"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 7,821-7,840 / 21,315건

간호관리학 조정&협력에 관한 보고서

) 협력에 관한 문헌고찰Ⅱ. 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안ⅰ) 간호사의 셀프리더십ⅱ) 리더십 사례ⅲ) 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ ... . 조정 및 협력관련 문헌고찰ⅰ) 업무조정 및 협력의 필요성현대사회에서 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 서비스를 제공하는 다학제적 접근방법이 도입되고 있 ... 에서의 간호사와의 협력은 환자의 안전과 건강증진에 영향을 미치는 것으로 보았다.Ⅱ. 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안ⅰ) 간호사의 셀프리더십셀프리더십이란 스스로 자기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17

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리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)

리더십 론리 더 십 리더십 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력목차 리더십의 개념 지도자 영향력의 근원 리더십 특성론 리더십 행위론 상황적 리더십론 새로운 리더십 ... 론리더십의 개념리 더 십 의 개 념 리더십 리더십 - 지도자 뿐만 아니라 추종하는 개인이나 집단을 전제 - 집단과 상황의 특성에 의존Stogdill 의 분석 리 더 십 의 개 념 ... 해 낼 수 있는 질문지 리 더 십 행 위 론리 더 십 행 위 론 구조주도적 - 고려적 리더십 배려성 구조성 과업환경의 구조화 리더 - 부하 관계 중요시 구조성 ( 저 ) 배려

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18

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리더십 경영론 - 서번트 리더십에 관하여_서번트 리더십(servant leadership)의 정의와 분석

된 원리들 가운데 , 리더십 과정으로 형성된 유일한 연구방식 2. 리더십의 영역에서 권력이나 영향력을 사용하는 문제에 있어 직관적이지 않은 접근방식 사용 3. 서번트 리더십에 대한 ... 이 가능하다는 내용 “ 다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다 .”Spears(2002) - 서번트 리더십 개념 발전에 중요한 역할을 한 ... 서번트 리더십 선행연구를 명백히 밝혀주고 또한 서번트 리더십의 복잡한 특성들을 이해하는 틀을 제공 Antecedent Conditions Servant Leader

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2025.03.26

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

의 영향은 제한적이다.③ 근로자는 개인이 아닌 한 집단의 멤버로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적·비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다는 것이다.(3 ... 적 욕구들이 대게 비공식적 사회적 관계 등으로 해결되기 때문에 생산성을 향상하기 위해서 인간관계에 대한 접근은 조직구성원들의 사회심리적 욕구 충족에 주목한다. 조직의 리더는 하급자 ... 적으로 참여적 리더십이 업무자들의 생산성 향상에 도움을 준다고 보는데, 여기서 인간관계론이 그 기반이 됨을 알 수 있다.(4) 인간관계론의 한계- 인간관계론은 공식적 조직을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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교육현장에서 효과적인 인성교육 시사점 함의

전체에 걸쳐있으며, 다면적인 접근법들을 나타낸다. 아동발달 프로젝트(및 그것에서 파생된 돌봄 학교 공동체), 창의적 갈등해결 프로그램 및 시애틀 사회개발 프로그램과 같은 프로그램 ... (200에 대한 학생들의 현상학적 관점과 그 다음에 목표 및 측정된 결과 또는 중재 변인으로서 학교 및 학급과의 정서적 유대를 목표로 하는 것이 대단히 중요하다.리더십이 열쇠이다실무자 ... 프로그램인 PATHS는 최근에 교장의 “지원”(관심/몰입)이 효과적인 실천에 필요한 두 가지 중요한 요인 중의 하나였다고 보고했다. 몇몇은 인성교육 리더십의 과제를 대체로 권고

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.08

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 본인이 관심있는 리더십이론1) 행동이론4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십1) 서번트 리더십2) 변혁적 리더십(인간관계 접근)Ⅲ. 결론Ⅳ ... 사회복지행정론주제: 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직 내에서 올바른 팔로워십과 리더십이 행하여 질 때 더 나은 복지를 실현이 할 수 가있다. 사회복지조직에서의 리더십이 필요한 이유는 조직목표와 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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[전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

- House&Evans 의 경로*목표 이론*지시적 리더쉽 *자원적 리더쉽 *성취지향적 리더쉽 *참여적 리더쉽- 현대적 리더쉽의 접근*거래적 리더쉽 *카리스마적 리더쉽 *변혁 ... 론 ? 테일러일반 관리론* 관리원칙론 - 패욜* 관료적 조직론 ? 막스 베버- 행동학적 경영학 : 조직에서의 인간의 행위또는 행동을 연구하는 접근방법*호손연구 *욕구단계론*동기-위생이론 ... 를 / 의사소통- 리더쉽 : 목표달성을 위하여 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정비전창출 / 효과적 커뮤니케이션 / 권한위임 / 자기이해- 리더쉽의 특성이론 (위인이론) - 리더

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

적인 방법에 의해 제시되었지만, 19세기 후반부터는 서구에서 과학적 접근방법을 사용하는 리더십 연구들이 본격적으로 시작되어 이론으로 발전하게 된 것이다.전통적인 리더십 이론들이 간명 ... 1. 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 이론의 추세(흐름)에 대해 설명하시오.리더십 이론은 인간과 사회현상에 관한 ... 것이므로 사회변화와 맥락을 같이 한다. 오늘날의 리더십 이론들은 대체로 19세기 이후 산업사회의 조직을 대상으로 한 것들이며 그 배경은 다음과 같다.첫째, 농경사회의 마을과 같

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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[리더십] 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

