"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 7,701-7,720 / 46,291건

[문화교양학과] 2025년 1학기 생태적삶을찾아서 출석수업대체시험 과제물(RE 100의 의미)

협력하는 이니셔티브이다. 영향력 큰 기업들이 100% 재생에너지 사용을 주도하여 시장과 정부 정책에 강력한 신호를 보내고, 공급망에도 재생에너지로 전환하는 리더십을 보여줌으로써 다른 ... I. 서 론세계 곳곳에서 이상 기후현상이 발생하며 그에 따른 자연재해가 이어지고 있다. 이에 온실가스 배출에 따른 기후변화 문제를 해결하기 위해 파리기후 협약 등 국가적 차원 ... 의 노력이 진행되고 있다. 그러나, 국가적 차원의 노력에도 불구하고 현재의 기후변화 대응 노력만으로는 충분한 온실가스 배출 감축을 이룰 수 없을 것으로 전망되는데, 이에 대한 대안

방송통신대 | 17페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23

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A+ 서평_필패신드롬을 읽고 나서_피그말리온 효과 중심

신드롬이라는 주제를 살펴보는 중요한 이론으로 를 언급한다. 피그말리온 효과란 Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EA%B5%90%EC%9C%A1%EC%8B ... effect), 교사 기대효과(Teacher expectancy effect)라고도 한다.이 효과는 사회조직에서도 동일한 효과를 가진다. 다시 말해 권력을 가진 다른 사람의 기대 ... 필패신드롬을 읽고 나서장 프랑수아 만초니,장 루이 바르수 지음참고문헌 1. 답을 내는 조직 ㅣ 김성호 지음참고문헌 2. 조직의 성과를 이끌어내는 리더십 ㅣ 다니엘 골먼 등 공저

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.15

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집단원의 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 그에 따른 집단 역동의 모습을 서술하시오

에서의 효과적인 의사소통과 협력을 위한 전략을 제시하고자 한다. 특히, 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 집단 내 역할 분담, 그리고 이들의 상호작용이 집단 역동에 미치는 영향 ... 을 중점적으로 다룬다. 이를 통해 집단 역동을 효과적으로 관리할 수 있는 실천적 제언을 제공하며, 앞으로의 연구 방향을 제시하고자 한다. 따라서, 본 연구는 집단원의 연령과 성별이 집단 ... 를 들어, 젊은 구성원들은 변화를 추구하는 반면, 중년 구성원들은 안정성을 중시할 수 있다. 이러한 관점의 차이는 갈등을 초래할 수 있지만, 효과적인 관리로 시너지 효과를 낼 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

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청소년기에 문제가 되는 환경은 무엇이고, 자신의 청소년기 환경은 어떠했는지, 이를 통해 자신이 생각하는 청소년기에 필수적으로 갖추어져야 하는 환경은 무엇인지에 대해 작성하시오

했습니다. 동급생들과의 관계를 통해 사회적인 기술과 인격을 발전시키는 과정을 경험할 수 있었습니다. 또한, 학교 내에서의 동아리 활동이나 공동 프로젝트는 협력과 리더십의 경험을 제공 ... 청소년기에 문제가 되는 환경은 무엇이고, 자신의 청소년기 환경은 어떠했는지, 이를 통해 자신이 생각하는 청소년기에 필수적으로 갖추어져야 하는 환경은 무엇인지에 대해 작성하시오I ... . 서론청소년의 사회화는 가족, 친구, 학교와 같은 다양한 생활환경과 깊은 연관이 있는 중요한 과정입니다. 이러한 환경은 청소년의 성장과 발달에 큰 영향을 미치며, 청소년기는 자아

