"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 761-780 / 119,997건

기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

목표설정 개념은 과학경영의 창시자인 테일러 F.가 20세기 초 과제관리라는 이름으로 활용하고 있다. 이후 목표 설정을 핵심으로 하는 실용적인 관리 기법으로 발전하여 Drucker ... 이 중단되거나 지연되는 등 제대로 된 정착을 이루는데 어려움이 많다.MBO목표지향성은 동기부여의 개념에 내재되어 있으나, 이 목표라는 요소에 주목하여 심리적 메커니즘을 설명 ... , P.(1954)에 의해 MBO(Management by Objects)로 명명되었다. 목표관리는 이미 1950년대 후반부터 한국에 도입되어 오늘날 점점 더 많은 기업에서 널리 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

을 반영해 전략기획 과정과 연계되어 운영됨으로써 효율성을 달성하는 개념이다. 따라서 전략적 인적자원관리는 조직의 목표, 내부 상황, 외부환경 등 여러 제반조건을 고려해 그 상황에 맞 ... 한 인적자원이 배양되고 육성되지 못한다는 한계가 있었기 때문에, 현재의 인적자원관리에서는 조직의 목표달성이라는 측면에서 ‘사람’을 가장 중심에 둔다는 것이다. 본론에서는 이러한 관점 ... 에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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사회복지행정론 ) 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오.

복지 서비스를 제공하는 홛동”으로 정의한다. 협의의 개념에서 사회복지행정은 사회복지 조직 내에서 사회복지 조직 관리자의 활동과 관련되어 있다고 이야기한다. 여기에서 사회복지행정 ... 은 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 사회복지 내 활동에서 사회 사업적 지식, 기술, 가치 등을 적용한다. 두 개념은 조직 목표 달성을 바라보는 관점 ... 이 다른데, 광의의 개념에서는 사회복지행정을 정해진 목표를 달성하기 위한 정책이 있는데 이를 사회서비스로 전환하는 사회복지조직이 행하는 총체적 활동으로 파악한다. 광의의 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

가야 할 것이다. Directing (지도) 조직 내에서 업무 수행과 인력 관리를 지도하고 감독한다. 따라서 목표를 달성하기 위해 직원을 동기화하고 조정해 나가야 할 것이 ... 대비 부서에서 POSDCORB 원칙을 활용하여 행정 업무를 수행하면, 조직의 목표 달성과 효과적인 공공 관리를 더욱 강화할 수 있을 것이다. 3.결론 이상 규릭의 POSDCORB ... 을 설명하고 본 과제를 작성해보았던 과제였다. 이처럼 초기 행정학의 경향이었던 기술적 행정학에 따라 정치와 행정을 엄격히 구분한 귤릭은 행정개념을 관리개념으로 정립했다고 볼수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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[마케팅원론 A+] 고객 중심적 마케팅 철학의 이해와 왜 필요한지 서술하세요. 고객 중심 관리 철학의 내용과 흐름, 변화하는 사회에 맞는 관리 철학의 중요성을 서술하세요.

마케팅원론 과제Ⅰ [서론] 고객 중심적 마케팅 철학의 이해, 왜 필요한가 ?1. 고객 중심 관리 철학 : 마케팅 개념과 판매 개념의 차이(1) 마케팅 개념(마케팅 중심 철학)시장 ... 중심 관리 마인드로 마케팅 활동을 한다면 틈새시장에서 경쟁사를 이기고 고객에게 다가갈 수 있다.그리고 고객 중심 관리 마인드로 마케팅 활동을 이행한다고 해서 목표를 고객 만족 ... 의 고객들이 가진 욕구를 통합된 마케팅 활동을 통해 만족시킴으로써 이윤을 창조하려 한다. (출발점 : 시장 > 초점 : 고객의 욕구 > 수단 : 통합된 마케팅 > 목표 : 고객만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

조직 이론과의 관계를 살펴보겠습니다.**2. 본론****2.1 고전적 조직 이론의 주요 개념**고전적 조직 이론의 핵심은 효율성과 생산성을 극대화하는 것을 목표로 조직을 설계하는 데 ... 화가 진행되면서 조직의 규모와 복잡성이 커짐에 따라 체계적 관리와 효율성을 강조하게 되었습니다. 이 시기의 조직은 빠르게 확장되었고, 이에 따라 조직 내부에서 효율성과 통제를 유지 ... 하는 방법이 중요한 과제가 되었습니다. 고전적 조직 이론은 이러한 요구를 충족시키기 위해 조직의 구조와 관리 방안을 과학적이고 합리적인 방식으로 설계하고자 했습니다.고전적 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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A++ 간호학과 조현병 정신약물교육프로그램 1~5회기 우수정신건강간호사 수련자료