의 개발과 많은 행동이 과학자들로 부터 관심을 받아왔고, 리더십 이론의 실천적 적용을 위한 접근 방법을 탐색하는데 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력에도 불구하고 리더십에 대한 정의 ... [리더십] 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 의의2 ... 며 기능인 리더십(leadership)은 플라톤(Plato)의 국가론과 마키아벨리(Machiavelli)의 군주론에서 비롯되고 그 어느 조직에서든 커다란 관심사가 되고 있으며 특히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

과목명:주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 게 된다.그 중에서 리더십의 특성이론과 행동이론을 살펴보고 그 차이점과 필자가 보기에 어떤 이론이 현실적인지에 대해 논리적으로 접근해 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 ‘특성 ... 의 특성이론2. 리더십의 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 비교4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 전통적 리더십 이론을 설명할 때 특성이론과 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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리더십의 운용과 개발사례

, 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질이나 특성 ... 리더십의 운용과 개발사례목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례 ... ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940~1950

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.14

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간호관리학실습 리더십보고서

간호관리학실습간호리더십 보고서PO.7 간호리더십의 원리를 비교, 분석하여 팀 내 리더십을 발휘한다.1. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십 ... 의 개념? 리더십 : 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술“한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”“목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있 ... 이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”⇒ 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정* 영향력을 행사하는 과정: 사람을 변화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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리더십 상황이론

의 유효성을 분석하고 있다.상황적응론적 접근방법을 발전시킨 최초의 학자인 피들러(F. E Fiedler)는 상황적응론적 리더십모형을 통해서 리더십의 유효성은 리더와 집단구성원의 상호작용 ... 리더십 상황이론리더십에 관한 특성이론과 행동이론들은 모든 상황에서 가장 이상적인 리더의 특성이나 행동유형, 즉 리더십형태를 발견하려는 데 집중되어 있었다. 그러나 그와 같은 연구 ... 결과로 리더십의 유효성을 인정받지 못하게 되자 리더가 처한 상황적 변수를 연결시키려는 상황적응이론(contingency theory)이 등장하게 되었다.상황적응이론은 조직이 처한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트

과 목 명담당교수님학번/이름제출일REPORT변혁적 리더십 & 섬기는 리더십목차Ⅰ. 변혁적 리더십·································p. 1Ⅱ. 섬기 ... 는 리더십·································p. 2- 변혁적 리더십과섬기는 리더십의 비교·································p. 3Ⅲ ... ·································p. 7Ⅰ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)1. 정의변혁적 리더십은 구성원들에게 기대되는 요구사항

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

, 솔선수범 , 인재 채용 , 문제직원 다루기 , 신세대 노동력 이해 등이 있다 .리더십 이론 및 발달과정 특성론적 접근법 리더에 초점을 두고 성공적인 리더 성공적이지 못한 리더 ... 간호경영과 지도자론 리더십 (leadership)Contents 정 의 유 형 사 례리더와 리더십이란 ? 리더란 , 집단이나 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 핵심적인 역할을 하 ... 는 사람을 말한다 . 리더십이란 , 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 , 능력을 말

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

한 리더십 연구자들은 새로운 접근방법을 통하여 상황 이론을 전개하였다.상황 이론에 의하면 리더십이란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 것이 ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 ... 토론해 보시오.I. 특성이론(자질이론, 성향이론)II. 행동이론III. 상황이론(개연성 이론)IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. 가치 경쟁적 리더십* 참고문헌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명 ... 1) 개념2) 결론4. 관리격자이론1) 개념2) 내용3) 결론* 참고문헌리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 ... 기술하시오리더십이론은 초기부터 오늘날까지 다양하게 연구되고 있다. 초기 이론들은 리더십의 효과에 영향을 주는 요인에 초점을 둔 반면, 최근 연구는 보다 더 다양한 관점에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요

의 행동이나 사건들을 바탕으로 미래에 발생할 수 있는 일을 예측하는 능력을 갖추고 있어야 한다.물론 서번트 리더가 비효율적이며 이 리더십의 이타적인 접근법이 현실과는 차이가 존재할 수 ... 리더십주제: 조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.- 목차 -I. 리더의 역할II. 리더의 신뢰 구축 방법1) 신뢰의 중요성2) 리더의 신뢰 구축 ... 으며, 선거 및 임명, 혁명, 쿠데타를 통하여 정치 리더의 지위를 획득한다.최근에는 서번트 리더십이 조직을 이끌어 나가는 데 더욱 효과적이라는 주장이 우세하고 있다. 타인을 위해 봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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상황이론의 주요연구

적 관점에서 이해하고 그의 추상적 내용을 현실적인 방법으로 구체화하여 조직현상을 연구하는 것이 상황이론적 접근방법이다. 최근의 상황이론연구자들은 상황변수, 조직특성변수, 조직유효성변수 ... 사고에서 조직론이 연구대상으로 하고 있는 조직수준, 집단수준, 개인수준에 따라 상황과 조직특성간의 적합관계를 연구하고 있다. 상황이론의 접근방법오늘날 상황이론연구의 흐름은 위의 그림 ... 다.개인수준의 상황이론연구에서는 리더십과 동기부여에 많은 관심을 두고 있는데, 리더십에 관한 연구로는 피들러(F. Fiedler)의 상황적합이론, 브룸과 예튼(V. H. Vroom

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오

성3. 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단 구성원들 사이에서 발생하는 하나의 역동적 과정이다. 리더의 주도 ... 적 행위가 부하들에 의해 받아들여질 수도, 그렇지 않을 수도 있음을 고려할 때, 리더십 못지 않게 팔로워십의 중요성도 부각된다. 팔로워십은 '주어진 상황에서 목표달성을 위해 리더 ... 가 의도하는 바에 따라 팔로워가 개인적 또는 집단적 노력에 참여함으로써 개인적 목표를 획득하는 과정'이다. 여기서 리더의 의도나 지시에 따른다는 것은 팔로워가 리더의 리더십을 수용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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