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.06

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방통대 사회복지행정 기말자료

의 리더십 수준의 자기 확신 분명한 비전과 비전에 대한 강한 신뢰 개혁적이고 변화 지향적 조직 환경에 대한 민감성 원활한 의사소통 높은 수준의 에너지 및 행동 지향적 태도를 가진 리더십이 ... 다.② 서번트 리더십구성원들이 공동목표를 달성함에 있어 정신적·육체적으로 지치지 않도록 환경 조성해주고 도와주며 섬기는 리더십이다. 구성원에게 창의성 자율성 공동체 의식 및 주인 ... 개발의 취지로 클라이언트에 대한 서비스 질 향상 비용감소 및 업무환경 개선 통해 사회복지조직의 효과성 능률성을 제고하는 것이다. 평가의 기준 업무성과 향상 효율성 증진 비용절감

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.22

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[교육심리 과제] 유머와 웃음이 주는 효과 A+자료!!

꼭 A+을 받겠어!!!-유머와 웃음이 주는 효과 -수업명-교수명-학번-이름-제출일-목차1. 유머의 유래 및 정의2. 유머의 효과(1) 과학적으로 입증된 유머, 웃음의 긍정적인 ... 효과(2) 유머와 성공적인 삶과 인간관계3. 유머의 예시4. 출처1. 유머의 유래 및 정의유머란 무엇일까. 유머의 어원은 고대와 중세 및 르네상스 시기의 생리학으로부터 시작 ... , 연민 등등)을 유지하는데 필요한 에너지가 절약되는 것’이라고 하였다.2. 유머의 효과(1) 과학적으로 입증된 유머, 웃음의 긍정적인 효과유머는 단순한 심리나 물리적인 상태를 나타나

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.09

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이화여자대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서

: 연속적인 참조관계가 있는 블로고스피어를 중심으로 한 연구, 국내 복권산업의 경제적 파급효과 분석 연구, 내재변동성 표면에서의 정보에 입각한 옵션 거래 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 리더십의 조절효과 연구, 여행상품 옵션 프레이밍에서의 경영적 효과 및 심리적 반응 차이 : 여행광고 메시지 유형, 관광 목적지의 상호작용 효과 연구, 사회적기업가정신의 심리적 선행요인 ... 가 석사 출신이 하기에는 지나치게 OOOO 전문성이 부족한 부분이 있어서 박사 졸업을 하고 싶었기 때문입니다.2.전공분야에 대한 연구계획저는 이화여자대학교 대학원 경영학부에 진학

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.09

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)

을 위해 효과적인 인재 확보 방안을 구체적으로 제시하며, 이러한 인재 확보 전략이 조직의 미래 경쟁력 강화에 어떤 시사점을 주는지 고찰해보도록 하겠다. 이를 통해 급변하는 환경 ... 도록 경력 경로를 설계하는 것이 효과적이다. 이와 함께, 일과 삶의 균형을 존중하는 조직문화 조성은 우수 인재의 장기적 유지를 돕는 핵심 요소로 자리 잡고 있다.4. 향후 시사점앞 ... [ 리포트 ]인적자원관리급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대 산업사회의 특징 분석2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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스티븐 코비 영상 후기/ 자기사명서 및 성공하는 사람들의 7가지 습관/간호리더십/A+

간호 리더십강의 시간에 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 이라는 ‘스티븐 코비’의 책을 바탕으로 만들어진 영상을 시청했다. 영상은 이 책의 내용을 보기 쉽게 제작되었다. 그 영상 ... 만 성공적인 삶을 살기 위해서는 2번이 삶에 우선순위가 되어야 한다고 코비는 말했다. 쉽게 말해 친구들과 술자리를 하기보다 그 시간에 가족과 함께 보내는 이러한 것이 더 효과적인 사람 ... 를 효과적으로 낼 수 있다. 신뢰수준이 낮은 상황이라면 집단 구성원들은 방어적이고 보호적이며 법률적인 용어들이 사용하게 된다. 신뢰수준이 높은 경우에 시너지가 작용하면 원래 제한된 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.05.03

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

고도화되는 효과도 기대할 수 있다. 관리자가 다양한 지표와 데이터를 활용해 평가를 수행한다면, 인사팀에서는 이를 바탕으로 구성원의 역량 개발 프로그램을 좀 더 정교하게 설계할 수 있 ... 성이 높으며, 그 결과에 대해서도 납득하기 쉬워진다. 즉, 불만이 발생하더라도 회사가 제시한 구체적인 지표와 기준을 통해 대화를 나눌 수 있기 때문에, 평가 관련 갈등이 완화되는 효과 ... 은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.

