"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 7,741-7,760 / 21,353건

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명

에서의 접근이 이루어지고 있다. 변혁적 리더십 연구의 대표적인 선행연구를 보면 카리스마적 리더십 이론, Conger& Kanungo의 카리스마적 리더십의 행동적 이론, Sashkin ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명서론리더십이라는 어휘가 굉장히 흔해진 시대라 생각한다. 그러나 기존처럼 리더가 반드시 이끌어 나가야 하는 것 ... 이 아니라, 조직원들이 스스로 동기를 얻어 나아갈 수 있도록 하는 방향을 추구한다.이때 변혁적 리더십의 경우, 조직이 추구하는 조금 더 높은 레벨의 정신적 지향점과 목표를 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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[사회복지행정론] 다양한 리더쉽 이론중 본인이 사회복지 조직의 기관장이 되었을때 가장 필요한 리더쉽이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

는 의미는 크다고 할 수 있다.2. 다양한 리더쉽 이론조직관리를 위한 리더쉽으로는 크게 특성이론, 행동이론, 상황론적 접근 방법을 토대로 하여 다양한 방법으로 진행되고 있으며, 가장 ... 사회복지행정론과제다양한 리더쉽 이론중 본인이 사회복지 조직의 기관장이 되었을때 가장 필요한 리더쉽이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 ... 론1. 리더쉽의 개요2. 다양한 리더쉽 이론3. 리더쉽과 사회복지 조직4. 본인이 사회복지 조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더쉽과 이유Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

는 이론이다. 또한 리더십에 대한 비평적 접근과 판단 자체를 장려하지 않는 경향이 있다.행태이론이란 특성이론에 대한 후속 연구자들이 ‘행태’에 규범을 두고 만들어진 이론이다. 행태이론 ... 1. 우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오(20 ... 점).2. 귀하의 조직에서 현재 상황에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십 내용에 대해 귀하의 의견을 제시하십시오(20점).- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

로서의 새로운 시각을 제공하고, 선수들에게 다양한 시각으로 문제를 접근하도록 했다는 측면에서 지적 자극의 요소를 이용하였다고 할 수 있습니다. 이것처럼 히딩크 감독의 리더십은 변혁 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료1. 서론리더십이란 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 인식되었습니다. 기업이 경제 ... 주체로서 사회적으로 중요하게 되자 학계에서는 경영학 특히 경영관리면의 연구가 활발히 진행 되었고, 경영자의 리더십은 그가 속해있는 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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[A+] 간호관리학 실습, 리더십 유형, 리더십 분석에 관한 레포트

면 저것'식의 접근으로 너무 단순하게 해석함? 리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적 성격 특성이나 개인적 성향으로 다루는 경향이 있음? 변혁적 리더십이 선택된 엘리트 ... 의 것이고 반민주적이라는 비판이 있음? 변혁적 리더십의 접근법이 기본적으로 조직의 고위 계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 수집된 정성적 자료에 의존함(하위계층의 리더들에게는 적용 ... 간호관리학 실습- 리더십 분석 -교 과 목간호관리학 실습실 습 병 원실 습 기 간지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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미래리더십유형제시

---------------------------------------------------------------- 31. 미래 리더십 유형제시2. 예측되는 보건의료 환경변화Ⅲ ... ------------------------------------------- 9Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적성현대 사회의 변화와 혁신을 이끌어 가는 리더십의 중요성은 날로 ... 그 의미를 가증시키고 있다. 또한 리더십은 급변하는 환경에서 생존과 경쟁력이라는 차원에서 조직의 변화를 이끌어가는 능력을 필요로 한다. 따라서 현대 사회에서의 리더십의 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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제 2부-7장 지휘활동

가정 : 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에 어떤 행동 유형이 존재가정 : 모든 상황에 적합한 리더십특성이나 행동 유형은 존재 하지 않음가장 오래된 접근방법신체적 특성, 성격 ... 20160749 경영학과 박세현제 2부 경영활동은 순환된다제 7장 지휘활동20160749 경영학과 박세현제 2부 경영활동은 순환된다제 7장 지휘활동1. 지휘활동이란?2. 리더쉽 ... ) 경영자의 3가지 지휘활동리더십을 통한 지휘활동, 동기유발을 통한 지휘활동, 의사소통을 통한 지휘활동2. 리더십을 통한 지휘활동1) 리더십은 종업원들에게 미치는 영향력(1) 목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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경영학 원론 12강 (Leadership)