방법을 충분히 이해하고, 복약 관리 능력을 키워 재발을 예방하며, 일상생활에서의 심리적 안정감을 유지하도록 돕는 것을 목표로 함.이 대상자는 만성 조현병 환자로, 수년간 주치의 ... 가 관리 능력 점검 및 목표 설정 2024. 10. 18 (13:00 ~ 13:30)교육 내용 복습? 각 회기에서 배운 내용을 간단히 복습하며, 대상자가 기억할 주요 포인트를 점검 ... 금오시장로1길 12, 장흥빌딩 농협 2층)프로그램명만성조현병 환자 대상 약물 이해 및 관리 교육대 상만성 조현병 환자 1명교육목적대상자가 조현병 치료를 위한 약물의 중요성과 복용

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.04

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(A+)리더와 관리자의 차이점

리더와 관리자의 차이점I. 서론관리자는 조직의 관리를 담당하며 자신이 속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 소속원들의 지도, 조정을 담당하는 사람이다. 조직의 성과와 목표 ... 달성을 이루기 위해서는 관리 활동 자체만으로는 목표를 효율적으로 달성하기 어렵다. 따라서 작게는 그룹, 소조직, 대조직 등 각계의 조직구조와 위계에 따라 관리자가 배치되어야 목표 ... 다. 리더는 구성원에 대해 의사결정의 책임을 지며, 다양한 집단 간 조정의 역할을 담당하기도 한다. 이러한 개념적 요소에 비추어보면 관리자와 리더는 유사하면서도 서로 다른 점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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구강보건교육학 요점 정리본

게 함, 치주병 회복을위해 열심히 구강위생 관리· 동기화의 과정 ★? ① 환기 ② 목표추구 행동 ③ 목표달성 ④ 환기상태의 소멸5. 동기화의 원리 ★① 기대하는 학습목표로 학생 ... ]② 환자의 동기유발 인자 파악 [욕구 확인]③ 동기유발 및 구강보건교육계획 수립과 수행 [목표달성 행동]④ 계속관리 [욕구의 만족과 불안의 해소]① 환자의 요구 파악: 구강 내 ... 구강보건교육학제1부 구강보건교육의 기초적 이해제 1장 구강보건교육의 개념제1절 교육의 일반적 개념1. 비형식적 교육(생활경험)· 무의식, 무의도적, 필요에 의한 모방· 관찰

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

관리보다 우위에 있는 개념도 아니다. 리더십과 관리는 상하 위계질서 속에 존재하는 것이 아닌, 서로 구별되는 개념이며, 서로가 보완이 되는 개념이다. 하지만 대부분의 조직에서 이 ... 를 혼동한 채 사용하고 있고, 대부분 리더십이 아닌 관리의 개념으로 조직을 이끌어나가고 있다. 모든 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘 수행할 수 있는 것은 아니다. 어떤 사람은 관리 ... 가 차이를 보이는 부분은 첫째 목표에 대한 태도가 다르다. 관리자는 개인의 욕구보다는 조직의 필요성에 의해 동기부여되며, 기존 질서를 유지하고, 이를 통해 보상받기를 원한다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

주제 : 경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례2. 조직화 개념과 성공사례3. 지휘화 개념과 성공사례 ... 화-조직화-지휘화-통제화 과정에서 명성활동이 어떻게 진행되었고 성공할 수 있었는지에 대해 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례계획이란 조직목표를 설정하고 목표 ... 계획이 있다. 둘째, 중간관리 부서에서 목표를 달성하고 전략계획을 전략적으로 실행하기 위한 계획으로 중간경영자가 수립하여 1년 이내의 계획을 수립하는 전술계획이 있다. 셋째, 하위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

administration)은 '사회복지'와 '행정'이 결합된 합성어로써 '사회복지를 위한 행정' 또는 '사회복지를 위한 목표와 수단으로 행정'의 개념을 매개로 하여 성립된다. 또한 행정은 권력 ... 성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있다.이처럼 사회복지행정을 단어와 단어로 구분하여 개념을 규정해도 되지만 사회복지행정 ... : 24-25) 는 사회복지행정을 "조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 관리담당자가 수행하는 상호 의존적 과업과 기능 및 관련 활동으로 구성된 하나의 체계적 개입활동"으로 보

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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NCS 자기개발능력 교과목 평가계획서

사회에서 자기개발이 필요한 이유를 설명할 수 있다. ? ? ? 5. 나는 자아인식의 개념을 설명할 수 있다. ? ? ? 6. 나는 자기관리의 개념을 설명할 수 있다. ? ? ? 7 ... 와 자기관리능력에 대한 개념을 설명할 수 있다. ? ? ? 2. 나는 자기관리 단계에 따라 자기관리 계획을 수립할 수 있다. ? ? ? 3. 나는 어떠한 과제를 우선적으로 수행 ... ? 평가영역: 자기관리능력, 경력개발능력 ? 평가내용: - 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리·통제하는 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.14

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경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오