를 살펴보면, 그는 과업 지향적 통치자였고, 특유의 카리스마, 결단성, 추진력을 바탕으로 효과적인 경제 건설을 이륙하였으며, 관료들에게 재량을 주고 성과에 따른 고속 승진을 가능하게 함 ... 을 정책화하였기 때문에 많은 학자와 신하, 백성에게 존경을 받았으며, 지금까지도 성군으로 칭송받고 있다.이 같은 권력의 5가지 유형을 리더십 역사와 전망 에서 이상오 교수는, 준거 ... 교과목명과제명 : 권력의 5가지 유형과 사례제출일자교과목명학 번성 명Ⅰ. 서 론권력은, 권력자가 가진 능력과 자질을 바탕으로 발생된다는 것이 일반적인 인식이다. 하지만, 궁극

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15

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조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오

) 미지 영역 (Unknown Area)4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회 공동체 속에서 끝없는 만남과 접촉을 통해 관계를 맺으며 살아가는 사회적 존재이다. 대인관계란 ... 개인이 타인에게 어떤 생각과 느낌을 가지고 반응하며 어떻게 타인을 지각하고 행동하는지에 대한 개인의 심리적 지향성을 말한다. 관계를 맺고자 하는 욕구는 인간의 주요 내재적 동기이 ... 며, 관계를 통해 소속되고자 하는 욕구는 인간의 기본적인 동기이다. 인간에게 관계의 욕구는 선천적이고 본능적인 요소이기 때문에 대인관계는 인간의 삶의 질을 결정하는 주요요인이라고 볼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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공통작전상황도(COP) 운용 시 주의사항에 대한 견해

으로 이러한 비전과 조직의 목표에 맞게 지식을 결합하여 바람직한 방향으로 활용하는 능력이 리더십이며 군이 가지고 있는 제반지식의 우선순위를 정하고 실천하는 방안이 전략이라 할 수 있 ... 다. 군과 같은 방대한 조직에서 이러한 전략과 리더십이 존재하지 않는다면 나침반과 선장이 없는 배와 유사한 것이기 때문에 지휘관의 정확한 전략과 탁월한 리더십은 푹풍속의 등대와 같 ... 공통작전상황도(COP) 운용 시 주의사항에 대한 견해서론우리는 C4I시스템에 대해 자주 듣는 말 중에서 공통작전상황도(COP)라고 들어봤을 것이다.공통작전상황도(COP)는 감시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12

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경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안

를 평가할 수 있어야 한다.즉, 재무제표를 비롯한 수치지표에 의한 경영평가와 독자적인 사회적 기대효과를 나타낼 수 있는 사회공헌지표에 대한 평가를 통해 재무상의 수치 성과 뿐 ... 된다. 협동조합 경영자는 협동조합의 ‘경영’과 ‘운동(조직)’이라는 중층적인 과제를 담당하고 있으므로 통찰력 및 결단력, 고결한 인격과 품성, 리더십, 포용력, 유연성, 균형감각, 대인 ... 할 수 있기 때문에 대규모 자본조달이 용이하다. 그러나 협동조합은 기본적으로 조합원이 제공하는 출자금과 잉여금의 내부유보를 통해 자본을 조달하는 방식이다.협동조합의 경우 자본의 사회

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

적인 대우를 받을 경우 (5) 리더십의 문제: 리더가 불안정하거나 부적절한 관리 방식을 취할 경우 2. 스트레스의 결과 1) 신체적 결과 직무 스트레스는 두통, 소화불량, 고혈압 ... 을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. Ⅰ. 서론 스트레스란 외부적 요구에 대해 일어나는 생각, 감정 상태, 심리적인 반응의 복합적인 ... 형태로, 우리의 편안함을 위협함으로써 적응 능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말합니다. 순기능적 스트레스는 생활에 활력을 가져다주는 등의 효과를 보이지만 역기능적 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (25%↓) 1875원 | 등록일 2025.04.18