에 모두 관심이 낮은 리더과업형(우밑) : 우측 아래리더십에 대한 상황적 접근 방식 / 리더를 올바른 상황에 배치: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-그룹성과 = 상황적 호의성 ... + 리더십 성향리더를 올바른 상황에 놓기: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-리더십 성향이 LPC(least preferred coworker) 라면리더쉽 스타일은 리더가 일반 ... 경영학 원론 12강 정리본- 리더십(leadership)목표 = 리더십이란 무엇이고 리더와 경영자의 차이점 알아보기경영자- 안정과 질서를 강조하는 현상유지(status quo

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.

리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.서론인간은 혼자 살 수 없는 존재이다. 개인의 존재 ... 의 집합 속에서도 조직을 이끄는 리더십의 개념이 필요하다. 불완전한 인간이 모인 집단이기에 완벽할 수 없고, 집단이 나아가야 하는 방향이 필요하기 때문이다. 리더십이 필요한 것은 사회 ... 복지의 개념에서도 마찬가지이다. 복지조직의 운영과 실천, 미래 방향으로 나아가기 위해서는 리더십이 반드시 필요하다. 그러한 리더십에는 필요에 따라 다양한 기능과 유형이 존재하는데

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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[리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

[리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭 리더십이란2. 코칭 리더십이 중요 ... 한 이유1) 리더십2) 스킬3) 인성4) 자기관리3. 내가 생각하는 코칭스킬Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코치(Coach)라는 단어는 4륜 마차의 의미에서 유래했다. 이는 마차가 집문 앞 ... 있다는 의미인 코칭과는 다른 의미이다. 따라서 본론에서는 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 코칭

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

다. 이러한 패러다임에서 허시와 블랜차드는 상황적 접근을 통해 리더십을 설명하는 생명주기 이론을 만들었다. 이는 곧 상황적 리더십으로 발전한다.2. 상황적 리더십 관련 인물1) 폴 허시 ... 리더십 과제허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.1. 상황적 리더십에 대하여상황적 리더십이 제시되기 이전의 리더십에 대한 연구는 대다수 ... 가 각각 리더의 고유 특성이론 및 행동이론에만 집중했다. 이 연구들은 리더십의 유효성이 리더의 육체적, 지성적, 인성적 특성이나 적절한 행동에 따라 나타난다고 주장했다. 이는 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십2 ... . 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인1) 거래적 리더십의 하위 변인(1) 조건적 보상(2) 예외에 의한 관리2) 변혁적 리더십의 하위 변인(1) 카리스마(2) 개별 ... 적 배려(3) 지적 자극3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십(leadership)은 지휘. 통솔. 지도. 지휘력. 지도력. 영향력 등으로도 불리고 있으며, 한 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.

청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.서론청소년지도방법론은 청소년 지도방법에 대해 이론적, 실천적 안목과 능력을 향상시키기 위해 공부하는 학문이 ... 소년지도를 하는 이는 지식과 경험을 전달하는 교육자이기 때문이다. 이러한 관점에서 청소년지도자가 갖춰야 하는 자질과 리더십의 중요성에 대해 분석하고 주관적 의견을 더해 정리해보 ... 로 지도자로서 기본적으로 갖춰야 할 자질이 있다. 무엇보다 담당 청소년들의 공감과 반응을 이끌어내기 위한 리더십이 바탕이 되어야하는데 이와 관련된 청소년 지도자의 필요 자질에 대해 크