등 경영관리 전반에 걸친 활동을 포괄한다는 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 경영정보시스템의 개념을 TPS, IRS, DSS, OAS 등으로 분류하여 정의 하였던 전통적 정의방식 ... e비지니스개론경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템의 개념2. 경영정보시스템의 주요 형태1) 경영활동수준에 따른 형태2) 조직기능 ... , EIS)4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 기관은 활동을 경영하는 기초는 경영이다. 기관은 목적, 목표들을 정의하고 그에 닿는 활동을 예정, 계획에 따라 효과적으로 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

에 달려 있다. 이러한 맥락에서 리더십과 관리의 역할은 더욱 중요해지고 있다.리더십과 관리는 모두 조직의 목표를 달성하고, 변화하는 환경에 적응하며, 경쟁 우위를 확보하는 데 핵심 ... 적인 요소이다. 그러나 이 두 개념은 종종 혼동되거나 동일시되기도 한다. 그러나 이것은 서로 다른 목적과 접근 방식을 가지고 있다.리더십과 관리는 각각의 고유한 역할과 기능을 가지 ... 하여 조직의 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다.결론적으로, 리더십과 관리는 조직의 성공을 위해 필수적인 두 가지 요소로, 각각의 역할과 기능이 다르지만 상호 보완적인 관계를 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.09.10

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

한 보상은 금전적 인센티브, 승진, 또는 기타 혜택일 수 있으며, 이는 구성원들이 목표를 달성하기 위해 노력하도록 동기를 부여한다.2.2 예외적 관리(Management by ... Exception)거래적 리더는 주로 문제가 발생했을 때 개입하는 관리 방식을 취한다. 구성원들이 규칙을 따르지 않거나 목표를 달성하지 못할 때 리더가 개입하여 문제를 해결하고, 필요 ... 가지 주요 리더십 스타일로 꼽힌다. 이 두 리더십 스타일은 각각 다른 방식으로 조직을 이끌며, 구성원들의 행동을 유도하고 목표를 달성하도록 돕는다.변혁적 리더십은 리더가 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

, 관리격자 이론으로 나누어 볼 수 있다. 관리격자이론(managerial grid)은 오하이오 주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 더욱 구체화하여 개발된 이론이 ... 한 것이 상황이론(situational and contigency leadership theories)이다. 1) 경로-목표 이론 (1) 개념 경로-목표 이론(path-goal ... 적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적 (2) 간호관리자의 리더십 유형 분석 경로-목표 이론에 따르면 간호과장 님의 리더십 유형은 참여적 리더십이라고 분석하였다. 이와 같이 판단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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자신감과 자존감의 공통점과 차이점 분석

을 미치는 핵심적인 심리적 요소이다. 이 두 가지 개념을 이해하고 효과적으로 관리함으로써, 우리는 더 나은 삶을 살고 개인적인 목표를 달성하는 데 도움을 얻을 수 있다. 이러한 개념 ... 를 이해하고 효과적으로 관리함으로써, 우리는 더 나은 삶을 살고 개인적인 목표를 달성하는데 도움을 얻을 수 있다. 따라서 자신의 자신감과 자존감을 강화하고 균형을 유지하는 데 노력 ... 자신감과 자존감의 공통점과 차이점 분석자신감과 자존감은 개인의 심리적 상태와 자아 인식에 관련된 두 가지 중요한 개념이다. 이 두 용어는 종종 혼동되거나 서로 교차하여 사용

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01

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전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

이페셜리제이션, 작업자 교육 등을 통해 생산성을 향상시키는데 주로 사용됩니다.행정 관리법은 조직의 목표와 정책을 설정하고 조직 내의 의사결정 프로세스를 조절하는데 관심을 가지 ... 며, 계층적인 권한 구조와 의사결정 체계를 중요시합니다. 이론의 대표적인 개념으로는 계층 구조, 스팬 오브 컨트롤, 범위의 원리 등이 있습니다.관리론은 조직의 효율성과 생산성을 향상 ... 들은 관리자들이 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원들을 효과적으로 이끌기 위한 지침을 제공합니다. 이제 주요한 관리론의 이론과 접근법 몇 가지를 설명해보겠습니다.- 과학적 관리법

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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A+상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례, 심리치료가 필요한 사례, 생활지도가 필요한 사례를 주변의 인물에 찾아서 설명하시오.

는 개인이 일상의 문제를 해결하고 자기 계발에 도움을 주는 실용적인 조언과 지도 방법입니다. 생활지도는 목표설정, 자기관리, 문제해결, 대인관계 형성 등 개인의 성장과 발전을 지원 ... 이 됩니다. 생활지도의 목표는 실용적인 조언, 지침, 훈련, 자기 관리 기술을 제공함으로써 개인의 생활을 개선하는 것입니다. 상담은 주로 일상적인 문제, 심리적 고통, 정신건강 장애 등 ... 나 자기 계발을 지원하는 실용적인 조언과 가이던스를 제공합니다. 생활지도는 목표설정, 자기관리, 문제해결, 대인관계 형성 등에 관한 것으로 교육·직업·가정 등 생활의 모든 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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