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토론(하반기)

을수록 좋은 효과를 낼 가능성이 높고 나쁜 효과를 낼 가능성이 더 높다. 왜냐하면 이 시기에는 뇌 발달이 빨라지기 때문이다. 갓 태어난 아기의 뇌 신경은 서로 충분히 연결되어 있지 않 ... , 교육과정의 효과를 평가하는 평가자, 학습자에게 학습 정보를 제공하는 정보제공자, 생활발전을 위한 상담을 제공하는 상담자, 개발된 교육과정을 학습자에게 전달하고 강의하는 교수자이 ... 1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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블루오션 전략

중점을 둔다. 바로 성과에 불균일적 영향을 미치는 사람, 활동, 업무이다. 이를 통해 신속하면서 낮은 비용으로 전략적 전환을 성취할 수 있다. 이러한 ‘급소경영 리더십’은 이탈리아 ... 기 때문에 기업의 성장 뿐만 아니라 국가경제에 크게 이바지하기에 첨단기술의 발달과 함께 더욱 집중적으로 주목 받는 분야이다. 그러나 국내 제약산업의 구조는 신약개발에 의한 ‘창약 ... ’중심의 산업이라기 보다는 선진국에서 개발한 의약품을 복제하거나 약간 개량하는 정도의 제네릭 의약품을 생산하는 ‘제약’중심의 산업이었고, 가격경쟁으로 인해 수익구조가 취약하며 시장규모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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청소년기의 인지발달 특성과 가드너의 다중지능이론 적용

에서는 청소년기의 인지발달 특성과 다중지능이론을 중심으로, 이를 청소년 교육과 진로지도에 어떻게 효과적으로 활용할 수 있는지를 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년기의 인지 발달 ... 도록 돕는 유용한 이론이다.향후에는 다중지능에 기반한 교육과정 개편, 교사연수, 평가도구의 다변화 등을 통해 이 이론이 실제 학교 현장에서 더욱 효과적으로 활용될 수 있도록 해야 ... 문헌Ⅰ. 서론청소년기는 아동기에서 성인기로 넘어가는 과도기로서, 신체적 성장뿐 아니라 인지적, 정서적, 사회적 변화가 활발하게 일어나는 시기이다. 특히 인지 발달 측면에서는 논리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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기아자동차 생산직 자소서

한 상황과 팀원들의 특성에 맞춰 최적의 접근 방식을 선택할 수 있게 해주며, 팀의 성과를 극대화하는 데 효과적입니다. 이러한 리더십을 발휘한 구체적인 사례로, 대학 재학 중 참여 ... 는 실제 기업의 문제를 해결하는 것이었기에, 팀원들의 역량을 최대한 끌어내고 효과적으로 협력하는 것이 중요했습니다. 프로젝트 초기에는 성과 중심 리더십 요소를 활용하였습니다. 먼저 ... 맞춤작성CONTENTS1. 기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제

자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.09

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

는지를 파악하는 것부터 시작해야 한다. 새로운 직원이 필요하거나 인력 이탈 등으로 인해 빈자리를 채워야 하는 경우라고 한다면 그 자리를 채우는 것만으로는 효과적인 채용이 된다고 하기 ... 에는 부족한 부분이 있다. 구체적인 측면에서 기업에서는 어떠한 일을 수행해야 하며, 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 등을 따져 보아야 한다. 예를 들어서 기업에서 수행해야 하는 어떠 ... 조직이 새로 얻게 될 지식이나 기술, 시간, 업무 효율 등 실질적인 효과를 파악해보고, 필요한 수준 역시 따져 보아야 한다.그 다음으로는 직무를 파악하는 것이다. 새로 채용해야 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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