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오

. 업적(생산)에 대한 관심2. 인간에 대한 관심II. 리더십 행동유형1. 무기력형 리더(1. 1형)2. 친목형 리더(1. 9형)3. 과업형 리더(9. 1형)4. 팀형 리더(9. 9형 ... grid)에 의한 리더십 유형을 분류하였다.I. 도식화1. 업적(생산)에 대한 관심업적에 대한 관심(concern for production)이란 매출액이나 생산량에 대한 배려 ... )의 리더십 유형으로 분류하고 이 중 5개의 전형적인 리더십의 모형을 정립하였다.(1) 무기력형 리더(impoverished : 1. 1형)(1. 1)형의 리더는 인간과 생산에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론

이 발휘될까?"에 관하여 연구하는 접근방법이다. 특성이론이 리더가 '가지고 있는' 어떤 특성을 연구하는 것이라면, 행위이론에서는 리더가 어떠한 행위를 '할 때' 리더십을 발휘 ... 한 사실을 조직을 이끌어 가는 리더의 입장에서 보면 관리의 초점을 사람 중심으로 둘 것인지, 일 중심으로 둘 것인지의 문제로 연결된다. 이러한 관점의 접근방법이 리더십의 행위이론이 ... 라 리더의 행위와 조직의 상황을 연계시켜 특정 상황에서 보다 유효한 리더십 유형을 찾고자 시도하게 되었다. 이러한 리더십 연구접근 방식을 리더십의 상황이론(contingency

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

과 리더십 상황의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작하였다. 피들러는 LPC척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였으며, 연구초기에 리더십 특성론적 접근방법의 한 예였 ... 으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할 수 있다. 경영하는 입장에서는 리더의 위치에서 의사결정에도 중요하게 보고 있 ... 대에 피들러에 의해 개발되었으며, 리더와 부하의 행동적 특성과 과업, 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하였으며, 리더십 과정에서 역할과 리더의 효과를 분석하는 이론

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.06

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

의견4) 출처 및 참고문헌1) 리더십의 정의와 개념리더십의 근본은 문제에 대한 심사 숙고적인 접근과 장기적이며 포괄적 이해를 기반으로 한 문제로의 접근, 상상력과 창의성에 기반 ... 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 ... 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.제목: 올바른 리더십에 대한 고찰목차1) 리더십의 정의와 개념2) 존경할 만한 리더십3) 올바른 리더십에 관한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28

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리더십의 분석

모델이 등장리더십의 연구 과정 특성적 접근 유형적 접근 상황적응적 접근 변혁적 접근현대 리더십과 리더의 실천 1. 솔선 수범 2. 구성원들과의 상호작용현대 리더십과 리더의 실천 ... 리더십에 대한 분석 한국대학교 123456789 김한국목차 리더십이란 무엇인가 리더십 연구의 이유 현대 리더십과 리더의 실천 여러 리더십들 변혁적 리더십에 대한 분석리더십이란 ... 적 기술이자 능력 조직의 목표달성을 위해 리더의 전반적인 행위 노력과정으로 구성원들이 능률적으로 역할을 수행 할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용리더십 연구의 이유 목표

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2023.02.14

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로.

들마다 접근하는 방식이 다르므로 리더십 역시 다양하게 정의되고 주장되어지는 것이다. 특히 시대에 따라 리더에게 기대되는 욕구나 요구 역시 달라지면서 리더십은 유동적인 개념 ... 주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2 ... ) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례3. 시사점과 활용방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론지난 100여 년 동안 우리 사회는 다양한 리더십 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[A+] 리더십에 대한 조사보고서

R E P O R T리더십에 대한 조사보고서< 목 차 >1. 리더십연구의 주요 주제2. 리더십의 이론적 접근3. 서로다른 접근간의 공통점4. 비교문화적 리더십5. 창업가정신리더십 ... , 민감성, 결단력의 여부- “ 의 준거설정 ; 과업완수 여부, 부하들의 수용정도- 리더의 일반적 내재적요인 ; 성실성, 외향성, 정서적 안정성이 높다2. 리더십의 이론적 접근1 ... ) 특성적 접근 ; 초기의 연구리더십행동의 특성 = 안정적, 일관적 성격 특성이 존재효과적 리더 = 리더십 역량과 관련한 특성을 소유한 사람 ; 단호한, 역동적, 외향적, 주장이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

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