 다. 이러한 서비스 전달과정에서 사회복지사는 클라이언트와 관계를 맺는 것을 통해 해당 서비스의 질이 좌우되는데 이직과 같이 인적자원관리에서 결원이 발생하는 상황에서는 관계상의 결손
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 사회복지 프로포절 기획안 작성
    접수전화 또는 직접방문으로 신청1월참여자 심사 및 선발자격 심사 후 개별 통보2월 중순자원봉사 모집 홍보○○노인복지관 및 ○○대학교 홈페이지 공문 게시1월자원봉사 신청 접수전화 또는 ... 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자5년 이내 배우자 사별을 한 65세 이상의 독거 노인 10명주변 참여자○○대학교에 재학 중인 사회 복지학과 전공 대학생 7명(2 ... 고 해낼 자신이 있는 학생(3) 참여자 모집 방안구분추진내용진행일정이용자 홍보활동○○노인복지관 홈페이지 게시1월홍보물 활용○○ 행정복지센터 홍보 포스터 및 현수막 설치1월참여자 신청
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오
    의 필요성1) 확보 측면조직 안에서 필요한 직무 종류와 양을 파악하고 필요한 인력과 그 인력이 가져야할 자질과 필요의 인력의 우선순위를 알 수 있으며 이에 따른 선발모집도 효율 ... 5) 질문지법3. 직무분석의 필요성1) 확보 측면2) 평가와 개발 관리 측면3) 보상측면4) 유지측면5) 방출관리 측면4. 직무분석의 활용1) 인적자원계획2) 선발3) 인사평가4 ... ) 인적자원개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 직무 성격에 관련해 모든 중요한 정보 수집과 이러한 정보를 관리 목적에 적합하도록 정리하는 체계적 과정이다. 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    을 수행하고 학습을 해 나가는 자발적인 의지와 태도, 학습자가 스스로 학습 목표를 설정하고 적절한 학습전략을 선택하여 계획을 수립·실행하는 과정탐구 활동- 어떤 대상에 대해 호기심 ... - 고교 교육 과정에서 지원 전공(계열)에 필요한 과목을 수강하고 취득한 학업 성취의 수준전공에 관한 관심과 이해- 지원 전공(계열)에 대한 궁금증을 해결하기 위해 주의를 기울인 태도 ... 와 알고 있는 정도전공 관련 활동과 경험- 지원 전공(계열)에 관한 관심을 충족시키기 위해 노력한 과정과 배운 점3. 인성 : 공동체의 일원으로서 필요한 바람직한 사고와 행동
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 자원봉사론 기말과제물- 1.자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리 할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명하고, 자원봉사활동이 개인과 사회
    전략을 수립하고 실행하는 주체이다. 모집선발 단계에서부터 교육, 활동 중 관리, 사후 평가에 이르기까지의 전 과정을 책임지는 관리자는 참여자 한 사람 한 사람의 경험이 긍정 ... 하십시오. 서론 본론(1) 관심 자원봉사활동 소개(2) 자원봉사활동 운영 시 유의사항 (관리자 관점)① 자원봉사자 모집선발② 교육 및 사전 준비③ 활동 중 지원과 관리④ 의사소통 및 ... 과 약점을 파악함으로써 다음 활동에 반영할 수 있다. 이 과정은 단순한 활동 기록을 넘어, 조직의 학습과 자원봉사자의 성장을 촉진하는 중요한 기회로 기능한다. 평가 결과를 바탕
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    사원 모집 계획을 발표했다. 또 LG디스플레이는 이달 초 경기 파주 사업장에서 입사 희망자들을 대상으로 회사 소개 및 직무 상담회를 열었다. SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류 ... 전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 하반기 공채부터 ‘창의개발센터’를 신설해 소프트웨어 개발 인력을 직접 선발하기로 했다. 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 06월 29일 일요일
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